需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，工作分配.有吃到飽餐廳經驗尤佳,想要往上爬，月薪38000起，獎金另計.月休8天，享勞健保，勞退， 【職涯規劃】 正職人員(36000元/月起)→副店長(38000元/月起)→店長(44000元/月起，獎金另計) 【工作地點】 台南市永康區永大路二段842號 請電洽潘經理 0931780848

★★一年晉升店長，百萬年薪等您來挑戰★★ 想要有舞台發揮嗎? 想要有晉升機會嗎 ? 有夢想要追尋嗎 ? 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的同仁，並希望朝經營管理發展， 而非一般的工作者的您，只要您對餐飲有著強烈熱情，您所投入的所有努力與忙碌， 都將距離夢想更近一步，6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長， 學習改變命運，請不要猶豫，快加入我們的行列 !! ★ 歡迎具熱忱及積極主動的您加入我們的行列， 通過考核發展為儲備幹部或經營管理職主管， 若欲應徵此職，請先投遞履歷需附照片(個人正面清晰照片)並詳填基本資料， 第一階段審核通過欲安排初試時，將以電話通知安排面試日期時間與地點， 合適者將於3~5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。謝謝!! ◪ 儲備幹部 培訓/薪資待遇： ★ 錄取任用薪資：34,500~38,000元/月，每天排班8+1小時，中間有空班時間。 通過考核後一年內，有機會晉升店長職級，薪資上看42,000~47,000元/月。 ★ 優質福利：享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ◪ 儲備店長 培訓/薪資待遇： ★ 錄取任用薪資：36,500~40,000元/月，每天排班8+1小時，中間有空班時間。 通過考核後一年內，有機會晉升店長職級，薪資上看42,000~47,000元/月。 ★ 優質福利：享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 — 工作時段 — 10:00-22:00 分 早、晚班，每個班別視排班需求每日排8小時 ※ 視營運需求加班另計加班薪資 ※ 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 — 培訓地點X工作地點 — 1. 培訓地點：依居住地分派至鄰近營業據點培訓 全台各營業據點: https://banjiouwoo.com/location/ 2. 工作地點：依照實際居住地為主，有晉升意願者未來將配合展店做調任發展。 — 展店訊息 — ★預計招新~113年第二季新北市新店店

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)輕型機車

1.值班管理 2.物料管理 3.顧客服務與商圈發展 4.基礎工作站操作與檢核 5.人員教育訓練與培訓 6.金流管理 7.SQC檢核 8.人員管理 9.營運績效達成餐旅服務學類,觀光休閒學類輕型機車,普通重機車

食材品質及衞生控管 團隊提升工作效益 關心關懷同仁 協調內外場使運作流暢

★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。

協助店長相關事務，與廚房及外場的溝通聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。

本職位重點工作目標為督導稽核台北、新北及桃園各分店品質與流程，協助各分店內場主管確保餐點穩定度，督導所有食材處理，統一流程標準化需具備食品衛生安全專業與人員溝通管理能力。 工作內容 1.協助與督導各式料理食材準備、烹飪、調理及所有前置作業 2.內場作業流程規劃與管理 3.稽核內場環境清理、設備器具維護 4.監督製作食品流程符合食品衛生安全 5.設計研發新菜單 公司資訊 犇峰餐飲集團 旗下品牌 My Home Steak 我家牛排 分店資訊 我家牛排-春日店 我家牛排-南崁店 我家牛排-中和店 Mr. May義式料理 分店資訊 Mr. May義式百匯-中正店 Mr. May義式料理-中壢店 Buna Caf’e布納咖啡館 分店資訊https://www.buna.com.tw 布納咖啡-藝文館 布納咖啡-林口館 布納咖啡-中壢館 布納咖啡-新莊館 布納咖啡-內湖館 布納咖啡-信義館 布納咖啡-中和公園館 經營理念 我們的團隊致力營造人與人互動真誠氛圍 讓所有來店用餐的客人都能 享用豐富美味的餐點 也能體驗如朋友家人般的服務 我們想讓更多人感受到這份真誠體驗 所以希望每一位夥伴在工作的過程中 不只具備技術，更應該擁有專業的態度 協助夥伴、樂於付出，創造價值 持續貫徹這樣的理念 讓我們做的不只是一家”餐廳”一間”咖啡館” 我們是在分享美食，分享快樂、分享希望。 對於人才培育 我們創造舞台讓夥伴盡情揮灑鼓勵且願意給予機會發展 讓人才擁有無限發揮的空間 激盪出自身的潛能並持續發光發熱！

協助外場主管或經理落實服務流程，訓練基本服務人員，負責與內場廚師協調顧客需求 工作內容 1.負責介紹及銷售餐廳各式餐點與飲品作業，包括迎賓帶位、服務、餐前、餐中及餐後服務（包括 送餐、說菜、控制送餐速度、眼神服務及因應現場客人需求等服務）。 2.餐廳準備作業，包括備妥餐期所需的物品、餐中整理服務及餐後清潔工作、外場環境打掃清潔。 3.協助排班、櫃台接訂位服務及收銀結帳作業。 4.日常點訂貨作業及定期盤點作業。 5.各式食材用品及商品之進貨、驗收與退貨作業。 6.製作各式小點、調製各式飲品及沙拉製作。 7.其他協助店面營業相關項目：有強烈企圖心與目標意識，溝通協調能力佳，抗壓性高，能配合 公司相關教育訓練等活動。 8.學習與發展：對經營管理有興趣與願意學習，公司將提供主管級相關職能訓練。 9.發展遠景：成為幹部, 協助發展。

⍣門市管理⍣ 1. 食材/包材/器具進貨與管理 2. 遵守及落實公司營運、食安相關規範 3. 分析營運狀況、控管營運成本，定期製作營運相關報告 ⍣商圈經營⍣ 1. 學習操作現場服務流程，隨時注意同仁的工作狀態如果需要能即時補位 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 協助顧客解決問題 ⍣人才培育⍣ 1. 建立夥伴正確心態並協助夥伴行為矯正 2. 人員排班與調度管理 3. 人員訓練 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎願意挑戰自己且不斷成長的你加入我們！ *詳細工作內容以面試說明為主

1、依據海外地區加盟展店計劃，開發並輔導加盟主規劃未來門開店及營運計畫。 2、協助海外加盟門市作業(包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 3、督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 4、總公司品牌政策傳達與執行。 5、其它

餐飲主管 規劃餐廳前後台作業流程規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、協辦餐廳活動、商品推廣 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 店務管理、與客戶溝通 餐廳服務人員 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 9. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 10. 餐具的保養洗餐具 11. 清潔廁所大廳

1.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.餐廳其他事項管理 4.員工之教育訓練 5.協助主管推展餐廳業務 6.具餐飲主管相關經驗2年以上

收銀點餐、製作沙拉及三明治、收餐送餐等顧客服務、基本環境整理、完成主管交代任務 每週日休 週一至六輪班 月休8天或以上 歡迎喜愛快節奏工作環境的夥伴加入。

訓練目標：儲備幹部→襄理1→襄理2 (6個月培訓) 工作內容： 1、學習外場各項服務作業及相關流程； 2、收銀及接聽電話的學習； 3、值班管理作業； 4、學習各項行政管理作業； 5、依循和億人才管理學院各項研修課程學習成長； ◉培訓/工作地點： 1. 培訓地點：台中中港店 2. 工作地點：依照公司分派 ※添好運官方網站 : http://www.timhowan.com.tw/ ※以上若有其他疑問歡迎來電洽詢!!!

1.負責義法餐點等前置準備、製作。 2.協助主管定期庫存盤點等相關行政工作。 3.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 4.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 5.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 8.主管交辦事項 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*丙級中餐烹調技術士(葷食),丙級西餐烹調技術士

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．點餐,送餐.薪40000起.月休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(40000元/月起)→儲備幹部(40000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46500元/月起，獎金另計) 副店長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(46500元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路483號 潘經理 0931780848 工作地點 嘉義市東區垂楊路40號（啟明路與垂楊路口） 電洽052762000輕型機車,普通重機車

歡迎挑戰高薪的你!!!! ❤️ 升遷制度透明化 ❤️ 經營團隊年輕化 ❤️未來展望國際化 ❤️ 【工作內容】 分三階段受訓 前台、備料、燒烤 【薪資說明】 一、配合公司三站考核，底薪為34000+3000（全勤），合計薪資37000元。 二、通過第一階段考核，可領取第一階段分紅（約6千元），平均薪資為43000元。 三、通過第二階段考核，可領取第二階段分紅（約１萬２千元），平均薪資為50000元。 四、完整店長培訓升遷計畫，平均薪資6萬～8萬。 五、總部輔導有興趣創業的員工展店自己當老闆，創造百萬年薪。

1. 人員的選用及訓練 2. 監督餐廳、飯店的工作人員 3. 餐廳或飯店的其他事項管理 4. 調製各種冷熱飲料 5. 負責吧台設備以及周遭工作環境 6. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計，月薪可達48500元以上。 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計，月薪可達53000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

☆║．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．║☆ 　 台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬沒錯過】 工作內容 ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ｜ 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 ｜ ＊ 2.飲料製作。 ＊ 。 3.店面清潔。 。 ｜ 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ｜ ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 💪我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰💪 ▮ ▮ 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ♫沒經驗沒關係➱有專業培訓老師 ♫培訓期間想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢 立即報名 ♫培訓及實習結束後正式簽約➱還會有獎勵金15K可以拿呦 ♫超NICE主管1對1高效培訓➱有耐心有專業可解決您任何問題 ♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿！翻轉你的職涯大富翁！ ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧無烘培經驗可，有完整培訓制度及作業流程規範，有餐飲經驗佳。 ✧需至就近店家【蘆洲店】受訓14天通過後，進入下一階段需至【苗栗店(提供宿舍)】實習14天。 連絡電話：0968981920 芯晨 ※請加LINE※：搜尋 twbolohr 或者點選電話號碼搜尋0968981920加入 點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA 快速報名卡位

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。丙級中餐烹調技術士輕型機車,普通小型車

1.維護良好顧客關係、商圈開發經營 2.提供及維護良好品質、進貨及庫存管理 3.人力調度與配置、教育訓練 4.協助門市營運事務 5.業績目標達成輕型機車,普通重機車輕型機車

1.接待客人、帶位、安排座位。 2.設桌、送餐、收桌、維持座位整潔及外場環境。 3.內外場聯繫及溝通。 4.外場人力安排及管控。 5.外場管理及主管交辦事項。輕型機車,普通小型車

1. 佈置及清理餐桌、為顧客帶位或安排座位 2. 將菜單遞交顧客，記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐議 3. 上菜並提供有關用餐的服務 4. 人員的選用及訓練、員工之教育訓練 5. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 6. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8. 協助推展餐廳業務 9. 表現良好，薪資可議輕型機車,普通重機車