1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.製造現場機台成品打件包裝作業 2.加工產線備料、檢驗、協助維修 3.協助現場狀況排除，現場環境整潔 4.鐵皮廠房環境需長時間走動作業，常態性加班 (非流水產線，高體力勞動工作，請衡量自身體能) 5.依工作能力調整薪資

保母／托育人員 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

調劑藥品藥學學類高考藥師

1.新客戶拓展，舊客戶維持客情: 你不需要規劃百萬點閱率的影片或網站，但是你必須規劃解決1000個人的問題，最有趣的地方是客戶常常有出人意料的想法與建議，更有趣的客戶永遠會認為他們比你更了解產品施作。 2.面對客戶: 你面對的大部分客戶都擁有澳洲認證標章，你可以在內心罵XXX，但你也必須把澳洲客人變成澳洲無尾熊。 3.語言與溝通: 作為一個合格的業務，你不但需要會說國台語，甚至外星語，火星文也都在你的職責範圍內。 對上要理解老闆說出連老闆自己也不理解的事項。 對上同事要體諒並且摸順他們常常被炸的慘不忍睹的毛。 4.執行力: 你可以不要有洪荒之力，但是身為合格的業務，你必須擁有極高的執行力。 5.完成業績目標: 再好的產品，無法售出也沒有用。 為了你夢想中的車&房，為了你養的寵物們，為了你可能還沒出生或是嗷嗷待哺的小孩，為了你的家人，在獎金無上限的公司，你覺得你只有完成目標，他們能放過你嗎??普通小型車普通小型車

丈量，基礎工程平面設計到估價， 與廠商業主協調溝通，掌控工地進度及監工，進退料等等普通小型車

小型社區戶數少，環境衛護整理，週休二日（男女皆可） 洽詢電話： 0936-222-205 王經理

1.測試案件執行 2.針對資訊/影音/家電/燈飾/3C產品/無線產品進行電磁波干擾(EMI)磁波耐受性 (EMS)相關測試。 PS: 1.工作環境位於林口山區 (距林口市中心約10-15分鐘) 。 2.公司提供完善專業在職訓練。 3.能正式執行案件者會於每月(依績效)發放案件獎金

【個人福利】 -春節出勤獎金，兼職$600/日 (雙倍計算薪資期間不適用) -員工供膳 (工作中 餐點盡情享用，免貼錢) -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 -兼職也享特休，年底結算按比例換算薪資 【工作內容】 內場廚務人員 1.清洗食材及切菜 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.將顧客使用過之碗盤，以洗碗精洗滌後再以清水清洗 5.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 公司福利完整，也有完善教育訓練制度，除了基本勞、健保、團保、6％勞退提撥，彈性工時、年節獎金、定期調薪，若工作一陣子覺得還不錯想轉正的話~職等保留 不用從零開始!!

1.規範測試程序 2.測試工具檢驗，儀器校正，並定期維護測試設備 3.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 4.紀錄測試結果 5.使用不同工具（程式) 或設備反覆驗證測試、技術轉移 6.撰寫測試報告，供研發工程人員參照找尋錯誤原因 7.確認開發產品符合銷售點之安規法令，維護消費者安全輕型機車輕型機車

【工作內容】 1、為顧客提供良好的接待與訂位服務。 2、積極聆聽顧客並瞭解他們的需求，並提供即時的解答與幫助。 3、專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績。 瓦城期待與您一同開啟一段戰友般的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 在瓦城，我們非常重視團隊的合作精神，同時也注重每位員工的個人成長。我們相信，透過您的努力，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並在工作中得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰和可能性，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己和瓦城！

1.負責產品生產線機器操作，維持機台正常運作。 2.機台的維護、清潔保養等 3.完成主管交辦生產、程序之事宜。 4.工作細心、有耐性、配合度佳 5.無經驗可，會從頭教起，歡迎二度就業，供午餐**輕型機車,普通小型車,普通重機車

【徵】2024 形拾擴大招募設計夥伴 誠徵 ： 專案設計（設計經驗三年以上） 設計助理（相關經驗一年以上） 領完年終想離開前東家，來這邊就對了，福利大方送！ 總監是E人，需要高抗壓性及良好溝通能力的I人～ 讀室內設計相關科系畢業者，打破夢幻泡影，該面對現實，來這給你全方位的實戰學習經驗 #居住桃園林口地區者具有汽車駕照及交通工具者請來 #總監有六隻可愛貓咪 #愛玩貓砂的愛貓人士請進 ［徵才需求］ ▪️熟2D 3D設計製圖 ▪️獨立接案與完整客戶服務 ▪️設計發想 ▪️簡報製作預算書編列 ▪️各項工程發包作業 ▪️現場執行工務 ▪️突發狀況解決 福利_ 勞健保、三節獎金、年假、不定期聚餐等... #別人有的形拾都有 #別人沒有的總監都會給 #外縣市住宿補貼 薪資_面議 工作地點_林口區文化北路一段542巷70號一樓 意者請將「作品」及「履歷」投遞至 xingshi.design@gmail.com 形拾室研有限公司收 （投遞作品履歷時，信件名稱請註明「應徵職務」） 歡迎優秀的你/妳一起加入我們的行列！ 期待遇見有責任感、積極、聰明、佛性、以及創意滿滿才華洋溢的你❤️

1.工作經驗：有門市銷售、保險業、銷售業務經驗者為佳。 2.男女不拘、接受公司輪調培訓。 3.工作地點：總公司（新北市林口）、現場（台中以北），依培訓內容輪調。 4.薪資：50,000~55,000（住宿/交通津貼依所在培訓部門另計）。 5.總公司/現場部門跨單位輪調學習。 6.升遷管道暢通：培訓主管-經理-區長-處長-協理，歡迎挑戰高額年薪(百萬以上)、提供完善福利制度 。 7.依年度考核調整薪資。 受訓地點：台北/桃園/高雄擇一地點安排

※公司介紹 峻富物流主要營業項目為倉儲及運輸(B2B、B2C)，各大零售通路、電商及批發量販均為我們的合作客戶，目前正在建構運務平台(如外送平台)，新成立資訊整合處推動平台規劃，我們需要才華橫溢的你加入。 ※不用10年工作經驗，只要你無懼挫折 ※不看曾經學歷高低，只要你擁抱熱情 ※不愁沒有晉升管道，這裡就是你的舞台 真誠邀請你加入峻富，你將以巨人的視角俯瞰世界！ ※我們需要你～ ◆ 細心、自信、勇於嘗試 ◆ 誠實、禮貌、勇於負責 ◆ 團隊共好、互助互信 工作內容： 1.熟悉WMS系統作業 2.客戶進出退貨狀況追蹤 3.客戶聯繫與客訴處理 4.單據處理及記錄 5.收支帳作業 6.主管交辦事項 ※擅長電腦文書作業者優先錄取

【多元獎金設計】💡起薪不包含獎金 (A)年終獎金 (B)三節禮金$600 (C)生日禮金$1000 (D)春節出勤獎金(春節期間) -店長$1600/日 -正職$1200/日 -兼職$600/日 (雙倍計算薪資期間不適用) (E)介紹獎金 (F)全勤獎金 $1000 (G)績效獎金 $1000以上不等 -4個月考核1次，依考核成績按比例發放 全勤及績效獎金 (H)語言津貼 -日檢N1 $2000/月，N2 $1000 -韓檢TOPIKⅠ1 $2000/月，TOPIKⅠ2 $1000 (I)開店支援獎金$5000/月，3個月 (J)結婚津貼$3600 (K)生育津貼$3600 (L)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -員工供膳 (工作中 餐點盡情享用，免貼錢) -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作地點】 新北市林口區文化三路一段356號2樓(美食街) 【工作內容】 除了基本櫃台結帳收銀、料理餐點、餐點介紹。 工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用。 店長業務需熟悉 1.業績達標、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.規劃員工訓練、績效評估、考核及升遷判定 4.處理現場客訴，規範門市人員 5.規劃前後台作業流程 6.人員的選用及訓練 7.廠商接洽、決定主要的活動、商品並提出討論

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

▍工作基本資訊 ➊工作地點：新北市林口區文化二路一段392號（林口家樂福旁） ➋排班制度：採用4週彈性工時，一次排一個月的班，需配合星期一至星期日輪班。 ➌工作時段：上午診 8:30-12:30；下午診 13:30-17:30；夜診：17:30-21:30 ➍每日基本工時：8小時，部分時段有加班可能，有加班費，以分鐘計算。 ➎每月休假天數：8-10天（視當月大小月而定） ▍工作內容 ➊協助藥局助理工作及簡易醫療協助 ➋協助病患在櫃檯進行預約掛號、批價領藥 ➌診所環境清潔與整理維護 ➍主管交辦事項 ▍教育訓練 ➊入職後即安排教學組同事進行一對一本職學能教學 ➋提供完整訓練教學手冊，幫助學習者透過遊戲化、系統化模式1個月內快速上手 ➌提供在職訓練，針對個人特色及診所需求項目送訓大人學、澄意文創等教育訓練機構，提升個人職場專業技能 ▍法定福利制度 ➊勞保、健保、勞工退休金 ➋加班費 ▍悅兒福利制度 ➊生日禮金 ➋中秋、端午、春節禮金 ➌不定期尾牙或春酒 ➍不定期員工旅遊 （2017-日本沖繩、2018-韓國首爾、2019-新加坡、2020-花東包機遊、2021-礁溪寒沐酒店、2022-金門、2023-日本九州） ➎工作現場提供點心零食櫃 ➏特殊專案獎金 ➐人數績效津貼 ▍應徵條件 ➊接受無經驗者。 ➋具備一年以上餐飲業、觀光業、旅館業工作經驗者有加分 ➌擁有7-11、全家便利商店、全聯福利中心工作經驗有加分

1.工作環境打掃維護 2.水族寵物飼養 3.商品銷售

1. 熟悉導播室及燈光操作優先 2.影片/節目企劃 3.腳本發想撰寫 4.影片拍攝 5.現場執行 6.剪輯後製

【多元獎金設計】💡起薪不包含獎金 (A)年終獎金 (B)三節禮金$600 (C)生日禮金$1000 (D)春節出勤獎金(春節期間) -店長$1600/日 -正職$1200/日 -兼職$600/日 (雙倍計算薪資期間不適用) (E)介紹獎金 (F)全勤獎金 $1000 (G)績效獎金 $1000以上不等 -4個月考核1次，依考核成績按比例發放 全勤及績效獎金 (H)語言津貼 -日檢N1 $2000/月，N2 $1000 -韓檢TOPIKⅠ1 $2000/月，TOPIKⅠ2 $1000 (I)開店支援獎金$5000/月，3個月 (J)結婚津貼$3600 (K)生育津貼$3600 (L)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -員工供膳 (工作中 餐點盡情享用，免貼錢) -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 叫貨 /庫存盤點 / 環境清潔 / 主管交辦事項 內場廚務人員 1.依據餐點準備相關的食材、並清洗做簡單處理備用 2.依顧客的點單製作餐點、擺盤出餐 3.將食材進行切片、切塊或切末等備料 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.電子產品EMC測試 2.積極進取,配合度高輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

【多元獎金設計】💡起薪不包含獎金 (A)年終獎金 (B)三節禮金$600 (C)生日禮金$1000 (D)春節出勤獎金(春節期間) -店長$1600/日 -正職$1200/日 -兼職$600/日 (雙倍計算薪資期間不適用) (E)介紹獎金 (F)全勤獎金 $1000 (G)績效獎金 $1000以上不等 -4個月考核1次，依考核成績按比例發放 全勤及績效獎金 (H)語言津貼 -日檢N1 $2000/月，N2 $1000 -韓檢TOPIKⅠ1 $2000/月，TOPIKⅠ2 $1000 (I)開店支援獎金$5000/月，3個月 (J)結婚津貼$3600 (K)生育津貼$3600 (L)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -員工供膳 (工作中 餐點盡情享用，免貼錢) -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位 3.點餐並介紹餐點 4.上菜並提供桌邊服務 5.收銀結帳