1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.需要一年以上業務實務經驗 薪資部分保障底薪3萬5+獎金另計普通小型車,普通重機車

經驗不重要，重要的是「好學的心」及「良好的態度」。 倘若你具備，公司就願意栽培你！ 相信你一定可以勝任這份工作！ 我們非常期待你的加入：） 【工作內容】 1、大型重型機車銷售 2、大型重型機車收購 3、開發潛在客戶，拓展市場 4、門市車輛、品項介紹，客人接待 5、售後服務(安排預約保養、交車、收車、道路救援、解決顧客問題) 6、車輛運送、調度 7、協助管理階層處理總務及文書處理 8、維持店櫃周遭之整潔 【必備條件】 1、須持有普通機車駕照 2、須有高度抗壓性、願意認真學習、細心有責任感 3、短期求職者勿試 年齡年資對我們來說都只是數字，能力才是我們最看重的！ 如果你能力夠強又夠硬，誠摯的邀請您加入我們！ 面議：薪資底薪+抽成普通小型車,普通重機車

員工義務 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.具備手排駕照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工權利 (1)個人獎金 (2)新客戶開發獎金 (3)業績突破獎金 (4)全勤獎金 (5)三節獎金 (6)不定期團體季獎金 (7)特休 (8)依能力及貢獻度調整薪資普通小型車

1.冰品及各式冷凍食品配送 2.商品銷售 【銷售獎金另計】輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案乙級就業服務技術士輕型機車

負責協助業務報價相關文件處理，主管交辦事宜及部門後勤支援 今年會遷廠至大樹區九曲路5巷輕型機車,普通重機車

客戶聯繫,業務事項協助,文書作業普通重機車普通重機車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2..協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.協助客戶對商品價格的查詢及報價相關的問題 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤、顧客連絡資料整理 5.經銷商 訂單、出貨單、結帳回款之處理 6.電商PChome補貨請款之處理一般商業學類,會計學類,貿易學類

1.具一般文書處理能力 2.協助訂單ERP建檔之處理及整理 3.協助主管完成相關文件之處理普通小型車

1.熟悉新竹、苗栗市區鄉鎮 2.喜歡與消費者互動、接觸 3.能自行駕駛貨車進行商品販售 4.良好的溝通能力及行動力 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績檢討，回報進度普通小型車

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如ex.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)普通小型車,普通重機車普通重機車

1.外勞引進流程及入境前或入境後作業辦理。 (管理相關文件效期、外勞體檢效期、居留期限等。) 2.至郵局寄信及至各辦事處送件。 3.訓練期過後，轉為入境前後一條龍分案獨立作業 (家庭工、廠工、機構工)，即指個案專由專人負責。依負責案件數量調薪。 4.無經驗可，需要有耐心學習及細心的工作態度。輕型機車,普通重機車

1.國內外行政辦件一條龍 2.郵局寄信 3.客戶回覆 需有移工仲介行政一年以上經驗者 PS.有證照者額外調整獎金乙級就業服務技術士輕型機車輕型機車

1.人力仲介依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.外籍勞工文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公家機關收送文件(工業局、移民署、勞動部、越南辦事處、就業服務站)、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理 7.電腦技能需都會 試用期1個月 薪資27470 正職28000-52000考核調薪輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.移工引進前、後申請作業 2.移工名額管控 3.公司及移工文件檔案的建立及管理 4.解決客戶及移工問題 5.主管交辦事項輕型機車輕型機車

1. 申請辦理引進移工相關行政事務及文件製作控管 2. 文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3. 接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核輕型機車,普通小型車輕型機車

1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核輕型機車,普通小型車輕型機車

工作內容 1.申辦引進外國人各項案件相關行政事務 2.辦理外國人定期體檢，訂機票，等外國人服務事項 3.文件整理歸檔 4.外國人入境後各項申辦作業 5.仲介評鑑作業協助 6.須有外勞行政工作經驗(工廠經驗)，有經驗者薪資另議 7.熟聘軒系統 8.需獨立作業，一條龍作業 9.其他公司交辦事項輕型機車,普通重機車

1.外籍移工相關事務文件處理 2.客戶接洽與服務 3.主管交辦事項 4.其他輕型機車,普通重機車普通重機車

１．定期訪查屏東地區外勞宿舍 ２．外勞生活用品採購及宿舍軟硬體設備的管理及分配 ３．載送外勞生病看醫生 ４．宿舍外勞點名且透過資訊軟體回報客戶 ５．具機動性(隨時可依工作需求調配時間) ６．需配合公司及客戶使用通訊軟體普通小型車

電子零組件材料品檢, 組合加工, 品檢, 包裝

1. 負責【製造業】及【家庭類】案件 2. 有經驗，可獨立作業（公司內部還是有會一條龍的主管可以協助） 3. 熟悉 弘燦系統（不懂的可以學習，上手快） 4. 薪資依經驗調整 同事單純好相處，文件可以互相協助討論 客戶的疑難雜症有客服主管對外處理，行政內部工作單純 歡迎喜歡工作質量單純的您的加入輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

１．清潔打掃宿舍公共區域 ２．協助宿舍軟硬體設備的管理及分配 3 ．具機動性(隨時可依工作需求調配時間) ６．需配合公司及客戶使用通訊軟體普通重機車

1. 申請辦理引進移工相關行政事務及文件製作控管 2. 文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3. 公文郵件收發及回覆 4. 接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務 5. 處理主管交代事項 6. 有移工仲介行政經驗尤佳

１．清潔打掃宿舍公共區域 ２．協助宿舍軟硬體設備的管理及分配 3 ．具機動性(隨時可依工作需求調配時間) ６．需配合公司及客戶使用通訊軟體普通重機車

1.公司文件檔案的建立及管理 2.外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件。 3.外勞離境之離境驗證、離境備查，逃跑之逃跑報備函等文件工作。 4.申報工人離境完稅 以及相關稅務 5.協助主管，處理主管交辦事項 6. 無經驗可

意者每日 下午13:00~16:00 請親洽面試 謝謝!！假日可面談 工作單純有夜班津貼6０００,固定夜班，休假採排休8天以上，未休的以加班補現金,需配合加班 (含加班月平均有40,000元以上) 晚班時段: 00:00~08:30 18:00~02:30 21:30~06:00 超過八小時有加班費 **意者請直接於親洽面試**人力派遣.外勞仲介勿擾*

進出貨作業、原物料管理、每月盤點 (含加班月薪均有3萬以上) 意者每日 下午13:00~16:00 請親洽面試 謝謝!輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

人事／人力資源（願做外勤客服工作） 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定 如:部門招募、員工請假、退休等 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 分析人力結構 降低企業非必要之成本支出 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.策略建置，經營管理思維正向人力資源學類,其他商業及管理學類,風險管理學類輕型機車,普通小型車