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    (共8,128筆)

    • 連鎖SPA-美容芳療師(台北區)月休八天/可培訓 (另有徵店長).

      台北市|月薪 24,000~80,000元
      月薪 24,000~80,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      *保障底薪2.8萬~3.5萬+獎金 (月領約4萬~8萬) 

      *月休8日,上班時間10:30~20:30、週六19點下班、特殊節日17:30下班 

       

      ~百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想~ 

      美容美體理療課程及產品操作服務、諮詢 

      *具沙龍經驗一年以上。 

      *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 

      *特殊上班時間需求者可另議 

      *資歷佳、具規模連鎖spa店經驗者,薪可面議 

      *外縣市者,住宿可提供申請 

       

      福利: 

      *提供勞健保/6%勞退/年度休假 

      *店內聚餐 /員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 

      *免費新進員工教育、每月在職教育 

      *提供資深美療師培訓成為主管、或美導講師的晉升管道 

      *輔導創業加盟

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      2019-10-12
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      我要應徵
    • 電銷客服專員(月薪25100元~60000元)

      台中市西區|月薪 25,100~60,000元
      月薪 25,100~60,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      電話行銷提供汽車貸款資訊。 

       

      ★《純內勤工作性質,不用外出風吹日曬雨淋!》 

      ★《公司提供過濾有效電話撥打,節省開發時間,提高效率=高薪水》 

      ★《福利制度超齊全,媲美500大甚至更優哦!》 

      ★《中部最大汽車貸款電銷公司,資源豐富及資深主管協助你。》 

      ★《專業話術指導,讓你領先別人一步更快達到你要薪水》。 

      ★《工作環境明亮舒適,私人空間有隠私,另外備有自助咖啡機讓妳適時的放鬆哦!》 

       

       

      ※福利制度 

      [薪獎福利]  

      1.正式人員薪資:月薪25100元(含全勤)+獎金.  

      2.績效獎金:超高績效獎金,同仁平均月收入40000元~150000元不等。  

      3.活動獎金:每月月薪+超高績效獎金外,還有激勵活動獎金,每月從10000~60000元不等。  (憑實力,再多領一包大紅包)  

      4. 年終獎金. [休假福利]  

      5.週休二日。 

      6.特 休:比照勞基法享有特休。  

      7.產假。 8.婚假。 9.喪假。 10.公假. 11.生理假. 12.事假.  

      [保險福利] 

      3.勞健保,勞退6%新制。  

      14.團保意外醫療險:正式員工即享有。 

      [休閒福利]  

      15.達成業績TEAM福利金:每月提撥各組自行運用。(聚餐,K歌去囉^_^)  

      16.員工聚餐:公司固定一季一次。(大小餐廳吃過幾十間啦 ^_^) 

      17.員工國內旅遊:每年一定要的啦!公司年編列員工旅遊預算超過150萬。(全省各五星級飯店風景名勝,都留有我們的足跡^_^)  

      18.尾牙饗宴:年終歲末狂歡派對,五星級佳餚美酒,俊男辣妹舞台表演,令同仁瘋狂的超級獎品、LV包、精品、大紅包滿天飛。  公司每年尾牙花費超過200萬元哦!^_^ [津貼福利]  

      19.午餐餐費津貼:吃午餐囉!公司補助一半餐費。  

      ​​​​​​​20..結婚禮金. 21.生育津貼。 22.生日禮金. 23.三節禮金禮品。

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      2019-10-08
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      我要應徵
    • 高階主管

      南投縣魚池鄉|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科以上

      1.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 

      2.評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 

      3.蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 

      4.充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案。 

      5.維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。 

      6.接待客人,並提供相關服務 

      7.具有業務主管3年以上相關經驗者尤佳


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2019-10-14
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      我要應徵
    • 高階主管

      高雄市岡山區|月薪 23,100~40,000元
      月薪 23,100~40,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 具機械設計或電機電控系統背景 

      2. 具工程管理及協調實務經驗 

      3. 需能配合國內外出差. 

      4. 5年以上管理實務經驗,具英語溝通能力者佳


      要求條件
      • 工程學門 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-10-11
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    • 誠徵中高階主管帳房經理-S

      柬埔寨|月薪 90,000~110,000元
      月薪 90,000~110,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.協助公司推動策略及經營目標至各部門 

      2.規劃公司員工足夠的人才教育訓練課程 

      3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合管理之需求 

      4.定期召開會議並落實、督促和協調部門的工作進展 

      5.針對當前公司形態調整策略及作法來策動所有人員達成目標 

      6.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 

      7.監督公司帳務作業並處理相關問題 

      8.處理客戶投訴及其他相關需求

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      2019-10-13
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    • 儲備高階主管

      新竹市東區|月薪 35,000元 以上
      月薪 35,000元 以上|5年工作經驗以上|大學以上

      1. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      2. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      3. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      4. 危機處理 

      5. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6. 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 

      7. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      8. 總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 

      9. 熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 

      10.熟悉幼兒園課程設計及作息安排

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      2019-10-13
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      我要應徵
    • 高階主管助理

      新竹市東區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科以上畢業|外商企業

      1. 預算管理、各項費用申請與傳票製作、財務報表製作 

      2. 大型會議安排並維護設備 

      3. 擔任主持人、會議記錄 

      4. 負責差旅相關以及一般行政業務 

      5. 部門備品管理 

      6. 主管交辦工作業務 

      7. 能確實且即時的資訊傳遞 

      8. 擔任經理、員工、客户和其他外部合作伙伴之間的橋樑


      要求條件
      • TOEIC Bridge 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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      2019-10-14
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      我要應徵
    • 高階主管司機

      新北市林口區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.擔任高階主管司機,負責日常、私人行程接送。 

      2.開車穩且熟悉高級車種駕駛經驗,偶爾駕駛私人車輛 

      3.對車輛基本養護具熟稔度,確實維護車輛清潔與定期保養。 

      4.遵守交通規則、良好道德素養、懂司機禮儀和規矩。 

      5.其它總務事宜協助與主管交辦事項


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
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      2019-10-07
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      我要應徵
    • 高階主管秘書

      南投縣魚池鄉|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學以上

      1.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。  

      2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。  

      3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。  

      4.負責內部SOP稽核作業。  

      5.合約管理、用印管理、日報表管理。  

      6.會議安排通知、會議記錄製作、行政庶務處理。  

      7.主管室環境維護、貴賓訪客接待。  

      8.跨部門溝通協調、中英文書信往來與聯繫。  

      9.主管其他交辦事項。  

      10.細心、有耐心,行動力強,邏輯清晰,數字理解力強。  

      11.具飯店經驗佳,觀光餐旅或企管系佳,文書能力佳(Word、Excel、Power Point)。  

       

      1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。  

      2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。  

      3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。  

      4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。  

      5.尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。

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      2019-10-14
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      我要應徵
    • 高階主管特助

      菲律賓|月薪 90,000~100,000元
      月薪 90,000~100,000元|經驗不拘|大學以上

      高階主管特助(需出差)  

      職務說明:  

      1.協助主管進行專案活動之安排  

      2.負責重要客戶接待,以及行程安排  

      3.協助主管翻譯商務文件,並在對外業務洽談上擔任翻譯工作  

      4.行政事務流程之溝通、整合及規劃  

      5.會議記錄、專案追踨、主管交辦事項  

      其他條件:  

      1. 對遊戲、網路、影音產業有興趣  

      2. 有英文商務接洽經驗尤佳  

      3. 有良好的人際關係處理能力,態度積極,溝通協調能力佳、有執行能力和獨立辦事能力  

      4. 熟悉Microsoft Office,具有PPT製作及簡報能力  

      5. 熟悉商務活動禮儀,具有良好的溝通表達能力和商務對談能力  

      6.需出差,出差地點以東南亞為主  

      7.履歷請附上照片

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      2019-10-03
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管特助

      台中市北區|月薪 38,000~50,000元
      月薪 38,000~50,000元|5年工作經驗以上|大學以上|千大企業

      1. 匯整分析產業動態與市場環境資訊。 

      2. 剖析公司經營數字提出建議策略,並推動執行與效益回饋。 

      3. 進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集及記錄。 

      4. 編整法人說明會簡報及維護法人關係。 

      5. 協調安排高階主管的行程。 

      6. 處理高階主管交辦事項、進度追蹤及回報。 

      7. 配合高階主管至海外出差(中國大陸、馬來西亞、日本…等地)。 

      8. 薪資會視個人學經歷及專業能力核定,非限設定之區間水準。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管駕駛

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|高中職以上畢業|500大服務業

      1.駕駛經驗5年以上  

      2.須具備職業大貨車(含)以上之駕照  

      3.有駕駛過外國進口高級轎車尤佳  

      4.需有車輛構造、保養、維護常識  

      5.需配合企業主行程,負責上下班、公務及私人行程接送  

      6.主動積極,機動性、配合度高  

      7.需有良好的時間管理能力和危機處理能力。  

      8.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。  

      9.無不良嗜好、不良紀錄及前科  

      10.待遇優渥,總薪資6萬以上(面議)


      要求條件
      • ● 擁有 職業小型車,職業大貨車 駕照
      展開收合
      2019-10-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管助理

      台南市安南區|月薪 24,000~40,000元
      月薪 24,000~40,000元|2年工作經驗以上|大學以上

      1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 

      2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 

      3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 

      4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 

      5.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 

      6.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 

      7.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 

      8.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 

      9.協助專案推動與時程控管。 

      10.主管交辦事項


      要求條件
      • 商業及管理學門,語文及人文學門,法律學門 相關科系
      • TOEIC Bridge,IELTS國際英語測驗,TOEFL,JLPT第一級,EJU (日本留學試驗) 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管司機

      台北市信義區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|3年工作經驗以上|專科以上

      無抽菸.喝酒不良嗜好者, 

      熟悉台北市內之路徑


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
      展開收合
      2019-10-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管特助

      新竹市北區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|碩士以上畢業

      1.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。  

      2.協助董事長進行跨部門溝通協調、資源規劃暨分配、會議安排與追蹤處理事項。  

      3.協助專案計畫評估及執行、管理與追蹤。  

      4.產品開發、營運策略、市場調研、競品分析或商務合作評估。  

      5.執行公司對外的媒體行銷活動,如:展覽、促銷活動等,並對其效益進行分析與建議。  

      6.負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務,並維護與媒體機構之良好關係。  

      7.執行董事長交辦之相關事項。處理與主管相關的行政事務。  

      8.配合國內外短期出差。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管駕駛

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|國小/國中以上|500大服務業

      1.駕駛經驗5年以上 

      2.須具備職業大貨車(含)以上之駕照 

      3.有駕駛過外國進口高級轎車尤佳 

      4.需有車輛構造、保養、維護常識 

      5.需配合企業主行程,負責上下班、公務及私人行程接送 

      6.主動積極,機動性、配合度高 

      7.需有良好的時間管理能力和危機處理能力。 

      8.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 

      9.無不良嗜好、不良紀錄及前科


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車,普通大客車,職業小型車,職業大客車 駕照
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管特助

      桃園市龜山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|大學以上畢業|千大企業

      1.熟電容、電感、被動元件產業 

      2.需具事業經營經驗8年以上者

      展開收合
      2019-10-09
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管助理

      台北市信義區|月薪 30,000~42,000元
      月薪 30,000~42,000元|2年工作經驗以上|大學以上畢業

      熟電子、資訊、貿易、英文流利,具多項通才職能者。


      要求條件
      • 工業工程學類,資訊工程學類,電機工程學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管特助

      苗栗縣後龍鎮|月薪 31,400~43,900元
      月薪 31,400~43,900元|經驗不拘|學歷不拘

      1.負責推動執行高階主管策略 

      2.年度採購計畫訂定與執行。 

      3.供應商評鑑與開發新供應商。 

      4.評估分析市場原物料或設備供應資訊。 

      5.大陸供應商管理 

      6.原物料或品質追蹤控管。 

      7.採購訂單作業處理 

      8.帳款彙整及催收.請款控管 

      9.主管交待事項


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-10-04
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管司機

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|高中職以上畢業

      1.熟悉路況會開進口車,具高階主管車駕駛3年以上經驗。  

      2.沉穩有耐性無不良嗜好.不抽菸,無肇事紀錄。  

      3.配合度高.需機動性待命.  

      4.需協助公司送貨或其他業務支援.  

      5.需六日輪班制,  

      6.報到日需繳交無肇事記錄證明、良民證、體檢表。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • KA高階主管(上海)

      上海市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學以上畢業

      1 業績達成,完成本營業部業績目標達成;  

      2 賬款管控,在規定時間內及時回收賬款;  

      3 銷售戰略,按集團要求建立全面的銷售戰略,以及市場發展目標和市場定位;  

      4 戰略佈局,依據集團整體戰略,組織制定行銷戰略規劃,組織全國市場銷售推廣,指導、參與市場的開拓、管道管理等日常工作  

      5 費用管控,費用預算%使用控管在業績達成範圍內  

      6 市場動態掌握市場動態,熟悉市場狀況並有獨特見解  

      7 組織戰力提升組織合理布建本營業部組織戰力  

      8 上級交辦事項集團交辦的營他事項

      展開收合
      2019-10-11
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    • 採購高階主管

      台中市大里區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士|千大企業

      1. 配合公司政策,釐定與執行採購策略 

      2. 材料詢價、比價與議價及價格核定 

      3. 採購生產材料交貨期確認與協調 

      4. 供應商管理,遴選與導入承認

      展開收合
      2019-10-14
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