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    (共5筆)

    • 市場開發經理

      台北市萬華區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|大學

      1.開發潛在客戶,維護現有客戶,拓展飯店市場,以達成業績目標。  

      2.負責客房業務接洽及業務推廣。  

      3.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。  

      7.具飯店業務主管經驗。 

       

      *有飯店房務經驗者優先錄取,公司歡迎新人學習訓練,無經驗可。 

      *抗壓性強有責任感,對工作熱誠。 

      *除了月薪外,公司另有獎金制度,只要是人才,公司就重用。 

      *語言加給。

      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 服務中心主任/副理

      台北市萬華區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|大學

      1. 貴賓接待相關事務。  

      2. 旅遊行程諮詢服務。  

      3. 顧客突發事件處理。  

      4. 人力調度與提升現場服務品質。


      要求條件
      • 觀光休閒學類,餐旅服務學類 相關科系
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 司機(萬華區)

      台北市萬華區|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.機場接送包車旅遊。 

      2.協助乘客上下車、提行李。 

      3.為乘客提供當地訊息的資訊,如:飯店、餐廳、交通等的建議。 

      4.定期檢修車輛。


      要求條件
      • ● 擁有 職業小型車,職業大客車 駕照
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 主任 (俞美飯店)

      台北市萬華區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|1年工作經驗以上|專科

      1.執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 

      2.負責飯店的每日營運、房況管理 

      3.館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 

      4.館內各種狀況及客訴的處理 

      5.協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 

      6.人員調配及班表排定 

      7.員工教育訓練 

      8.各項備品物料盤點控管 

      9.推動公司各項計畫及業務發展執行


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-12-08
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部 (俞美飯店)

      台北市萬華區|月薪 38,000~39,000元
      月薪 38,000~39,000元|2年工作經驗以上|專科

      1.具備飯店櫃檯接待2年以上經驗 

      2.櫃檯服務標準作業流程執行及修訂  

      3.執行與追蹤各項營運績效管理,依據公司所訂定業績,執行年度目標 

      4.館內各種狀況及客訴的處理、增加客人滿意度  

      5.協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 

      6.人員調配及班表排定 

      7.員工教育訓練 

      8.良好溝通協調能力、管理規劃及領導能力 

      9.可配合公司業務 

      10.需負擔管理責任


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-12-08
      收藏職缺
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