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    (共7,810筆)

    • 行銷企劃專員

      新北市土城區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|1年工作經驗以上|大學

      1. 負責行銷企劃案的撰寫、創意發想、籌備、提案,執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。  

      2. 競品分析及公司產品市場調查分析。  

      3. 分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展客戶維繫方案。  

      4. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。  

      5. 可獨立執行行銷活動及規劃運作。  

      6. 官網上架維護、訂單出貨、網頁流量監控管理、行銷報表製作。 

      7. 熟悉Facebook / google / Line/instagram 廣告操作及經營。  

      8. 具有美編經驗,熟photoshop、Illustrator、剪輯軟體,各式數位媒體廣告溝通創意發想  

      9. 官網上架維護、訂單出貨、網頁流量監控管理、行銷報表製作。

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      2019-07-16
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    • 【UNIQLO ATT 4 FUN 信義店 New Open!】全新門市「正職夥伴」招募

      台北市信義區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|經驗不拘|高中職|外商企業

      【2019 UNIQLO ATT 4 FUN全新門市招募中!】  

      ♥都會商圈:實現在臺北市最具指標繁華地帶打造NO.1店鋪的夢想!  

      ♥交通便利:多路捷運公車、Ubike、停車場,彈性選擇最適合的交通方式!  

      ♥菁英訓練:與菁英團隊共同接受扎實訓練奮鬥,快速成為服務與銷售達人!  

      ♥革命情感:從無到有,與團隊夥伴朝一致目標邁進,獲得滿滿新店成就感!  

      就是現在,歡迎加入我們!  

       

      【工作地點】  

      台北市信義區ATT 4 FUN  

      (捷運紅線『台北 101 世貿站』步行約 3 分鐘;捷運藍線『市政府站』步行約 10 分鐘。)  

       

      【工作內容】  

      1.顧客服務、商品介紹及銷售  

      2.顧客接待、收銀台與試衣間應對  

      3.商品進貨、銷售及庫存管理  

      4.商品包裝、陳列及促銷品換檔  

      5.門市環境整潔維持  

      6.賣場管理、門市營運等相關工作  

       

      【薪資福利】  

      正職:月薪30,000元  

      兼職:時薪160元  

      ★獎金津貼:加班津貼/競賽獎金/每年兩次績效獎金(符合資格者)  

      ★升遷制度:每三個月一次升遷調薪機會,每位同事都有機會迅速擢升為儲備幹部(店長候補)  

      ★完整的UNIQLO夥伴專屬福利,請參考公司介紹  

       

      【排班方式】  

      正職:  

      ※週休2天,每週排班5天,每天工時8小時  

      ※早晚輪班制,依店舖狀況排班(08:00-17:30/14:00-23:30)  

       

      兼職:  

      ※每週至少16小時,其中週末至少排班一天,每次排班至少4小時  

      ※需配合店鋪需求排班  

      ※排班時段別  

      1) 4小時(0800-1200/1930-2330,不休)  

      2) 5.5小時(0800-1400/1730-2330,休0.5小時)  

      3) 8小時(0800-1730/1400-2330,休1.5小時)  

       

      【徵選流程】  

      履歷收件(即日起先到先審)→主管面試(6月)→入社報到(7月)  

       

      【應徵方式擇一】  

      1.使用1111制式履歷表應徵  

      2.填寫線上表單送出申請(https://forms.gle/PFaLWT9cBz78WLEY8)  

      ※若欲應徵其他店鋪職缺,請至職缺列表頁搜尋

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      2019-07-18
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    • 室內設計師(高底薪獎金、證照津貼)【雙北地區】

      台北市中山區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|3年工作經驗以上|大學

      一、工作項目:  

      1.接洽客戶、丈量與了解設計需求  

      2.依客戶需求與預算,規劃設計圖、施工圖  

      3.與客戶溝通配置與裝修材料,進行商品、裝修報價、簽約  

      4.工期掌握、程序排訂及監工設計協調  

      5.工程管理(文件、照片)  

      6.記錄客戶需求處理、確認施工品質、客戶驗收  

       

      二、徵才條件:  

      1.良好自信的溝通能力  

      2.親切的服務態度向顧客提案並順利成交  

      3.具備交通工具能獨立前往案場  

      4.歡迎同業或具系統傢俱相關經驗者  

      5.會使用AutoCAD或圓方軟體尤佳  

       

      三、薪獎制度: 透明公開的薪獎制度,底薪加上獎金讓您的努力反應在薪酬上  

      1.底薪:保障12個月 30000-35000(依經驗核薪)  

      2.證照津貼:  

      (1)建築物室內裝修工程管理乙級技術士:3000元(每月)  

      (2)建築物室內設計乙級技術士:5000元每月)  

      3.獎金:  

      (1)月獎金(商品獎金、裝修獎金)  

      (2)季獎金  

      (3)特定單品獎金  

      4.年度國外旅遊獎勵:  

      (1)半年度達成獎勵:亞洲旅遊  

      (2)年度達成獎勵:歐洲旅遊  

       

      四、休假制度:依政府行政機關月曆為準之休假天數進行排班輪休  

       

      五、上班時間:  

      1.早班:10:00-19:00(中間休息一小時用餐)  

      2.晚班:12:00-21:00(中間休息一小時用餐)  

      (實際上班時間依照分派門市之營業時間 ) 

       

      三商美福堅持以美滿幸福為理念,關懷員工、服務客戶、回饋社會,使三商美福永續發展進步。我們秉持著【熱情、感恩與堅持】的經營理念,不斷的從客戶需求、使用的方便性與延展性做修正,提供居家裝修整合服務的解決方案。  

      您的每一次服務,都能成為您的作品 ,三商美福提供您學習成長的環境  

      歡迎對居家設計有熱情的夥伴加入我們的團隊!


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
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      2019-07-16
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    • 室內設計師 (高獎金、證照津貼)【台中地區】

      台中市北屯區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|3年工作經驗以上|專科

      一、工作項目:  

      1.接洽客戶、丈量與了解設計需求  

      2.依客戶需求與預算,規劃設計圖、施工圖  

      3.與客戶溝通配置與裝修材料,進行商品、裝修報價、簽約  

      4.工期掌握、程序排訂及監工設計協調  

      5.工程管理(文件、照片)  

      6.記錄客戶需求處理、確認施工品質、客戶驗收  

       

      二、徵才條件:  

      1.良好自信的溝通能力  

      2.親切的服務態度向顧客提案並順利成交  

      3.具備交通工具能獨立前往案場  

      4.歡迎同業或具系統傢俱相關經驗者  

      5.會使用AutoCAD或圓方軟體尤佳  

       

      三、薪獎制度: 透明公開的薪獎制度,底薪加上獎金讓您的努力反應在薪酬上  

      1.底薪:保障12個月 30000-35000(依經驗核薪)  

      2.證照津貼:  

      (1)建築物室內裝修工程管理乙級技術士:3000元(每月)  

      (2)建築物室內設計乙級技術士:5000元每月)  

      3.獎金:  

      (1)月獎金(商品獎金、裝修獎金)  

      (2)季獎金  

      (3)特定單品獎金  

      4.年度國外旅遊獎勵:  

      (1)半年度達成獎勵:亞洲旅遊  

      (2)年度達成獎勵:歐洲旅遊  

       

      四、休假制度:依政府行政機關月曆為準之休假天數進行排班輪休  

       

      五、上班時間:  

      1.早班:10:00-19:00(中間休息一小時用餐)  

      2.晚班:12:00-21:00(中間休息一小時用餐)  

      (實際上班時間依照分派門市之營業時間 ) 

       

      三商美福堅持以美滿幸福為理念,關懷員工、服務客戶、回饋社會,使三商美福永續發展進步。我們秉持著【熱情、感恩與堅持】的經營理念,不斷的從客戶需求、使用的方便性與延展性做修正,提供居家裝修整合服務的解決方案。  

      您的每一次服務,都能成為您的作品 ,三商美福提供您學習成長的環境  

      歡迎對居家設計有熱情的夥伴加入我們的團隊!


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
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      2019-07-18
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      我要應徵
    • 板橋區-門市招生顧問(儲備幹部)/電話開發顧問/門市櫃檯諮詢顧問/內勤業務-/底薪+奬金/獎金無上限/百萬年薪等您來

      新北市板橋區|月薪 25,000~55,000元
      月薪 25,000~55,000元|經驗不拘|專科

      獎金無上限!! 

       

      百萬年薪不是夢!! 因為你值得!! 

       

      誠摯的邀請您進入英代外語挑戰百萬高薪! 

       

      歡迎加入全國最頂尖卓越團隊!! 只有要不要,沒有能不能!! 

      知識性產業是未來有前(錢)景之三大產業之一,語文的進修市場上百億商機※ 

       

      [新進人員無縫接軌計劃] 

      一、我們提供了專業的顧問教育訓練系統及新進人員的訓練,讓新進人員快速的在一個月內進入企業文化並且能夠獨立作業. 

      二、入職第一個月提供了保障底薪+培育津貼,讓新進同仁安心的學習並且輔助同仁快速的成為專業顧問及業務能力達成. 

       

      [工作崗位上的學習] 

      一、專業的資深員工關懷並且提供工作上問題的解決能力及成功案例分享. 

      二、資深員工訪談學員時帶領新進同仁專案學習. 

      三、為提昇學員開發能力,我們有完整的教育訓練系統. 

       

      [專業的顧問達人] 

      一、每月顧問訓練及培訓計劃,讓同仁達成百萬年薪的工作能力. 

      二、每月優秀員工表揚及獎金發放. 

      三、專業的教育訓練培育優秀人才及公平公正公開的晉升職務管理工作. 

       

      [晉升管理職務] 

      一、公平公正公開的表揚及晉升,無年資限制,全由自己掌握自己的加薪晉升. 

      二、專業顧問:平均15天~一個月育成顧問專業度,平均年薪40萬~80萬. 

      三、儲備幹部:平均一到二年,最快三個月到六個月,平均年薪60萬~100萬. 

      四、店 長:平均一到二年,最快一年,平均年薪100萬~130萬. 

      五、區經理:最快二年可達年薪平均130萬~150萬. 

       

      [完整的教育訓練] 

      完整的教育訓練讓想成為百萬年薪的員工年年擁抱百萬,月月數十萬獎金. 

      一、讓員工開心的工作也能適度的調整職能晉升. 

      二、閱讀計劃使員工提升智囊及智慧的自我學習空間. 

      三、各階級展開不同領域的職能提升教育培訓系統至使員工不段提升工作技能. 

      四、我們的專業教育培訓系統可建立員工職能再進化的魔法. 

      五、正式職員享有語文課程免費及眷屬語文課程折扣優惠. 

       

      [豐厚獎金制度] 

      一、多元化的獎金制度月月數十萬獎金入薪資,讓您提升生活品味. 

      二、服務優良獎金. 

      三、每週及每月業績達成獎金. 

      四、每月模範同仁獎金。 

      五、旅遊補助金(需任職滿二年)。(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。 

      六、每月團隊績效達成獎金。 

      七、 每月轉介紹獎金。 

      八、 每月讀書心得撰寫優良同仁表揚獎金。 

      九、 端午禮金(依個人1-5月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。 

      十、 中秋禮金(依個人6-9月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。 

      十一、年終獎金(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。 

       

      [年度優良員工獎項] 

      一、年度最佳員工獎。 

      二、年度最佳貢獻獎。 

      三、年度最佳新人獎。 

      四、年度最佳服務獎。 

      五、年度最佳績效獎。 

      六、年度最佳學習獎。 

      七、年度最佳業績獎。 

      八、年度最佳主管獎。 

      九、年度最佳改善提案獎。 

      十、年度年資滿5年獎。 

       

      [門市旗艦店] 

      一、板橋店:新北市板橋區中山路一段6號7樓(府中站2號出口/西堤牛排同棟樓) 

      二、桃園店:桃園市大同路41號6樓(新光百貨側門對面) 

      三、中壢店:中壢市中央東路88號9樓(錢櫃隔壁樓上) 

      四、新竹店:新竹市民族路22號1樓(SOGO旁) 

      五、台北店:展店籌備中 

       

       

      多方課程經營,我們專門提供各項英文、日文、韓文進修課程,如多益TOEIC/全民英檢GEPT/托福TOEFL/雅思IELTS/生活會話/職場英文/文會話/各級檢定/日文歌唱/新聞日文/韓語課程/航空課程/量身企業團體規劃英日韓語外訓課程。 

       

      升遷管道暢通、上班環境佳、免費外語學習環境! 

      有完善的教育訓練、職前訓練、在職訓練...等。 

      豐厚獎金制度,請詳見福利制度說明。 

      無經驗者我們會提供完整的培訓,歡迎充滿熱情的您加入。

      展開收合
      2019-07-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管

      上海市|月薪 40,000~70,000元
      月薪 40,000~70,000元|5年工作經驗以上|專科

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

      3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員


      要求條件
      • 餐旅服務學類,營養學類,食品科學類 相關科系
      展開收合
      2019-07-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管

      南投縣埔里鎮|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 

      2.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 

      3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-07-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管

      新北市新莊區|月薪 40,000~120,000元
      月薪 40,000~120,000元|經驗不拘|學歷不拘

      此職缺為管理職,需管理數十名基層員工,並協助處理勞資問題,需富含耐心。 

      無經驗可,若對管理職有興趣,有責任感,歡迎加入欣民這個大家庭。 

       

      工作內容:負責在求職平台 審閱履歷,替公司尋找合適之求職者,前往公司面試。 

      並將工作內容說明清楚,並負責員工資料建檔,勞資雙方溝通。 

      負責之工作權責 1.招募 2.面試 3.員工關懷 4.協助主管交辦事項  

       

      上班時間:0900~2100 週日休 國定假日休 

      禮拜六需上班 時間無法配合請勿投遞履歷 

       

      員工福利:勞.健保.團保.三節獎金.年終獎金.績效獎金.國外旅遊.符合勞基法之相關休假與福利。 

      今年員工旅遊到峇里島5天4夜 

       

      薪資:前三個月試用期薪資保障四萬 三個月後底薪加績效 可達5~8萬 

       

      另有管理績效獎金


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,大型重機車,普通小型車,普通大貨車,普通大客車,普通聯結車,職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車,大型重機車,普通小型車,普通大貨車,普通大客車,普通聯結車,職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車
      展開收合
      2019-07-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管

      台北市士林區|月薪 40,000~60,000元
      月薪 40,000~60,000元|5年工作經驗以上|專科

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      3.危機處理 

      4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      5.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      7.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      9.塑造公考試司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-07-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管

      上海市|月薪 23,100~30,000元
      月薪 23,100~30,000元|5年工作經驗以上|專科

      營運部門管理經理、門市營運管理店長


      要求條件
      • 餐旅服務學類,營養學類,食品科學類 相關科系
      展開收合
      2019-07-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      越南北越廠經營主管。 

      懂越语,可說聽寫,在北越3年以上時間。

      展開收合
      2019-07-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管

      台南市歸仁區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.生產線進度的排定與管理 

      10.提出品質及生產成本之管控計畫 

      11.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 

      12.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 

      13.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 

      14.控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 

      15.了解QC七大手法、DOE實驗規劃、專案管理 

      16.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 

      17.定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利 

      18.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 

      19.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 

      20.規劃辦理進出口手續、分銷作業 

      21.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 

      22.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 

      23.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 

      24.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-07-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市經營管理

      宜蘭縣蘇澳鎮|時薪 150~160元
      時薪 150~160元|經驗不拘|學歷不拘|500大服務業

      櫃台收銀,商品上架,商店清潔


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-07-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管

      桃園市中壢區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學|千大企業

      1.掌握財務報表及營運現況並提供營運現況改善對策 

      2.確保事業部經營績效推動及每月KPI目標達成 

      3.規劃年度預算及中長期策略 

      4.各項專案效益評估及推動 

      5.關企採購TP管控


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-07-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理專員

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學|千大企業

      1.系統化決策模型與管理機制的建置:如生產配套、安全庫存 

      2.流程設計與再造,增加營運效率 

      3.建立營運風險控管機制與相關監督報表 

      4.其他主管交辦事項


      要求條件
      • 會計學類,資訊管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-07-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理顧問師

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|6年工作經驗以上|大學

      1.負責企業經營管理問題之諮詢、診斷、輔導  

      2.撰寫輔導規畫書與專案計畫書  

      3.擔任企業培訓講師(含資料收集、教材編撰、授課等)  

      4.熟稔企業經營管理專業手法2項以上  

      或精實管理、品質管理、生產現場6S改善等至少2項以上  

       

      工作方向可參考  

      http://cpc.tw/zh-tw/about/team/2G100  

      ***請勿將履歷直接寄給單位主管,請循一般管道投遞***


      要求條件
      • 企業管理學類,其他商業及管理學類,工業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-07-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管-宜蘭

      宜蘭縣宜蘭市|月薪 23,100~35,000元
      月薪 23,100~35,000元|3年工作經驗以上|高中職

      開拓業務、需外派外縣市

      展開收合
      2019-07-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行政類-經營管理

      台南市南區|月薪 24,000~38,000元
      月薪 24,000~38,000元|2年工作經驗以上|大學|千大企業

      ★ 您還在尋覓具挑戰性的職務嗎?或在尋覓接近公司核心的機會呢? 

      該職簡單來說就是【擔當公司核心策略專案之推動、管控及分析角色】 

       

      1.執行、管控公司方針業務推動 

      2.統籌公司經營策略規劃相關作業 

      3.全公司專案、改善案、成本低減之推動 

      4.其他主管交辦業務 

       

      ☆機會難得,歡迎具意願或相關經歷的你、妳,「大」家「億」起來成就...


      要求條件
      • 企業管理學類,一般商業學類,工程學門 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-07-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理專員(企管)

      台中市北區|月薪 38,000~50,000元
      月薪 38,000~50,000元|3年工作經驗以上|大學

      1.協助推動公司中、長期策略規劃,輔導各部門策略展開,以確保公司穩健經營成長。 

      2.協助年度預算彙編及預算執行差異分析。 

      3.協助各單位關鍵績效指標(KPI)設定,追蹤執行成果,落實PDCA進行改善。 

      4.協助規劃及建立公司各項管理制度與SOP,以符合經營管理之需求。 

      5.協助經營團隊進行跨部門、跨廠區溝通協調與會議召集,並協助跟催各項會議決議事項與專案進度。 

      6.協助主管進行資訊搜集、分析,及協助管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 

      7.協助分析各部門相關營運指標,具基礎財務分析能力,提供決策支援及改善方案建議,改善營運績效。 

      8.其他主管交辦事項。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-07-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理總經理

      北京市|月薪 200,000元 以上
      月薪 200,000元 以上|10年工作經驗以上|大學

      1、全面負責全國各門店的經營運作、營業額增長、團隊建設與發展、顧客滿意與員工滿意度調查; 

      2、全面協調、監控和指導各門店的計劃管理和預算執行情況,提高公司的經營效益; 

      3、負責組織實施對各門店經營管理團隊的業績考核和獎懲; 

      4、負責門店經營管理模式的創新與變革; 

      5、定期巡視各門店,追踪各門店嚴格執行人事政策、安全、工作程序、公司製度等各項政策、制度; 

      6、所有與門店經營管理有關的其他事項

      展開收合
      2019-07-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管(大陸)

      台中市北區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      全新綜合商業文創、遊樂、飯店園區:位於江西 

      1. 具有大陸商場百貨、文創事業、飯店運營管理經驗者佳。無誠勿試。 

      2. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 

      3. 具獨立招商開發、談判能力、商業條件、合約簽約,進櫃設計施工圖面溝通。  

      4. 推動整體事業群之中、長期經營策略規劃,完成公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。  

      5. 公司投資效益評估,經營績效分析、改善、執行與追蹤各項營運管理目標。  

      6. 規劃及審核公司各項管理制度、作業標準,以符合經營管理之需求。 

      7. 上級臨時交辦事項。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-07-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管(南港)

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學|千大企業

      1.掌握財務報表及營運現況並提供營運現況改善對策 

      2.確保事業部經營績效推動及每月KPI目標達成 

      3.規劃年度預算及中長期策略 

      4.各項專案效益評估及推動


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-07-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 社群經營管理

      台中市西區|月薪 35,000~42,000元
      月薪 35,000~42,000元|3年工作經驗以上|大學|500大服務業

      王品集團誠徵【社群經營管理師】 

      工作內容: 

      1.內容經營:找創意、主題發想與提案,文案撰寫。 

      2.社群經營與管理(包含FB、IG、LINE@…):社群議題操作、顧客關係管理、廣告投放。 

      3.網路活動:網路活動規劃與執行、配合商品主題與行銷方向發想網路活動、維持與會員互動黏著度。 

      4.整合多媒體設計:熟悉FB直播經驗、能運用與製作多媒體素材 ( 影音、照片、圖像、修圖編排、gif動圖製作、剪輯影片 )。 

      5.平台維運、官網網頁維護、APP版面維護。 

      6.蒐集時事話題、意見領袖與流行趨勢。

      展開收合
      2019-07-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管(麥寮)

      雲林縣麥寮鄉|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部作業。  

      2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      3.相關工程之現場施工監督及管理。 

      4.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 

      5.具備團隊合作精神,極佳的溝通協調能力,學習意願強,抗壓性高。 

      6.需自備交通工具。


      要求條件
      • 電子工程學類,電機工程學類,冷凍空調學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-07-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理/經營分析專員

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|碩士|千大企業

      1.公司各事業部預算管理、經營分析、KPI制定。 

      2.國內外關係企業營運分析、損益預估、轉投資管理等。 

      3.董事會、經營會議與股東會等會議相關資料分析。 

      4.經營管理/流程改善/組織發展相關專案執行。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-07-19
      收藏職缺
      我要應徵
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