賣場迎賓，男女不拘 工作簡單，工作時段任選 車道保全 288小時42000元以上

工作內容:銷售水果、理貨，需有數字概念 工作時間:AM05:00至PM14:00 供早、午兩餐 底薪36000+全勤3000+餐費2000=基本起薪41000 ※三個月後調薪 ※須能配合上班時間、肯學肯做

1.無經驗可，冷氣廠房工作環境 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.需配合輪班與加班，享輪班津貼與加班費 4.依能力表現調薪

工地現場施工與協調之知識與技術，帶領團隊並協調工地現場事務。 時常會去外縣市勘查工地、協調事務、帶領包商工班、協助施工。 雙獎金制度: 績效分紅獎金與年終獎金。 工作內容: 1. 現場施工管理與協助。 2. 現場接洽與介面協調。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 4. 負責現場監工、人員調派、工程分包安排及協助施工。 5. 其他工務相關事務（如：部分材料準備，掌管施工材料製作準備）。 6. 負責產品: 建築伸縮縫。 7. 工作地點因場地關係會爬高，需要不懼高。 8. 需有駕駛經驗與駕照。(可開手排貨車者佳) 祥上已於業界深耕超過40年，資歷豐富，對於工程有興趣，有部分經驗者歡迎加入。 固定調薪! ⋆⋆如果您也具備以下相關能力，相信您就是我們尋找的人才⋆⋆ 1. 具企圖心、協調能力強、主動積極負責、高度配合工程進度執行。 2. 未來想成為工務主任。 3. 沒有施工經驗也沒關係，只要願意學習，就是我們公司需要的人才。普通小型車,普通重機車

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案 5.與家長溝通幼兒學習狀況，保持良善互動 6.規劃並舉辦親子活動。 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 8.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 資格： 1.大學以上幼保或幼教相關科系畢業，具備書寫教案能力等相關經驗者佳。 2.能配合園務各種相關活動者。 3.需具備合格教師證。 薪資：依照「非營利幼兒園實施辦法」薪資支給標準兒童保育學類,學前教育學類幼稚園教師證,教保人員

工作內容： 1. 收貨、送貨、換貨、包貨作業事宜、清點貨物 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4. 主管交辦事項 ●送貨地區：雙北、桃園地區 ●上班時間：早上5點~下午2點 (固定休日、一) ●需開3.5噸貨車 ●需備手排貨車駕照普通小型車

都市更新相關業務 ※熟電腦操作。 ※具相關科系：建築、地政、不動產估價、都計等。 ※具都市更新規劃經驗者尤佳。

1.夜間巡房(每1-2小時巡一次) 2.照顧0-6歲嬰幼兒生活庶務。(備食、餵奶、蓋被、就診、衣物被單清洗.....等等) 3.行政工作(專業行政表格、會議餐與、專業教育訓練) 4.帶孩子上下課及學校聯繫。 5.環境、設備清潔、維護。 6.其他主管交辦事務。兒童保育學類,護理學類,生活應用科學學類輕型機車,普通小型車

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 4.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)

1.各式肉片加工操作及各式切片處理 2.機械操作、秤重、包裝

1.療程介紹與銷售 2.客戶關係維繫，掌握客戶需求 3.顧客接待與服務

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、新住民、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.運送並且保護重要物品 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.需會開手排小貨車 2.以執行現場環境工程為主 3.肯吃苦耐勞者 4.無經驗可 5.提供完整教育訓練 公司三大營業項目： @化糞池生物培菌工程 @病媒防治作業 @清洗水塔業務環境工程學類,其他學門普通小型車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.依顧客需求做報價及簽約 7.維修/送貨公司產品普通小型車,普通重機車普通重機車

1.現場迎賓、接待、送客服務、貴賓小點心準備 2.喜愛與人接觸，應對禮節合宜 並能與客人良好互動關係 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.師傅排班順序安排 6.協助主管完成交辦工作 、處理公司信件的收發與分類 7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店，擴大徵才！ ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌！ ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度：店舖持續展店中，歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪30,000 / 32,000 (限定時間) ➽工作內容： ① 開店、閉店準備，店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作，了解崗位所需知識後，進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項

進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 主管交辦事項

1. 工作內容：協助或帶領輕、中度失智長者團體活動、處理行政庶務 2. 工作時間：週一上午(9:30-12:30)、週二至週三全天(上午9:30-12:30；下午13:30-16:30)，每週共18個小時(上班時段可議) 3. 工作地點：朱崙萃智學堂失智據點(台北市龍江路十五號四樓) 科系限制: 社工、輔導、護理、長照相關

1. 專題企劃及採訪、撰文 2. 代編刊物編輯撰文 3. 美編設計稿校對及送廠 4. 雜誌及年鑑發行及行銷作業 5. 依據業務開發與廣宣需求支援相關工作 6. 網站內容編輯撰文、經營FB社群網站

辦公大樓公共區域清潔

1.電纜線架配設組裝 2.動力拉線配線佈設 3.管路配設作業普通重機車普通重機車

1.針對各企業客戶進行需求訪談、問題分析、診斷後提出適當解決方案。 2.依規劃方案搭配系統應用，提供系統模組導入與上線輔導教學，以達到企業管理優化目的。 3.對企業客戶提供管理軟體諮詢服務，解答客戶所涉及產品的相關問題。 工作特性: 1.快速學習不同產業(流通、製造、金融)企業經營管理方式 2.提升自我工作視野、簡報、溝通、表達能力 3.擴展高階人脈 4.彈性工作方式 5.專案管理技能提升 6.全薪教育訓練 **薪資依學經歷評定(月薪含伙食津貼) **獎金、福利補助項目另計

1.負責生產設備之操作，並維持機台正常運作。 2.負責每日訂單生產，並確保品質安全及規格無誤。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 *********************************** ※非固定職務，後續可轉職【業助、業務】 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、年終獎金、三節獎金、全勤獎金。 5. 生日慶生會，不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 推動運動事宜 (健身房月費全額補助、營養品相關補給)。

⚫ 跟隨師傅學 習 各項專業技術 ⚫ 協助搬運工作材料 ⚫ 整理維護工具及設備 ⚫ 完成上級交代事項 ⚫ 依學習速度予以調整薪資普通小型車,普通重機車

工作要做什麼呢? 1.養殖工作 2.主管交辦事項輕型機車,普通小型車

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

雲嘉南地區國小課後社團及假期營隊之教師，負責教授及指導學生學習Scratch、micro:bit和ScratchJr積木式程式語言、KIBO積寶機器人幼兒程式啟蒙積木語言、不插電程式設計。以及麥塊Minecraft教育版Makecode程式語言。資訊科學學門,工程學門,電算機學門