1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員兒童保育學類,生活應用科學學類,學前教育學類

1.協助集團經營策略資料蒐集與分析 2.優化各生產基地ERP管理系統建置與稽核 3.其他主管交辦任務一般商業學類,會計學類,企業管理學類

1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日 常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11. 會館經營。企業管理學類,其他學門總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

身為專業幕僚，您可協助公司進行作業機制規劃、流程梳理及流程價值再造。 歡迎對公司作業know how有興趣、資料敏感度夠、樂於資料分析、流程梳理及執行集團重點專案之夥伴加入。 1、BPM / PLM系統表單需求確認、撰寫規格、系統測試。 2、BI報表需求確認、撰寫規格、系統測試。 3、ERP系統執行問題排除。 4、稽核作業機制規劃與改善提報。 5、公司作業機制規劃與政策宣導。 6、協助公司管理制度、機制建立及改善。 7、主管交辦專案規劃與執行。商業及管理學門

1.協助主管交辦事項 2.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益企業管理學類

一.經營 1.經營管理分析業界最新資訊，產業市場變化提出計畫 2執行各項管理制度，以符合經營管理之需求執行人才開發、及教育訓練課程 3領導落實優化組織企業文化，引導各部門執行營運目標方向一致定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展推動改革創新之策略及經營目標落實執行 4行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對市場需求調整行銷策略及作法.達成目標 二.客服 1執行優化規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 2制定部門人力工作執掌，有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，協調溝通 3公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 4協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客服務 5客服人員服務務工作品質維護，每日檢視服務接待應對通話品質 6檢視客戶滿意度及時找出問題並提出解決方案即時呈報總理修正達成合宜完善服務 7各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 8客訴案件處理 9主管隨扈接待 貴賓 三.集團業務及專案執行 1執行指導業務銷售技巧協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 2瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3年度計畫規劃執行行銷專案規劃、執行與管理， 4執行主管所交代的命令專案執行專案計劃評估及執行與追蹤 四 集團行政總務修繕庫存管理 1執行處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、 2庫存管理複查監督、 3主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理 4定期維護修繕計畫提程握時執行監督成效普通小型車

1.協助長官正確與日方溝通表達，擔任 口語或文字翻譯工作 。 2.依據業務需求，彙整分析全公司營運 相關資料與報告。 3.跨部門協調與內外部會議之即時中日 語口譯相關行程或會議安排。 4.專案管理:專案執行與進度跟催。 5.協助日籍主管相關業務。

1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日 常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11. 會館經營。企業管理學類,其他學門總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 推動各部門中、長期經營策略規劃，追踪各項營運績效與管理目標。 2. 各事業單位經營績效分析。 3. 規劃及推動公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4. 推動流程合理化與專案改善活動。 5. 規劃及評估公司各項績效獎酬制度。 6. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤成效。 7. 其他上級主管交辦事項或專案。

從事公司組織營運策略的規劃，以及全面指導、協調的工作

一、具帳務處理能力，可獨立作業，熟悉財務報表，配合會計師查帳。 二、定期會議召集、記錄及追蹤事項執行。 三、協助主管各項財務分析。 四、跨部門溝通協調。 五、其他專案交辦。會計學類,財務金融學類,一般商業學類

1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日 常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11. 會館經營。企業管理學類,其他學門總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日 常運營中遇到的相關問題。 3. 制定與管理客服中心各類績效指標。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 協助人員處理特殊客訴案件。 9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。 10. 督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11. 會館經營。其他學門,企業管理學類總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.英文流利，多益800分以上。商科或國貿相關科系畢業，具財會專業尤佳。 2.具市場情蒐能力、產業經營分析經驗。熟悉PPT簡報及Excel樞紐分析及圖表製作。 3.專案管理：定期編製營運績效分析報告，具有零售產業經驗者優先錄取。 4.經營規劃：協調重要策略擬定與追蹤管理，確保策略執行效益與目標成果。 5.市場調查與研究：相關產業市場研究與可行性分析，配合事業發展評估及目標規劃，進行內外部資料蒐集與分析。工業工程學類,商業及管理學門,數學統計學門

1. 集團預算及管理報表編制及追蹤分析。 2. 部門KPI 指標設定及差異追蹤管理。 3. 經營管理會議召集及資料彙整。 4. 專案執行進度追蹤與管控。 5. 內部稽核作業。 6. 其他主管交辦事項。普通小型車

1.曾在零售通路或品牌公司擔任過經營管理幹部。具備市場情蒐能力、產業經營分析經驗。 2.能統合管理及具備協調溝通能力。可獨力作業及協同指導部門同仁分析與專案報告。 3.經營分析：目標執行情況追蹤、公司管理規章執行情況追蹤、各項作業改善情況追蹤。 4.專案管理：依據公司發展專案協調擬定與追蹤管理，確保策略執行效益與目標成果。 5.產業研究：相關產業市場研究與可行性分析，提出事業發展評估及規劃建議。工業工程學類,工業管理學類,數理統計學類

1.合併營收(含預測)編製與分析，含上期、同期及預算差異分析。 2.制定例行性週會、月會報告內容記錄及追蹤事項執行。 3.集團各公司財務資料審核與異常分析。 4.製作內部經營管理報表，如:管理月報、季報、BU損益表。 5.年度預算編列與執行追蹤。 6.董事會財務業務報告編製。 7.其他專案執行，如:資產活化(不動產售後租回及不動產證券化評估)、 投資評估(私募基金評估案、轉投資效益評估)、架構事業部損益表。會計學類,財務金融學類,一般商業學類

1.商品節目置入 2.電腦文書key-in 3.日夜校生均可,平均每週上班2~3天,時段任選

#具企圖心、抗壓力強 #會計師事務所、金融機構任職經驗尤佳 1.統籌經營管理會議運作 2.整合跨部門或跨公司合作 3.分析產業資訊與市場動態 4.建立財務模型財務金融學類,會計學類,數學統計學門