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    (共18筆)

    • 經營管理-餐廳副店長、領班-3

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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      2018-12-12
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    • 經營管理-餐廳副店長、領班-2

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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    • 經營管理-副店長、領班-2

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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    • 經營管理-餐廳副店長、領班-1

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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    • 經營管理-副店長、領班-1

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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    • 餐廳儲備幹部

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳店長】  

      1.負責營運管理餐廳所內事項。  

      2.規劃店內員工升遷及培訓計劃。  

      3.建立市場與顧客滿意。  

       

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

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    • 經營管理-餐廳副店長、領班

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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    • 經營管理-副店長、領班(W4)

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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    • 經營管理-副店長、領班-w3

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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    • 經營管理-副店長、領班(W2)-1

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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      我要應徵
    • 經營管理-副店長、領班(W2)

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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    • 經營管理-副店長、領班w1

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理-副店長、領班-w1

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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      2018-12-12
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      我要應徵
    • 連鎖餐廳經營管理-副店長、領班

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      【餐廳副店長】  

      1.達成店長交辦之餐廳營運計畫。  

      2.劃員工學習與成長訓練計畫。  

      3.維持高營運標準。  

      4.人員訓練與發展。  

       

      【餐廳領班】  

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。  

      2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。  

      3.員工之教育訓練。

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      2018-12-12
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    • 房務部領班(中和館)

      新北市中和區|月薪 28,000~30,000元
      月薪 28,000~30,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1.飯店房間的清理打掃 

      2.與早班人員交接未完成及待追蹤事項。 

      3.與樓層主管交接並完成尚未檢查之房間。 

      4.與洗衣房交接待送入客房之客衣。 

      5.列印房間日報表並製作工作表備查。 

      6.持續追蹤未完成之工程維修單,並隨時更改電腦紀錄。 

      7.巡查樓層及服務區,注意可疑人物,物品及房門安全。 

      8.確實掌握房間狀況,核對電腦紀錄查看是否有提早退房或其他異常情 況的房間並記錄交代。 

      9. DND”房之清理。 

      10.配合櫃檯之需求清理較晚退房的房間。 

      11.注意住房率掌握隔天人力的需求及聯繫。 

      12.隨時處理上級交辦的事項。

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      2018-12-11
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    • 儲備幹部

      新北市中和區|月薪 26,000~32,000元
      月薪 26,000~32,000元|半年工作經驗以上|高中職

      1.協助現場客服服務。 

      2.協助處理館內設備維護。 

      3.協助館內其它部門工作事項。 

      4.協助主管處理事物。 

      5.主管交辦事項。 

      *享勞健保,團保,生日禮金,員工優惠等。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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      2018-12-10
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      我要應徵
    • 旅館主任

      新北市中和區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|5年工作經驗以上|專科

      1.負責飯店的每日營運管理 

      2.整合處理客戶訂房及客房分配 

      3.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 

      4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 

      5.處理較複雜的客訴*監督管理下屬人員 

      6.客房巡視及記錄 

      7.處理各種緊急或意外事件 

      8.巡視清潔完成之客房及各項設施 

      9.房務室配品管理 

      10. 處理客房簡易維修以及客房保養之工作


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 華漾環球中餐服務經理

      新北市中和區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|高中職

      1.負責外場人力調配,分配人員工作,指導其工作方法。 

      2.負責現場服務工作、餐席、會場安排及佈置。 

      3.協助主管處理客訴等。

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      2018-12-08
      收藏職缺
      我要應徵
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