為希望就讀日本語學校的學生與合作企業提供入學申請指引和招生以及新業務等相關工作。 ・入學申請指引：入學諮詢、簽證申請、回答留學生及合作企業的相關諮詢等 ・招生：廣告・宣傳・促銷・開發新的合作夥伴及海外市場商務考察等 ・新業務：設立台灣聯絡處等 年薪300萬日幣～ ※因個人資歷經驗・技能而定 支付方式：年薪的12分之1，每月支付 上述金額包含定額加班費(20小時/月，37,180日圓) 有試用期(3個月) 試用期條件同正式僱用

您好，我們於2008年在大阪創立餐飲品牌，15年來擁有台式飲料甜點店、早餐店、團體餐廳、糕點店數十家等 以台灣精神穩健經營眾多台式餐飲品牌 餐飲品牌相關介紹 https://reurl.cc/mlDyGl 官網 https://www.glg-family.com/ 品牌 台灣甜商店(手搖飲甜品店) https://taiwan-ten.com/ WANNA MANNA(台式早餐店) https://wanna-manna.com/ 台灣菓子-万華(台式傳統糕點) https://banka1220.com/ 正在招募赴日工作夥伴； 目前有赴日打工的朋友，可在台灣先了解赴日工作環境、待遇等相關訊息。 若希望留日長期發展，會依工作表現評估，提供相關職能訓練並辦理長期工作簽證，轉為正社員。 工作地點：甜商店新宿店、甜商店橫濱店、甜商店晴空塔店 請先提相關簡歷，自我介紹等，我們會與您聯繫面試時間。 詳細內容，面議。 註：以下時薪為日幣計算。 時薪： 1100円起～（研修期間1023） 交通津貼補助 員工福利 餐點：員工餐飲折扣優惠、員工餐。 可介紹房屋仲介找屋服務(日文語言) 有任何問題可來信聯絡 擁有打工度假簽證資格者，優先安排面試。

您好，我們於2008年在大阪創立餐飲品牌，15年來擁有台式飲料甜點店、早餐店、團體餐廳、糕點店數十家等 以台灣精神穩健經營眾多台式餐飲品牌。 WANNA MANNA(台式早餐店) https://wanna-manna.com/ 餐飲品牌相關介紹 https://reurl.cc/mlDyGl 官網 https://www.glg-family.com/ 台灣甜商店(手搖飲甜品店) https://taiwan-ten.com/ 台灣菓子-万華(台式傳統糕點) https://banka1220.com/ 正在招募赴日工作夥伴； 目前有赴日打工的朋友，可在台灣先了解赴日工作環境、待遇等相關訊息。 若希望留日長期發展，會依工作表現評估，提供相關職能訓練並辦理長期工作簽證，轉為正社員。 工作地點：東京飯田橋 請先提相關簡歷，自我介紹等，我們會與您聯繫面試時間。 詳細內容，面議。 註：以下時薪為日幣計算。 時薪： 1150円起～（研修期間1023） 交通津貼補助 員工福利 餐點：員工餐飲折扣優惠、員工餐。 可介紹房屋仲介找屋服務(日文 中文語言) 有任何問題可來信聯絡 擁有打工度假簽證資格者，優先安排面試。

▌工作介紹 1. 品牌傳遞：傳遞品牌的品質、價值、風格及商品訊息給顧客 2. 店面整理：保持銷售樓面、更衣室、收銀台及倉庫整潔 3. 商品推薦：推薦並滿足顧客的衣著需求 4. 會員推廣：邀請顧客加入會員 ▌招募流程 關東地區內：書面審核 ➠ 東京總部面試 ➠ 到店鋪工作 關東地區外：書面審核 ➠ 線上日文面試 ➠ 到店鋪工作 ∎ 應徵條件 - JLPT N2 以上日文口語能力 - 有服裝，化妝品，等銷售經驗者加分 【招募中地區】 東京都內 ▌雇用形態 正社員 ▌工作時間 11：00 ～ 22：00 ​ 每日 8 小時 排班制,月出勤 21 日 ▌薪資 月薪 24 萬日圓以上，加上年終獎金(一年以上開始發放)，年薪300萬日圓以上 ▌福利制度 交通費全額支付（3 萬日圓以下 ） 證照補貼（每月 1 ～ 2 萬日圓） 年終獎金 ▌法定保障 加班費、有薪假、雇用保險、健康保險、厚生年金 完全週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇・慶弔休暇、年末年始 ・社会保険完備 ・公平な評価により給与改定 ・資格取得支援制度 ・ボーナス年1回JLPTN2

1.從事電信、通訊系統與線路工程之規劃、設計、監督其施工、運作、及維修，以及相關器材機具開發引進等 2.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工 3.網路及電信線路設備（如：電腦系統、數位通信線）架設、配線、施工 ※需長期外派至日本 ※需有基本日文語言能力普通小型車,普通重機車

1.使用 Flutter 開發 App (iOS、Android、Windows、macOS)。 2.依據需求完成需求分析、設計、開發、測試，並於時程內完成交付。 3.與團隊成員積極溝通並配合專案規劃執行 App 開發、維運及優化。 4.維運現有的 App，並持續優化改善使用者體驗。 5.主管交辦事項。 6.日本東京本地株式會社直招，可辦理高度人才在留資格，可攜配偶及子女一起常住日本，享受各種日本國民福利。

【投遞方式】請至：https://grnh.se/a4b856211us 投遞履歷， 我們會以這邊收到的履歷為主。 指定リンクを通して申請書を提出してください: https://grnh.se/a4b856211us 【About Dtto】 2021 年春、私たちは Dtto （https://www.dtto.com）という名の、日本の大学生のための新たな SNS ービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。 Dttoは、一日一回に同じ大学の学生でも、他大生でも、趣味を通じての友達を作る「一日一会」機能があり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。 通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。 台湾では Dcard（https://www.dcard.tw）という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。 Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ５にランクしており、台湾の人口３分の１が使用している匿名コミュニティです。 毎月のユニークユーザー数は 2,200 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。 一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 【関連記事】 ・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 【Our Mission & Value】 【Our Mission】 全ての人が共感をここで求められる 人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。 私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。 【Our Core Value】 私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。 ⑴ Be Open-minded 　 多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking 　 私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership 　 自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast 　 「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact 　 私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。 【Why Dtto ?】 Dtto には無限の成長空間があり、自ら新しいマーケットを開拓し、影響力のある商品を創ることができます。チーム内では、それぞれが得意とする専門分野で潜在能力が十分に発揮できるよう心がけています。 Dtto では、学習に必要なリソースが手に入るため、IT および SNS 業界での深い知識と実践経験を習得することができます。 私たちのチームに才能あるあなたが加わり、共に素晴らしいサービスを創造できることを願っています。 【People (HR) チームの紹介】 私たちの Mission は「世界中のイノベーションな人材たちが最も入りたい会社になること」です。強力なチームを作ったり、 Dcard / Dtto の核心カルチャーを推進させたりすることを通して、私たちは成長し続け、情熱が溢れる仕事環境を作り上げることに力を入れています。 一方、私たちも積極的に組織とチームのニーズを見つけ、リクルート・自己成長・パフォーマンスのマネジメント・ワークフローの組み立てなどのシステムをデザインし、メンバーたちの仕事体験を改善し続け、すべてのメンバーが Dcard / Dtto で最大限の力を発揮できるようにサポートし、さらに Dcard / Dtto が世界規模のインターネット会社になることにつなげていきます。 【業務内容】 Dtto の人事インターンとして、下記の仕事内容が与えられます。 ．人事・採用 * 人事に関する補助業務 ．例：オンボーディング・オフボーディングサポート * 採用に関する補助業務 ．例：面接日程調整、応募者のメール・メッセージ対応、データ入力管理など * 採用広報関係の企劃を発想し、実行する ．例：Wantedly・note での記事作成など * 会社イベントを企画し、サポートする ．例：忘年会、周年イベント、その他社内イベント ．総務 * 事務総務関連のサポート ．例：文書の翻訳・書類の受け取り・設備や備品の管理と補充など * 社内他部署や社外パートナーとの調整、折衝業務 ．例：簡易電話対応、社内向けアナウンス作成 【必要なスキルや条件】 * 語学力： ．日本語（ネイティブレベル） ．英語もしくは中国語（ビジネスレベル） * 勤務可能時間：週２〜３日、1 日最低 4 時間勤務・3ヶ月以上の長期インターン希望 * 積極的な姿勢を持ち、素早くあらゆる変動に対応し、未知な挑戦に向き合える方 * 自分の考えをしっかりと伝えるだけではなく、他人の考えも汲み取ろうとする方 * 問題を考えたり、考えを説明したりする時に、頭の中にはっきりとした文脈と論理がある方 * 違う文化と触れ合うことが好きで、いろんな背景を持つメンバーとのコミュニケーションを恐れない方 * 私たちと同じく、People チームの Mission, Vision, Core Values に共感できる方 【歓迎条件】 * ソーシャルメディアやマーケティング関連経験を持つ方 * 多国籍と協働する経験を持つ方 【福利厚生】 * 学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助 * 各種の休暇制度、通勤補助の支給（上限あり） * 社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています * 社内ポジションの転換制度あり（インターン生から正社員へ転換実績あり） 【Dtto チームで得られること】 * 情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます * 一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます * 充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます * 自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます * 例）フレキシブルな勤務制度、自由なファッション 【給料・待遇】 * 時給 1,400 円 【勤務地】 * 東京 【アクセス】 * 都営新宿線 小川町駅（B7 出口） 徒歩 3 分 * 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅（B7 出口） 徒歩 3 分 * 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅（B7 出口） 徒歩 3 分 【注意事項】 * 不採用通知をお送りしかねる場合がございますので、予めご了承くださいませ。 * Dtto では、すべてのメンバーが平等であり、すべてのメンバーの多様性を重視しています。Dtto は、一人ひとりのメンバーを尊重し、受け入れ、平等で多様な会社の価値感・理念がイノベーションに無限の可能性をもたらすと信じて、多様で包括的な環境を作りに取り組んでいます。したがって、弊社の採用プロセスは、すべての人に平等な雇用機会を提供し、差別のない雇用環境を実現しています。

工作內容: 1. 食材採購及保存管理 2. 食材烹調及調理 3. 廚房清潔及衛生管理 4. 具中/西餐丙級技術士證照 或 具廚師執照者 尤佳 5. 菜單討論及開發 6. 具備中華料理或拉麵相關經驗佳 7、需會簡單基礎日文與英文的點餐服務 8、需派駐日本 9、有外場經驗也有內場經驗者加分 10、有食品安全證照 11、有能力制定崗位Sop、員工KPI、OKR、MOT經驗者 加分 12、有自我驅動能力 13、有監督與管理、培訓人員經驗者加分 14、工作環境皆是中文 15、包住宿、勞健保、排休八天。

【投遞方式】請至：https://grnh.se/06d26b4f1us 投遞履歷， 我們會以這邊收到的履歷為主。 指定リンクを通して申請書を提出してください: https://grnh.se/06d26b4f1us 【About Dtto】 2021 年春、私たちは Dtto （https://www.dtto.com）という名の 、日本の大学生のための新たな SNS ービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。 Dttoは、一日一回に同じ大学の学生でも、他大生でも、趣味を通じての友達を作る「一日一会」機能があり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。 通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。 台湾では Dcard（https://www.dcard.tw）という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。 Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ５にランクしており、台湾の人口３分の１が使用している匿名コミュニティです。 毎月のユニークユーザー数は 2,200 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。 一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 【関連記事】 ・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 【Our Mission & Value】 【Our Mission】全ての人が共感をここで求められる 人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。 私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。 【Our Core Value】 私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。 ⑴ Be Open-minded 　 多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking 　 私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership 　 自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast 　 「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact 　 私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。 【Why Dtto ?】 Dtto には無限の成長空間があり、自ら新しいマーケットを開拓し、影響力のある商品を創ることができます。チーム内では、それぞれが得意とする専門分野で潜在能力が十分に発揮できるよう心がけています。 Dtto では、学習に必要なリソースが手に入るため、IT および SNS 業界での深い知識と実践経験を習得することができます。 私たちのチームに才能あるあなたが加わり、共に素晴らしいサービスを創造できることを願っています。 【People (HR) チームの紹介】 私たちの Mission は「世界中のイノベーションな人材たちが最も入りたい会社になること」です。強力なチームを作ったり、 Dcard / Dtto の核心カルチャーを推進させたりすることを通して、私たちは成長し続け、情熱が溢れる仕事環境を作り上げることに力を入れています。 一方、私たちも積極的に組織とチームのニーズを見つけ、リクルート・自己成長・パフォーマンスのマネジメント・ワークフローの組み立てなどのシステムをデザインし、メンバーたちの仕事体験を改善し続け、すべてのメンバーが Dcard / Dtto で最大限の力を発揮できるようにサポートし、さらに Dcard / Dtto が世界規模のインターネット会社になることにつなげていきます。 【業務内容】 Dtto の人事総務アルバイトとして、下記の仕事内容が与えられます。 ．総務 * 事務総務関連のサポート ．例：文書の翻訳・書類の受け取り・設備や備品の管理と補充など * 社内他部署や社外パートナーとの調整、折衝業務 ．例：簡易電話対応、社内向けアナウンス作成・社内イベント実行サポート * オフィスマネジメント ．例：オフィス内の備品管理・必要備品の発注・倉庫の整備 * 財務関連のオペレーション ．例：経費申請・精算手続きの履行・領収書管理 【必要なスキルや条件】 * 語学力： ．日本語（ネイティブレベル） ．英語もしくは中国語（ビジネスレベル） * 勤務可能時間：毎週月・火・金の中から週 2 ～ 3 日、1 日最低 4 時間勤務・3ヶ月以上の長期インターン希望 * 積極的な姿勢を持ち、素早くあらゆる変動に対応し、未知な挑戦に向き合える方 * 自分の考えをしっかりと伝えるだけではなく、他人の考えも汲み取ろうとする方 * 問題を考えたり、考えを説明したりする時に、頭の中にはっきりとした文脈と論理がある方 * 違う文化と触れ合うことが好きで、いろんな背景を持つメンバーとのコミュニケーションを恐れない方 * 私たちと同じく、People チームの Mission, Vision, Core Values に共感できる方 【歓迎条件】 * ソーシャルメディア関連経験を持つ方 * 多国籍と協働する経験を持つ方 【福利厚生】 * 学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助 * 各種の休暇制度、通勤補助の支給（上限あり） * 社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています 【Dtto チームで得られること】 * 情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます * 一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます * 充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます * 自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます * 例）フレキシブルな勤務制度、自由なファッション 【給料・待遇】 * 時給 1,400 円 【勤務地】 * 東京 【アクセス】 * 都営新宿線 小川町駅（B7 出口） 徒歩 3 分 * 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅（B7 出口） 徒歩 3 分 * 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅（B7 出口） 徒歩 3 分 【注意事項】 * 不採用通知をお送りしかねる場合がございますので、予めご了承くださいませ。 * Dtto では、すべてのメンバーが平等であり、すべてのメンバーの多様性を重視しています。Dtto は、一人ひとりのメンバーを尊重し、受け入れ、平等で多様な会社の価値感・理念がイノベーションに無限の可能性をもたらすと信じて、多様で包括的な環境を作りに取り組んでいます。したがって、弊社の採用プロセスは、すべての人に平等な雇用機会を提供し、差別のない雇用環境を実現しています。

指定リンクを通して申請書を提出してください: https://grnh.se/4a9812121us Please submit your application through the designated link: https://grnh.se/4a9812121us 目まぐるしく変化している SNS の動向と共に Dtto も急速な成長を遂げており、影響力のある商品を展開し続けるためには、シニアマーケティングスペシャリストを始めとする多くの優秀な人材が必要となります。 About Dtto 2021 年春、私たちは Dtto （https://www.dtto.com）という名の 、日本の大学生のための新たな SNS サービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。 Dtto は、一日一回誰かとマッチングする「一日一会」機能があったり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。 通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。 台湾では Dcard（https://www.dcard.tw）という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。 Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ５にランクしており、台湾の人口３分の１が使用している匿名コミュニティです。 毎月のユニークユーザー数は 1800 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。 一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 【関連記事】 ・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 Our Mission & Value 【Our Mission】全ての人が共感をここで求められる 人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。 私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。 【Our Core Value】 私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。 ⑴ Be Open-minded 　 多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking 　 私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership 　 自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast 　 「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact 　 私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。 【業務内容】 Dtto のシニアマーケティングスペシャリストとして、下記の仕事内容が与えられます。 ■ 戦略 ・日本における若者向けのマーケティング戦略構築 * クォーター・半年ごと日本市場に見合うマーケティング戦略の策定・見直し。 * マーケティング、広告、デジタルメディアとトラディショナルメディアのプランニングおける効果的なメディア成長戦略の策定。 ・ユーザーの傾向とトレンド分析・市場リサーチを実施。 ■ その他業務（経験により） ・ユーザー新規獲得 * スポンサー企業・協賛パートナーの新規開拓 * キャンパスパートナー（サークル、学校団体など）の選定・コラボレーション計画の実施 * KOL パートナー（IG インフルエンサー、Youtuber など）の選定・コラボレーション計画の実施 * 新規ユーザー獲得キャンペーンの策定・実施 * 上述以外、ユーザー獲得に関するマーケティング手段の策定及び実施 ・広告運用 * 全体広告費用の管理、予算策定 * デジタル広告の運用、管理、検証、改善 * アクセス解析ツールを使用しての集計、分析 【必要なスキルや条件】 ■ ４年以上デジタルメディア、ブランディング、アプリケーション、ソーシャルメディア、スタートアップのマーケティング分野でのマーケティング経験。 ・メディアプランニング、パートナーシップマーケティング、エージェンシーマネジメントの経験。 ・マーケティング戦略による測定可能な実績・明確なブランド効果の記録。 ・各種代理店への連携・商談経験：例）広告代理店、物販制作代理店など ■ メディア、マーケティング、ブランド広告のエキスパートネットワークのアプリケーション∕ソーシャルメディア産業に対しての関心や知識を持っていること。 ■ 語学力 ・日本語：ネイティブレベル ・英語 or 中国語：一般会話レベル ■ クリティカルシンキング（批判的思考）イノベーションを兼ね合わせてこそ成功できる環境の中で、高い効率を保ちながら仕事に取り組めること。 ■ クリエイティブで強力な分析的頭脳を持ち、最重要な問題を判断し、自主的に問題の解決に取り組むと同時に、常に最適な作業のプロセスを探れる能力。 ■ 高度なデータ目線。市場、競合他社、ユーザーデータを洞察し、そこからユーザーの成長に対して適切な提案をする。 ■ 優れたコミュニケーションスキル。異なる部門やステークホルダーとうまく連携が図れること。 【歓迎条件】 ■ Dtto / Dcard ユーザー ■ スタートアップ企業の経験がある方 ■ デジタル広告の運用経験がある方 【福利厚生】 ■ 学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助（申請制） ■ 各種の休暇制度（初年度 9 日）、通勤補助の支給（上限あり）、誕生日休暇 ■ フレキシブルな勤務制度 ■ フリーランチ（週一） ■ 社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています 【Dtto チームで得られること】 ■ 情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます ■ 一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます ■ 充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます ■ 自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます * 例）フレキシブルな勤務制度、自由なファッション 【勤務地】 ・東京 【給料・待遇】 ・応相談（予想年収 600 〜 1100 万円）

1.公司 iOS/Android 軟體開發、測試、上架與維護 2.主管交辦事項 3.日本東京本地株式會社直招，可辦理高度人才在留資格，可攜配偶及子女一起常住日本，享受各種日本國民福利。

【投遞方式】請至：https://grnh.se/fc80269a1us 投遞履歷， 我們會以這邊收到的履歷為主。 指定リンクを通して申請書を提出してください: https://grnh.se/fc80269a1us 「大学生活や恋愛の悩み、将来に対する不安を抱える君へ...」 私たち Dtto は、「全ての人が共感し合える」 をスローガンに掲げる、台湾発のソーシャルメディアサービス企業です。私たちのユーザーは世界各国から参加しており、大学生が安心して自分のストーリーをシェアできる場を提供しております。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指して、2021 年春、正式に日本へ上陸しました。 目まぐるしく変化している SNS の動向と共に Dtto も急速な成長を遂げており、影響力のある商品を展開し続けるためには、Community Manager を始めとする多くの優秀な人材が必要となります。 ■Why Dtto？ Dtto では、無限の成長空間があり、新しいマーケットを開拓し、影響力のある商品を創ることができます。チーム内では、それぞれが得意とする専門分野で潜在能力が十分に発揮できるよう心がけております。Dtto では、学習に必要なリソースが手に入るため、IT および SNS 業界での深い知識と実践経験を習得することができます。 私たちのチームに才能あるあなたが加わり、共に素晴らしいサービスを創造できることを願っております。 【関連記事】 ・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 ■Dttoチームの紹介 Dtto のプラットフォーム上では、毎日多種多様なストーリーが語られています。あなたが開発に加わる商品は、膨大な利用者が触れることになります。 よって、日々マーケットリサーチ、マーケティング、コミュニティ、カスタマーサポートなどの部署と連携しながら、Dtto のサービスを創り上げていきます。日本チームの一員として、さまざまな分野に向けて、ユーザーに最高の体験を提供します。 ■業務内容 Dtto は、大学生に匿名のコミュニティ/フォーラムサービスを提供するプラットフォームであり、そのユーザー数は、リリースしてから 1 年で 30,000 人を超えました。ユーザーが Dtto で安心して話し合ったり共感を求められること期待しています。 Dtto のコンテンツマーケティングインターンとして、下記の仕事目標が与えられます。 ・オンラインコミュニティ /フォーラムサービスの運営業務 　・公式 SNS アプリの運営 　・アプリコンテンツ内容品質の向上・維持 　・コミュニティの品質維持 　・SEO 対策の実施 ・ユーザー交流の企画・実施 　・掲示板イベントの企画・実施 　・オンライン・オフラインキャンペーンの開催 ・日本大学生に関する情報の収集 ・アプリのユーザー傾向分析 ■必要なスキルや条件 ・語学力 　・ネイティブレベルの日本語 ・日本人ユーザーの SNS やコミュニティの使用行為に対する十分な理解 ・SNS やコミュニティ関連に対する強い興味、関心と積極的な姿勢を持つ ・勤務時間 　・日本時間 10:00 - 22:00 間の 8 時間勤務（相談可能） ・勤務日 　・1ヶ月の平均で週 3 日間もしくは 24 時間以上（土日祝日含み） 　・月平均で週 24 時間以上出勤でOK！週によって出勤日数・時間をフレックスに調整可！ 学業などとの両立もしやすく、シフトが組みやすいです！ 　・定例会議の開催時間（原則参加のもの） ■歓迎条件 ・Dcard / Dtto のユーザー ・基礎レベルの中国語・英語 ・土・日・祝日に出勤可能な方 ■福利厚生 ・学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助 ・各種の休暇制度、交通費の支給 ・フレキシブルな勤務制度 ・社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼントなどを提供しています ■Dtto チームで得られること ・情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます ・一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行します ・充実した学習資源 ー 随時書籍、授業や講座、国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます ・自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方を選択できる　（フレキシブルなスケジュール、自由なファッション） ・Dtto では、すべてのメンバーが平等であり、すべてのメンバーの多様性を重視しています。Dtto は、一人ひとりのメンバーを尊重し、受け入れ、平等で多様な会社の価値感・理念がイノベーションに無限の可能性をもたらすと信じて、多様で包括的な環境を作りに取り組んでいます。したがって、弊社の採用プロセスは、すべての人に平等な雇用機会を提供し、差別のない雇用環境を実現しています。 ■給料・待遇 ・時給 1,100 JPY（日本採用） ■勤務地 ・日本東京（日本在住者限定）

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【職務內容】 1. 負責人才招募/甄選/任用。 2. 人事各類書類、文件製發。 3. 薪資(獎金)計算發放、考勤統籌核實作業。 4. 與勞務書士聯繫及執行保險（社會保險／勞動保險／厚生年金等）作業、計算所得稅率、住民稅、年未調整、就業規則等辦法之制訂與更新。 5. 社內人事資料維護與管理。 6. 其他人事相關業務。 ★ 必備條件： ・3年以上人事相關實務經驗 ・日文具備 N1 以上同等能力 ★歡迎條件： ・有管理經驗者尤佳一般商業學類,人力資源學類,餐旅服務學類JLPTN1

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半導體生產機台的維護和管理、故障分析、改善(主要改善生產率、降低成本)，決定新進設備規格、規劃設備導入、施工設計、裝機、啟用評估等。

招募台灣地區軟體開發工程師 需要日文能力︰JLPT N2以上程度 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT軟體開發工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など （其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問） 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時（依客戶現場為主） 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW／夏休／年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺，與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念，能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外，在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力，挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。軟體發展學類,網路學類,資訊工程學類JLPTN3,JLPTN1,JLPTN2

Chroma ATEの電子計測器を日本メーカーに納品、メンテナンス等のサポートをするお仕事 【具体的には】 ①社内又はメーカー工場で修理・校正作業 ②製品の動作確認、システム商品の立ち上げ作業 ③ユーザーからの現地合わせ対応、トレーニング実施 ④アフターサービス全般 工作內容 電器檢測儀的售後維修服務 1在公司內及工廠進行修理校正作業 2產品的動作確認,系統商品的調整 3用戶的對應及培訓 4售後服務電機工程學類,電子工程學類

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