1.完成各項客服相關管理表單 2.客訴案件處理 3.安排客服人員行程 4.協助處理異常事件 5.安排移工體檢事宜 6.海外部門進度追蹤 7.完成主管交辦事項普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.全權委託業務投資交易及客戶關係維護。 2.交易策略、投資研究及產業分析報告。 3.主管交辦事項。投信投顧營業員,證券商高級業務員

1.根據銷售訂單和預測需求制定、驗證和維護主生產計劃。 2.分析客戶的優先事項並做出反應，重新安排、權衡、取消，並以最低的成本為客戶實施最佳解決方案。 3.管理庫存構建，並在訂單審核期間向銷售人員提供可預測的交貨期 4.每日/每週分析訂單負載與工作中心容量。 5.與設計、製造和營運部門密切合作，制定生產計劃報告以進行管理層審查。 6.根據客戶需求或預測建立製造訂單。 7.貢獻想法和建議以改進準時交付。 8.可能需要根據需要和/或分配履行其他相關職責 1.Develop, validate and maintain the master production schedule based on sales order and forecast demand. 2.Analyze and react to customer priorities, rescheduling, tradeoffs, cancellations, and implement best solution for customer with the least cost to customer. 3.Manage inventory builds and provide available ship dates and comments to Sales during order review. 4.Perform daily/weekly analysis of order load vs work center capacity. 5.Work closely with Design and Manufacturing and Operations to develop production schedule reports for management review. 6.Create work orders per customer demand or forecast. 7.Contributing ideas and suggestions to improve on time delivery. 8. May be required to perform other related duties as required and/or assigned. 其他條件 1.出色的組織和溝通能力 - 口頭和書面。 2.具備較強的分析、引導及團隊建立能力者優先。 3.基本功能－生產計畫、激勵性溝通、資料收集和分析。 4.必須能夠理解並發出指示，並在所有工作情況下做出積極的反應。 5.必須具有心理適應能力，能夠靈活地與各種各樣的人打交道 6.必須能夠以專業的方式溝通；情緒穩定和個人成熟是這個職位的重要屬性。 7. 具備雙語（中文和英文）溝通能力 - 口頭和書面。 8.ERP及Office軟體相關技能 • Excellent Organizational and Communications Skills - both verbal and written. • Strong analytical, facilitation and team building skills a plus. • Essential Mental Functions -production planning, motivational communication, data collection and analyzing. • Must be able to understand and give instructions and react favorably in all work situations. • Must be mentally adaptable and flexible in dealing with a variety of people. • Must be able to communicate in a professional manner; emotional stability and personal maturity are important attributes in this position. • Possess bilingual (Chinese and English) communication skills - both verbal and written. • Supporting computer skills – ERP, Office system Experience: 1.3至 5 年規劃/調度經驗，最好是在機械製造領域。從設計到訂單到生產到庫存的環境。 2.必須具有調度概念和製造系統、產能規劃、車間控制和庫存模組的廣泛背景。機械製造工廠經驗將有加分 • 3 to 5 years of planning/scheduling experience, preferably in a machine mfg. environment from design to order to make to stock. • Must have a broad background of scheduling concepts and manufacturing systems, capacity planning, shop floor control and inventory modules. Experience for machinery manufacturer will be plus機械工程學類,電機工程學類

1. 配合集團擬定年度採購計畫及目標 2. 成本評估及維護交期準確性 3. 供應商年度評鑑、維護與開發 4. 總務事務安排TOEIC多益 (Blue730-855分)

1.生產流程改善 2.機器.人員生產效率改善 3.訂單排程管理 4.庫存管理 5.品質管理 6.生產管理 7.生產.業務協調 8.須熟西班牙語普通小型車

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

此職缺為管理店長之區經理督導職位 烘焙業或服務業，擔任主管三年以上經驗。 具積極主動的敬業精神、責任感、親和力！能帶動團隊做好服務及行銷。 負責(高雄)分店之營運管理 1.定期巡店，管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標，並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有烘培業或服務業現場服務及管理相關經驗三年以上，需有店長管理實務經驗。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

金字塔頂端的分析師－－-你準備好~挑戰這樣的工作嗎？ 我們是一群高智慧、理論紮實，實戰能力強的人......... 我們擁有豐富的媒體資源，從培訓到包裝 再到商品設計 一條龍的培訓計畫...... 網路流量共享，有專業行銷團隊 為您打造專屬平台， 讓您可以在最短時間，用最低成本創造高收入 歡迎你挑戰高薪~創造屬於自己的-漲停板人生 工作內容~ 1.網路及各行銷媒體，擔任分析「演講」 2.保障底薪和優渥業績獎金 3.有企圖心~無經驗可－－完整專業培訓規劃 具備證照(需具備以下其中一項證照) 證券投資分析人員(CSIA)、證券投資分析師、期貨交易分析師證券投資分析人員(CSIA),證券投資分析師,期貨交易分析人員

1. 品牌全年度媒體行銷廣告、宣傳策略規劃、提案、執行 2. 品牌促銷活動規劃與執行 3. 品牌、競品活動與銷售狀況監控、分析與因應 4.加盟規劃、策略建議，與新品上市推廣規劃、執行

1. Local Engineering Project (LEP) team leader: ** Review local CIP projects and forward to HQ to launch Local Engineering Projects. ** Survey and work with local suppliers shop to manufacture the LEP components. ** Lead the team to complete the LEP field test with SR/ TS team to gain HQ Design change approval. 2. Utilize ISC (Innovation & Support Center) facility to start Innovation projects: ** Work with ISC team to kick off new project to fit the Process or Hardware retrofit request (from customer site or internal needs). ** Be the communication channel between TW and HQ (Product/ Application/ TS) to build the common understand and alignment of the innovation result. ** Support ISC for the relocation project. 3. Support Sales and Application team to develop product for the future market demands. ** Work with Sales & Application team to gain deeper insight into the market. ** Survey the partners to design and manufacture prototype equipment. ** Regular update the project status to HQ Product & Application team to get alignment between departments. 4. Develop LEP team members ** Recruit LEP team members and develop their skill to fulfill job needs (ex: AutoCAD and 3D drawing, Mechanical design skill, Electrical design concept and etc…) ** Coach team members to build the competency to the right level.

協助公司客戶產銷平衡 管理管控現場品質及良率

1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。職業安全衛生管理甲級技術士

1.負責經營管理報表(管理會計)審核、分析 2.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理 3.熟悉會計制度及相關法令 4.優化組織效能，持續改善流程，共同創造團隊貢獻度 5.財務會計主管至少五年工作經驗

1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 4.飯店員工教育管理，推動執行標準作業與相關訓練作業。 5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 6.樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。

1、熟悉移工引進流程。 2、辦件所需文件製作、進度追蹤。 3、完成主管交辦事項。 4、定期更新進度報表及回報案件進度。 5、協助公司內部行政作業。 6、製作請款單、管理帳務。 7、協助處理客服相關事宜。一般商業學類,企業管理學類,會計學類普通小型車,普通重機車普通重機車

1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 4.飯店員工教育管理，推動執行標準作業與相關訓練作業。 5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 6.樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。

1.鞋廠高階經營管理主管，管理、經營策略及方針之擬訂與成效評估分析。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.整合內外部資源，確保公司經營系統整體功能發揮。 6.領導、激勵並提升部屬良好工作態度以建立高績效團隊與優良企業文化。

1.熟悉銀行相關週轉金/專案融資授信工具、理財規劃等資金運用工具並依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 2.熟悉財報分析，瞭解財務管理與金融市場相關知識，對公司短、中、長期財務及稅務規劃有一定經驗。 3.資本市場籌資。 4.信託業務執行。 5.董事長、總經理、特助交辦事項。數學統計學門,會計學類,財務金融學類普通小型車普通小型車

1.國內外市場開拓，規劃銷售策略 2.客戶與產品市場行銷、情報蒐集與分析 3.編列年度預算、設定業務目標並領導團隊達成 4.品牌推展、客戶開發、產品報價議價、合約訂單審查等 5.參與公司經營管理會議佈局未來方向 6.產品異常處理與售後服務工程學門,商業及管理學門輕型機車,普通小型車

領班／管理幹部/製程主管: 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 控管製造人員與設備，達成產能及出貨目標 監督作業員作業，維持作業品質以及進度 檢查管理工作環境 解決、協調作業員在作業時發生的問題 原物料設備評估及製程改善 建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 試產／量產時的產品異常分析改善 提高並改善工作場所安全 作業指導書的編寫及安排 定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 作業員出缺勤管理丙種職業安全衛生業務主管