1.招攬進出口貿易商,協助進出口運輸報關事宜 2.海空運輸業務承攬,開發新客戶 3.公司設有教育訓練課程 4.保障底薪,另有全勤獎金、生日禮金、年終獎金和油資補貼，業績獎金另計,歡迎高獎金挑戰者加入我們的行列。 5.提供完整教育訓練。貿易學類,航運管理學類,運輸管理學類

- 工作內容：YKK產品之銷售、業務開發、客戶服務、負責相關接單工作 - 英文聽說讀寫流利 - 熟悉OFFICE軟體 (word, excel, powerpoint, etc)操作。一般商業學類,語文及人文學門,經濟社會及心理學門GEPT全民英檢(中高級),TOEIC多益 (Green470-725分),TOEFL普通小型車

1. RPA機器人流程自動化專案推進業務。 2. 入口網站，戰情網頁開發與維護。 3. 線上銷售業務 IT 推進。 4. 雲端系統管理與維護。 5. 工廠流程改善相關系統開發與維護。

營業企劃擔任職責： ●營業及商品企劃：住宅建材商品（櫥房、馬桶、整體衛浴..等） （日本事業部連攜） ●商品銷售業務相關活動行銷推廣 ●新商品導入推動企劃及相關法規確認窗口 ●展示會活動準備及運營一般商業學類,日本語文學類TOEIC Bridge,JLPTN2

國內農業化學品之銷售業務。主要業務內容為產品之銷售推廣, 包括協助經銷商規劃各區域銷售、提供產品組合意見、排除使用上疑問...等, 並且需規劃新品項上市之規劃、設計銷售活動、網路推廣規劃...等工作。普通小型車

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e–mail，並確認。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1. 負責產品行銷及售後服務、客訴對應。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 條件說明： (1)具半導體材料銷售業務經驗1年以上(有半導體材料製造商或相關商社之工作 經驗者佳)。 (2)具備日(N1，精通)/英文溝通能力，需與日本原廠以及台灣客戶開會。JLPTN1,TOEIC Bridge

工作內容: 1.半導體機械設備銷售及業務拓展 2.產品維修業務接洽及處理帳款回收相關事宜 3.客戶關係維繫 4.與日本原廠業務聯絡 5.簡報資料製作，計劃制定排程 需求條件: 1.語文能力為日語或英語擇一中等(TOEIC 750以上、日語N2以上) 2.具有銷售業務經驗者尤佳 3.需自備小客車TOEIC多益 (Blue730-855分),JLPT第二級普通小型車普通小型車

工作內容: 1.半導體機械設備銷售及業務拓展 2.產品維修業務接洽及處理帳款回收相關事宜 3.客戶關係維繫 4.與日本原廠業務聯絡 5.簡報資料製作，計劃制定排程 需求條件: 1.語文能力為日語或英語擇一中等(TOEIC 750以上、日語N2以上) 2.具有銷售業務經驗者尤佳 3.需自備小客車 4.需配合高雄出差TOEIC多益 (Blue730-855分),JLPT第二級普通小型車普通小型車

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.協助業務人員處理銷售業務相關之內部行政作業 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.顧客連絡資料整理 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 5.協助會議、活動籌備、統計報表、書面報告、簡報等資料 6.處理公司內部文件及外部函文 7.核准文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 8.各類文件檔案建立及管理輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.空調、換氣商品應用推廣及規劃提案 2.針對顧客銷售產品簡介並經營開發人脈 3.案件推進及營業工作支援，主管交辦業務事宜 4.公司交付營業活動舉辦及達成 我們需要： 1.空調商品知識熟識(VRF 、冰水機 、分離式空調、換氣設備) 2.熟稔OFFICE軟體(Word、Excel、Power Point) 3.誇部門溝通能力強、抗壓性強，可配合營業進度加班出勤 4.具有小客車駕照 5.一年以上銷售業務或業助相關經驗 6.空調、冷凍、 機電，等領域尤佳電機工程學類,電子工程學類,冷凍空調學類TOEIC Bridge,JLPTN1,JLPTN2

1.協助內部處理庶務性行政工作 2.客戶報價及追踪/處理追蹤客戶訂單/後續出貨安排/收款確認 3.保持與客戶間之聯繫 / 協助國內業務人員處理銷售業務協助 / 售後服務處理 4.國內外零件採購 / 國外相關事宜聯絡 / 三角貿易 / 保固處理 5.定期協助內部盤點 6.其他主管交辦事項 7.ERP系統:文中 (有經驗者優先) 有業務助理經驗者優先錄取!! 無相關經驗者有主管教導。 ☆英文程度中等以上及需要商業英文書信往來☆一般商業學類,工程學門,語文及人文學門輕型機車

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.顧客連絡，售後客服商品諮詢 3.EXCXL 資料裡，出貨單、訂單之處理及整理 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.產品上架後，持續做好通路維護 10.協助主管維維繫客戶關係一般商業學類,企業管理學類,英美語文學類

1.確認產品規格。 2.負責向本地廠商訪價、議價。 3.安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 4.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 5.輸入、處理並追蹤廠商訂單，並將訂單資料存檔備份。 6.保持與廠商間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 7.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 8.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 9.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 10.需有基本英文、越文溝通能力 **獨立、積極、有責任心，須具備英文溝通條件。

《職務內容》 前期(預估1~2年)：電梯售後服務 1.保養契約洽談。 2.維修零件報價及議價。 3.請(收)款作業處理。 4.電梯部品更換工事洽談。 後期：電梯銷售業務 1.電梯、扶梯之汰舊更新銷售 2.開發及拜訪客戶，進行產品介紹 3.市場調查，配合營業方向推展業務。 4.工作地點主要在台中，但會有需前往北高支援的狀況。 《必備條件》 1.須能配合加班。 2.具備機車與汽車駕照，且自備交通工具。 3.能應用WORD、EXCEL、POWER POINT。 4.中打及英打每分鐘30字以上。 5.台語聽/說流利。 《加分條件》 1.工作經歷不拘，但具電梯產業相關工作、建築/建材銷售及營造現場監工背景者佳。 2.具升降機裝修技術士證者佳。 3.能應用AUTOCAD 2D者佳。 4.具備英日語溝通能力者佳。 【補充說明】 *依學經歷敘薪，經歷規格不同者另議。 *試用期考核通過者，將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。機械工程學類,土木工程及水利學類,材料工程學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

【About Recruit Legal】 - 隸屬於HRnetGroup集團，2004年成立於新加坡，2017年公開上市 - 亞洲首屈一指的法律人才提供商，也是專注於新加坡、馬來西亞、香港、中國大陸和台灣的法律工作渠道 - 在新加坡、馬來西亞、香港和台灣的辦事處提供支持 - 目前台灣團隊積極擴編中，歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入！ 【Job description】 - 與企業建立招募合作，協助進行人才招募程序、提供解決方案、針對需求尋找合適人才 - 根據客戶需求，尋找、挑選不同背景、職種、條件的候選人推薦給企業 - 針對法務產業以及企業深入開發，成為法務領域的招募專家 【Requirement】 - 學碩士畢業，不限科系 - 積極主動、熱愛挑戰、說服力強 - 具備電話銷售/業務開發/公關拉贊經驗加分 【More about us】 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress 企業官網- https://www.recruit-legal.com/

業務助理 (電子零組件) 工作內容 出貨單、訂單之處理及整理 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 顧客聯絡資料整理 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援 需求條件 大學以上畢業，商科，有資管方面經歷尤佳 具備良好之英語或日語溝通能力（語言能力其一即可） 具備積極樂觀之個性。 善溝通協調 各種福利 ○ 薪酬制度 ◆績效獎金及紅利(視公司營運狀況及個人績效而定) ◆完善退休金與離職金提撥制度 ○ 福利措施 ◆勞保、健保、 員工及員工眷屬保險計畫 ◆年度定期員工健康檢查 ◆完善的給薪年假制度 ◆結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金 ◆子女入學祝賀金 ◆豐富的社團活動及每年國內外員工旅遊活動 ◆年終員工禮品與尾牙摸彩 ○ 人才培訓 ◆英、日語及專業研修補助 ◆職能訓練與階層別研修 ◆教育訓練中心研修(日本 / 新加坡) ◆全球事業部研修