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工作內容: 1. 各電商平台退換貨訂單管理及處理 2. 官網出退換訂單管理及處理 3. 物流取件派車及追蹤 4. 物流配送狀態、回檔追蹤及異常處理 5. 物流商帳款核對及結算 6. 客戶問題確認及回覆 7. 協助專案規劃/發想 8. 其他主管交辦事項 相關條件: 1.電商物流相關經驗3年以上、 2.熟悉各電商平台後台訂單操作佳 3.跨部門溝通協調能力、抗壓性高、應變能力強 4.良好的簡報及數據分析能力尤佳普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.舊機回收價格設定與上傳 2.舊換新促案DM與系統設定 3.舊機回收價各通路商回收價格查詢 4.舊機回收銷售作業 5.各項二手機帳款沖帳作業 6.報表統計分析及其他交辦事項行銷與流通學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

工作內容說明: 您將會負責大型全通路零售業的基礎架構規劃、營運與管理。以確保線上、線下各種通路都能在安全、穩定、高效的環境中順利營運。 ● 主要工作項目: 1.帶領團隊,管理及維運公司基礎架構,包含 IDC 維運、公有雲維運、網路管理、資料庫管理,使公司業務運作順暢。 2.年度預算規劃,與公司營運架構所需之資訊化設計、整合、評估及導入。 3.制定管理辦法並執行、監督,使團隊營運合規 (ISO 27001, SOX 404)。 4.建立監控指標與自動化通報機制,在客戶發現問題之前發現問題。 5.系統與資料庫規劃建置、備份還原、轉移或升級,與定期演練。 6.推動公司各類數位工具之優化及創新。 7.團隊流程建立、人員招募及人才養成。 ● 具備條件: 1.7 年以上工作經驗、3年以上 IT 團隊管理經驗,有零售業或製造業經驗者尤佳。 2.必須對虛擬化 (如 vmware)、Cloud 維運管理 (如 AWS, Azure, GCP)、網管、資料庫管理 (如 Oracle, PostgreSQL)、User HelpDesk 有管理經驗,對以上領域至少一種以上有嫻熟之實務操作經驗。 3.具備大型、高流量網站架構設計、管理、維運之經驗。 4.對資訊安全管理系統導入、資訊稽核內稽內控循環有實務參與經驗。 5.具備良好的溝通能力,能整合背景、技能不同的團隊成員,合作創造價值。 6.具備全公司層級的數位工具導入、管理經驗,如 Microsoft 365, Google Workspace 尤佳。 7.具備與 IT 供應商溝通管理之實務經驗。 管理責任:管理人數約 15 人

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

「台灣大實習計畫」熱烈招募中,實習生實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您,讓您和業界接軌,成為引導Web 3新時代的科技菁英,跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 永續發展實習生: 依實習生專長及各專案需求安排,如 ■支援專案企畫簡報、 ■永續議題的文案撰寫、 ■永續趨勢/案例收集分析等。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

 學歷:國內外研究所通信、電機、電子、資工、自控、資訊等相關科系碩士畢業。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名。  工作內容: 物聯網應用服務開發(如:智慧杆等)、IOC跨系統整合監控中心、儀表板視覺化資料呈現及數據分析統計技術研發。  所需專長與工作經驗: 1. 熟悉C# .net Core及Windows/Linux開發環境,並具資訊系統前/後端開發/測試能力。 2. 熟悉React、Next.js、Java script等前端網頁技術及開發經驗。 3. 熟悉Node.js、NestJS、GraphQL等後端伺服器技術及開發經驗。 4. 具備Mongo、NoSql、SQL Server或PostgreSQL 等資料庫軟體應用及開發經驗。 5. 具備程式開發熱忱及積極性與高度配合性,善於溝通並能獨立解決問題。 6. 具備下列經驗或能力尤佳: 微軟Azure、Google GCP、Amazon AWS等公雲研發相關經驗及證照。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名。資訊工程學類,電子工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.公司資金規劃、調度及執行各項財務融資專案。 2.財務投資專案之評估分析與執行 3.集團各公司現金增減資、轉投資、併購等財務策略規劃及執行 4.覆核每日收付款作業及對外授信額度管理 5.投資人關係之維護 6.集團各公司董事會、股東會、法說會等專案會議之規劃及執行 7.公司治理、ESG永續報告書、碳盤查及ESG活動等專案之規劃及執行財務金融學類,一般商業學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

 學歷:國內外研究所電機、電信、電子、光電、網路、通訊、計算機等相關科系碩士畢業。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名  工作內容: 1. FTTH網路設備與服務供裝、跨廠牌設備互通技術研究。 2. 研發寬頻虛擬化接取網路系統整合及軟體開發技術。 3. 家庭網路與家用閘道器等用戶終端設備技術及加值應用開發。  所需專長及工作經驗: 1. 至少具備下列任一項專長與經驗者: (1) 電信寬頻網路光傳送設備技術、FTTC/FTTH網路規劃。 (2) 開放式與虛擬化PON OLT開發測試技術與應用研發。 (3) 具備專業網路知識(例如:TCP/IP、IPv4/IPv6、IP Routing、SDN/NFV等)、網路安全(例如:Firewall、DDoS等)。 2. 具備下列經驗或能力尤佳: (1) 具備被動光纖網路與相關通訊協議(例如:OMCI)技術。 (2) 具備SDN/NFV工作實務經驗、開源軟體整合研發與測試經驗、OpenStack Heat編排專案與TOSCA服務模板經驗。 (1) 熟悉Linux系統及具備C/C++程式開發經驗。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名電子工程學類,電機工程學類,光電工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

我們正在尋找一位熱心、技術熟練的網路產品售後服務與維運工程師/主管加入我們的團隊。如果您具備良好的技術知識、維運經驗和問題解決能力,歡迎加入我們的團隊。 工作內容: •負責客戶專案交付後的產品維運工作,使用產品的雲端監控工具,分析和解讀監控數據,進行告警分析與故障排除。 •快速回應並解決客戶問題,提供高品質的售後服務。 •管理備品庫存,確保及時提供備品更換服務。 •與產品團隊合作,提供客戶反饋和改進建議,以提升產品性能和穩定性。 其他條件: •具備中小型以上客戶實際安裝、部署網路設備的經驗,熟悉相關工作流程和操作標準。 •能夠獨立處理網路設備的安裝、配置和調試,並具備故障排除和維修的能力。 •熟悉常見的網路設備,例如路由器、交換機、防火牆等,並熟悉相關的連接和設定。 •具備良好的客戶服務態度,能夠與客戶溝通並解答他們的問題和需求。 •具備中等以上的英文閱讀和理解能力,能夠閱讀英文技術文檔和資料。資訊管理學類,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.上班地點離家近,上班不用人擠人。 6.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 因應人才招募需求,擬定策略並執行招募、甄選、面談及任用作業,招募管道開發、經營維護,並規劃與執行徵才活動。 2. 人力資源相關管理制度規劃與執行、各單位人力資源管理問題諮詢。 3. 協助各部門人才訓練與發展,進行員工關懷,解決各式員工議題。 4. 執行其他交辦人力資源相關業務,並定期回顧與優化。人力資源學類,企業管理學類,一般法律學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 業務團隊負責主管,帶領業務團隊拓展中小企業新市場客戶業務績效及行政事務進行。 2. 引導團隊透過專案管理與團隊分析市場以及找到市場方案 , 透過對流程追蹤 以及市場反饋,準確規劃方針 。 3. 持續培育團隊成員並提升組織效能,並帶領同仁觀察市場變化,提出對應方案與後續執行、檢討與修正 。 4. 管理與制定團隊方針與月度/季度/年度目標。 5. 專案目標建立、規劃、執行。 6. 營收目標達成。 7. 跨部門合作召集和協商。 8. 異業合作及策略關係促成,在異業合作領域有一定的經驗和知識, 對跨部門、跨行業的合作項目有相當的了解,善於協調、溝通和解決衝突,以及能夠成功達成跨界合作的能力並對於異業合作領域充滿熱情。 【薪資待遇】月薪面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

台灣大哥大針對【新鮮人】擴大招募,歡迎加入! 一、【中小企業數位服務推廣業務-台北/新北區、新竹區、中南區業務】 1. 拓展中小企業新市場客戶業務 2. 透過專案管理與團隊分析市場以及找到市場方案 3. 透過對流程追蹤以及市場反饋,準確規劃方針 4. 現有客戶維護和續約,持續發展良好的長期合作關係 二、【員工眷業務代表-台北新北區、中南區業務】 1.中小企業新市場客戶業務 2. 透過專案管理與團隊分析市場以及找到市場方案 3. 社群平台及通路經營,透過流量追蹤以及市場反饋調整行動專案推廣計畫 4. 現有客戶維護和續約,持續發展良好的長期合作關係 【薪資待遇】月薪31,000元~57,000元,依績效另有業績獎金及豐厚年終獎金。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 資安產品規劃、開發與維運 2. 資安事件分析、監控規則優化與報告、事件調查與分析報告 【薪資待遇】面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。CEH

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

一、直播節目/網路節目企劃 1. 節目內容發想 2. 錄影腳本撰寫 3. 執行錄影相關細節 二、節目通告 1. 依節目內容需求發藝人通告 2. 開發適合節目內容藝人通告 3. 溝通藝人錄影時間、服裝等注意事項 4. 錄影現場藝人相關事項執行 三、協助錄影當天影片拍攝及執行錄影相關細節。 加分條件 1有三年以上企劃製作網路節目或影片,了解網路生態。 2.擅於發想、古靈精怪的點子、具有天馬行空的創意企劃能力和執行力 3.有影片剪輯概念,做拍攝分鏡的能力。藝術學門,經濟社會及心理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

一、【學歷科系要求】 國內外大學(資工、資科、資管、電子、電機、電信、通訊等相關系所)畢業尤佳。 二、【工作內容】 電信雲機房網路系統規劃建設及維運工作,包含雲機房內基礎建設設備、電信網元雲維管及CDN (Content Delivery Network)相關系統與網路。 三、【所需條件與專長】 至少具備下列任一項專長或經驗者尤佳: 1. 具備電信網路或雲端服務建置或維運經驗。 2. 熟悉公雲或私雲端系統架構與建置原理。 3. 熟悉4G/5G無線網路或核心網路等相關行動網路通信原理、標準與技術。 4. 熟悉TCP/IP相關網際網絡通訊協定或OSPF 、 BGP 、MPLS VPN等路由通信協定或網路安全(如:Firewall、IPS、WAF、DDoS等)與資安防護架構設計概念。 5. 具備機房網路設備(例如:交換器、路由器、防火牆、IPS、SLB、SDN)維運管理經驗。 6. 熟悉Linux系統、Windows server (2008以上版本)系統、儲存系統、備份/備援系統、虛擬化及容器化系統(例如:VMware/Hyper-V/KVM、Openstack、Container、Kubernetes)。 7. 具撰寫C#、ASP.NET、Java、HTML5、CSS、JavaScrip經驗。 8. 具備相關證照(例: Cisco、Juniper、Linux/Windows OS、Java、Oracle、PMP、ISO27001LA、CISSP、AWS、Azure、GCP等)。 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

Coder是時代的魔法師,Coding是真實世界的超能力, 如果你具備Java與Web應用開發技術,熱愛開源技術的探索與運用,都歡迎登艦加入我們的攻城精英團隊,一起成為TWMers航向無限可能的航道! 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統需求開發設計、架構規劃 2.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 3.無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 -MyVideo 影音平台/網站分析/設計/開發 -M+ 即時通訊平台功能分析/設計/開發與企業整合 -網路門市系統與平台分析/設計/開發 -用戶獎勵系統分析/設計/開發 -通路門市相關系統分析/設計/開發 【必備技能】 1.熟悉 Java 程式開發與SQL程式後端開發技能 2.熟悉 JavaScript、HTML5、CSS 前端開發 3.具備系統分析/設計(SA/SD)經驗 【加分條件】 1.熟悉 Spring、Springboot 等框架 2.具備前端應用技術者佳 (如Angular/React/Vue.js) 3.熟悉 Python / Shell Script 程式開發 4.具備 Redis 整合應用經驗尤佳 5.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 6.具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 7.具備帶領開發小組經驗尤佳 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進程式與設計技術,用coding的能力改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【薪資待遇】面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

一、【學歷科系要求】 國內外大學畢業。 二、【工作內容】 1. 企業客戶服務相關工作。 2. 銷售與發掘商機(大數據、資安、雲端、智能客服、能源、AI、AIoT…等等)。 三、【所需條件與專長】 1. 熟悉AIOT物聯網、資訊安全、雲端、網路、系統等相關知識,並實際參與相關專題報告報告尤佳。 2. 熟悉Microsoft、Google等作業軟體進行應用操作。 3. 具良好簡報設計製作與口頭報告能力。 4. 具專案管理與行銷經驗者尤佳。 5. 具問題解決的能力、思緒清晰有條理並願意與團隊溝通。 6. 熱愛學習,重視自我能力精進並願意主動協助團隊解決發現的問題。 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資訊、資工、電子及理工)等相關系所畢業。如非前述相關系所畢業,須具備IT或網路專業領域證照/認證。 二、【工作內容】 1.需求訪談與支援案場佈署及維護。 2.AI應用方案規劃、設計、整合與建置。 3.大數據資料分析、統計分析、MachineLearning及AI模型建置作業。 4.資料科學及生成式AI整合應用系統開發。 三、【所需條件與專長】 1.工作態度主動積極、認真負責,具熱忱且善於溝通協調,樂於團隊合作,有追根究柢的精神,具備簡報能力。 2.熟悉至少一種AI主流語言/框架,如:Python、TensorFlow、Keras、PyTorch、Pandas,Numpy,Sklearn等,或曾修習機器學習、人工智慧、影像處理、資料庫、深度學習、AIGC等相關課程或專題。 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者,需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後,至人才招募網正式報名,方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章,相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更,以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵,符合面試資格者將另行通知,敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多,透過1111應徵者,若未符合面試資格,不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性,有請託關說並經查證屬實者,恕不予錄取。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作內容: 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資30-50 K 、 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27