1.負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5.帶領國外業務部門達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 6.業績目標分配與績效達成。 7.預算編制與成本控管，檢視部門營運及績效。 8.異業合作規劃與執行。 9.品牌行銷推廣管理。 10.開發國外目標客戶。 11.主管其他交辦事項。普通小型車

1.聽電話接訂單 2.報價 3.依據駕駛能力跟訂單任務性質排班車趟任務 4.協助管理司機 5.使用公司系統紀錄訂單 6.協助會計結帳 7.準備車趟任務出車的相關資料 8.電腦歸檔資料 優先面試: 願意假日職聽電話者 有大客車知識或駕駛經驗者 熟悉全台各地景點及旅遊地點者輕型機車,普通小型車

我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們很愛惜人才，給予優於一般行情的待遇 相對的工作步調快、講求結果以及解決問題的能力 如果你喜歡挑戰自我，從工作中找到價值，歡迎您加入我們的行列 1.分析資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

1.根據銷售訂單和預測需求制定、驗證和維護主生產計劃。 2.分析客戶的優先事項並做出反應，重新安排、權衡、取消，並以最低的成本為客戶實施最佳解決方案。 3.管理庫存構建，並在訂單審核期間向銷售人員提供可預測的交貨期 4.每日/每週分析訂單負載與工作中心容量。 5.與設計、製造和營運部門密切合作，制定生產計劃報告以進行管理層審查。 6.根據客戶需求或預測建立製造訂單。 7.貢獻想法和建議以改進準時交付。 8.可能需要根據需要和/或分配履行其他相關職責 1.Develop, validate and maintain the master production schedule based on sales order and forecast demand. 2.Analyze and react to customer priorities, rescheduling, tradeoffs, cancellations, and implement best solution for customer with the least cost to customer. 3.Manage inventory builds and provide available ship dates and comments to Sales during order review. 4.Perform daily/weekly analysis of order load vs work center capacity. 5.Work closely with Design and Manufacturing and Operations to develop production schedule reports for management review. 6.Create work orders per customer demand or forecast. 7.Contributing ideas and suggestions to improve on time delivery. 8. May be required to perform other related duties as required and/or assigned. 其他條件 1.出色的組織和溝通能力 - 口頭和書面。 2.具備較強的分析、引導及團隊建立能力者優先。 3.基本功能－生產計畫、激勵性溝通、資料收集和分析。 4.必須能夠理解並發出指示，並在所有工作情況下做出積極的反應。 5.必須具有心理適應能力，能夠靈活地與各種各樣的人打交道 6.必須能夠以專業的方式溝通；情緒穩定和個人成熟是這個職位的重要屬性。 7. 具備雙語（中文和英文）溝通能力 - 口頭和書面。 8.ERP及Office軟體相關技能 • Excellent Organizational and Communications Skills - both verbal and written. • Strong analytical, facilitation and team building skills a plus. • Essential Mental Functions -production planning, motivational communication, data collection and analyzing. • Must be able to understand and give instructions and react favorably in all work situations. • Must be mentally adaptable and flexible in dealing with a variety of people. • Must be able to communicate in a professional manner; emotional stability and personal maturity are important attributes in this position. • Possess bilingual (Chinese and English) communication skills - both verbal and written. • Supporting computer skills – ERP, Office system Experience: 1.3至 5 年規劃/調度經驗，最好是在機械製造領域。從設計到訂單到生產到庫存的環境。 2.必須具有調度概念和製造系統、產能規劃、車間控制和庫存模組的廣泛背景。機械製造工廠經驗將有加分 • 3 to 5 years of planning/scheduling experience, preferably in a machine mfg. environment from design to order to make to stock. • Must have a broad background of scheduling concepts and manufacturing systems, capacity planning, shop floor control and inventory modules. Experience for machinery manufacturer will be plus機械工程學類,電機工程學類

韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長

★ 集團年度擴大徵才★ 【品牌 營運部主管/（儲備營運部主管）】 【職務說明】 1. 營運管理：商品陳列、顧客服務、客訴處理、進存貨管理、商品調撥、溝通產量調整、帳務處理等。 2. 分析各門市營運數據/管理：提出改善建議/集團品牌各分管門市業績提升、訂單接洽處理、營運數據分析、品牌行銷活動執行與回饋建議等。規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 3. 團隊領導：員工招募、門市教育訓練、人員績效管理、人力安排調度等。 4. 異業合作專案管理：各廠商週期性叫貨、對帳 5. 研擬營運計劃及年度專案規劃;協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 6. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 7. 具高度執行力，對於細節有高標準。 8.主管交辦任務。協助主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度） 【野椿/好膳餐飲集團(Miacucina是全台最大義式蔬食連鎖餐飲集團)】旗下有7個特色連鎖餐飲品牌★因應市場年度擴大徵才★ 營運部主管(儲備營運主管)/月薪:60,000元/月至80000元/月(依據不同學經歷敘薪) 我們有優於勞健保法定的團員福利及完善的訓練與晉升制度 我們餐廳有優於業界/勞基法相關的福利制度 完善的培訓/人才孕育計畫及獎金制度及獎金制度。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助普通小型車,普通重機車

1. 負責弱電專案客戶開發 2. 協助主管管理專案團隊,跨部門協調整合專案的工作統籌、分配及追蹤 3. 建商,SI系統整合商及各大固網專案經營 4. 中央監控系統、影像監控系統、智慧住宅對講系統及各項弱電工程各項目整合規劃 5. 具機電,水電,消防,空調,住宅工程相關經驗者佳 6. 本職缺可選擇通航北市,新北,桃園,新竹,台中,嘉義及高雄分公司上班其他工程學類,通信學類,電子工程學類普通小型車,普通重機車

1.指導並且協調業務人員 2.訓練業務人員 3.行銷規劃、執行與管理 4.協助部屬解決客戶相關問題與協助業務人員完成績效不動產經紀營業員

MG (Morris Garages)汽車新能源車系在台上市,新能源車系包括有插電式混動(PHEV)及純電動車（BEV)等多種組合。 工作要求 1.建立團隊:為營業所招募優秀銷售團隊,並通過總代理各項考核。 2.訓練團隊:定期做各項產品訓練及公司內部各項規範管理流程訓練。 3.管理團隊:帶領團隊完成各項KPI指標,且能協助銷售顧問按照公司要求完成業績目標。 4.須有車界課長級以上經驗者。 本公司待遇好,福利佳,職務晉升機會通暢,另有年終紅利。年薪120萬以上。普通小型車

Job Duties & Responsibilities Responsible for managing and monitoring the cost across Tech and Support Units in DBS Taiwan, including integration cost management. Understand cost drivers across support units and provide analysis on cost management to track expense Partner BU/SU on country cost management initiatives Country Direct Billing Handling (Accruals, Budget review, supporting for regulatory) Partner with regional finance on New Cost allocation (NCA) database for cost efficacy analysis from product and process perspective Manage a team of 2 to drive expense support across Tech and Support Units.

機電專案管理(駐點：新北市蘆洲區)工程學門,工業技藝及機械學門,電算機學門

1、各項憑證、傳票等帳務資料審核。 2、營運損益及專案分析 。 3、熟悉會計制度及相關法令。 4、財務作業與管理制度之執行與修訂。 5、成本管控及財務報表編制與報告分析。 6、督導執行應收、應付、帳務及稅務與稽核作業。 7、配合會計師查帳事宜及稅務機關之作業。會計學類,財政學類,一般商業學類

本公司為國內屬一屬二的專業印刷廠。 本公司秉持一次到位的精神，從業務→設計→印前處理→製版→印刷→品檢，皆在廠內完成。誠聘~ 1.具計劃、指揮、管理有關生產製造的工業活動能力 2.具製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務能力 ●本公司鄰近中投公路草屯交流道，下交流道後僅3分到公司!甲種職業安全衛生業務主管

–––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 偕同外場，提供客戶有溫度的服務， 預備餐廳所需之食材處理與衛生把關 –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.維持食材的新鮮及每日足夠之供應量 2.維持內場環境清潔及機器設備正常保養運作 3.每日開店・營運中及閉店人員之安排調度 4.人員培訓教導及問題結決 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 每 月:本薪、工作獎金、職務津貼 每年2季分紅:分紅獎金 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-免費制服、用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎？ 你和逐鹿一樣，「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎？ 歡迎加入…逐鹿中原的行列！ 高薪資，福利優，排班制,獎金由你決定 在這裡，你可以創造你與逐鹿的無限可能！

※願意從基層做起，以身作則，領導團隊，達成公司業績目標。 ※負責上下級資訊的傳承，管理監督並給予協助指導。 ※從事公司營運策略的規劃執行，以及全面指導、協調的工作。 ※具有企圖心，對經營管理有興趣者。 ※接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職。普通小型車

1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估合約的合理性價目表跟議價的空間 3.規劃部門預算支出 4.負責與行銷及銷售專案管理、統籌及帶領專案組織 5.規劃專案預算和決定預算支出 6.指派及管理、專案業務人員績效的評估 7.解決顧客抱怨研發和生產部門溝通 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)輕型機車,普通小型車

1.全集團護理團隊人員專業培訓，幹部培養 2.護理顧問部成員 3.護理員工關懷，集團價值觀及文化落實 4.各項公部門預算、補助案主責，及各機構評鑒統籌 5.擔任長照社團法人業務負責人醫學學類,護理學類,護理助產學類高考護理師執照,普考護士執照

1. 負責產品專案開發 2. 跨部門協調整合專案的工作統籌、分配及追蹤 3. PSI管理 4. SI系統整合商、中華電信及各大固網專案經營 5. 市場資訊掌握及成本管控 6. 中華電信及各大固網專案經營 7. 影像監控系統與智能居家HA、弱電工程各項目整合規劃 8. 具監控IP CAM或CCTV相關產品經驗為佳電子工程學類,電機工程學類,通信學類普通小型車,普通重機車

1.負責餐飲部內、外場總管理，內、外場的餐食管理、成本分析控管與人力調配。 2.制訂、規劃、執行餐廳服務方式、作業標準流程及教育訓練等事宜。 3.協助負責內場的餐食管理與人力調配。 4.協調、管制外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.監督食物製作流程以確保安全衛生、份量及擺盤等事務。 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.主管臨時交辦事項。普通小型車,普通重機車