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    • 【肉多多火鍋 忠孝後山埤店】超級店長、店經理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪60K~150K

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。  

      2.績效目標達成,超越顧客滿意度。  

      3.接受公司教育訓練與排班。  

      4.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。  

      5.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。  

      6.有效值班與餐廳清潔維護管理。  

      7.具協助主管相關教育訊練能力。  

      8.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。  

      9.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。  

      10.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。  

      月休八天

      展開收合
      2018-12-19
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      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 忠孝後山埤店】儲備廚務主任 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪40K~60K

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.協助新品牌研發及展店。  

      2.控制品質達成公司目標。  

      3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗。  

      4.認真負責。  

      5.具報表及成本控管經驗。  

      6.落實集團soc及規定。  

      7.須配合輪調及公司考核制度。  

      8.人員的選用及訓練。  

      9.監督餐廳、飯店的工作人員。  

      10.餐廳或飯店的其他事項管理。  

      11.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理。  

      12.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理。  

      13.顧客服務。

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      2018-12-19
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    • 【新加坡知名珍寶海鮮】餐廳營運主管(經理)-新光信義A8店

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.分店營運管理及營運目標達成  

      2.服務顧客,維護顧客關係,客訴及危機處理  

      3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練  

      4.維持、控管餐飲服務及產品品質  

      5.控管各項成本  

      6.公司策略執行與推動

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      2018-12-19
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    • 餐飲儲備幹部

      台北市信義區|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|經驗不拘|學歷不拘

      -店鋪餐點介紹  

      -對工作有熱情活潑、擁有一顆樂於服務顧客的心 

      -基本桌邊餐點服務、送餐及聯繫內外場之工作  

      -談吐、口條得宜、儀態大方有禮  

      -負責餐廳服務管理與人力調配  

      -內外場工作站分配與服務執行(接待/吧台/各區域)  

      -每日督導日清潔及每月的清潔工作  

      -具備跨部門間溝通協調能力  

      -具餐飲服務業經驗 

      -自我管理能力極高、具備餐飲主管經驗3年

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      2018-12-19
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      我要應徵
    • 門市店長(薪$42000~$50000元)

      台北市信義區|月薪 42,000~50,000元
      月薪 42,000~50,000元|3年工作經驗以上|專科

      1.規劃店內前後台作業流程、資訊系統規劃討論  

      2.人員的選用及訓練  

      3.廠商接洽、決定內主要的活動、商品  

      4.監督餐廳的工作人員  

      5.餐廳的其他事項管理  

      6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表  

      7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念  

      8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善  

      9.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚  

      10.負責意外事件及顧客抱怨的處理

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      2018-12-19
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      我要應徵
    • 【Ukai-tei 台北】鐵板燒/日料外場領班

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

      2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

      3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 

      4.具有鐵板燒或日式料理外場服務經驗者尤佳。 

      5.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 

      6.負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。

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      2018-12-19
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    • 外場儲備幹部

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.店舖行政工作管理與帳務處理 

      3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

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      2018-12-19
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    • General Manager

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      The Role  

      This is a fantastic opportunity to join a start-up business, working with one of the most exciting brands to come out of the UK in the last decade  

      • To translate the concept and ideals of Jamie’s Italian into a successfully operating restaurant by ensuring you deliver the very BEST food and service experience for our guests.  

      • To assume overall responsibility for the smooth running of the restaurant and the implementation, evolution and ongoing improvement of standards and profitability.  

      • Your role is to drive sales and deliver profit targets by leading, inspiring and developing the business and its people to consistently deliver with the highest level of quality and service.  

      • To achieve the highest food, drink and service standards in order to exceed both customer and staff expectations.  

      • To act as role model for staff and ambassador for Jamie’s Italian, reflecting its unique culture, positive attitude and excellent standards at all times.  

       

      Responsibilities:  

      • Responsibility for the overall restaurant Profit & Loss  

      • Work with and guide the marketing team to maximize all sales opportunities within the business, delivering agreed sales and cover targets  

      • To hold overall responsibility for staffing levels, keeping them in line with business trends whilst maintaining the highest standards of service & quality  

      • To ensure budgeted profit is achieved through training, communication & control with regard to:  

      o Food and drink gross profit  

      o Labour costs  

      o Other restaurant level controllable operating expenses  

      • To prepare and deliver accurate sales and employment forecasting  

      • To demonstrate the Jamie’s Italian ideal by ensuring the restaurant set up, running and closedown consistently meets the required high standards  

      • Deliver excellent food quality and guest service standards  

      • To achieve specified targets on guest feedback including but not limited to PR, blogger and customer reviews  

      • Demonstrate a genuine belief and pride in Jamie’s Italian at all times and act as an inspiration to others  

      • Jamie Oliver Foundation / Food Revolution:  

      Make sure the restaurant is ensconced in the neighbourhood within which it operates, delivering on charitable and social causes as selected by the company, including food education, community activities and employment / development opportunities  

      • To work as part of the management team including PR & Marketing, Development, Finance, HR and Talent Development to actively promote a culture of challenge, incentive and reward, running regular schemes for staff and monitoring results  

       

       

      This job & person spec is a guideline only and is not exhaustive. You may be required to perform other duties which are not expressly listed but are in keeping with the general purpose of your job role and we reserve the right to make changes to this job description as appropriate.

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      2018-12-19
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      我要應徵
    • Assistant Restaurant Manager

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      The Role:  

      This is a fantastic opportunity to join a start-up business, working with one of the most exciting brands to come out of the UK in the last decade  

      • To translate the concept and ideals of Jamie’s Italian into a successfully operating restaurant.  

      • To assist General Manager for the smooth running of the restaurant and the implementation, evolution and ongoing improvement of standards and profitability.  

      • Your role is to assist General Manager to drive sales and deliver profit targets by leading, inspiring and developing the business and its people to consistently deliver with the highest level of quality and service.  

      • To achieve the highest food, drink and service standards in order to exceed both customer and staff expectations.  

      • To act as role model for staff and ambassador for Jamie’s Italian, reflecting its unique culture, positive attitude and excellent standards at all times.  

       

       

      Responsibilities:  

      • Work with and guide the marketing team to maximize all sales opportunities within the business, delivering agreed sales and cover targets.  

      • To hold overall responsibility for staffing levels, keeping them in line with business trends whilst maintaining the highest standards of service & quality.  

      • Help General Manager to ensure budgeted profit is achieved through training, communication & control with regard to:  

      o Food and drink gross profit  

      o Labour costs  

      o Other restaurant level controllable operating expenses  

      • To help General Manager prepare and deliver accurate sales and employment forecasting.  

      • To demonstrate the Jamie’s Italian ideal by ensuring the restaurant set up, running and closedown consistently meets the required high standards.  

      • Deliver excellent food quality and guest service standards.  

      • Demonstrate a genuine belief and pride in Jamie’s Italian at all times and act as an inspiration to others.  

      • To work as part of the management team including PR & Marketing, Development, Finance, HR and Talent Development to actively promote a culture of challenge, incentive and reward, running regular schemes for staff and monitoring results.  

       

       

      This job & person spec is a guideline only and is not exhaustive. You may be required to perform other duties which are not expressly listed but are in keeping with the general purpose of your job role and we reserve the right to make changes to this job description as appropriate.

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      2018-12-19
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      我要應徵
    • TC01【乾杯集團】老乾杯 - 慶城店/信義店/大直店 店員/外場儲備幹部 聯合招募 (面試日期:11/13、20、27)面試日期:12/3、6、10、11、17、18)

      台北市信義區|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業500大服務業

      徵才職務:儲備幹部/店員 

       

      面試時間:12/3、10、17 - 14:30~17:00 

      面試地點:乾杯忠孝辦公室( 台北市中正區忠孝東路二段88號) 

       

      面試時間:12/6、11、18 - 14:30~17:00 

      面試地點:老乾杯 慶城店(台北市松山區慶城街29號1樓) 

       

       

      工作內容: 

      1.顧客服務/餐點酒水銷售/料理製作出餐/環境清潔 

      2.庫存盤點/成本控管/人才培訓 

      3.活動規劃/主管交辦事項 

       

      休假工時及敘薪 

      1.工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 

      2.每週排休2日,年度休假116日 

      3.月薪30 , 000元起 

      4.職涯規劃 

      店員(30,000元/月起)→副店長(36,000元/月起)→店長(50,000元/月起)→ 

      →營運/教育/區經理(65,000元/月起)→品牌經理 

       

      徵的就是你/妳 

      1.熱愛日本文化  

      2.活潑熱情又有耐心,且笑容滿分  

      3.樂於接受不同風格的嘗試 

      4.對於餐飲服務富有學習熱忱 

       

      「感動」由你我創造 

      我們想提供給客人的,不只有燒肉,而是吃到美食,感受「活著真好」的感動; 

      以及跟重要的人一起度過美好時光,感受「有彼此真好」的感動; 

      還有一群不認識的人,剛好在同一個空間裡用餐,感受「緣份真奇妙」的感動。 

      因為有這些感動,無論發生什麼不開心的事,還是可以笑臉迎接明天。 

       

      飲食文化代表當地的風土民情及思想,並牽動著人們的生活。 

      乾杯集團期許並努力讓日本的飲食文化飄洋過海, 

      結合了台灣的風土民情,進而形成獨特的風格。 

      另外,我們認為,乾杯集團是我們與客人一同經營的店, 

      友好的客人、廠商與朝氣蓬勃的員工都是我們不可或缺的夥伴, 

      也因此乾杯集團才能如此受到大家歡迎,對我們而言,乾杯集團是屬於大家的! 

       

      「乾杯集團 基本理念」 

      透過餐飲事業培育優秀人才,為全球的飲食文化發展做出貢獻。 

      1. 提供年輕人成長的地方- 

      工作與學習並重,讓年輕人找到工作方向、知道自己的存在價值。 

      2. 提昇台灣餐飲業的水準- 

      領先味覺的進步,深耕啤酒、紅酒、清酒文化、建立安全舒適的環境及令人感動的服務。 

      3. 讓世界更美好- 

      對餐飲起家且引以為傲的同業、想創業並嚮往全球發展的人們發出訊息,引發共鳴。 

       

      為了完成我們的乾杯夢,在此募集優秀人才加入我們的行列。

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      2018-12-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 泰集信義微風 外場菁英服務員(月薪32000~40000)

      台北市信義區|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      應徵此職務必被要求 

      ●需有餐飲經驗1年以上 

      ●須對餐飲有熱忱責任心,對顧客擁有貼心人情味 以及親切笑容 

      ●反應能力強 動作靈敏 表達能力強 

      ●對未來職務有所企圖心 

      ●會因培訓而分店調度見習

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      2018-12-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 市府店 儲備店長(月薪41000元)

      台北市信義區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜  

      2.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      3.店舖行政工作管理與帳務處理  

      4.員工績效考核 

      5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

       

      外場正職: 

      試用期前:30000 

      試用期後:35000 

       

      幹部: 

      副店長+3000 

      店長+6000 

       

      證照: 

      外語英日韓每種+2000 

      丙級中廚+1000 

      乙級中廚+3000 

       

      業績獎金: 

      當日:不限年資,依照當天業績標準到班同仁發放 

      當月、年:到職一年以上同仁,依照淨利比例發放

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      2018-12-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 日出茶太-副店長(台北區)

      台北市信義區|月薪 25,000~42,000元
      月薪 25,000~42,000元|3年工作經驗以上|專科|500大服務業

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

      3.商品銷售與流程品質控管 

      4.計劃和監督人員相關的訓練 

      5.解決顧客抱怨,規範門市人員 

      6.店舖行政工作管理與帳務處理 

      7.員工績效考核以及升遷的判定


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2018-12-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 日式料理長-總管理處

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.具日本料理製作與菜色創新研發技術 

      2.定期研發新菜單,配合行銷擬定季節性促銷活動單品 

      3.製程SOP管理及執行教育訓練 

      4.餐點品質查核  

      5.能有獨特創新技能或融合經驗,熟悉日式料理製作

      展開收合
      2018-12-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店長(台北微風松高店)34000~45000

      台北市信義區|月薪 34,000~45,000元
      月薪 34,000~45,000元|1年工作經驗以上|高中職

      店務經營管理與實務.....

      展開收合
      2018-12-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 泰集信義微風店副理(薪資面議)

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1. 負責員工管理,排班,教育訓練制度規劃 

      2. 現場營運及客訴處理 

      3. 庫存盤點

      展開收合
      2018-12-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備主管(博多山海時代店)

      台北市信義區|月薪 30,000~36,000元
      月薪 30,000~36,000元|3年工作經驗以上|專科|外商企業

      1.管理門市營業業績、人事、進貨事宜 

      2.商品銷售與流程品質控管 

      3.廣告活動規劃 

      4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      6.店舖行政工作管理與帳務處理 

       

      其它福利: 

      *月休按照勞基法 

      *每月應上班時數同上班族,超過就計加班費 

      *供一餐 

      *工作滿一年且表現良好者,有機會派至日本總公司研習

      展開收合
      2018-12-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • [日出茶太]組長/副店長(信義威秀)

      台北市信義區|月薪 25,000~42,000元
      月薪 25,000~42,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      1.管理門市營運事項 

      2.員工招募與保留 

      3.人員訓練與績效的評估 

      4.每周人員排班溝通 

      5.盤點與訂貨 

      6.食品安全控管


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2018-12-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 馬辣-信義店 外場早3班儲備幹部 薪38000元起

      台北市信義區|月薪 38,000~48,000元
      月薪 38,000~48,000元|經驗不拘|高中職

      工作內容 

      1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 

      2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 

      3.從基層培育為店舖營運幹部 

      4.學習管理外場事務及營運管理 

       

      工作時間 

      10:30~22:00 

      (休息1-2小時,有供餐) 

       

      薪資 

      薪38000元起 

      月休8天(排休) 

       

      福利 

      →個人 

      1.幹部職務加給 

      2.同仁建議採用,獎金500元 

      3.優秀案例提報,獎金1000元 

      4.顧客讚美,獎金2000元 

      5.外語證照加給,1000~3000元 

      6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5000元,計時任職滿6個月,獎金2500元 

      7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、兄弟姐妹、外祖父母 

       

      →團體 

      1.供膳 

      2.勞保、健保、團保、新制退休金、滿1年的同仁即可入股分紅 

      3.同仁關懷專線 

      4.親友用餐優惠 

      5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、每年國外旅遊補助 

      6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 

      7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 

      8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 

      9.一年4次聚餐(3月春酒、6月年中餐券、9月中秋聚餐、12月年終餐券) 

      10.完整教育訓練,升遷管道暢通 

      升遷路徑 

      大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 

      廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 

       

      ※面試即贈送Häagen-Dazs一球及飲料一杯

      展開收合
      2018-12-19
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    • 《頂鮮台北店》接待服務人員

      台北市信義區|月薪 33,000~35,000元
      月薪 33,000~35,000元|經驗不拘|高中職

      品牌介紹: 

      源自於1958年,台灣最頂級新鮮的海鮮餐廳『頂鮮』,創立基礎源自於一甲子對頂級海鮮美食的堅持與研發精神,講究現場即時烹調及精緻細膩的服務品質,成立以來不斷創造海鮮美食的經典與傳承!結合台灣在地食材貫穿中西文化的美食料理手法從服務人員到行銷團隊通過多種角度演譯台灣海鮮的極致美味! 並將傳統的海鮮料理增添多樣化與創意性,創造台灣飲食特色及國際聚焦的膳食藝境文化。為顧客打造超越驚喜地美食及尊榮貼心的服務!! 

       

      由在地文化出發: 

      本公司於民國82年於台中市創立首家營業據點, 接續於民國89設立高雄分店; 民國100年更於台灣地標-台北101商業大樓86樓設立企業旗艦店,獨佔全台最頂級環場美景,藉由台灣地標門戶之獨特位置,我們更將台式料理推上國際舞台發揚光大,吸引無數政商名流爭相蒞臨鑑賞。  

       

      極致尊榮美食體驗: 

      空間為一座華麗的宮廷,設計手法著重延伸建築本身高空開闊的特質,將焦點放在家具搭配與空間重置的美感,整體呈現高調奢華時尚感。 

       

      膳食藝境文化: 

      食材來自全台最高水族箱中的活海鮮,講究現場即時烹飪 ,保留海鮮的鮮甜美。 在頂鮮可以享用季節性時令食材烹製的美食。 

       

      頂鮮據點: 

       頂鮮台北店:台北市信義區信義路五段7號86樓 

       頂鮮台中店:台中市南屯區大墩路676號 

       頂鮮高雄店:高雄市苓雅區光華一路249號 

       

      員工福利:  

      1.員工餐  

      2.升遷管道暢通、享勞保、健保、勞退提撥、團體保險。  

      3.績效獎金制度透明化、完整教育訓練。  

      4.員工店內用餐可享折扣。  

      5.不定期評量考試、安排升遷機會。  

      6.具經驗者薪資可面議。  

       

      工作內容:  

      1.確認訂位 

      2.來賓接待、導引入座服務 

      3.提供資訊(如:交通動線、餐飲服務內容) 

      4. 身為公司與客人接觸的第一門面,必須保持良好形象。  

      5.協助處理庶務性行政工作(如:來客數統計、文具類請購等) 

      6.協助現場餐飲服務、及善後清點工作! 

      7.需熟知公司餐點及餐廳環境並導引客人介紹餐廳特色。

      展開收合
      2018-12-18
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