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    • 培訓主管(年薪百萬)

      台北市文山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|大學

      1.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.危機處理 

      6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      7.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 

      8.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 

      9.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 

      10.協助教師處理教學上的行政事務 

      11.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 

      12.介紹補習班課程,協助補習班招生

      展開收合
      2018-12-18
      收藏職缺
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    • 補習班班主任

      台北市文山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 

      2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 

      3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 

      4.協助教師處理教學上的行政事務

      展開收合
      2018-12-17
      收藏職缺
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