1.負責電話接聽及轉接、答覆問題、櫃檯接待。 2.一般文書行政作業 3.主管交辦事項。

A.職務班別：做三休三 或 做四休二 (依貨量) B.工作時間：夜 19:20~07:20(固定班制，不輪調) C.工作內容： 站長 1.工作項目分配 2.督導人員工作績效 3.生產工作日誌建檔管理 4.達成產能及出貨目標 5.維持產線正常運轉並跟催生產進度 6.主管交辦 攜帶證件至廠區測驗+面試 面談時間：待主管審閱履歷人事去電 面試/工作廠區：新竹市展業一路10號 另有站長津貼及高績效獎金哦！！15天工作日後加班均2倍！！

一、【學歷科系要求】國內外大學畢業。 二、【工作內容】負責地區機構企業客戶之經營服務、開發、技術支援及產品行銷相關工作 三、【所需條件與專長】 1. HQ15：須同時具備普通重型機車及普通小型汽車駕照 2. HQ16：須具備普通重型機車駕照 3. HQ17：須同時具備普通重型機車及普通小型汽車駕照 4. HQ18：須具備普通小型汽車駕照 5. HQ19：須具備普通小型汽車駕照，必要時須配合夜間或假日輪值出勤工作 6. 具備專案管理、行銷、資訊、網路、通訊、電信等專業領域相關證照/認證尤佳 【備註】 1. 如經錄取，報到前無法提供進用機構所訂車種種類有效駕照證明文件，即予取消錄取資格 2. 筆試學科範圍：計算機概論、專案管理、行銷學 四、【工作地點】桃園、新竹、苗栗、南投、嘉義 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.「本職缺不開放1111應徵」 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

一、【學歷科系要求】國內外大學(電子、電機、資訊、通訊、電信及理工)相關系所畢業。 二、【工作內容】電信網路(含交換、傳輸、寬頻、數據、行動網路及海纜/衛星通信等)規劃設計及維運 三、【所需條件與專長】 1. 須具有正常之辨色力，色弱或色盲者請勿報考(註1) 2. 具備網路、電子、資訊、通訊、電信等專業領域相關證照/認證尤佳 3. 單獨或同時具備普通重型機車、普通小型汽車駕照，實際依錄取分發進用機構需求為準(註2) 4. 必要時須配合24小時、夜間或假日輪值出勤工作，實際依錄取分發進用機構需求為準(註3) 【備註】 1. 如經錄取，體格檢查報告發現色弱或色盲，即予取消錄取資格 2. 如經錄取，報到前無法提供分發進用機構所訂車種種類有效駕照證明文件，即予取消錄取資格 3. 如經錄取，須配合本公司辦理分發機構作業，將依分發選填志願之分發結果派任，拒絕分發結果者(包含所述工作樣態之時間、形態出勤或輪值)，視同自願放棄錄取資格，提請注意 4. 筆試學科範圍：計算機概論、基本電學、電腦網路與通信系統 四、【工作地點】大台北地區(基隆、台北、新北)、宜蘭、桃園、新竹、苗栗、雲林、屏東。 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.「本職缺不開放1111應徵」 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

日常護理工作護理學類普考護士執照,高考護理師執照

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1.針對各領域培訓機構,開發課程招生的網路行銷廣告服務。 2.課程招生廣宣安排與溝通 3.客情維護 ●您只需有行銷概念，執行會由企劃小組配合進行。 ●【底薪+獎金制】 ●不需加班 ●以辦公室工作為主，極少需要外出

1.具備獨立開發及簡報能力 2.客戶關係維護 3.產品教學與客戶問題處理 4.協助業務人員解決客戶相關問題 5.立定業務工作目標並督導、績效評估 6.協助包裝組合銷售方案及掌控議價空間 7.跨部門溝通與協調、內部人員教育訓練 8.業績績效表製作等行政庶務、交辦事項處理

主要針對平台UI視覺設計及規劃，需具備以下專業 ●精通Adobe XD,Adobe Photoshop ●熟RWD網頁設計架構 ●熟網頁或App UI設計 ●美學基礎強 ●具使用者平台行為分析 ●可繪製wireframe能力 ●熟A/B Test運作 ●熟網站及App UI元件屬性 ●具行為數據統計分析能力者佳

本職缺主要工作內容包含但不限於： • 擔任切版技術研發主導、規劃及指導，包含釐清問題及需求、UIKIT架構設計、客製化開發規劃、交接前端文件等事項 • 與前端及需求團隊探討並制定相關開發技術架構 • 設計與開發產品安全相關之應用，以HTML5、SASS、tailwindcss為主 • 協同進行解決方案之開發、整合測試與部署工作

工作內容 1.依據公司營運需求，規劃符合的產品功能。 2.將營運需求根據策略、使用者意見及競品分析，規劃網站及App功能規格(包含資訊架構、前後台功能、良好使用者體驗之版面與動線)。 3.跨部門溝通與協調開發項目，掌握專案開發時程，追蹤進度與問題，跨部門溝通協調。 4.功能開發與追蹤，產品前後台功能維護與網站管理。服務運營、流量及成效數據分析，使用者回饋蒐集與分析，並提具各功能修正與優化。 5.功能測試與驗收，服務上線前測試，彙整測試報告、追蹤問題處理狀況。 希望你擁有 1. 擁有市場商業邏輯與判斷能力，透過需求調查拆解問題，找核心並提供可執行的解決方案 2. 具備產品的全面性思維，理解產品目標並妥善的進行資源安排的優先序 3. 善與人溝通，喜歡挑戰不同領域與創新，喜歡提出各式各樣的觀點 4. 積極主動，具責任感，願意挑戰複雜困難的工作一般商業學類,視覺傳達設計學類

1.具多項能力優先錄用 2.熟資料取得技術(ETL)-爬蟲技術/SQL語法/其他Python Library 3.熟資料預處理技術(EDA)-熟Python程式語言 4.資料視覺化(Data Visualization) 5.數據儀表板(DashBoard)建立-Power BI/Tableau 6.熟特徵工程(Feature Engineering)技術

1.主要負責網站專案企劃，熟悉UI/UX規劃。 2.專案營運期間需排除網站問題，及優化系統介面。 3.網站營運規劃、建構與管理。 -負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 4.會使用GA(Google Analytic)、基本SEO架構，且具觀察分析能力，流量監控、成效追蹤。 5.需與工程師、設計師溝通交流，完成專案，及溝通能力。

1. 測驗產品推廣(線上行銷活動企劃與執行) 2. 規劃多元化曝光行銷(如:EDM行銷、社群行銷...等) 3. 測驗產品業績相關報表數據整合與分析 4. 相關網站維運 5. 專案企劃(如:校園問卷調查、滿意度調查等) 6. 主管交辦及部門事務協助

1.規劃與執行1111集團人才招募、甄選與任用。 2.根據招募需求，開發、建立有效招聘管道及效益分析。 3.具備2年以上招募經驗，有新創、科技、獵頭產業相關經驗者佳。 4.了解企業雇主品牌之建立。 5.熱衷於解決人事相關議題，關心新進員工之適應與工作表現。 6. A Team Player。 7.熟悉勞動法令與人力資源理論尤佳。

1.履歷表審核 2.接聽求職者來電 3.申訴處理 4.各項庶務/電訪支援