工作內容：　清潔房間，偶爾提供客房服務 相關福利：　休假依勞基法為主相互排休，公司提供一餐員工餐，有經驗者享加級 注意事項：　如有興趣應徵面試，請務必線上投履歷後再行來電03-9889666 分機156 上班時間：　09:00-17:30 /

1 客房及公共環境清潔整理 2 要求工作態度積極 3 有無經驗都可 4 可應徵PT兼職

喜歡獨立作業不受打擾嗎？喜歡自己能掌控的工作環境嗎？ 有沒有興趣當一位無名英雄呢？ 　 誠摯地邀請你加入煙波的團隊，成為一名房務高手。 【工作內容】　 1. 以高品質進行房務清潔及整理相關工作，以確保顧客滿意度。 2. 依據住客要求事先備妥其所需物品。 3. 定期保養、消毒計畫執行。 【附加價值】　 a. 鍛鍊體力：身體健康是快樂生活的關鍵。 b. 照顧家庭：每日18時可以下班，可兼顧家庭需求 c. 小費收入：除了固定薪水外，你還有機會獲得額外的驚喜。 d. 額外獎金和津貼：另頒發達標獎金。 e. 滿滿成就感：看到客人滿意的笑容 　 我們歡迎所有的房務高手加入我們的團隊，挑戰高薪水平，並實現你的職業夢想。

1.負責飯店清潔打掃。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責客房日常清潔整理保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5.工作時段：08:30～當日房間整理完畢即可下班 6.薪資待遇：訓練期30000 期滿依個人能力調整平均薪資32,000~38,000 7.休假方式：月休8天 8.供午餐輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.客房清潔 2.以間數計費 3.本職缺需有經驗者 4.時間為白天班

1.飯店房間的清理打掃 2.清潔浴室，補充衛浴用品 3.房間的消毒 4.協助公共區域的清潔作業 福利制度 1.生日禮金 2.三節禮金 3.員工聚餐 4.員工旅遊 5.享勞.健.團保 6.特休 7.年終獎金 8.享年度健檢

主要職務內容：(早班 10：00 - 19：00) 飯店房間的清理打掃 更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品 待遇：(30000 面議) 月休 6 天、月薪 28 K 無遲到早退曠職+1000 交通費+1000 業績獎金制：(享月業績達標即派發獎金)

房務清潔人員.需有經驗者 上班時段 : 此為部分工時每日7小時,用餐及休息時間不計算 (無大夜班以日班為主)(07點-15點/09點-17點為主) 1. 另有業績達成獎金 2. 每日供餐 : ( 供餐時段休息 ) 3. 月休8天 4. 享有勞健保 . 勞退6％ .年假

1.客衣收送。 2.整理客房布巾、員工制服之衣物。 3.進行衣物分類及清點。 4.衣物清潔整理、熨燙工作。 5.其他主管交辦事項。輕型機車,普通重機車

1.熟練客房各項打掃相關作業。 2.新人教育訓練。 3.協助主管完成各項任務。

1.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 2.飯店房間的清理打掃 3.更換床單 被套 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.協助其他區域的清潔作業 6.主管交辦事項

．家俱、辦公室設備清潔。 ．資源回收整理及垃圾整理。 ．負責公共區域日常清潔保養工作。

☑免輪班 ☑享勞健保 ☑可以鍛鍊體力 ☑還有小費可以拿 (韓元、美金、新台幣) ☑超過基本間數還有額外獎金 ☑在潔易這邊還能提早下班，平均上班6小時 - 工作內容: 1. 飯店客房基本間數清潔整理(倒垃圾、地板桌面清潔、廁所清潔、更換枕套、被套、床罩) 2. 旅客備品供應(衛生紙、牙刷、洗髮精、浴巾) 3. 客房設備保養清潔 4. 樓層公共區域清潔 5. 垃圾帶走丟棄 6. 更換待洗床單被套浴巾 放置儲物間 7. 完成主管交辦事項 - 上班時間約08:30-17:30上班工時彈性，每一間飯店時間不一樣，但工作提早完成，可提早下班，會在15:00就開始下班 每日實際工作時間約5~7小時 - ▲獎金另計，每日基本整房11-15間，依照各飯店標準，超過基本間數還有額外獎金 ▲未達基本間數起薪：26400起/▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪 ▲另徵各區兼職計間 房務人員 (計間150-500) - 福利: ✔ 享有勞健保 ✔ 月休8天排休 ✔ 每年依績效調幅薪資 ✔ 久任獎金 ✔ 介紹獎金 ✔ 國內員工旅遊 ✔ 不定期聚餐 -潔易管理顧問有限公司

飯店房間的清理打掃 更換床單 清潔浴室，補充衛浴用品 房間的消毒 協助其他區域的清潔作業

1.房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業 5.房間的消毒

1.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠。 2.監督房務部門基本作業，提供有效的流程改善，提供所有房間的服務品質。 3.飯店房間的清理打掃、更換床單、清潔浴室，補充衛浴用品、房間的消毒 。 4.協助其他區域的清潔作業 5.走動式管理，察覺問題及解決問題的能力。 潔易管理顧問有限公司

1. 每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管。 2. 每日客房水果、迎賓物品等擺放及飲料請領補充。 3. 負責各項備品消耗紀錄、請領與補充。 4. 負責館內各式房型清潔整理、定期保養、及相關盤點。 5. 負責樓層公共事務區域清潔維護及保養。 6. 主管交辦事項。 工作待遇：月薪28,000~30,000元 【熟手可直接挑戰高薪 ! ! !】 每日整房超出標準產值，達一定產值享有每月額外獎金(1,000-4,500元)。 最高每月可領薪資+獎金達45,000元。 新手無經驗有興趣者能力養成期間(前2個月)，保障薪資29,000元起。 休假制度：月休8-10天；排休制。

☑免輪班 ☑享勞健保 ☑季獎金 ☑國內旅遊補助 ☑可以鍛鍊體力 ☑還有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑超過基本間數還有額外獎金 ☑在潔易集團這邊還能提早下班，平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-7萬 - 1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 (本公司為房務外包並非飯店員工) - 潔易管理顧問有限公司 ▲每日基本間數10-15間，超過基本間數還有額外獎金♡♡ ▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪

☑免輪班 ☑享勞健保 ☑可以鍛鍊體力 ☑還有小費可以拿 (韓元、美金、新台幣) ☑超過基本間數還有額外獎金 ☑在潔易這邊還能提早下班，平均上班6小時 - 工作內容: 1. 飯店客房基本間數清潔整理(倒垃圾、地板桌面清潔、廁所清潔、更換枕套、被套、床罩) 2. 旅客備品供應(衛生紙、牙刷、洗髮精、浴巾) 3. 客房設備保養清潔 4. 樓層公共區域清潔 5. 垃圾帶走丟棄 6. 更換待洗床單被套浴巾 放置儲物間 7. 完成主管交辦事項 - 上班時間約08:30-17:30上班工時彈性，每一間飯店時間不一樣，但工作提早完成，可提早下班，會在15:00就開始下班 每日實際工作時間約5~7小時 - ▲獎金另計，每日基本整房11-15間，依照各飯店標準，超過基本間數還有額外獎金 ▲未達基本間數起薪：26400起/▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪 ▲另徵各區兼職計間 房務人員 (計間150-500) - 福利: ✔ 享有勞健保 ✔ 月休8天排休 ✔ 每年依績效調幅薪資 ✔ 久任獎金 ✔ 介紹獎金 ✔ 國內員工旅遊 ✔ 不定期聚餐 -潔易管理顧問有限公司

月休8天 1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

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固定做二休一 1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業

☑免輪班 ☑享勞健保 ☑可以鍛鍊體力 ☑還有小費可以拿 (韓元、美金、新台幣) ☑超過基本間數還有額外獎金 ☑在潔易這邊還能提早下班，平均上班6小時 - 工作內容: 1. 飯店客房基本間數清潔整理(倒垃圾、地板桌面清潔、廁所清潔、更換枕套、被套、床罩) 2. 旅客備品供應(衛生紙、牙刷、洗髮精、浴巾) 3. 客房設備保養清潔 4. 樓層公共區域清潔 5. 垃圾帶走丟棄 6. 更換待洗床單被套浴巾 放置儲物間 7. 完成主管交辦事項 - 上班時間約08:30-17:30上班工時彈性，每一間飯店時間不一樣，但工作提早完成，可提早下班，會在15:00就開始下班 每日實際工作時間約5~7小時 - ▲獎金另計，每日基本整房10-15間，依照各飯店標準，超過基本間數還有額外獎金 ▲未達基本間數起薪：26400起/▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪 ▲另徵各區兼職計間 房務人員 (計間150-500) - 福利: ✔ 享有勞健保 ✔ 月休8天排休 ✔ 每年依績效調幅薪資 ✔ 久任獎金 ✔ 介紹獎金 ✔ 國內員工旅遊 ✔ 不定期聚餐 -潔易管理顧問有限公司