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    (共7筆)

    • Regional Human Resource Manager ( Asia)

      台北市大同區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|6年工作經驗以上|大學

      • Identify short-term and long-term hiring needs 

      • Benchmarking Competitor Salary benchmarking, build employer branding & improve on employee engagement across Asean 

      • Set performance standards across Asean and evaluate HR teams 

      • Design employees’ compensation and benefits packages able to retain talent across Asean 

      • Define onboarding procedures in alignment with our company culture 

      • Determine training plans per employee and department 

      • Prepare and manage division’s budget across Asean 

      • Track recruitment KPIs and suggest improvements, as needed 

      • Design and implement company policies that comply with our business objectives 

      • Ensure all HR operations adhere to legal standards across Asean 

      • Support staff and managers on day-to-day issues 

      • Coordinate with Singapore, Malaysia, china, Taiwan, Korea Teams to craft organization-wide strategies and objectives

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      2019-03-18
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    • 英文中文化翻譯

      台北市大同區|時薪 160~200元
      時薪 160~200元|經驗不拘|學歷不拘

      ・各類遊戲文檔的翻譯/中文在地化及校對  

      ・協助LQA團隊進行修正或回覆客戶資訊  

       ※以上均可能包括遊戲內文本、設計資料、操作說明等  

      ・視情況可能需協助製作用語/用語集  

      ・需依照主管交辦指示,配合各專案需求進行翻譯作業  

      ・EXCEL基本操作為必要條件

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      2019-03-18
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    • 日文中文化翻譯

      台北市大同區|時薪 160~180元
      時薪 160~180元|經驗不拘|學歷不拘

      ・各類遊戲文檔的翻譯/中文在地化及校對  

      ・協助LQA團隊進行修正或回覆客戶資訊  

       ※以上均可能包括遊戲內文本、設計資料、操作說明等  

      ・視情況可能需協助製作用語/用語集  

      ・需依照主管交辦指示,配合各專案需求進行翻譯作業  

      ・EXCEL基本操作為必要條件

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      2019-03-18
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    • 遊戲測試員-短期工讀

      台北市大同區|時薪 150元
      時薪 150元|經驗不拘|高中職

      1. 透過實際的遊戲操作進行文字相關測試  

      2. 依規定填寫測試報告,回報問題  

      3. 須具PS4遊戲經驗  

      4. 至少一年的測試經驗  

      5. 合同期限:06-08月〈不定時延長〉  

      6. 需於上班時段出勤

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      2019-03-18
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    • Senior Manager, Localisation QA

      台北市大同區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      工作內容:  

      • 管理從亞洲工作室提供的所有當地語系化QA和翻譯專案  

      • 與全球各地的同行密切合作,確保所有專案超出客戶期望  

      • 管理運營經理和專案經理團隊,使他們能夠繼續成長發展  

      • 使用行業和公司最佳實踐標準創建並實施統一流程  

      • 不間斷地檢查和評估作業交付情況,以確保成果持續改進  

      • 管理預算,員工使用情況等,以確保盈利  

      • 始終保證語言品質為先  

       

      工作要求:  

      • 雙語極高的流利程度  

      • 遊戲QA測試方面的豐富經驗,尤其是在外包環境中進行的經驗  

      • 有帶領當地語系化團隊的經驗者優先  

      • 對當地語系化和翻譯技術的瞭解  

      • 一流的領導力和談判技巧  

      • 曙色的分析和預算技能  

      • 良好的書面和口頭溝通技巧  

      • 能夠管理不斷變化的工作量  

      • 能夠在壓力和不斷變化的要求下工作  

      • 出色的團隊合作和影響力  

      • 適應於靈活的工作時間  

      • 出色的IT技能和Microsoft Office知識

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      2019-03-18
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    • LQA遊戲測試專案經理

      台北市大同區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      職位描述:  

      · 客戶溝通、需求瞭解,並協助專案評估與方案製作;  

      · 遊戲專案黑盒測試的管理工作;  

      · 遊戲專案QA相關文檔的編寫;  

      · 遊戲專案QA相關規範的制定與優化;  

      · 具備新職員技能培訓能力;  

      · 有團隊領導能力;  

      · 其它日常管理工作。  

      任職要求:  

      · 熱愛遊戲,熟悉各個類型遊戲與各大遊戲平臺,有大量遊戲經驗;  

      · 5年以上遊戲測試經驗,3年以上測試項目管理經驗;  

      · 瞭解國內各類遊戲發行流程,熟悉各遊戲平臺的QA標準,掌握主流QA報告系統;  

      · 工作認真負責,抗壓能力強,對於品質有著嚴苛的要求,具備極高的責任心與執行力;  

      · 善於溝通,具有良好的語言組織與表述能力,富有團隊精神並能夠帶領團隊;  

      · 出色的英語或者日語水準,能夠處理各類英語或者日語郵件與文檔,能夠對應英語或者日語項目的需求;  

      · 有開發相關知識與技能者佳

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      2019-03-18
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    • QA組長Lead

      台北市大同區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      職位描述:  

      ·客戶溝通、需求了解,並協助項目評估與方案製作;  

      ·遊戲項目黑盒測試的管理工作;  

      ·遊戲項目QA相關文檔的編寫;  

      ·遊戲項目QA相關規範的製定與優化;  

      ·其它日常管理工作  

      任職要求:  

      · 熱愛遊戲,熟悉各個類型遊戲與各大遊戲平台,有大量遊戲經驗;  

      ·3年以上游戲測試經驗,3年以上測試項目管理經驗;  

      ·了解國內各類游戲發行流程,熟悉各遊戲平台的QA標準,掌握主流QA報告系統;  

      ·工作認真負責,抗壓能力強,對於品質有著嚴苛的要求,具備極高的責任心與執行力;  

      ·善於溝通,具有良好的語言組織與表述能力,富有團隊精神並能夠帶領團隊;  

      ·出色的日文水準,能夠處理各類日文郵件與文檔,能夠對應日文項目的需求;  

      ·有開發相關知識與技能者佳

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      2019-03-18
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    • 精選職缺
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