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1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 6.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 7.POS系統收銀機操作、結帳 8.佈置及清理餐桌

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1.各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作。 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養。 4. 完成主管交辦事項。 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力佳。 6. 炒台經驗優先考慮。 採一頭班,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們造著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦我們知道,為了使團隊維持健康與熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 我們不論職級,歡迎雙向溝通! 職場職務明確、公平、公開! 不會領薪高事少、也沒有人薪低能力好! - 團隊有多名韓國人,喜愛韓國文化絕對滿意 - 由韓國白種元老師團隊每三個月做一次來台跨國教育 - 實質福利替你省下生活費提高收入來源: 每日優秀師傅烹飪供餐現省生活開銷、貴賓時常高額小費每月分潤、員工定期聚餐聯繫感情分享喜悅 - 職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,體系擴編中,沒有人永遠在上位,不會能力好卡住升不上去 - 我們要的是有熱情有底氣的夥伴,相對也讓您感受我們是有肩膀的公司。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.巡邏飯店與周遭環境,留意可疑之人事物 2.回應警報器並調查相關原因 3.具備簡單英文溝通能力 4.相關工作經驗一年以上 5.可配合加班者佳 6.上班時間07:00-15:00 / 15:00-23:00

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 協助廚房工作區域打掃清潔,設備清潔及保養。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們造著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦我們知道,為了使團隊維持健康與熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 我們不論職級,歡迎雙向溝通! 職場職務明確、公平、公開! 不會領薪高事少、也沒有人薪低能力好! - 團隊有多名韓國人,喜愛韓國文化絕對滿意 - 由韓國白種元老師團隊每三個月做一次來台跨國教育 - 實質福利替你省下生活費提高收入來源: 每日優秀師傅烹飪供餐現省生活開銷、貴賓時常高額小費每月分潤、員工定期聚餐聯繫感情分享喜悅 - 職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,體系擴編中,沒有人永遠在上位,不會能力好卡住升不上去 - 我們要的是有熱情有底氣的夥伴,相對也讓您感受我們是有肩膀的公司。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1.各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作。 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養。 4. 完成主管交辦事項。 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力佳。 6. 炒台經驗優先考慮。 採一頭班,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們造著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦我們知道,為了使團隊維持健康與熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 我們不論職級,歡迎雙向溝通! 職場職務明確、公平、公開! 不會領薪高事少、也沒有人薪低能力好! - 團隊有多名韓國人,喜愛韓國文化絕對滿意 - 由韓國白種元老師團隊每三個月做一次來台跨國教育 - 實質福利替你省下生活費提高收入來源: 每日優秀師傅烹飪供餐現省生活開銷、貴賓時常高額小費每月分潤、員工定期聚餐聯繫感情分享喜悅 - 職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,體系擴編中,沒有人永遠在上位,不會能力好卡住升不上去 -

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.CCTV系統操作與監控 2.消防警報系統操作、監控與通報 3.電梯管理系統操作與監控 4.門鎖系統操作與監控 5.巡更系統操作與管理 6.可配合加班者佳 7.上班時段:7:00~15:00 / 15:00~23:00 / 23:00~07:00

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1. 客人接待服務含點餐、送餐、桌邊服務。 2. 與客人建立良好互動,讓客人有個愉悅的用餐經驗。 3. 保持環境整潔,提供舒適的用餐環境。 4. 營業前及收店準備工作。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們造著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦我們知道,為了使團隊維持健康與熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 我們不論職級,歡迎雙向溝通! 職場職務明確、公平、公開! 不會領薪高事少、也沒有人薪低能力好! - 團隊有多名韓國人,喜愛韓國文化絕對滿意 - 由韓國白種元老師團隊每三個月做一次來台跨國教育 - 實質福利替你省下生活費提高收入來源: 每日優秀師傅烹飪供餐現省生活開銷、貴賓時常高額小費每月分潤、員工定期聚餐聯繫感情分享喜悅 - 職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,體系擴編中,沒有人永遠在上位,不會能力好卡住升不上去 - 我們要的是有熱情有底氣的夥伴,相對也讓您感受我們是有肩膀的公司。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3. 於出菜時協助餐點擺盤及打包餐點等。 4. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們造著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦我們知道,為了使團隊維持健康與熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 我們不論職級,歡迎雙向溝通! 職場職務明確、公平、公開! 不會領薪高事少、也沒有人薪低能力好! - 團隊有多名韓國人,喜愛韓國文化絕對滿意 - 由韓國白種元老師團隊每三個月做一次來台跨國教育 - 實質福利替你省下生活費提高收入來源: 每日優秀師傅烹飪供餐現省生活開銷、貴賓時常高額小費每月分潤、員工定期聚餐聯繫感情分享喜悅 - 職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,體系擴編中,沒有人永遠在上位,不會能力好卡住升不上去 - 我們要的是有熱情有底氣的夥伴,相對也讓您感受我們是有肩膀的公司。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1.客人接待服務含點餐、送餐、桌邊服務 2.與客人建立良好互動,讓客人有個愉悅的用餐經驗 3.保持環境整潔,提供舒適的用餐環境 4.營業前及收店準備工作 5.具備基本處理危機的應變能力 6.良好溝通能力以協調應變外場工作 7.完成主管交辦事項 採一頭班,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們造著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦我們知道,為了使團隊維持健康與熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 我們不論職級,歡迎雙向溝通! 職場職務明確、公平、公開! 不會領薪高事少、也沒有人薪低能力好! - 團隊有多名韓國人,喜愛韓國文化絕對滿意 - 由韓國白種元老師團隊每三個月做一次來台跨國教育 - 實質福利替你省下生活費提高收入來源: 每日優秀師傅烹飪供餐現省生活開銷、貴賓時常高額小費每月分潤、員工定期聚餐聯繫感情分享喜悅 - 職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,體系擴編中,沒有人永遠在上位,不會能力好卡住升不上去 -

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

-歡迎尋求長期穩定工作者- 工作內容: 1.進行冷藏/鮮食商品理貨,將訂單商品數量正確整理後出貨。 2.如於冷藏工作環境下執行業務,提供溫層津貼(每小時3元)、每月現場獎金另計。 [如以每月工作22天計,薪資約可達3.1萬元~3.2萬元(獎金另計) ] 3.上班時間: 06:30~15:00、09:30~18:00、15:30~24:00 (輪班制/每月變更班別) 4.表現優異者優先轉任正職人員。 備註:此職缺工作環境為低溫冷藏庫內,請評估個人耐受溫度程度。 #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類高考藥師

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19