3筆
1. 執行客戶開發並推廣平面/數位行銷專案 2. 具提案簡報及企劃專案能力,擅長整合跨媒體資源 3. 設定業務開發計畫,協調企劃與團隊資源達成業績目標 4. 客戶關係維護管理 5. 除薪資外,另有業績獎金 6.月薪27,470~30,000( 除月薪外,獎金另依制度發放 )
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
負責電話開發/蒐集名單/約訪新客戶。 希望你 1.交友廣闊/個性大方。 2.口條好/反應佳 3.學習力跟時間管理都不錯 關於保證及獎金 1.我們提供保障底薪 2.獎金制度優於業界輕型機車,普通重機車普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
工作內容: 1.協助部門行銷專案實體美術製作物的設計製作。 2.與業務、企劃、程式設計等相關人員配合,協同執行專案。 3.能獨立作業,熟悉網站、廣告素材、EDM、DM、Event Site與社群相關素材設計與製作。 4.熟悉設計類軟體。 例如Adobe Photoshop、Illustrator...等 5.主管交辦事宜。 加分項目: 1.網頁視覺設計與維護:DIV切版、HTML(略懂HTML5)、CSS、RWD設計...等經驗。 2.略懂UX/UI有前端框架或Git版控經驗。 3.具影片拍攝與剪輯後製經驗AE、Premiere
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
為你推薦的專屬職缺
1.具獨立開發潛在客戶能力、拓展市場,以達成業績目標。 2.電話行銷約訪、外訪簽約及收款。 3.專案整合構思、傳達客戶需求內容撰寫、提案、報價。 4.維護公司既有客戶滿意度及關懷服務。 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.具獨立開發潛在客戶能力、拓展市場,以達成業績目標。 2.電話行銷約訪、外訪簽約及收款。 3.專案整合構思、傳達客戶需求內容撰寫、提案、報價。 4.維護公司既有客戶滿意度及關懷服務。 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
- 發展和培養與廣告商和代理商聯繫人的關係 - 識別和關閉潛在的新廣告商和代理合作夥伴的機會,以實現銷售目標 - 與營銷團隊和商家一起計劃和協調促銷活動 - 查看和分析廣告產品性能和廣告系列投資回報率以推動重複購買 - 確定客戶功能要求並幫助確定平台新產品開發的優先級
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1、對媒體行銷有興趣者、需有業務開發熱忱,喜歡與人接觸,善於人際溝通協調、表達能力佳、高EQ、重視團隊合作精神。 2、正面、樂觀、積極、細心負責、有耐心、應對進退得宜。 3、熱愛廣播、熱愛華語流行音樂、熱愛廣告行銷者佳。 4、熟OFFICE軟體操作。 5、需陌生開發,具高抗壓力。 6、歡迎在地其他產業有業務經驗的人才加入!
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
~~展場及賣場陳列 專案創意玩設計~~ 【工作內容】 1. 商品包裝陳列提案及展場規劃 2. 與客戶、展場提案溝通 3. 廣告活動運行及賣場分析 4. 透過行銷研究蒐集資料 5. 懂客戶懂溝通普通小型車,普通重機車普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
客戶維繫、聯繫、開發之工作。 1.廣告業務開發 2.客服與關係維繫 3.反應敏捷.對廣告媒體.網路媒體有興趣者 4.具行銷企劃提案能力者佳 5.具相關廣告業務經驗者佳
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.既有客戶維繫通知 2.可開發新客戶:平面與網路媒合招攬以增加業績 3.專案輔導,協同團隊共創業務佳績 4.底薪+穩定獎金 5.不定時參加國內外展覽 6.工作時間彈性,以能持續穩定工作者尤佳 7.自備車輛者佳 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,請盡快提交您的履歷表。我們期待與您共事。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/14
<具備特質> 1.具有良好溝通能力、熱情自信與旺盛企圖心,且對數位廣告產業感興趣者 2.積極且擅長正向思考,喜歡與人接觸、可獨立作業亦能配合團隊運作 3.具責任感、抗壓性高、思考邏輯、執行力強 <產品說明> 1.Yahoo!頂級經銷商 2.Google授權合作夥伴 3.Facebook 授權合作夥伴 4.百度搜尋引擎 - 全台唯一代理 <工作內容> 1.Yahoo/Google/FB/百度 網路、行動行銷媒體規劃 2.針對中小企業,協助客戶規劃並執行 3.電話行銷、開發客戶、拜訪客戶 <薪資加成> 經常性業績獎金達標,總薪資可達80,000元以上
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
<具備特質> 1.具有良好溝通能力、熱情自信與旺盛企圖心,且對數位廣告產業感興趣者 2.積極且擅長正向思考,喜歡與人接觸、可獨立作業亦能配合團隊運作 3.具責任感、抗壓性高、思考邏輯、執行力強 <產品說明> 1.Yahoo!頂級經銷商 2.Google授權合作夥伴 3.Facebook 授權合作夥伴 <工作內容> 1.Yahoo/Google/F度 網路、行動行銷媒體規劃 2.針對中小企業,協助客戶規劃並執行 3.電話行銷、開發客戶、拜訪客戶 <薪資加成> 經常性業績獎金達標,總薪資可達80,000元以上
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想,有抱負,歡迎您來我們的大家庭,我們熱情邀約有能力的夥伴,這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才,招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作,透過電話或網路線上及實體招商說明會,服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發:電話開發潛在客戶,以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求,創造商機,提升資料蒐集效率 -報表整理:整理商機開發報表,回饋第一線客戶問題,歸檔紀錄 -顧客關係管理:透過電話、即時通訊、郵件方式,持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度,達成商機開發目標,定期與主管進行績效檢討 .友善員工職場措施 .友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有1年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調,具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強,挫折容忍度高,即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融,懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心,且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力,達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務
應徵人數|1-5 人
2024/04/16
歡迎熱愛行銷、但也不想被拘束在辦公桌前的你加入我們的團隊 【工作說明 】 1. 拜訪、接觸 醫療院所、診所端,了解客戶的行銷需求 2. 依據客戶需要及經費多寡,向顧客提出廣告行銷策略建議,以獲最佳效果之廣告媒體組合策略 3. 與客戶簽訂合約,收取帳款 4. 客戶及活動端的協調及行銷監控,將客戶需求轉化為創意策略,完成客戶行銷需求 【獎金福利】 1. 業績獎金為談成之專案的5% 2. 外勤交通費用實報實銷
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
遠端工作(WFH),提升工作彈性,擁有更多專注的時間,減少通勤下的能量與金錢耗損。 【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想,有抱負,歡迎您來我們的大家庭,我們熱情邀約有能力的夥伴,這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才,招募全台廠商加入7-11賣貨便及相關電商平台。 喜歡團隊合作,透過電話或網路線上及實體招商說明會,服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發:電話開發潛在客戶,以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求,創造商機,提升資料蒐集效率 -報表整理:整理商機開發報表,回饋第一線客戶問題,歸檔紀錄 -顧客關係管理:透過電話、即時通訊、郵件方式,持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度,達成商機開發目標,定期與主管進行績效檢討 .友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有1年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調,具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強,挫折容忍度高,即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融,懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心,且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力,達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
本職位需有對【網站架設、網路行銷、電子商務、雲端系統】有興趣者! 公司營業項目:https://www.atteipo.com.tw/product *完整教育訓練和主管一對一指導* *年薪百萬不是問題* A.工作內容: 1、潛在客戶開發,拜訪新客戶。 2、定期拜訪舊客戶,維繫穩定客戶關係。 3、負責國內客戶業務接洽及訂單處理。 4、負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 5、負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備並對其效益進行分析與建議。 B.升遷制度: 1、完全透明化的升遷目標。 2、不論年資,只看能力。 C.福利制度: 1、保障底薪,高額獎金。 2、週休二日,與政府機關放假同步。 3、享勞,健保。 4、三節禮金或禮品。 5、年度國內外旅遊。 6、定期公司聚餐。普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/14
喜歡策略推演 善於洞悉消費者心理 線上線下游刃有餘 我們等你 HAVAS靈智廣告 擅長將洞察化為品牌最動人的故事 組織擴編,我們需要: SAE or AM _ 4A廣告公司3年以上資歷 負責客戶: 跨國食品、美妝品牌、跨國通路品牌,本土FMCG、健康用品….還有其他更多機會 除了英文好加分外、有數位經驗者尤佳 等你丟履歷來:vita.wang@havas.com
應徵人數|1-5 人
2024/04/14
1. 訪問預期客戶,說明本身或其他媒體之優點及報導範圍。 2. 依據客戶需要及經費多寡商定能獲最佳效果之廣告媒體。 3. 出示廣告樣品設計、提供插圖、畫面或文字,並依客戶需求製作廣告。 4. 訂定契約,收取帳款。 5. 代收廣告費並轉交予廣告媒體。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.既有客戶.代理商服務 2.潛在客戶開發 3.依客戶需求提供行銷建議規劃 4.公司專案及活動業務推廣 5.團隊協助與主管交辦事項協力 6.定期與主管進行業績、專案推動狀況進度報告
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
1.銷售交通(戶外)媒體,開發與維繫客戶關係。 2.具業務提案及企劃能力。 3.對媒體工作有熱誠,能吃苦耐勞者。 4.業績目標之達成。 5.其他主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
2024/04/15
【投遞辦法】 請至:https://grnh.se/db37f27c1 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。因應公司業務增長,我們需要 Campaign Planner 加入我們,你會負責 Dcard 廣告生態的企劃與執行,促進品牌跟使用者的良好互動,並將腦中有趣想法共同在 Dcard 的平台上完成實踐與探索! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者,為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於 Dcard 的廣告團隊】 廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系,是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊,你將和 Sales Manager 及廣告專員們共同合作,深入了解品牌方的實際需求並向品牌方進行廣告企劃提案,幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑,更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。 【你將在團隊參與⋯】 · 與業務根據客戶需求進行行銷提案發想、策略規劃 · 進行多樣有趣的專案執行,包含實體活動、影音拍攝、口碑操作,並追蹤成效與結案數據分析 · 常與同事們進行 Brainstorming 討論出年輕人感興趣的企劃 · 針對 Dcard 多元產業行銷發展進行專案優化,讓 Dcard 廣告專案服務更好且被更多使用者喜歡 【我們期待看到一個優秀的 Campaign Planner 具備以下特質與能力】 · 抗壓性高,且具正面積極的工作態度 · 經常使用 Dcard,對於我們的使用者有一定了解,且能針對產業和使用者做有趣的廣告行銷規劃 · 服務過多個產業客戶的經驗(提案/執行/策略規劃),且對於廣告行銷專案仍有許多想法 · 具備高度協調能力,樂於溝通與統合不同意見並提出好的解決方案 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 對於數據洞察有高敏感度,可以從數據中看見背後意涵轉化成廣告溝通點 · 能夠覆用過往產業行銷經驗,對 Dcard 廣告行銷帶來 Insight · 擁有影音/實體活動/網紅行銷經驗背景 · 熱愛接受最新資訊、各種情報,且熟悉網路用語&流行 · 熱衷在 Dcard 上發文/回覆/看文章 【為什麼要加入我們?】 · 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! · 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 · 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 · 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 · 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17