為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨，請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容，薪資區間，慎重考慮後才投履歷】 注意：本面試官不兼此專案管理人（只會偶爾看見我） ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求） ●如果你已經自備這些證照／條件會更愛你● （沒有的話，錄取後依狀況輔導考照） ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力（不是吵架） ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜，對沒有經驗的人來說會不會很難？會不會有危險？ A1 原則上，只要是相關科系（工科），喜歡動手排除問題，覺得自己學習能力不差的人，都會安排教育訓練，訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分，任何工作都有其風險，確實通過教育訓練，並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷／操作，能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師／薪水升遷 A2 現場就是靠實力／工作態度說話，若得獲得業主與同僚的肯定，當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢，〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保 ●多項保險，提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6％ 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下，不多〉　　　　　 3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下，不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 （三人成行，老闆不會跟） 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查（年資１年以上。）普通小型車,普通重機車普通重機車

1.設備電控檢修及校驗 2.須具備基礎工業配線視圖能力、量測儀錶(三用電錶/高阻計..等)使用能力 3.具維護用電設備及機台維護經驗者，優先錄用電機工程學類,電子工程學類

1.工作機台的維修、精度校驗，定期保養及改善 2.排除現場機台的故障問題與機台組裝 3.須具備基礎機械視圖能力、基礎量具使用能力 4.工具機維修經驗1年以上者，優先錄用機械工程學類,工業技藝及機械學門

為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨，請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容，薪資區間，慎重考慮後才投履歷】 注意：本面試官不兼此專案管理人（只會偶爾看見我） ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求） ●如果你已經自備這些證照／條件會更愛你● （沒有的話，錄取後依狀況輔導考照） ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力（不是吵架） ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜，對沒有經驗的人來說會不會很難？會不會有危險？ A1 原則上，只要是相關科系（工科），喜歡動手排除問題，覺得自己學習能力不差的人，都會安排教育訓練，訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分，任何工作都有其風險，確實通過教育訓練，並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷／操作，能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師／薪水升遷 A2 現場就是靠實力／工作態度說話，若得獲得業主與同僚的肯定，當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢，〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保 ●多項保險，提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6％ 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下，不多〉　　　　　 3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下，不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 （三人成行，老闆不會跟） 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查（年資１年以上。）普通小型車,普通重機車普通重機車

(1)機械手臂與週邊整合控制之編程設計 (2)機械操作維護，負責生產過程與確保產品品質 (3)具板金焊接相關經驗者佳 (4)熟三視圖 (5)生產設備操作與測試 (6)設備異常排除及保養維護 (7)完成主管交辦事項 (8)具備良好工作態度，有責任感，配合度佳

1、廠區公共系統維護規劃、督導、報告彙整。 2、廠區生產設備維護、督導、報告彙整。 3、組織編制人員管理與出勤安排。 4、其他主管交辦事項。乙級室內配線技術士

1.良率改善 2.CPK監控問題改善 3.客訴問題處理 4.不良品分析 5.新材料測試及導入 6.主管其他交辦任務事項 7.無塵室工作環境 8.職稱及薪資核定將視個人學經歷背景調整電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

1. 食品工廠機械操作/維護 2. 工廠事務交辦處理 3. 水電相關操作/維護 4. 生產線協助

工作內容： 主要是產品銷售推廣及業務拓展客戶開發。 本司代理歐、美、日國際著名品牌: 1. 精密切削刀具 2. 量測設備 3. 清洗設備 4. 切削油、防鏽油、潤滑油、液壓油、清洗劑 5. CVD鑽石塗層設備 公司會安排內部會議及國內外受訓課程。 具備英文溝通能力，有業務經驗者優先取用 公司資訊: 鴻池實業股份有限公司為興中行集團下的刀具事業部門,欲閱詳細資料請至以下網址: 興中行集團-http://www.sch.com.tw/webc/html/bmap/02.aspx 鴻池-http://hungchih.sch.com.tw/機械工程學類,化學工程學類,化學學類普通小型車,普通重機車

1. 新產品開發 2. 新產品制造分析 3. 新工藝制程應用 4. PTD會議召開與主導 5. 客戶圖面檢討與研究; 6. 主導產品規格確認與確定; 7. 專案開發進度掌控與跟進; 8. Quaification plan 確認與跟進; 9. 量產移轉說明會召開; 10. 制程問題點檢討 11. 客戶Design review 回覆與建議等;電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=412&source=1111 Description Task： ●你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ ●你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ ●〝模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ Job Content ●負責半導體產品線機台設備維修及保養 ●管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 ●設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 ●需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天) ●加入TSMC ,訓練成為模組副工程師後, 您將享有: A.挑戰百萬年薪: 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 夜班獎金：每月輪值大夜班一次(六天)除夜班津貼外，另發放鼓勵獎金NT$8,000，每月輪值均能領取，等於每月加薪NT$8,000 (未滿六天按比率計算 ) 分紅獎勵：每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 B.豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: 專業訓練：全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 職涯升遷：垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 C.高規格的工作環境: 美食饗宴：24小時提供多樣化異國美食 休假優給：給予優於勞基法之彈性休假及病假 Qualifications 1.具備大學學歷，且為電機、電子、機械、自動控制、冷凍空調工程等相關科系 2.需有機械相關的基礎知識；有半導體製程知識者尤佳 3.需有問題解決、溝通表達、團隊精神、主動學習等能力 4.需有基本英文讀寫能力 5.需能配合大多數工作時間內，穿著無塵衣且將在無塵室環境中工作 6.需經過至多十二個月的相關訓練並通過認證，始得成為模組副工程師 薪資： 起薪38,700元起，年薪含分紅獎金、大夜津貼、夜班獎金、額外獎金機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類

1、 需有機電、設備、電子儀器、零件等維修、保養技術。 2、 建置公司設備管理機制、異常分析管理，維持有效運作。 3、 維持生產設備之稼動率、品質指標符合年度目標。 4、 編制保養、維修等計畫；人力規劃調度，以維持產線作業順暢。 5、 跨部門溝通，確認生產相關單位之需求並適當之回覆。 6、 監督所屬工程師之工作表現以及專業能力並施予必要之指導。 7、 主管交辦事項。

一、廠務工程師 1.機電、空調、水務及生產設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢 2.執行設備預防保養工作及設備零件備品及耗材管理 二、製程設備工程師 1.產線即時異常對應 2.生產條件更新及開立 3.製程參數最佳化 4.客訴調查 5.專案改善 三、生產技術/革新技術工程師 1. 新製程與製程整合設備之評估與導入 2. 相關製程及整合設備的維護與改善 3. 檢測設備妥善率維護 4. 品質改善專案執行 四、研發工程師 1.新材料開發對應 2.新製程技術開發對應 【薪資福利】 大學畢業 工程職: 月起薪 32,000元以上 (視學經歷調整) 大學畢業 行政職: 月起薪 29,000元以上 (視學經歷調整)

一、廠務工程師 1.機電、空調、水務及生產設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢 2.執行設備預防保養工作及設備零件備品及耗材管理 二、製程設備工程師 1.產線即時異常對應 2.生產條件更新及開立 3.製程參數最佳化 4.客訴調查 5.專案改善 三、生產技術/革新技術工程師 1. 新製程與製程整合設備之評估與導入 2. 相關製程及整合設備的維護與改善 3. 檢測設備妥善率維護 4. 品質改善專案執行 四、研發工程師 1.新材料開發對應 2.新製程技術開發對應 【薪資福利】 大學畢業 工程職: 月起薪 32,000元以上 (視學經歷調整) 大學畢業 行政職: 月起薪 29,000元以上 (視學經歷調整)

1.生產治具，設備機構與電控設計與實作 2. 產線設備維修與保養 3. 產品製程與設備開發 4. 不良分析、8D Report 5. 主管交代事務 6. 跨單位合作討論 **八二法則之二： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應硬體(治具&設備)前期可行性規劃與性能(規格)評估 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八： 3.機構開發工程師，非創造開發性之低價值卻必要的庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務Qualified程度(尤其八二法則之二)，配給不同職等：高級工程師/工程師/副工程師工程學門

執行電力與通信電纜生產技術標準建立與生產製造相關活動之事宜。 1.負責生產製造標準建立與優化-產品試作與製造指示卡建立 2.設備導入與產能正常化-設備能力與生產人力分析 3.專案工作執行與參與-扮演Turnkey角色與完成專案所賦予之工作 4.現場改善管理活動-參與6S、TPM、QCC、TPS等活動 5.協助現場事務維護-確保生產品質與設備狀態正常運行 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)機械工程學類

1.生產線異常協助排除. 2.製程規劃及改善. 3.主管交辦專案工程學門,化學學類

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 5.測試成品及維修作業工程學門

1. Graduate of any Engineering course with atleast ≥3 years’ work experience Production Engineer or similar role in a Manufacturing industry of rubber or keypad 2. Maintain the production process and Quality system to comply with ISO9001/IATF16949 standard. 3. Improve the working productivity, efficiency, yield, manpower, working equipment and raw material for production process and reduce process cost 4. Implement and maintain preventive mesure in production line 5. English Language skills and computer literacy are required. 6. Deep knowledge of elastomeric rubber keypad production process.

1.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 馬達負載過重、線路查修等並找尋解決辦法 2.設備維護.規劃.組裝或發包購買輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車