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1.手機及門號,3C平板電腦銷售及售後服務 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.顧客售後滿意度維持 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.負責營業業績、店面或賣場之展示整理、銷售宣傳及其他客戶服務輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

門市儲備店長.完整教育訓練培訓 依工作經驗底薪保障38000~45000.獎金另計.最高業績獎金含底薪可領68000以上 3個月~6個月培訓期滿依表現及能力調薪2000~5000,獎金另計輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.門號申裝.手機銷售.客戶服務.有門市和通信經驗者佳、無經驗可。 2.月休九天。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.商品銷售、陳列3C商品、清潔櫥窗、維持店面的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 *無經驗可* 若表現良好,公司經評估 即有機會升遷: 儲備副店薪資:35000$ 副店長薪資:38000$ 店長薪資:45000$ (以上皆不含業績獎金)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務,並維護客戶關係 2.負責營業業績、人事及店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務 3.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務,並維護客戶關係 2.負責營業業績、人事及店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務 3.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務,並維護客戶關係 2.負責營業業績、人事及店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務 3.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

產品銷售.客戶服務.本公司人性化管理,用心對待員工,獎金高,福利好,資源多,地點優,生意棒,薪水高,是一家可以放心就業的好公司。輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/01

*手機銷售 *帳單代收 *各項服務異動申辦 *門號申辦、續約輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務,並維護客戶關係 2.負責營業業績、人事及店面或賣場之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務 3.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

收 入: 平均年資1~3年,月薪包含底薪40K+業績獎金(平均20K~30K),月收 入最可達70K以上。 留任獎金: 留任獎金最高可領30,000元,留任獎金於新人到職後第七個月開始發 放。 休 假: 月休8天+特別休假依法保障。 保 障: 勞/健保、勞退6%提撥皆實額投保! 生涯規劃: 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––>完善晉升管道。 〝需通信2年經驗〝 <工作內容> 1.門市相關商品銷售與解說 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決 3.各項店務作業 4.提升門市業績與服務競爭力 5.管理門市人員及各項店務作業符合規範 6.協助門市人員教育訓練 7.其他主管交辦事項 <工作時間/休假制度> * AM11:00~PM21:00(工時八小時,午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) <福利制度> 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/獎勵海內外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6%提撥實額投保 6.團體保險 7.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

穩定收入:平均年資一年內,月薪包含合理底薪34K(含新人學習獎金)+業績獎金(平 均12k至30K)+留任獎金,月收入最高可達60K 留任獎金: 留任獎金最高可領30,000元 留任獎金於新人到職後第七個月開始發放 休 假: 月休8天+特別休假依法保障 保 障: 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6%提撥皆實額投保! 生涯規劃: 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––>完善晉升管道 <發展願景> 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 <成就樂趣> 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 <工作內容> 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決(如:電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴) 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 <徵才條件> 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 <工作時間/休假制度> * 上午11:00~下午21:00(工時八小時,午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) <福利制度> 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/奬勵海外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6%提撥實額投保 6.團體保險 7.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員 提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員 提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員 提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員 提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員 提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員 提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.電信手機搭售門號合作方案服務消費者之第一線人員 提供客戶購買產品推薦、對手機操作及功能作說明,售後服務。 2.智慧型手機、平板電腦、3C配件主動銷售。 3.肯學習,反應佳~具服務熱忱、耐心及親和力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.顧客服務 2.商品銷售 3.維護店舖及商品清潔 4.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪

應徵人數|1-5 人

2024/03/26