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158

1.負責各類熟食之烹調工作 2.香腸及肉乾烘烤 3.顧客服務及產品銷售

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.享勞健保 2.無經驗可 3.工作需彎腰及搬水果 4.上班日期時段任你選-只要總公司有上班時段皆可選,有上班當天時數最少1小時起 可選時段07:00-17:00 * 工作內容:商品包裝檢查,環境維護,,耗才及商品管理,進出貨事宜 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【關於湛盧大安門市】 大安門市的地理位置相當優越,鄰近知名的大安森林公園,地段繁華,周邊也有許多知名的商圈和美食餐廳。歷史悠久、擁有大量熟客,代表著湛盧咖啡在這裡建立了良好的口碑和信譽。此外,店內以木頭為主軸的裝潢風格,打造出富有溫暖和舒適感的環境,讓人們不僅是來喝咖啡,更是來享受氛圍和放鬆心情的場所。 【工作內容】 1. 咖啡製作及萃取:製作咖啡、調製飲品,確保品質符合公司標準。 2. 顧客服務:提供客人友善、快速的服務,解答客人疑問,滿足客人需求。 3. 門市服務與品牌商品介紹:介紹公司品牌及商品,並提供客人購買建議。 4. 需配合排班及輪調:依公司需求調整工作時間,並確保工作穩定性。 5. 咖啡館清潔工作:保持咖啡館整潔、乾淨,提供客人舒適的用餐環境。 6. 餐點製作、出餐:製作餐點並出餐,確保品質符合公司標準。 7.【咖啡館工作的熱忱】:具有對咖啡製作的熱情,並願意不斷學習及進步。 福利待遇: 1. 提供無經驗員工就職訓練,讓員工快速融入公司。 2. 勞保、健保、勞退提撥,保障員工權益。 3. 員工聚餐補助,增進團隊合作與互動。 4. 門市業績分潤獎金,讓員工分享公司營運成果。 ............................................. 湛盧咖啡的熱情和專業,讓它成為一個舒適和富有魅力的場所,讓人們可以品嘗到高品質的咖啡和享受到咖啡文化的獨特魅力。不僅如此,湛盧還為員工提供了豐富的訓練課程,讓他們可以在咖啡領域中得到專業的培訓和成長機會。 如果您對咖啡文化和品質有著強烈的熱情,並且喜歡在一個優美舒適的環境中工作,那麼湛盧咖啡是您實現夢想的絕佳選擇。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.享勞健保 2.無經驗可 3.工作需彎腰及搬水果 4.上班日期時段任你選-只要門市有營業時段皆可選,有上班當天時數最少1小時起 門市營業時間08:30-24:30 面試官多數時間在大肚總部,需至大肚總部面試,如為坐火車至大肚火車站可派車至大肚火車站接送至總部 * 工作內容:顧客接待、商品整理及上架、包裝檢查商品,環境維護,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/19

工作內容:顧客接待、商品整理及上架、環境維護,商品包裝,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.享勞健保 2.無經驗可 3.本工作需搬水果 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/19

1.現場蒸肉圓 2.廚房相關事務普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【全新開幕 湛盧西湖門市】 全新開幕湛盧西湖門市,門市中坪數最大、用餐環境極佳的咖啡館,獨特之處在於還有專屬烘焙坊,每日新鮮出爐的甜點、麵包。這些獨特的特色吸引了許多顧客前來品嚐湛盧的咖啡和麵包,假日有會有不定期餐點快閃活動,也讓湛盧西湖店成為了所有湛盧門市中最受歡迎和獨具特色的一家店。 【工作內容】 專業咖啡製作:從烘焙到萃取,親手製作符合湛盧標準的精品咖啡。 卓越顧客服務:提供熱情且專業的服務,確保每位顧客的滿意度。 品牌與商品推廣:深入了解並介紹湛盧的故事與產品,引領顧客進入咖啡文化的精彩世界。 環境整潔管理:維持咖啡館的清潔與整潔,為顧客提供一個舒適的享受空間。 精緻餐點製作:製作與咖啡相得益彰的餐點,提升整體用餐體驗。 對咖啡的熱愛:持續學習與探索,對咖啡製作保持永不滿足的熱情。 福利待遇: 1. 提供無經驗員工就職訓練,讓員工快速融入公司。 2. 勞保、健保、勞退提撥,保障員工權益。 3. 員工聚餐補助,增進團隊合作與互動。 4. 門市業績分潤獎金,讓員工分享公司營運成果。 ................................................................................................ 湛盧咖啡的熱情和專業,讓它成為一個舒適和富有魅力的場所,讓人們可以品嘗到高品質的咖啡和享受到咖啡文化的獨特魅力。不僅如此,湛盧還為員工提供了豐富的訓練課程,讓他們可以在咖啡領域中得到專業的培訓和成長機會。 如果您對咖啡文化和品質有著強烈的熱情,並且喜歡在一個優美舒適的環境中工作,那麼湛盧咖啡是您實現夢想的絕佳選擇。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 臺北市大安區群賢里和平東路三段3號1樓(鄰近六張犁捷運站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市永和區安樂路168號 (捷運永安市場站) 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) (本店尚未開幕,錄取後將會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值: 我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時,作為提供服務與產品的夥伴,會從客人那感受到服務價值。 2. 社團: 我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團,夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義,制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新: 我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間,我們需要十多位店長,多位區督導,職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台,突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲,我們有23歲的餐廳店長,管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導,管理超過40位夥伴。年輕主管的好處,會有效減少與年輕夥伴溝通障礙,有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【工作地點/公司資訊】 新竹巨城 地址:新竹市東區中央路229號 B1 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【工作內容】 1. 咖啡製作及萃取:製作咖啡、調製飲品,確保品質符合公司標準。 2. 顧客服務:提供客人友善、快速的服務,解答客人疑問,滿足客人需求。 3. 門市服務與品牌商品介紹:介紹公司品牌及商品,並提供客人購買建議。 4. 需配合排班及輪調:依公司需求調整工作時間,並確保工作穩定性。 5. 咖啡館清潔工作:保持咖啡館整潔、乾淨,提供客人舒適的用餐環境。 6. 餐點製作、出餐:製作餐點並出餐,確保品質符合公司標準。 7.【咖啡館工作的熱忱】:具有對咖啡製作的熱情,並願意不斷學習及進步。 福利待遇: 1. 提供無經驗員工就職訓練,讓員工快速融入公司。 2. 勞保、健保、勞退提撥,保障員工權益。 3. 員工聚餐補助,增進團隊合作與互動。 4. 門市業績分潤獎金,讓員工分享公司營運成果。 ............................................. 湛盧咖啡的熱情和專業,讓它成為一個舒適和富有魅力的場所,讓人們可以品嘗到高品質的咖啡和享受到咖啡文化的獨特魅力。不僅如此,湛盧還為員工提供了豐富的訓練課程,讓員工可以在咖啡領域中得到專業的培訓和成長機會。 如果您對咖啡文化和品質有著強烈的熱情,並且喜歡在一個優美舒適的環境中工作,那麼湛盧咖啡是您實現夢想的絕佳選擇。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 臺北市大安區群賢里和平東路三段3號1樓(鄰近六張犁捷運站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值: 我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時,作為提供服務與產品的夥伴,會從客人那感受到服務價值。 2. 社團: 我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團,夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義,制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新: 我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間,我們需要十多位店長,多位區督導,職涯成長空間大。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

工作內容: 1. 做好顧客服務迎客 2. 帶位餐點介紹與收銀 3. 端菜.簡單飲料製作 4. 工作環境清潔維護落實5S執行 ※工作時間:10:00-14:00或 16:00-20:00

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

* 工作內容:顧客接待、收銀台對應、商品整理及上架、環境維護,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作 *應徵長期計時人員,不需短期工讀,謝謝 1.享勞健保 2.無經驗可 3.工作需彎腰及搬水果 4.此工作時間為16-21點 5.休假為排休制 6.每月約有10天需上班至22:30 注意事項: 接到面試通知後請攜帶履歷表至台中旗艦店面試,地址:台中市五權西路2段355-1號 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

能力佳表現優持續調薪機會,寒假短期打工者請勿應徵 1.親和力佳,工作勤勞、敬業精神。 2.店面門市內提供銷售服務、櫃檯收銀 3.產品包裝、庫存盤點、打烊結帳、清潔打掃等各相關工作 勞健保、公司提撥6%勞保退休金、員工購物優惠、尾牙聚餐、年度免費健檢 意者可攜帶履歷親至驊珍三重總店門市面試 或致電2975-3310#9洽詢廖店長安排面試

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

補貨/清潔/櫃檯服務為主 *短期勿試* 上班時段:7:00~15:00

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【加入湛盧咖啡:探索精品咖啡的極致之旅】 關於湛盧 在湛盧咖啡,我們不僅烘焙頂級的精品咖啡豆,更致力於提供無與倫比的咖啡體驗。 我們的品牌名來自於古越國的匠心之作——湛盧寶劍, 象徵我們對咖啡工藝的無限追求與熱情。 加入我們,您將接受全面的咖啡知識與服務培訓,咖啡技巧、顧客服務與禮儀。 我們提供的不僅是一份工作,而是一條專業成長的道路, 讓每位員工都有機會探索咖啡的奧秘,甚至開創自己的咖啡旅程。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 專業咖啡製作:從烘焙到萃取,親手製作符合湛盧標準的精品咖啡。 卓越顧客服務:提供熱情且專業的服務,確保每位顧客的滿意度。 品牌與商品推廣:深入了解並介紹湛盧的故事與產品,引領顧客進入咖啡文化的精彩世界。 環境整潔管理:維持咖啡館的清潔與整潔,為顧客提供一個舒適的享受空間。 精緻餐點製作:製作與咖啡相得益彰的餐點,提升整體用餐體驗。 對咖啡的熱愛:持續學習與探索,對咖啡製作保持永不滿足的熱情。 福利與待遇 專業培訓:提供全面的培訓計劃,無論您是否有經驗,都能快速成長。 全方位福利:享有完善的勞保、健保及勞退。 團隊建設:定期舉辦員工聚餐,促進團隊合作與溝通。 績效獎金:透過業績分潤計畫,共享公司的成功,另有設定目標達成激勵獎金。 為什麼選擇湛盧 湛盧咖啡不僅是品嘗精品咖啡的絕佳場所,更是一個可以學習、成長, 並與咖啡文化深度連結的平台。 我們熱切期待著對咖啡有著同樣熱情的您,加入我們,一起創造更多咖啡的可能性! 加入湛盧,開啟您的咖啡事業之旅,一起探索、學習並成長。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1. 客人接待服務含點餐、送餐、桌邊服務。 2. 與客人建立良好互動,讓客人有個愉悅的用餐經驗。 3. 保持環境整潔,提供舒適的用餐環境。 4. 營業前及收店準備工作。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們造著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦我們知道,為了使團隊維持健康與熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 我們不論職級,歡迎雙向溝通! 職場職務明確、公平、公開! 不會領薪高事少、也沒有人薪低能力好! - 團隊有多名韓國人,喜愛韓國文化絕對滿意 - 由韓國白種元老師團隊每三個月做一次來台跨國教育 - 實質福利替你省下生活費提高收入來源: 每日優秀師傅烹飪供餐現省生活開銷、貴賓時常高額小費每月分潤、員工定期聚餐聯繫感情分享喜悅 - 職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,體系擴編中,沒有人永遠在上位,不會能力好卡住升不上去 - 我們要的是有熱情有底氣的夥伴,相對也讓您感受我們是有肩膀的公司。

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2024/04/19

1.餐廚日常作業協助。 2.門市櫃點補貨。 3.製做外送訂單餐點。 4.維護整潔及庫存管理。

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2024/04/19