夜班包裝員(月薪制)加班費另計 上班時間23:00-08:00 上班時間9小時 如應工作需要需配合加班/加班將給付加班費 月休8日(排休)(包含勞健保) 工作內容: 各項蔬菜包裝作業/須能久站/搬運物品/機器操作 其他各項工作命令配合支援 歡迎各方人士/學歷不拘/經歷不拘/電話或親洽面試 須穿著公司制服 上班時間嚴禁抽菸,喝酒,吃檳榔,賭博事宜

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，擺脫26K，快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-15萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間8小時，需配合百貨時間輪班，月休8天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

1.銷售檢驗醫療產品 2.醫院、診所通路的聯繫及開發 3.解決客戶問題醫學技術及檢驗學類,醫藥工程學類,微生物學類普通小型車普通小型車

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發郵件包裹 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.製麵機台操作清洗學習技術及包裝。普通重機車

1. 通訊產品介紹與銷售 2. 中華電信業務辦理 3. 各項店務作業(收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4. 其他主管交辦事項輕型機車,普通重機車

櫃檯收銀 介紹商品招呼顧客 福利：員工餐、業績分紅

- 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 - 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 - 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 - 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 - POS系統收銀機操作、結帳 - 寄物和顧客服務工作 - 報紙確實整理登錄，協助電腦營收 - 商品進退貨處理 - 商品過期下架處理 - 店長、副店長臨時交辦事項

※1111投遞履歷不算申請，請於下列連結填寫表單應徵才具備申請資格，填寫後若書審通過店鋪將會與您聯繫，請密切留意陌生來電！ ►https://lihi2.com/2GtRk/1111 【工作介紹】 ★邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life★ ① 顧客服務、商品介紹及銷售 ② 顧客接待、收銀台與試衣間應對 ③ 商品進貨、銷售及庫存管理 ④ 商品包裝、陳列及促銷品換檔 ⑤ 門市環境整潔維持 ⑥ 賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資獎金】 兼職：時薪200元 起 (雙北、桃園、新竹以外店鋪時薪185元 起) ★加班費以分計算 ★個人及店鋪競賽獎金 ★無綁定個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 ① 0經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為GU時尚顧問 ② 不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準有每三個月一次升遷調薪機會 ③ 畢業後可爭取轉任正職，彈性調整期待任職區域！ ●新進員工NT$200元/小時 起 ●進階夥伴NT$220元/小時 起 ●資深夥伴NT$235元/小時 起 ●店長候補NT$50,000元/月 起 ④ 應屆畢業有挑戰成為店長候補機會，通過考核也可能成為店長，未來派駐海外或總部工作 【排班&休假方式】 ★可依照您的時間自由彈性排班 ★須配合早晚班排班、能假日出勤者優先錄取！ ★特殊國定假日雙倍薪資發放 (紅字國定假日) 工作待遇 時薪200元 ~ 235元 其他應徵方式及備註 請於下列表單連結應徵：https://forms.gle/okQK9MZyy68wgp7r8/

[工作內容] 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受區域內支援以及調店〝 [工作地點]新北市門市： 1.板橋大遠百店 - 新北市板橋區新站路28號B1F 2.大潤發中和店 - 新北市中和區中山路二段228號1樓 3.遠雄汐止店 - 新北市汐止區新台五路一段95號B1 4.捷運新店店 - 新北市新店區北宜路一段16號B1F 5.宏匯新莊店 - 新北市新莊區新北大道四段3號7樓 6.環球中和店 - 新北市中和區中山路三段122號3樓 7.誠品新店店 - 新北市新店區中興路三段128號B1 8.愛買板橋店 - 新北市板橋區貴興路101號 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦夜班:23:00-08:00 ✦工作地點 : 板橋區松江街(近江翠國中溫水游泳池) ▬▬【薪資及休假】▬▬▬ ✦月薪40000元 ✦月休8~9天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

文書處理、文件稽核、郵件整理及公部門文書歸檔、公部門申請公文(工業局、勞工局、勞健保局、勞動部、移民署、就業服務站) 須具備耐心、細心、配合度高 無經驗可，有經驗薪可談，薪資會依學習狀況及工作範圍調整 在職未滿3個月，中午供餐扣75元/餐，在職3~6個月供餐扣50元/餐，在職滿6個月午餐免費供應。

工作內容為: 1.接待前來拜訪參觀及消費之民眾，並提供諮詢和服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。 7.需輪班，約每季調動一次班別。 享勞健保，福利待遇佳！ 若對此工作有興趣者歡迎您至電02-29631899、02-29631898洽詢，謝謝。

徵 兼職兒童美語老師 預計113年4月代課 週三/週五4:30~6:30 有芝蔴街教材教學經驗者佳 無經驗者可培訓 某些時段需和外師配課 意者請先投履歷

1.設計菜單，以日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

※固定週週休六日，國定節假日一律不排班。 ※一週固定週一至週五須能排班3~5天，排上班當天不含休息時間從上午08:30或09:00起至少須連續達4小時、出勤當天不含休息時間計薪工時最多8小時，須能提供至少任職2~3個整月的連續工作期間。 工作內容： 1.回收設備(含周邊物料、配件等)的擦拭清潔與整理，貨物出入庫搬運，以及紙盒整理...等各項工作。 2.主管交辦事項。 ◎要能搬重物、勤快、有耐性、愛乾淨、動作快(有產能)、仔細，要站以及坐得住。

⭐️歡迎擁有熱情活力的您加入我們 ⭐️我們有年輕化的團隊→讓您在工作中成長，技能滿點 ⭐️可接受公司長期培訓者佳 ‖工作地點‖ ✦板橋萬板店//板橋區莊敬路(近臨洋港熱炒) ✦板橋松翠店//板橋區松江街(近江翠國中溫水游泳池) ‖工作內容‖ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ‖上班班段及薪資‖ ✦晚班A:17:00-23:00 ✦晚班B:18:00-23:00 ✦依照法定時薪計算

1.收發文件 2.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.週休二日，排休

【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計，月薪可達48500元以上。 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計，月薪可達53000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試