333筆
1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.具有管理中外師美語部門經驗,領導中外師教學群及美語輔導老師群,達成美語部門的教學計畫。 2.以隨堂觀課、定期抽查教材進度等方式,維持良好的教學品質;持續強化優勢,並針對缺失作溝通改善,提升學習成效。 3.規劃並執行教育訓練,使工作團隊成員清楚工作任務、工作意義、執行步驟及可運用的相關資源,以期達成團隊教育目標。 4.負責美語部門教師群的管理、考核與培訓。 5.定期的親師聯繫與互動,以良好的親師互動,作為學生學習成長的穩定基礎。 6. 在既有的教學課綱上,制定並實施年度教學計畫與活動,且能與時俱進,優化既定的課綱與教程。 7.領導美語教師群團隊達成教學目標與課程範圍。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
工作內容 您是有承擔力、能夠突破、改變的創新者,加入我們的團隊。 帶班導師的工作內容包括: 1. 主導課前課中課後行政事務 2. 學生學習狀況追蹤了解 3. 學生與家長之間的聯絡橋樑 4. 課程進度安排與執行 5. 跨部門工作支援。 我們正在尋找具備: 1. 想提升自己解決問題的能力 2. 喜歡接觸人群 3. 有耐心、愛心 4. 想訓練自己的領導能力 5. 負責、認真 的工作夥伴 您可以學習到:如何輔導學生學習方式及態度,如何與家長、學生對話(藉以增進溝通待人接物的能力),以及如何幫助老師訓練學生自我管理、工讀生管理等。 特別適用於對成為老師有興趣且樂於解決問題的人才。 ** 除月收入外,還有額外獎金** *福利制度* ○ 年終獎金 當然一定要有 ○ 過年、端午節、中秋節獎金 怎麼可能沒有 ○ 結婚紅包、小孩滿月禮 該有的我們都有 ○ 員工旅遊、公司聚餐 這種吃吃喝喝的活動不會少 ○ 公司內部團康活動 人蔘不是只有工作而已 ○ 新人教育訓練 讓你一上班就感覺好充實 ○ 每周教育訓練 人就是要活到老學到老啊 ○ 主管教育訓練 只有懶人、沒有不可能,您也能獨當一面 ○ 工作環境單純 面對的都是單純高中學生,永遠的18歲 ○ 可以利用上午時間進修、運動 ★上班時間:4pm - 11pm ○ 避開交通尖峰時段、不用人擠人,搭車都有位置坐 非常期待及歡迎您的加入。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1. 維持班級秩序。 2. 點名、確認學生出席。 3. 若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 4. 協助教師處理教學上的行政事務,如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 5. 維持教室內環境整潔,必要時需打掃、倒垃圾。 6. 接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑。 7. 利用介紹補習班課程,來協助補習班招生。 8. 國中補習班導師有時需要進行課後輔導。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.獨立管理3年以上經驗。 2.組織制定補習班年度規劃並分配工作與執行。 3.具執行力及溝通能力,處事圓融,對內、對外可雙向溝通,定期電訪。 4.對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。 5.配合公司政策、完成教務行政工作、活動執行及主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程,協助補習班招生
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
培訓是因為必須先在教室裡面受訓一個月,如果OK就能送總部進行教室長訓,通過後可以返回教室協助教室長進行教室事務。 教室長的工作就是負責一間教室的所有事務,負責行政、人事、招生等事宜: 1.行政:打掃並維護教室環境,維護管理行政系統內的資料與相關教室事務。 2.人事:負責招募並訓練講師,管理講師的教學狀況與出勤狀況。 3.招生:配合明光義塾總部舉辦活動,處理派報或電話追線等事宜。 這是一個自主性和自律性都很高的工作,有了自律就能遵循明光總部與公司的規定,在教室的運作中享有很高的自主性,又能不逾矩。我覺得是一份很有成就感的工作,因為目標都是由自己來設定競逐。 若有興趣,細節我會在面試的時候說明。 教室招收的學生對象是國小到高中,全學年全學科。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.以活動式教學引導學生學習英文 2.於課後針對落後學生輔導、加強 3.缺課補課、電測、電訪...等教學服務項目 4.學生學習狀況回報 5.協助校內外英語學藝競賽 6.協助校內節慶活動 7.其他教務事項 8.協助行政事項 9.態度佳,無經驗可英美語文學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
*誠徵安親老師* 我們重視每一位員工,除了良好工作環境及團隊氣氛、也提供學習及成長的空間,正在尋找活潑有熱情,對教育工作有興趣的夥伴加入我們的行列! 工作內容: 1. 協助國小1-6年級孩童完成當天功課並做檢查 2. 指導與複習國小學生學校課業 3. 寒暑假課程設計 4. 定期與家長溝通 5. 其他主管交付之工作任務 我們希望你: 1.具備良好的溝通能力、應對進退大方 2.基礎1-6年級看功課能力 3.依能力提供額外獎金曲線 員工福利: - 春節/端午/中秋(禮品或節金)等 - 多元化員工教育訓練 - 員工不定期聚餐 - 海內外員工旅遊 如果你,熱愛教育,懂得團隊合作,欣賞藏在孩子身上中各式各樣的優勢,邀請你加入我們的團隊,因為這裡是我們一起完成夢想的舞台。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.教授兒童美語、國中美語課程。 2.親師互動。 3.班務行政。 4.完成主管交辦事項。 5.校區大型活動參與協助。輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。英美語文學類,翻譯學類,語言學類GEPT全民英檢(初級)
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.業務能力佳、喜歡學習和挑戰,具高度服務熱忱,有志從事補教業招生和班務管理主管,有相關經驗者尤佳。 2.保障月薪$35000-$70000,外加每月業績獎金每月可能領到8萬以上、年終可能領20萬以上。 3.上班時間:a.週一~週五12:00-21:30。 b.週一~週五15:00-22:00,週六 8:30-17:30。 超過出勤時數付予加班費 本公司成立愈32年,員工享有各種獎金、專業教育訓練、良好升遷管道,團隊氣氛和諧, 良好福利制度,有三節獎金,員工旅遊、定期聚餐、尾牙摸彩,歡迎加入我們這個大家庭。輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
補習班班務處理及管理班級、領導管理行政導師及兼職輔導老師學生、主導班內各階段之招生及行政工作。輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
*工作內容 1.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4.支援學校行政業務 。 5.批改作業及測驗輔導。 *附加條件: 1.曾有英語教務經驗。 2.曾有小學、國高中英文、全民英檢教學經驗。 *工作時間:一、二、三、四13:00~21:30及六08:30~17:00
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
※非外勤業務單位 1.加盟分校籌設輔導 2.輔導加盟分校執行招生活動 3.檢核分校執行總管理處各項專案 4.專案規劃及執行 5.執行班務課程規劃以及擔任內訓講師
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.介紹補習班課程,協助補習班招生 2.協助教師處理教學上的行政事務,環境清潔ˊ之維持 3.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 4.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度 5.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 6.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 7.對於成果進行績效考評、獎懲 8.依據企業或組織既定政策或目標,制定所負責序列的產品線的規劃,產品組合策略 9.產品市場調查與分析 10.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 11.人員教育訓練普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.協調補習班內部行政作業。 2.記錄並維護學生資料。 3.家長關係建立與維繫並執行學生安全管理。 4.教材課程之諮詢與解說。 6.新生之招生。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17