1.執行產業安全衛生與改善計畫 2.監督工人使其遵照工作安全規範 3.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 4.巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 5.工地安全衛生管理業務之推動與執行 6.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 9.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 台中電廠新建工程專案 急缺! 可立即工作! 短期派遣亦可 此職缺為配合專案約聘 須備營造業甲級職業安全衛生業務主管證照 歡迎直接來電詢問03-5778411甲種勞工安全衛生業務主管,勞工安全管理甲級技術士,勞工衛生管理甲級技術士,營造業甲種勞工安全衛生業務主管,職業安全衛生管理甲級技術士

【工作條件】※有意願應徵者，將直接以信件通知面試時間，請務必留意。 本公司工作內容以網路行銷為主，需對網路行銷有高度熱忱者，瞭解網路趨勢及熟悉網路溝通語言，本身時常需有網路使用習慣(瞭解部落客、網紅、直播、社群、論壇、Mobile01、PTT、Dcard、各內容網站等)，並具編輯及企劃能力(有影音相關能力或SEO經驗尤佳)，無經驗可。 1.對網路行銷有高度熱忱 2.了解網路生態並熟悉網路溝通語言，對熱門議題、時事、趨勢觀察、KOL(部落客、Youtuber各網紅)有敏銳度 3.需有基本文字編輯能力 4.需與客戶進行結案、解決客戶問題，故需有基本溝通表達能力 5.因公司文化彈性自主，故較適有高自制力、高責任感之特質者 【工作內容】 1.針對客戶品牌與產品服務擬定行銷策略，負責行銷之推廣、內容編輯等 2.從事創意、撰寫、彙編行銷推廣內容，並藉由網路傳播媒體予以對外發表之工作 3.負責客戶行銷執行、過程溝通、統籌結案等 4.協助客戶如KOL合作等各行銷活動的溝通及執行 5.收集情報和資訊，統整資料 若您對網路行銷及網路使用經驗有興趣或各種想法，可於自傳中補充以提供我們參考，公司環境舒適、工作氣氛佳，歡迎加入我們的團隊。 【我知道這些肯定吸引你】 1.無上下班打卡制度(故較適合有自制力及責任感者) 2.見紅就休，且無補班制度(別人辛苦補班你照樣休假) 3.你喜歡聽甚麼音樂就給你當DJ 3.每週三下午茶歡樂時間 4.不定期聚餐、團康競賽活動等 5.春酒/尾牙、員工旅遊(目前已去過曼谷、韓國、峇厘島、東京、大阪、北海道、華欣)

【職位說明】 「品學堂」致力於培養師生閱讀理解能力、提升紙本/數位閱讀雙素養，協助學生擁有終生學習的能力。我們透過持續創作與提供師生優良的紙本與數位教學內容，實際促進教育的關鍵改變。 「品學堂閱讀理解數位學習系統」為品學堂獨家研發，彙整品學堂10年來大量的原創內容，並結合方便易用的教學管理系統，為教師、學生、家長帶來更有效且量身訂製的數位學習體驗，已成為學校學習閱讀素養的首選。品學堂也定期為教師舉辦工作坊、教學交流活動，陪伴老師一起面對教育現場的數位轉型。 「校園服務運營專員」負責服務校園客戶，包含向校方傳達品學堂閱讀理解數位學習系統的優點與服務，協助學校採購、運用此系統，導入品學堂豐富資源輔助校方教學。並且能發掘用戶需求，回饋給研發團隊，持續優化數位學習系統的使用體驗。 品學堂官網：http://wisdomhall.com.tw 品學堂閱讀理解數位學習系統：https://learning.wisdomhall.com.tw 【工作內容】 1. 協助客戶成功：協助校園客戶運用品學堂「閱讀理解數位學習系統」與各種教學資源，針對客戶需求場景提出方案，即時回應與解決校園客戶問題。並能掌握用戶需求，傳達給研發團隊，持續優化數位學習系統，使數位平台更有效的輔助校方教學。 2. 專案管理：與校園客戶與縣市教育局處洽談合作方案，執行簽約、專案導入、教育培訓、服務諮詢。 3. 行銷規劃：與團隊共同達成年度行銷目標，企劃與製作各類行銷溝通工具。 【能力】 1. 自發：能自主設定目標，根據目標主動學習、整合資源、解決問題。 2. 良好的溝通能力與耐心：我們服務全臺灣的學校與師生，需具備與公司內、外部溝通協調的能力，有耐心、願意傾聽、口條清晰、能同理客戶的需求。 3.獨立提案與專案執行能力：能以溝通對象為中心準備提案與各類文件，運用合理的時間與資源執行專案。

1.統籌專案各單位工作項目並掌握研發專案進度 2.跨單位及部門溝通與協調 3.協同專案成員在時程之內完成產品開發與量產 4.專案產品試產階段問題討論及追蹤 【產品】AI解決方案、5G、雲端運算Server/Storage/Switch、NB/AIO、VR/AR、智慧家庭、智慧醫療、智慧製造、智慧交通、智慧穿戴、物聯網…等數學統計學門,電算機學門,工程學門

1.無相關經驗可. 2.對於外商科技業辦公室、實驗室、百貨專櫃專案有高度興趣，願意加入高度專業的外商機電設計/顧問 專案管理的人才。 3.本職缺需英文能力聽、說、讀、寫皆在中上程度，並面試時將全程英文面試。 4.本職缺上班地點為公司，不定期配合公司外出會勘出差，基本為當天來回。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.綜理工務所全盤事宜。 2.監控工程進度、成本、安全及品質。 3.負責計劃書編制、合約製作管理以及文件收發檔案管理 。 4.簽報或建議工程發包採購申請。 5.施工項目數量計算與計價作業 6.上級主管交辦指派之工作。公共工程品質管理人員

(一) 職位類別：高雄205工程-工地工安監工人員 (二) 工作地點：高雄市大樹區 (三) 預定錄取名額：1-3人 (四) 工作性質簡述：工地安全衛生監督與管理 (五) 條件限制： 　　1.高中職(含)以上畢。 　　2.具營造業甲種業務主管執照。 　　3.一年以上營造業工安管理相關工作經驗 　　4.具乙級安全衛生管理員證照者佳。 (六) 進用條件： 　　1.薪資：面議(40000-60000)。 　　2.加班費核實另計。 　　3.年終獎金一個月(依年度在職比例發放)。 4.聘僱期間依實際工地期程。 5.無其他奬金及福利項目。 (七)錄取方式： 1.依履歷資料審核面試資格，合格者發放面試通知。 　 ２.依面試成績高低擇優錄取。 　　3.面試結束後個別電話或email通知。 ※(不接受其它職務重覆報名)甲種勞工安全衛生業務主管,勞工安全管理乙級技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

一、主要任務： 1.客服諮詢：電話接聽撥打、郵件、網站及社群留言回覆處理等。 2.熟悉OFFICE軟體操作，中文打字每分鐘50字以上，具美工軟體操作佳。 3.資料報表整裡、協助PO文。 4.擔任班級助教，現場班務處理。 5.主管交辦事項執行。 6.有興趣從事專案工作，具溝通、協調能力或具備潛能者。 二、具備服務熱忱且需求細心、有耐心、積極度高、穩定性高、反應快、效率佳、應對進退合宜者。 三、歡迎大專以上應屆畢業生。 四、聘期(到職日起至113年12月31日)，表現優良將持續聘用，有機會轉正職。

1. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2. 制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 3. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 4. 執行市場與產品趨勢調查，提供研發部門做為新產品開發的參考。 5. 進行通路推廣，統籌產品行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。 6. 整理、分析並建立商品資料檔。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

工作內容： 1.藥品臨床試驗計畫、銜接性試驗評估、原料藥主檔案(DMF)與新藥、學名藥、原料藥等查驗登記案件及上市後變更之行政審查與專案管理工作。 2.其他交辦事項等相關工作。藥學學類,其他醫藥衛生學類高考藥師

1.能參與業主廠商溝通協助業主設計修改 2.依照客戶提供圖面或資訊 整理詢價報價相關行政作業 3.依照客戶提供圖面使用AUTOCAD快速拆圖 4.依照客戶提供樣品量測建模 5.使用Solidworks標註2D工程圖&3D建模 6.專案建立BOM表請購作業 7.專案相關文件與圖面製作 8.其他主管交辦事項機械工程學類,其他工程學類輕型機車,普通重機車

【工作職掌】 1. 員工協助方案(EAP)之專案管理師的行政協助 2. 教育訓練相關行政工作 3. 文宣美編及寄發 4. 零用金管理、文具採買等總務事務 5. 其他臨時交辦行政協助事項 【徵求條件】 心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之專科、大學畢業 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利】 1.月薪28,000元~34,000 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~心理學類,社會學類,綜合社會及行為科學學類

1、細部設計、執照圖、施工圖繪製及都審相關報告書製作 2、重視團隊合作，具良好溝通協調及思考解決問題的能力 3、可以解決複雜的技術 / 設計議題 4、熟悉建築法規與建管相關審查作業 5、能獨立作業

*此職位為非管理職* 【關於工作內容】 1.追蹤分析營業單位各通路與經銷商品牌業績目標及獲利情形 2.控管各區處營業單位各項管理指標 3.擬定產品策略與規劃通路、經銷商等年度合約 4.拜訪洽商市場客戶，統籌輔導管理經銷與代送商 5.行政事項管理 6.其他主管交辦事項普通小型車

在資訊科技處我們重視團隊合作精神，氣氛相處融洽。本團隊有完整的教育訓練，透明的升遷制度，歡迎想累積專案經驗或對系統開發流程有興趣的您加入我們的工作團隊。 【職責說明】 1.與團隊合作，協助開發進度的追蹤。 2.需求彙整與分析。 3.協助專案測試工作。 4.協助專案經理進行資訊整理與代辦事項追蹤。

1.藥品查驗登記自動化及智慧化流程管理數位轉規劃與同酬。 2.跨部門交流合作及專案執行與規劃。 3.撰寫及辦理自動化暨智慧化數位轉型相關專案計畫。 4.其他交辦事項等相關業務。藥學學類

【工作職掌】 1. 發想規劃與執行員工協助方案(EAP)之專案企劃 2. 教育訓練、客製化專案規劃、執行與安排 3. EAP推廣文宣及多媒體宣傳 4. 公開班課程/定期廠商會議辦理 5. 其他行政業務與工作 【徵求條件】 1.心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之大學學歷以上 2.具備3年以上相關工作經驗 (若有興趣但條件不符，可考慮專案助理職缺，將提供在職訓練後轉管理師) **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利】 1.月薪32,000元～45,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~企業管理學類,社會學類,心理學類

1.對於個案綠建築/智慧建築/碳足跡/LEED/WELL....等標章內容熟悉 2.熟悉各標章引用之設計及建材或設備 3.熟悉引用建材或設備之成本架構 4.整合及管理各標章顧問的提案內容建築學類,土木工程及水利學類,電機工程學類

執行特定設計的專案工作，必須落實交辦完整的執行專案，此專案執行的內容目標屬於生活消費類廣告專案。 特別專案，工作內容包含： 1. 專案時程的安排與掌控 2. 網站活動頁面企劃 3. 客戶與內部的溝通橋樑 4. 網路活動的上線前測試、上線後的監控 5. 操作google analytics平台，和撰寫評估報告 6. 客戶關係與管理

工作項目： 1. SOC integrator! A challenging job for integrating the designs from over 100 digital designers and tens of analog designers. A challenging job of using deep submicron process. 2. Building & Improving the standard environment for digital designers to run front-end flow, such as synthesis, STA analysis, linting, and so on. 3. Cooperating with APR designers for backend timing closure. 4. Block / Whole-Chip CTS (Clock-tree Synthesis) analysis and improvement. 應徵條件： 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、資訊科學、動力機械、自動控制、通訊工程等相關科系畢業為主。 2. 熟悉 verilog, verdi, STA, synthesis. 3. 具 CTS(Clock tree synthesis) Design/Debug經驗者尤佳。 4. 會寫 script如 perl者更佳。 5. 具六年以上相關工作經驗。電機工程學類,電子工程學類,通信學類

1. 專案執行統籌 2. 專案進度管控 3. 施工品質督導 4. 成本及預算管控 5. 契約管理 6. 業務推廣 7. 主管交辦事項工程學門,建築及都市規劃學門

1.政府專案管理業務，包含專案推動、進度及品質控管。 2.制定所負責專案管理流程、方法、工具範本等，供團隊使用。 3.專案活動企劃及執行，包含籌辦成果發表會、展覽、研討會等。 4.企劃書撰寫具通暢的文字表達能力。 5.簡報製作，具邏輯能歸納要點。 6.內外部資源整合之協調、管理與合作。 7.主管交辦事項。 【專案約聘】聘僱期間自到職日起算一年內。企業管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 整合專案並推廣商品與企業行銷。 2. 負責企業及校園專案規劃與執行。 3. 具投標經驗尤佳(標案文件製作及開標作業執行)。 4. 需具備業務工作經驗三年以上。 5. 專案人員有業績獎金抽成。