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為你推薦的專屬職缺
1.需配合廠商負責物件上下貨 2.協助裝/卸貨櫃 3.物料庫存管理、檢核、盤點 4.具工作管理及團隊合作能力 5.完成主管交辦事項 6.倘若晉升幹部時薪資予以調整堆高機操作技術士(單一級)
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 統籌倉庫管理事務,完善倉庫管理制度和流程 2. 倉儲儲位規劃 3. 負責倉儲部門日常管理工作,進行工作安排、檢查及輔助監督 4. 負責管理倉儲物品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,制定盤點計畫,確保電腦帳相符,並按照規定對盤點結果進行分析處理 5. 彙整各項作業狀況與異常處理與改善 6. 異常狀況之預防及處理 7. 跨部門組織溝通協調 8. 主管交辦事項輕型機車,普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 督導及管理有關產品之交貨、庫存、製造、維護、品質、紀律等生產事宜。 2. 負責生產製程管制與管控廠內之生產排程、交期及產量。調配。 4. 統籌生產相關專案 5. 產線規劃與管理,提升產能降低成本。 6. 部門人員領導與教育訓練。 7. 負責生產優化推動與異常改善 8. 主管交辦事項普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.迎接112年向上總院(智慧醫院,台中向上路六段)營運,廣邀具醫院或大型機構資材、採購、庫存管制、調撥與人員管理經驗之人才。 2.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效。 3.制定採購與資財管理標準作業流程,並依其決定採購設備、資材等之種類與數 量。 4.供應鏈產業分析。 5.供應商的開發、協商、等級評鑑與管理。 6.指揮監督所屬採購與資材人員 7.制訂年度採購計畫與執行。 8. 其他主管交辦事項企業管理學類,一般商業學類,護理學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.原物料、半成品之進料點料與入出庫作 業。 2.配合生產線排程,進行備料及發料作業。 3.定期盤點、倉庫儲位規劃管理與環境清潔及維護整理。 4.可配合加班。 5.完成主管交辦事項。 6.需會操作堆高機。普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 處理採購庶務性行政工作 2. 供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 3. 彙整進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件,進行通關作業 4. 負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜 5. 倉儲管理 6. 其他主管交辦事項。 3年以上的工作經驗貿易學類,行銷與流通學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 配合業務及製造單位安排生產物料及排程、並符合出貨要求。 2. 規劃安全庫存量。 3. 鼎新ERP出、入庫作業。 4. 進貨點收、入庫作業。 5. 物料區儲位管理、規劃。 6. 依製令備料(物料請購/領、退料)。 7. 盤點作業。 8. 倉管流程訂定與管理。 9. 主管交辦事項。 有管理經驗者優先錄取商業及管理學門防火管理人員,固定式起重機操作-架空式-地面操作技術士(單一級),堆高機操作技術士(單一級)普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 生管、採購、進出口等資材管理。 2. 制定生產計劃,監督、管制生產作業,解決產銷問題。 3. 制定年度採購計劃。 4. 供應商評鑑及開發。 5. 研擬與執行降低營運成本之策略。 6. 擬定安全庫存量,掌握安全庫存,監督與調整。 7. 有效改善MRP系統運作執行,並協助規劃執行ERP系統。 8. 跨部門溝通協調。 9. 各項工作流程改善與提升。 10. 主管交辦事項。普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
主要工作內容: 1. 管控廠務部門之生產排程,交期及產量及公司產品出貨 & 退貨程序控管。 2. 初期:學習產線作業之規劃與管理;中+長期:能有效運用垂直整合公司相關人力資源以 提升產能、良率進而有效降低各類成本。 3. 所屬管轄人員的工作監督、績效考核. 4. 產線品質異常、排程異常確認與處理;後續追蹤回報結果及改善對策. 5. 執行跨部門的協調溝通,完成上級主管交辦事項. 其他條件: 1. 須會操作電腦文書作業相關軟體 (EX: Power point、Word、Excel…). 2. 具傳產製造業相關產線管理經驗佳、亦需具高度彈性及抗壓性夠及需具備溝通協 調能力。 3. 生產高階儲備幹部直接隸屬公司管理經營者及各部門一級主管管理,需實際參與公司 內部高層會議及跨部門專案會議。 薪資待遇條件: 1. $35,000 - $45,000 / 如已具備廠務相關主管幹部實務經驗可另談待遇條件。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1. 發料排程進度、數量管控,及進度跟催、出貨排程前端掌控。 2. 熟悉發料作業處理。 3. 及時處理不良品退貨作業。 4. 應付款項處理。 5. 降低原物料成本作業。 6. 新供應商開發/評鑑/廠商管理。 7. 熟悉鼎新ERP系統,批次計畫之採購單作業。 8. 詢價/議價/下單/跟催/異常處理(詢價、比價、議價及成本分析)。 9. 五金件、模具類、雜項類採購發包作業(決標、單價呈核、發包) 10.上級主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.倉儲、庫存管理。 2.維修安排。 3.廠務事宜安排。 4.具備進銷存觀念。 5.EXCEL表格製作能力。輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.電子零件/機構件的開發在地化作業。 2.機電整合作業並輔導供應商完成開發及量產。 3. 依據技術圖面及顧客需求,進行規格替換與供應商遴選。 4. 與設計單位合作,確認規格符合設計需求,並與供應商溝通確保產品開發及轉量產過程完善。 5. 專案管理與產品測試: 規劃設計、開發及測試工作,與團隊確認功能與時程控管。
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
一、工作內容: 1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 2.配合產線進行超領與退料流程的進行 3.回饋異常現象 4.若有電子看板使用經驗,熟TipTop系統為佳 5.與本職務相關之其他交辦事項 二、職務需具備特質: 1.須具備電腦文書能力 2.需能接受倉儲自動化管理系統引進的訓練 3.熟悉TIPTOP系統進出貨運作流程於智能物流系統為佳 三、待遇: 月薪$32,000~$35,000(加班費另計,提供彈性調休排假)堆高機操作技術士(單一級)輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/18
1.進出貨單、訂單出貨安排 2.退貨整理、入帳及入庫 3.倉庫庫存管理 4.商品加工分類 5.定期提供庫存狀況報表,供業務人員或部門主管參考 6.資材庫存控管 7.商品庫存控管輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.對食品原料供應鏈管理流程進行再造和整合,統籌採購.代工管理。 2.開發海內外優質供應商、代工廠商,控制採購成本,確保採購品質和成本的競爭力達成COST DOWN目標 3. 縮短並加速原料、配方成品供貨交期、降低庫存週轉天數 4.編制和執行供應鏈預算和費用,達成預算目標。 5.供應鏈團隊組建、優化,績效管理、激勵、培訓。 6.日本子公司籌畫建立及營運 7.供應鏈合作夥伴關係維護輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
有倉庫課級主管一年以上資歷,具專案改善經驗者佳 1.物料收發料統管,確保相關數據的正確性,並針對異常進行處理、提出改善對策 2.盤點事項的主導、流程安排、工作分配 3.部門6S管理、稽查、執行 4.倉庫改善專案執行,及追蹤進度 5.作業稽查評核與人員教育訓練
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1. 倉庫原料、成品等相關進出庫作業/管理,並針對異常進行處理、提出改善對策 2. 倉庫各項產品及備品儲位規劃及管理。 3. 行住生產線備料事宜。 4. 盤點事項的主導、流程安排、工作分配 。 5. 外勞管理 6.有倉庫課級主管一年以上資歷,具專案改善經驗者佳堆高機操作技術士(單一級),固定式起重機操作-伸臂式技術士(單一級),固定式起重機操作-架空式-地面操作技術士(單一級)普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.倉庫管理,包含貨物管理及人員管理 2.收貨,點貨 3倉庫貨物標示╱盤點╱置放 4其他各項公司營運相關事項 5.堆高機執照
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1、擬訂資材課年度工作目標及組織實施和監督。 2、實施供應商監督評核及制定年度稽核計畫表。 3、監督倉儲收發、物料管理及出貨流程,確保料帳相符。 4、課內單據審核及年度cost down。 5、課內人員培訓指導、績效考核。 6、內、外部稽核應對 7、跨部門溝通、協調普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17