1.英文流利，多益800分以上。商科或國貿相關科系畢業，具財會專業尤佳。 2.具市場情蒐能力、產業經營分析經驗。熟悉PPT簡報及Excel樞紐分析及圖表製作。 3.專案管理：定期編製營運績效分析報告，具有零售產業經驗者優先錄取。 4.經營規劃：協調重要策略擬定與追蹤管理，確保策略執行效益與目標成果。 5.市場調查與研究：相關產業市場研究與可行性分析，配合事業發展評估及目標規劃，進行內外部資料蒐集與分析。工業工程學類,商業及管理學門,數學統計學門

1.曾在零售通路或品牌公司擔任過經營管理幹部。具備市場情蒐能力、產業經營分析經驗。 2.能統合管理及具備協調溝通能力。可獨力作業及協同指導部門同仁分析與專案報告。 3.經營分析：目標執行情況追蹤、公司管理規章執行情況追蹤、各項作業改善情況追蹤。 4.專案管理：依據公司發展專案協調擬定與追蹤管理，確保策略執行效益與目標成果。 5.產業研究：相關產業市場研究與可行性分析，提出事業發展評估及規劃建議。工業工程學類,工業管理學類,數理統計學類

1.商品節目置入 2.電腦文書key-in 3.日夜校生均可,平均每週上班2~3天,時段任選

#具企圖心、抗壓力強 #會計師事務所、金融機構任職經驗尤佳 1.統籌經營管理會議運作 2.整合跨部門或跨公司合作 3.分析產業資訊與市場動態 4.建立財務模型財務金融學類,會計學類,數學統計學門

1.研擬公司轄下休閒門市營運計畫及年度專案規劃 2.帶領公司休閒門市及業務單位達成營運目標 3.執行並追蹤公司各休閒門市及銷售部門之各項營運績效。 4.凝聚部門向心力，提升同仁工作熱忱及服務品質 5.帶領行銷部門發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6.督導行銷部門制定行銷策略及執行行銷活動 7.內部資源協調，降低內部成本；並提升營運與生產效能 8.完成公司交付之各項工作觀光休閒學類,企業管理學類,大眾傳播學門

1. 公司年度策略規劃、例行績效會議及跨公司跨部門溝通協調。 2. 產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 3. 學習能力強，能在大量閱讀後摘要重點。 4. 細心，對數據與文字敏感度高。 5. 具專案管理與經營企劃經驗者佳。企業管理學類,會計學類,經濟學類

1. 內外部各事業體短中長期策略方向擬定，進行可行性評估與策略規劃。 2. 跨部門/跨公司溝通協調，負責重大專案推動管理。 3. 營運績效管理，管控各事業體營運成效。 4. 市場趨勢分析/消費者需求/競爭者分析/產業動態訊息調研。 5. 其他主管交辦事項。

1. 依據商品特性、台別時段位置，規劃節目安排播出。 2. 商品及銷售時段業績報表製作及分析。 3. 協助主管執行各項專案評估。 4. 協助主管處理交辦事宜。

- 社團管理執行，依據行銷策略進行社團宣傳推廣、會員招募、活動策劃等，提高社團知名度和參與度。 -落實執行各類社團活動，以促進社團成員之間的互動和交流、提高產品銷售量和討論聲量。 - 具備數位社群/網路社團經營規劃經驗，能了解公司目標並協助規劃相應的數位規劃。 - 定期整理分析觀察數據，提出彙整報告。 - 與其他部門和團隊密切合作，整合内外部資源，協助推動通路社團的發展和運營。 - 具有市場洞察力，能夠因應市場變化提出創新的社團經營建議。 - 具備良好的溝通能力，跨部門/單位協調以達成任務。

1.營運績效分析、預算(或目標)與實績差異分析、具有產業經營分析經驗。 2.目標執行情況追蹤、公司管理規章執行情況追蹤、各項作業改善情況追蹤。 3.協助各事業單位或後勤單位經營績效評估、經營績效善促進提升。 4.負責各事業單位或後勤經營改善專案規劃、推動改善，確保達改善成效。工業工程學類

※ 此職務隸屬於總公司門市營業處，需與門市及各部門進行溝通協調 1.專案設計與推行：發想專案並落實改善與精進 2.門市營運績效分析：協助彙整門市營業數據並分析 3.主管交辦事項追蹤 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ★公司提供相關教育訓練，此職缺直接對接窗口為部門最高主管，透過主管第一手培訓，充實職能與創造全方面職涯發展 ★新進人員皆須接受公司新人訓練，新進培訓期間：33.9K~38K ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度： 三個月內需參加新人考核，通過後調薪1,000/月 六個月額外再享有月獎金=半年約41K~45K 完成十個月培訓晉升=約44K~48K

1.跨單位聯繫協調與物流專案導入。 2.物流相關營運整合與流程優化。 3.各倉貨量預估及數據報表分析。 4.其他主管交辦事項。 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區 **(資深者可再另議薪資)

1.跨單位聯繫協調與物流專案導入。 2.物流相關營運整合與流程優化。 3.協助物流營運單位編制預算及控管。 4.成本結算分析、相關報表編制、彙整。 5.提供營運決策相關財務資訊。 工作地點:台北市/新北市 **(資深者可再另議薪資)

1.損益預估級每月實績檢討 2.預算編修及統整 3.稽核程序書及流程改善 4.成本管控及議價 5.資訊系統功能優化 6.各項專案推動評估及執行 7.專案推動及時程追蹤 8.主管交辦事項

1.藥局發展規劃統籌：掌握藥局相關資訊，設計專案、制定規章等制度規劃，給予專業建議並執行 2.藥局營運狀況分析：彙整藥局營業狀況，提供分析 3.維繫前台藥局與後台連結：協助與藥局、跨部門溝通，解決藥局相關問題 4.主管交辦事項追蹤 ※ 需具備藥師證照 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利（詳請見杏一1111公司介紹）藥學學類高考藥師

信義房屋經營管理儲備幹部 （MA），期待藉由廣納多元所學背景的社會新鮮人加入，培養成信義房屋總公司專案管理人才，中長期則能夠擔任主管職務，一起成為集團轉型的驅動力。培訓期間月薪7萬，保障年薪120萬，依表現年薪最高可達150萬。 MA計畫歡迎應屆畢業生或工作經驗2年內者都可以投遞履歷，本屆將持續廣納多元科系背景的人才，期待發掘具有正向影響力的您！

學歷: 不拘 證照: 具丙級中餐(葷食)烹調技術士證照尤佳 工作內容: (1) 配膳及餐食料理，平日三餐供應(住民含工作人員) (2) 與營養師共同討論菜色與菜單 (3) 廚房衛生管理、環境清潔維護 (4) 廚房設備維護管理、廚房器具使用維護 (5) 協助機構評鑑、督考相關業務執行 工作經歷: 具團膳經驗或長照機構工作經驗者優先錄取， 食材貯存管理、食物製前準備 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式：02-2737-2181 分機3975 e-mail：215112@h.tmu.edu.tw社會學類

學歷: 高中以上 餐飲相關科系 證照: 需具丙級中餐(葷食)烹調技術士證照 工作內容: (1) 配膳及餐食料理，平日三餐供應(住民含工作人員) (2) 與營養師共同討論菜色與菜單 (3) 廚房衛生管理、環境清潔維護 (4) 廚房設備維護管理、廚房器具使用維護 (5) 協助機構評鑑、督考相關業務執行 工作經歷: 具團膳經驗或長照機構工作經驗者優先錄取； 食材成本控制、食材貯存管理、食物製前準備等。 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式：02-2737-2181 分機3975 e-mail：215112@h.tmu.edu.tw社會學類

學歷: 專科以上 具住宿型長照機構１年以上經驗 具醫院急重症臨床經驗佳 證照: 護士/護理師執照 工作內容: 1. 提供護理諮詢，與跨專業團隊共同評估長輩個別化需求，訂定照護計劃。 2. 依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化。 3.醫療跟診與轉診，遇緊急狀況處理、聯繫及送醫。 4.指導與培訓照顧服務員確實執行照護工作。 5.參與機構品質管理、異常事件檢討、改善方案。 6.工作時間：八小時， 需輪班。 7.具護理獨立功能之專業技能，同時需要有生活化照顧之理念，有親和力喜愛老人之特質及團隊合作 8. 協助住民參與各項活動。 9.執行機構工作指派及主管之交辦事項。 10.休假採輪班制。 具備條件: 1.護理執照證書。 2.完成長照學分LEVEL I、LEVEL II 3.具長照實務經驗。 上班時段: 需輪三班 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: 02-27372181#3976 215112@h.tmu.edu.tw護理學類

學歷: 1.大學社會工作相關科系(所)畢業者 2.具備專技高考社工師應考資格者 證照: 具社工師執照另有證照加給 非社工系畢業者，須修完社工45學分(含實習)，有社工師考試資格者。 工作內容: (1) 機構住民個案管理、跨專業團隊整合合作 (2) 文康活動規劃與健康促進活動執行 (3) 志工管理 (4) 社工行政相關業務、協助完成評鑑、督考相關業務 (5) 臨時交辦事項 具備條件: 1.具長照相關工作經驗者為佳 2.充滿創意與活力。 3.樂與長輩互動，能獨當一面。 4.有長照機構活動帶領執行經驗者佳。 上班時段: 日班 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: 02-27372181#3976 215112@h.tmu.edu.tw社會學類