1. 土地開發。 2. 辦理繼承。 3. 發放價金。 * 資格：具業務經驗，需駕車外務油資有補助,另有豐厚績效奬金*普通小型車普通小型車

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數突破1600家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定：2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

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1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.污水下水道立坑.管內PVC接合.人孔收築工程施作粗工。 2.會使用電銲,氧氣乙炔切割者佳。 3.道路.鐵蓋整平工程普通小型車

金鋼砂石英耐磨”水泥伸縮縫切割” 地坪混凝土整體粉光與保養 EPOXY 耐磨地坪屋頂 PU防水 ★公司提供宿舍，住外縣市佳 ★供午餐、涼水輕型機車,普通重機車

1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.負責送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 6.其他主管交辦事項。

主要職務 您將會成為麥寮服務中心的團隊一員，主要職責為執行所屬組織和業務區域內有關冷凍空調設備之售後保養、維修服務工作，提供客戶技術支持 。 主要職掌範圍 1. 執行冷凍空調設備及系統保養維護，處理緊急報修及故障診斷、故障排除工作。 2. 執行設備檢查、測試及紀錄，確保冷凍空調系統運轉正常。 3. 與客戶及外包廠商工作人員協調，確保維護保養工作順利進行。 4. 提供客戶技術諮詢及支持。 5. 製作維修服務紀錄或報告，提供給直屬主管確認所完成工作的內容及進度。 執行基本的設備預防保養、維修、安裝、試車調整及一般性的維護工作，服從直屬主管 的指示，保持與客戶良好的溝通以達成客戶滿意度的目標。電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類乙級冷凍空調裝修技術士,丙級冷凍空調裝修技術士

1.游泳池安全、環境、水質維護及管理 2. 偕同部門並執行相關活動 3. 帶領顧客完成休閒性活動 4. 維持顧客滿意並協助執行關係行銷 5.其他主管交辦事項。 熱血募集活動夥伴： 你是有熱情、活力、無限體能、反應靈敏、熱愛表現、創意天馬行空，同時也具備冷靜、喜歡服務他人，有異於常人領導才能的熱血夥伴嗎?歡迎主動投遞履歷，符合者，將有專人聯絡!!體育署救生員證

1. 工程前置評估及問題處理 2. 工程修繕預算估列及成本掌控 3. 工程進度掌控及工程監造 4. 門市一般簡易水電修繕維護 5. 緊急維修修繕處理 6. 例行性行政作業 7. 公司營業項目或營業策略所必需配合之工作 ●非設籍於恆春、滿州、車城、牡丹之錄取者，公司可提供住宿(兩人一室，水電及管理費用須自行負擔)。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元

竹科園區-日夜保全43K提供宿舍 【保全員】 【薪資結構】：約43000元 【休假制度】：排休大8小7(另有年終津貼） 【上班時間】：07：00~19：00/19:00-07:00 【勤務內容】：人.車.物管制及回報、車輛引導、巡邏、訪客換證作業。 【安檢員】 【薪資結構】：約38000-41000元 【休假制度】：見紅休(另有年終津貼） 【上班時間】：06:30~18:30 【勤務內容】：人.車.物安檢及回報。 【職缺條件】： ●能立即上班者優先錄用 ●無保全業法限制紀錄。 ●案場薪資結構及面試評選條件有所不同，請詳細確認。 ●依案場不同需經業主面談及見習。 ●依案場資安須求進行手機管制。 ●園區內無大眾運輸工具，須自備交通工具。 【正職福利制度】： 法定項目：勞保、健保、特休假、勞退6％ 獎 金 類：生日禮金、中秋、端午禮金或禮品、尾牙代金。 （依公司盈餘及考核表現發放） 保 險 類：員工團體保險 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育獎學金、傷病慰問金 歡迎來電預約面試時間，無誠勿擾。 【面試時間】： 星期一至星期五 上午9點 ~下午5點 (中午休息時間12:00~13:30） 【面試地址】： 國聯保全 竹北市光明六路301-3號-3樓 公司電話:03-558-5871 【預約面試】： 周副理 :0965-875-852、0982-981-548 蔡副理：0975-359-197

1.負責飯店機電、空調、廚房、弱電設備的檢修及日常保養。 2.機電、空調、消防、整體設備之正常運作管理。 3.每日設備巡檢及抄表，遇異常狀況及時排除及回報。 3.依據法令規定，配合執行檢查各項業務。 4.其他主管交辦事項。電機工程學類,電子工程學類,木工相關學類

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。輕型機車,普通重機車

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1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.組合、機具裝配工作 3.氧焊、電焊等操做應用 【需求條件】 1. 細心、負責、主動積極、察力佳、靈活應變、擅溝通協調。 2. 具親和力、配合度高，需理解能力及抗壓性強。 3. 具備機車及汽車駕照。 4. 享勞、健保，三節獎金，團險、意外險，中午供餐輕型機車,普通小型車,普通重機車,普通大貨車

1.協助客房查房與公共區域檢查，並視人力調度適時支援整房工作。 2. 部門人力排班、調度、管理與監督。 3. 負責布巾備品進貨、庫存盤點、資產管理與成本控制。 4. 與各部門進行溝通協調，確保工作進度之達成。 5. 處理緊急事故、客人投訴與各項特殊情況。 6. 負責房務教育訓練，品質提升及服務滿意度提升等相關訓練，並進行績效考核。 7. 安排並督導樓層客房設備檢查及相關養護作業。 8. 執行主管交辦事項。

1.負責院區空調設備維護及保養。 2.緊急狀況叫修及排除。 3.維持設備妥善良率。 4.回報當天值班狀況及緊急狀況。普通小型車,普通重機車

駐廠保全，需日夜輪班，工作內容為訪客來賓出入管制、車輛出入管制、廠區周邊巡邏。 工作時段：07:00~19:00、19:00~07:00。 每月月休6-8天 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★團體保險 ★介紹獎金 ★自強活動旅遊 ★公司體檢 ★社團活動 ★部門聚餐 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，依公司規定發放 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!普通重機車普通重機車

1. 負責內外場工作 2. 食材準備及製作料理 3. 餐點確認及出餐作業 4. 原物料食材存貨管理及盤點 5. 環境清潔維護及符合食品衛生法規 6. 公司營業項目(美食街及餐廳)或營業策略等必要配合之工作 ●非設籍於恆春、滿州、車城、牡丹之錄取者，公司可提供住宿(兩人一室，水電及管理費用須自行負擔)。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元

1.外場餐飲食管理與人力調配 2.現場相關或行政事務 3.協助協調內外場工作與標準化流程制定 4.需輪調館內各餐廳、酒吧，養成多項餐飲專業職能 5.其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫 6. 執行主管交辦事項 【徵才條件】 ．具備護理師執照(專科護理師亦可) ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 了解更多：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/護理學類普考護士執照,高考護理師執照

1.協助處理現場空調相關叫修及維修事務。 2.配合業主修繕空調及水電類相關工作。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4.無經驗亦可輕型機車,普通小型車