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.從事三星蔥之有機種植、栽培及採收等工作。 .購買種苗、農藥等其他資材。 .人員培訓、任務分配及管控。普通小型車

應徵人數|1-5 人

‧公司管理規章、制定、執行、修正 ‧文書管理 ‧公關、法律相關業務 ‧涉及公務部門相關業務 ‧財務/會計稅務 ‧ERP/ISO制定推動 ‧部門組、流程、作業管理核對 ‧營業、製造部門人事管理 核心工作:各部門資料數據建立、分析,提供經營決策達管理效益提升。企業管理學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1. 負責生產製程管制與調配 2. 規劃並執行品質管理系統 3. 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃) 5. 負責工廠人員管理 6. 對工廠生產效率有經驗,三年以上者

應徵人數|1-5 人

1.協助集團經營策略資料蒐集與分析 2.優化各生產基地ERP管理系統建置與稽核 3.其他主管交辦任務一般商業學類,會計學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.協助主管交辦事項 2.配合醫療專業,妥善運用醫院或社會資源,發揮醫療效果,保障病人權益企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

身為專業幕僚,您可協助公司進行作業機制規劃、流程梳理及流程價值再造。 歡迎對公司作業know how有興趣、資料敏感度夠、樂於資料分析、流程梳理及執行集團重點專案之夥伴加入。 1、BPM / PLM系統表單需求確認、撰寫規格、系統測試。 2、BI報表需求確認、撰寫規格、系統測試。 3、ERP系統執行問題排除。 4、稽核作業機制規劃與改善提報。 5、公司作業機制規劃與政策宣導。 6、協助公司管理制度、機制建立及改善。 7、主管交辦專案規劃與執行。商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助長官正確與日方溝通表達,擔任 口語或文字翻譯工作 。 2.依據業務需求,彙整分析全公司營運 相關資料與報告。 3.跨部門協調與內外部會議之即時中日 語口譯相關行程或會議安排。 4.專案管理:專案執行與進度跟催。 5.協助日籍主管相關業務。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日 常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11. 會館經營。企業管理學類,其他學門總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/25

一、具帳務處理能力,可獨立作業,熟悉財務報表,配合會計師查帳。 二、定期會議召集、記錄及追蹤事項執行。 三、協助主管各項財務分析。 四、跨部門溝通協調。 五、其他專案交辦。會計學類,財務金融學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日 常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11. 會館經營。其他學門,企業管理學類總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 推動各部門中、長期經營策略規劃,追踪各項營運績效與管理目標。 2. 各事業單位經營績效分析。 3. 規劃及推動公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4. 推動流程合理化與專案改善活動。 5. 規劃及評估公司各項績效獎酬制度。 6. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤成效。 7. 其他上級主管交辦事項或專案。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

從事公司組織營運策略的規劃,以及全面指導、協調的工作

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日 常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 11. 會館經營。企業管理學類,其他學門總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.英文流利,多益800分以上。商科或國貿相關科系畢業,具財會專業尤佳。 2.具市場情蒐能力、產業經營分析經驗。熟悉PPT簡報及Excel樞紐分析及圖表製作。 3.專案管理:定期編製營運績效分析報告,具有零售產業經驗者優先錄取。 4.經營規劃:協調重要策略擬定與追蹤管理,確保策略執行效益與目標成果。 5.市場調查與研究:相關產業市場研究與可行性分析,配合事業發展評估及目標規劃,進行內外部資料蒐集與分析。工業工程學類,商業及管理學門,數學統計學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 4.具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 5.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.曾在零售通路或品牌公司擔任過經營管理幹部。具備市場情蒐能力、產業經營分析經驗。 2.能統合管理及具備協調溝通能力。可獨力作業及協同指導部門同仁分析與專案報告。 3.經營分析:目標執行情況追蹤、公司管理規章執行情況追蹤、各項作業改善情況追蹤。 4.專案管理:依據公司發展專案協調擬定與追蹤管理,確保策略執行效益與目標成果。 5.產業研究:相關產業市場研究與可行性分析,提出事業發展評估及規劃建議。工業工程學類,工業管理學類,數理統計學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

需有卡、客車輪胎營、銷管理相關經驗 1、負責輪胎銷售與團隊業務培訓及管理指導。 2、開發、拓展卡、客車輪胎市場客戶,協助同仁達成業績目標。 3、市場訊息收集,回報公司提出銷售策略。 4、管理10人以下,溝通協調能力佳,良好人際關係處理。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 集團預算及管理報表編制及追蹤分析。 2. 部門KPI 指標設定及差異追蹤管理。 3. 經營管理會議召集及資料彙整。 4. 專案執行進度追蹤與管控。 5. 內部稽核作業。 6. 其他主管交辦事項。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.合併營收(含預測)編製與分析,含上期、同期及預算差異分析。 2.制定例行性週會、月會報告內容記錄及追蹤事項執行。 3.集團各公司財務資料審核與異常分析。 4.製作內部經營管理報表,如:管理月報、季報、BU損益表。 5.年度預算編列與執行追蹤。 6.董事會財務業務報告編製。 7.其他專案執行,如:資產活化(不動產售後租回及不動產證券化評估)、 投資評估(私募基金評估案、轉投資效益評估)、架構事業部損益表。會計學類,財務金融學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.商品節目置入 2.電腦文書key-in 3.日夜校生均可,平均每週上班2~3天,時段任選

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

#具企圖心、抗壓力強 #會計師事務所、金融機構任職經驗尤佳 1.統籌經營管理會議運作 2.整合跨部門或跨公司合作 3.分析產業資訊與市場動態 4.建立財務模型財務金融學類,會計學類,數學統計學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

揚昇育樂事業股份有限公司(揚昇高爾夫球場)
LEECO OUTLET禮客_管家婆科技股份有限公司
綠思連鎖健保藥局 (綠思股份有限公司)