1. 執行負責區域內之佳龍熱水器各機型按裝、維修、保固事宜。 2. 提呈相關各機型零組件改善議案與歸類常犯維修類型整理。 3. 增加所內營業績效之服務行銷技能培養。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 主要協助前線業務，提供技術諮詢支援。 2. 簡易網路Switch設備供裝及維運。 3. 產品售後技術服務資訊工程學類,工業工程學類,通信學類CCNA,JNCIA-JUNOS

上市櫃公司之相關企業，福利佳，制度健全 ◆ 各項獎金 A.每季達成獎金 B.每年激勵獎金與中秋獎金 C.年終獎金 D.員工信託持股補助 ★年薪 12+N個月以上以及優渥的各項激勵獎金(實際獎金依公司營運狀況與規定辦理) ◆各項福利 1.生日禮金 2.勞動節禮金 3.中秋節禮金 4.國內1日旅遊 5.每年一次員工健康檢查 6.子女教育獎助學金 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入雅適-莊頭北的行列。 職務內容 1.定期拜訪簽約經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.執行主管交辦事項。普通小型車

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：數位影印機、3D印表機、大圖機、溫感體測儀、雲端HR系統商品。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 3. 提供客戶各項產品規劃與需求。 4. 傳達及說明公司訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資35,000元整。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星，金儀提供您最佳舞台！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw電機工程學類,電機工程學類,資訊工程學類普通重機車普通重機車

客戶開發聯繫 薪35000+獎金另計輕型機車,普通重機車

1. 國內營業空間系統香氛開發及客戶維繫。 2. 香氛產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3. 勘查場地及安裝設計規劃 4. 定期回報市場訊息，競爭產品特色分析介紹。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6. 協助處理公司其它事務。輕型機車,普通小型車

1.日本市場行銷企劃 2.國際貿易業務開發 3.產銷協調會議 4.詢價、報價、訂單、出貨、ERP電腦操作及行政管理 5.客戶接待事宜 6.文件書信管理 7.操作手冊翻譯 8.主管交辦事項日本語文學類,貿易學類,一般商業學類JLPT第一級普通小型車普通小型車

1.產品推廣、售後服務、催收款項。 2.需有汽車駕照 必會開手排車優先 3.獎金另計輕型機車,普通小型車

1. 電子產品和設備的檢驗法規研讀，需熟悉英文讀寫 2. 負責產品測試項目的估價、報價 3. 支援業務解決客戶的應用技術問題，提供相關協助與建議 4. 其他主管交辦事項化學工程學類,化學學類,材料工程學類

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.主管交辦事項。普通小型車

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.其他主管交辦事項普通小型車,普通重機車

1.電話陌生拜訪 2.製程拆解 3.製程管理 4.報價管理 5.其他主管交辦之業務事項金屬加工學類,機械工程學類,材料工程學類

歡迎對電子儀器維護校正保養及系統組裝現場安排有經驗者, 可出差至全台! ※ 此職務為派駐人員(總公司位於台北市信義區基隆路一段432號9樓之6)電機工程學類,電子工程學類,環境工程學類普通小型車

目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責POS及相關餐飲零售系統上線建置、安裝軟硬體設備。 ▪️ 向客戶進行產品操作教育訓練。 ▪️ 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 ▪️ 線上協助顧客解決POS及O2O物聯網軟硬體產品問題。 ▪️ 安裝與設定產品及架設網路環境。 我們希望您 ▪️ 有汽車駕照，並會駕駛汽車 ▪️ 接受工作性質包含內勤與外勤 ▪️ 學習動機強烈 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。資訊工程學類,資訊管理學類丙級電腦軟體應用技術士,丙級電腦硬體裝修技術士普通小型車,普通重機車

1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 具土地開發或停管設備銷售或資訊系統銷售經驗者佳。

Main Tasks: *Sales of mechanical and electrical engineering components *Acquisition of customers in the electronics and mechanical and other industries *Contract negotiation * Service control *Those collaborations with our headquarter in Germany Qualifications: * Academical Degree in mechanical/ electrical engineering or matchable education * Working experience in mechanical industry and/ or experience in sales of mechanical components * Salesperson abilities *Fluent spoken and wirtten English . Team player If working like this appeals to you. Please e-mail your resumes both in English and Chinese. Including your expected salary to slin@igus.com.tw or TEL:04-23581000 EXT.100 FAX:04-22517120 to Mr. Lin機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類普通小型車,普通重機車

1.支援客戶技術問題處理與技術支援 2.與客戶進行技術交流，並協助客戶解決問題 3.負責技術支援文件的更新維護材料工程學類,其他工程學類

我們是影印、列印與雲端服務的專家，憑藉著顛覆市場的創新思維，並致力將企業品牌年輕化，正在全台迅速擴展。 現在，我們正在尋找一位產品服務工程師，加入我們，陪伴彼此成長。你需要知道的是： √ 職務內容 1. 熟悉設備基本操作與機器介紹 → 沒辦法，做這行你就得比客戶更專業 2. 掌握關鍵零組件的專業知識 → 透過例行的保養與維修維繫客情，複雜的事簡單做，簡單的事重複做~ 3. 了解並蒐集客戶訊息與需求 → 我們透過跨部門與團隊協作提供客戶完善的解決方案，你不會是一個人！ √ 企業品牌年輕化的我們有什麼 1. 彈性的工作氛圍 → 你有充分的空間可以盡情發揮，當條件備齊你可以選擇晉升管理職、也可以選擇繼續創造個人卓越 2. 「共好」文化 → 我們始終相信「你好，我們才會好」，這裡不會剝削你辛苦累積的戰績，打壓你的表現。 3. 完善的教育培訓 → 除了讓你能上線的「專業訓」外，我們說好要陪伴彼此成長，所以你還可以選擇： (1) 「工作技能」的提升：如Power BI、PPT等課程 (2) 「工作與生活的平衡」：舒壓課程、有氧或球類教練課程等 (3) 「多元化的涉略」：大大學院、Hahow 好學校等課程 (4) 「職涯培訓」：主管訓課程、內外訓講師課程 4. 喜歡聚在一起 → 除了慶生、零食櫃，還不定期籌辦「榮譽餐會」、「運動會」、「聖誕晚會」，「國外員工旅遊」、「高峰會」等，天氣冷了有薑母鴨、冬至到了還有湯圓吃~ 5. 你的安全我來守護 → 公務車執勤提供三年內新車；私家車執勤補助油資、停車費、過路費 6. 還有和運不知道的？ → 你的苦衷我們懂，假日可提供公務車私借，一年有感省下超過10萬租車費用(如果你需要搬家，我們還有貨車跟一群熱血的同事) 7. 見紅的國定假日把時間留給你愛的人 8. 對床的熱愛 → 表訂8:30上班，給你15分鐘跟親愛的床說再見 √ 獎金制度，我們不論年資經歷，只論實力 1. 獎金制度來源豐富：月績效獎金、全區達標獎金、專案任務獎金、年終獎金 2. 工作肯定獎金(360度表現評估)：我們提供獎金讓你鼓勵身邊表現優異的夥伴 3. 定期調漲薪資級距 √ 我們希望你 1. 是個優秀的任務執行者，能妥善完成交付的任務 2. 具有旺盛的企圖心，積極樂觀、喜愛並願意接受各種挑戰。普通小型車,普通重機車

工作職責: 1.定期拜訪客戶，組織經銷商會議，參加展會議和地區性促銷活動 2.給經銷商安排技術和銷售培訓，協助經銷商製定銷售目標並且協助他們完成銷售 3.監督經銷商的銷售活動，處理和協調經銷商之間的關系 4.收集市場信息和需求，分析競爭對手信息並製定相應的對策 5.控製庫存和應收帳款 6.處理客戶投訴 要求: 1.大專以上學歷, 2-3 年渠道拓展或經銷商管理工作經驗.（汽車零部件行業優先）; 2.對產品和市場又敏銳地商業敏感度，可以獨立開展工作; 3.自主、自信、勤奮，並擁有較強的團隊意識; 4.良好的溝通技能，計劃能力和演講技巧; 5.以專業的產品和市場知識為依托，擁有敏銳的市場洞察力; 6.能對客戶問題和需求作出快速響應 ; 7.能熟練運用電腦（Word，Excel，PowerPoint等辦公工具）和其他分析工具; 8.良好的英語讀、寫能力.

1.客訴處理，客戶報告回覆 2.客退品處理，異常品分析 3.客訴異常，廠內改善跟催 4.客戶稽核及網路會議對應 5.具備良好英文溝通能力普通小型車,普通重機車