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【跨國零售巨頭,加入酷澎!入職滿6個月最高可再領15K獎勵金 ~】 不論您想要彈性的工作安排,或是長期穩定的就業機會,酷澎都能滿足您的需求。 應徵流程: 1. 請透過1111投遞履歷應徵! 2. 表單填寫:https://coupa.ng/ceQTpr 3.<Line 應徵諮詢服務> https://lin.ee/p3rODR5 (透過行動條碼加入Coupnag FC招聘組 LINE好友) 於Line之聊天視窗留下姓名/電話與欲詢問的內容,我們會於服務時間內回覆您。 (服務時間: 週一至週五 11:00~20:00) 主要職責: · 從事物品、貨物、常溫食品等各類物品的搬運、打包與裝卸工作 · 貨物品質管理 · 進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 基本條件: · 臨時人力班別彈性,長期兼職時間詳談 · 積極主動,注意細節 · 認真、積極、負責 · 工作容易適應 · 情緒管控與態度良好,且無主動報名後無故未到或其他不良的紀錄者。 上班時間: ★長期班表時間分為: · 日班 08:00~17:00,目前為排班制,休假日不一定在週末 · 夜班 17:00~02:00,目前為排班制,休假日不一定在週末 交通車資訊: https://forms.office.com/r/p8ECMPGJbb 【我們給予各位辛苦的正職人員額外的貼心福利】 1. 溫馨午晚餐折扣10元 2. 專屬於您的置物櫃 3. 免費機車停車位 4. 和白領上班族一樣有頭貼的識別證 5. Coupang 專屬制服 6. 升遷發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 歡迎大家加入韓國最大電商,挑戰自己,突破未來! 我們給予各位辛苦的正職人員協助 假別處理,班表協助,身心靈諮詢服務 只要有任何問題,我們都會盡全力去幫助大家 。 我們存在的意義,是要給顧客WOW的體驗。每當顧客說,「沒有Coupang我們怎麼過活?」我們就知道走對路了。Coupang創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得無比簡單。秉持初心,我們正在從根本顛覆數十億元的電子商務產業。電子商務公司當中,我們的成長速度數一數二,並且具備優異名聲,成為韓國商務市場主要可靠的存在。 我們的使命是打造電子商務的未來,絕無虛假。我們挑戰解決問題的極限,打破傳統取捨的限制。現在就加入Coupang,在永不關機、緊密連接的高科技世界,創造驚人的體驗吧。

應徵人數|1-5 人

1. Yahoo關鍵字廣告文案撰寫與關鍵字規劃。 2. 配合行銷專案編寫廣告文案。 3. 依據季節進行活動收集、發想產業行銷建議。 4. 完整的教育訓練,包含:廣告規範、關鍵字投放、文案發想技巧、平台操作。 ★★單純「關鍵字編輯」職務,進入數位行銷世界入門★★ ★★★數位行銷基礎知識、行銷概念與文字能力思維一次擁有★★★大眾傳播學門,語文及人文學門,資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

1.負責電話接聽及轉接、答覆問題、櫃檯接待。 2.一般文書行政作業 3.主管交辦事項。

應徵人數|11-30 人

分析

1 Develop and port the bootloader and Linux Kernel based on SoC BSP. 2 Develop and port the Linux device drivers. 3 Check hardware schematic from the software point of view. 4 Collaborate with HW team to bring up the system and debug issues.資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

★★我們歡迎您★★ 電子商務部主要負責各大電商平台的經營 無經驗可,只要你有心、積極想學習,歡迎你加入團隊 但我們必須事先向你說明清楚,公司一向追求進步與負責。在公司持續擴大的過程中,會不斷的經歷進步與變革,這絕對會是一項具有挑戰性的工作。 我們的願景是成為能夠帶領臺灣稱霸全球電商領域的公司,我們相信未來能夠以電商平台的角度讓全世界向臺灣的網站下單;以供應商的角度將商品發向全世界;以倉儲物流的角度成為世界的中轉站! 如果你願意你將可以在這份工作中獲得 ❀瞭解電商平台的經營與管理的運作細節 ❀與一群對自己有要求的老闆、主管和員工一起成長 ❀與優秀的夥伴一起工作,近距離學習高手的思考高度與做事細節 ❀精彩的履歷內容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【工作內容】​ 1. 依據訂單及庫存量負責商品採購。 2. 處理採購訂單延遲、遺失、請款等採購問題。 3. 建立、更新、彙整供應商資料,替公司選擇最佳供應商 4. 整理、核對、進貨帳單 5. 完成主管交辦事項 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度,並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神,能獨立作業並有效掌握工作優先順序 【加分項目】 1. 熟悉電腦操作、Office系列以及文書技術 無經驗者可,歡迎企業管理系、採購背景,以及對電商有熱忱者歡迎加入我們!一般商業學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【投遞方式】 請至:https://grnh.se/917dc38c1us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Senior Customer Success Manager 加入我們,熟悉廣告媒體的生態,擁有很棒的溝通能力,又具有耐心細心特質的你,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹廣告團隊】 Dcard 擁有眾多年輕用戶,可以協助客戶的廣告,觸及大量不重複潛在客戶,讓產品的知名度迅速擴張;Dcard 廣告團隊也會提供獨特的廣告鎖定方式,無論是性別,年齡,興趣,地區,甚至是特定學校,或是看過特定文章的人,找到專屬客戶產品的獨特人群。 【你將在團隊參與⋯】 · 代表 Dcard 廣告平台作為與客戶(廣告代理商、品牌客戶)的溝通橋樑,進行新客戶開發與聯繫。 · 拓展、經營與廣告代理商關係,協助廣告代理商推廣 Dcard 廣告平台產品,提高平台整體能見度。 · 掌握客戶的需求與痛點,與產品團隊一起討論客戶的回饋,打造更好的廣告平台與產品。 · 深耕與維護既有客戶關係,包含協助操作 Dcard 廣告平台與廣告成效優化。 · 了解顧客的廣告規劃,依據廣告數據分析給予專案執行上的洞察,並推薦適合的廣告工具。 · 進行廣告流量的管理與廣告曝光的規劃,定期進行廣告平台數據監控。 【Dcard 廣告平台與行銷與媒體代理商的不同之處】 · 參與一個產品從 0 到 1 開始規劃到實際落地執行。 · 與 Product Manager 合作優化 Dcard Ads Platform 廣告平台,成為推動平台的核心團隊的一員。 · 有機會擔任小組長領導各類型專案,能提出各類專案,如行銷、陌生開發、銷售方案設計等,培養專案管理及規劃的能力。 【我們期待看到一個優秀的 Senior Customer Success Manager 具備以下能力】 · 超過 4 年以上數位廣告產業/ 媒體代理商經驗。 · 具備和內部跨部門溝通及外部代理商進行溝通與管理的能力。 · 熟悉多個廣告媒體渠道,能夠對 Dcard 廣告平台產品的發展,提出深入的洞見與建設性建議。 · 邏輯清晰,並具備良好的數據整理能力。 · 針對潛力客戶或代理商能獨立進行銷售提案。 · 能透過高 EQ 與廣告銷售經驗,能夠獨立進行廣告優化,幫助客戶取得成功。 · 抗壓性高且負責任感,願意分享成功經驗給團隊一起成長。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 針對特定產業之廣告行銷有超過 2 年以上工作經驗。 · 了解 GA4 與各種媒體後台數據應用。 · 擁有團隊帶領經驗。 · 有行銷科技新創相關工作經驗。 【為什麼要加入我們?】 · 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! · 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 · 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 · 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 · 重視每個相聚的時刻,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 · 面議 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! · 若不符合的面試者,將不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.櫃檯接待、餐飲及銀收作業、清潔店內環境 2.活潑外向、個性開朗、工作熱忱積極者

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

線路架設、安裝設備(含攝影機、光纖熔接、電話、網路......等設備)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

⭐投遞前請確認您的作品集是否有準備好 ⭐還有確認作品集的檢視權限是否有開唷 ⭐面試會有一份簡單小作業以舊有文章製作BANNER 請提供:發想草圖說明、完稿 我們不會使用/參考面試者的圖檔於社群/網站上,請安心! 🔎【來看看你的工作內容】 1.Facebook Banner、IG圖片設計 ▶該工作需要與企劃合作討論,希望有團體合作經驗 ▶可以提出創意的設計方向與企劃擦出火花 ▶不限設計方式:AI/PS/Canva/詠唱ai都可以 ▶請有提草稿圖的能力(不是半成品是手繪的草稿圖,告知字體整理風格等等) 2.活動宣傳物製作 ▶如GDN/LED/LINE LAP/DM...等 3.簡易影片剪輯 ▶真的是簡易不需要大特效,主要用於IG上 ▶可以參考我們的B8 IG: https://www.instagram.com/bff_1111central/ 4.網頁設計 ▶主要協助目前網站的細項調整 ▶製作CANVA網頁 5.EDM ▶ EDM製作(已經寫好程式碼,更改基本內容即可) ▶ 有SOP 6.突發狀況(不一定會有) 7. 協助部門校園徵才實體活動、論壇活動 ▶每年3-5月校園徵才現場活動,需要帶領工讀生邀請同學參加活動 ▶校園徵才場次約5-6場 ▶論壇活動不一定都有,需要協助印刷物輸出、擔任工作人員。 😊【你可能會想知道】 1. 我們有購買PIXTA圖庫 2. 部門提供CANVA PRO (希望你會使用會讓你工作上更方便) 3. 部門溝通有專門的軟體,不會加LINE談公事 4.你不需要加班、你也不會被主管LINE吵到 5.不需要2天1報告3天1開會 6.不需要請假還要想一堆理由,歡迎多多出去玩 7.這工作不會常態的臨時假日加班,若有我們也是按照加班補薪/補休 (每年最多最多可能1-2次) 8.部門有另一位設計,所以工作量都是會平均 9.上面有些工作不是每月的工作量 10. 我們有購買正版ADOBE 歡迎詠唱AI ✨【投履歷之前可以看一下中台灣目前的平台】 。中台灣網站:https://www.1111tc.com.tw/index.php 。中台灣IG:https://www.instagram.com/bff_1111central/ 。中台灣粉絲團:https://www.facebook.com/central1111/ 。高薪工作:https://central.1111.com.tw/14sp/highsalary/ 🙌🏻【我們希望的團隊人格特質】 1. 個性活潑,會主動提問、討論反饋 2. 對自己的設計、工作負責、有時間觀念 3. 口條清晰可以和企劃順利溝通 4. 對新事物/新設計都有好奇心

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

❀薪資結構  ✦試用期為30500 (底薪28000+績效獎金2500)  ✦試用期過後調整為32000(底薪28000+績效獎金4000) ☑後續表現優異視情況調整獎金至5000-7000 ☑所有調薪會由主管依照能力(包裝件數、學習狀況、態度...等)調薪或增加獎金 ❀加班費  ✦依政府規定  延長工時在1-2小時以內,會給予x1.33倍  延長工時在3-4小時以內,會給予x1.66倍 ☑雖然是電商但不強迫加班,全依個人意願 ❀休假制度  ✦見紅休––>六日一定休假  ✦國定假日休假––>政府說放我們一定都放  ✦補班日不用上班 ❀工作基本內容  ✦商品進貨清點、檢查、上架  ✦ 撿貨、包貨  ✦工作地點環境清潔與維持  ✦ 協助主管處理各項事務、完成主管交辦事項 ❀加分內容  ✦細心負責  ✦主動積極  ✦ 刻苦耐勞  ✦能獨力自主作業  ✦溝通能力佳者 ❀公司福利  ♡享有勞健保  ♡三節獎金、禮品+春節開工紅包  ♡每月可添購想要的飲料、點心  ♡每月兩次免費下午茶  ♡定時聚餐(燒肉同話、新馬辣...等)、尾牙(不用表演)  ♡員工購物成本價  ♡透明調薪管道  ♡年終會依實際考核發放 ☑職工福利金由公司全額提撥,員工不用負擔 公司網站:https://jayterweb.weebly.com/ 【交通位置】​ 1.火車:「汐科站」下車3分鐘 2.公車:「遠東世界中心」下車步行3分鐘 3.大樓樓下有室內機車、汽車停車位

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

★★我們歡迎您★★ 電子商務部主要負責各大電商平台的經營 只要你有心、積極想學習,歡迎你加入團隊 但我們必須事先向你說明清楚,公司一向追求進步與負責。在公司持續擴大的過程中,會不斷的經歷進步與變革,這絕對會是一項具有挑戰性的工作。 我們的願景是成為能夠帶領臺灣稱霸全球電商領域的公司,我們相信未來能夠以電商平台的角度讓全世界向臺灣的網站下單;以供應商的角度將商品發向全世界;以倉儲物流的角度成為世界的中轉站! 如果你願意你將可以在這份工作中獲得 ❀瞭解電商平台的經營與管理的運作細節 ❀與一群對自己有要求的老闆、主管和員工一起成長 ❀與優秀的夥伴一起工作,近距離學習高手的思考高度與做事細節 ❀精彩的履歷內容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【工作內容】​ 1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題 2. 登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料 3. 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 4. 規劃員工培訓課程,新進員工教育訓練 5. 完成主管交辦事項 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度,並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神,能獨立作業並有效掌握工作優先順序 【加分項目】 1. 熟悉電腦操作、Office系列以及文書技術 2. 熟悉人力資源相關作業流程及相關勞動法令法規(勞基法、就服法等) 無經驗者可,歡迎應屆畢業生、管理與人力資源背景,以及對電商有熱忱者歡迎加入我們!人力資源學類,企業管理學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★★我們歡迎您★★ 電子商務部主要負責各大電商平台的經營 只要你有心、積極想學習,歡迎你加入團隊 但我們必須事先向你說明清楚,公司一向追求進步與負責。在公司持續擴大的過程中,會不斷的經歷進步與變革,這絕對會是一項具有挑戰性的工作。 我們的願景是成為能夠帶領臺灣稱霸全球電商領域的公司,我們相信未來能夠以電商平台的角度讓全世界向臺灣的網站下單;以供應商的角度將商品發向全世界;以倉儲物流的角度成為世界的中轉站! 如果你願意,你將可以在這份工作中獲得 ❀瞭解電商平台的經營與管理的運作細節 ❀與一群對自己有要求的老闆、主管和員工一起成長 ❀與優秀的夥伴一起工作,近距離學習高手的思考高度與做事細節 ❀精彩的履歷內容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 1. 專案之規劃、執行與追蹤,管控專案進度,確保開發時程 2. 專案成本與風險控管 3. 專案進程管理彙報 4. 規劃、協調專案團隊成員的工作事項 5. 執行及追蹤主管交辦事項 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度,並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神,能獨立作業並有效掌握工作優先順序 3. 具有獨立作業能力、獨立思考分析、市場敏感度洞察力 【加分項目】 1. Office系統操作能力、Google雲端工具操作能力、Notion基礎使用能力 2. 敏捷開發概念 3. 專案管理工具使用經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 具電子組裝廠之IE相關工作經驗。(ex. 工時制定量測、工序制定、Shop Floor系統維護、廠區Layout...等) 2. 具IT與程式編輯經驗者佳。工業工程學類,電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 電話開發企業用戶,提供招募、行銷服務 2. 與客戶建立良好關係及系統引導,維持續約 3. 此為業務性質工作,不用加班,無誠勿試 你覺得人力銀行是什麼? https://youtu.be/YkaAj1NETW0?list=PL589CED3AC93C958A&t=6 ※※此為業務性質的電話行銷工作,如不能接受請勿投遞履歷※※ ※※完成9大職能星並開啟「企業瀏覽」功能優先面試※※ 網址:http://assessment.1111.com.tw/cstar/

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1 SMT機台換線作業。 2. SMT機台操作、故障排除。 3. 維護生產品質。 4. 主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 至客戶端電腦安裝作業、定期維護及軟硬件故障排除。 2. 電腦資訊設備:如電腦主機、印表機⋯等各種硬體設備維護、管理、故障處理。 3. 網路設備:如防火牆、路由器、NAS設備、區域網路線路⋯等維護、管理、故障處理。 4. 監控設備:如NVR、DVR、Camera設備⋯等協助專案規劃、協助安裝架設(弱電相關基礎)。 5. 資訊設備的維護和管理,資訊日常工作及SOP文件編寫。 6. 配合業務需要,至客戶端處理相關作業及問題排除。 7. 具溝通及管理方面的觀念。 8. 工作項目能獨立作業,確實執行、注意細節、進度回報。 9. 協助專案規劃、專案評估相關 10. 協助專案報價、出貨輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

Digit Spark集團旗下寵物醫療事業 泰瑞醫 https://nxvet.ai/ 公司使命:改善醫療效率,提升醫療品質。 經營理念:以客戶為中心,追求卓越品質與服務。 公司願景:成為醫療領域中的領導品牌,推動醫療行業的創新發展。 ・NXVET動物醫院管理系統 ・TerryMon預約怪獸 全台動物醫院預約系統 ・RightTime找診所平台 2024年Digit Spark集團除將增設台中及高雄據點外,也將前進新加坡及菲律賓成立分公司,並結合中國、日本等地的行銷資源,讓來自台灣的EduTech、MarTech、MedTech能落地在全世界。 –––––––––– 【職務說明】 ・學習並精通動物醫院HIS病歷管理系統,透過線上LINE@文字為主或是電話為輔,溝通解決問題。 ・統整客戶問題,追蹤問題反饋進度 ・具備卓越的團隊合作精神,同時能夠獨立作業及保持高度的抗壓能力 ・出勤穩定不遲到早退、隨意請假 ★客服時間★ 週日至週一:10:00~19:00(12:30~13:30午間休息) 週二至週六:10:00~21:00(12:30~13:30午間休息;17:00~18:00晚間休息) - 可依照空檔時間,彈性排班選擇每個班次最低2小時至最多8小時的時數 - 每週可排班時數,不限天數需要至少可以配合8小時的時數 【加分條件】 1. 熟練運用 Excel。 2. 具備快速理解問題並積極尋找解決方案的能力。 3. 出色的溝通技巧。 4. 邏輯思維清晰。 5. 時薪依照學習及服務表現、出勤狀況調整 6. 服務、出勤穩定、可配合時數多,每月可有額外服務獎金 ––––- **本職務需自備筆電 **線上視訊面談

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

1.進出貨包貨/備貨管理/倉管 2.盤點/備倉庫存等 3.定期記錄並核對公司各種細目分類帳 4.貨品進銷存管理 5.採購一般商業學類,其他商業及管理學類,其他資訊科學學類輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★★我們歡迎您★★ 你喜歡搜尋好物嗎? 你對流行敏銳又勇於挑戰創新嗎? 別擔心,只要您覺得具備此特質,非常歡迎您加入,一起創造出不同的未來! 電子商務部主要負責各大電商平台的經營 無經驗可,只要你有心、積極想學習,歡迎你加入團隊 但我們必須事先向你說明清楚,公司一向追求進步與負責。在公司持續擴大的過程中,會不斷的經歷進步與變革,這絕對會是一項具有挑戰性的工作。我們不管是對自己還是對你也都會是相對的嚴格,所以要是你抗壓性不佳,很可能過不了我們這一關。 我們的願景是成為能夠帶領臺灣稱霸全球電商領域的公司,我們相信未來能夠以電商平台的角度讓全世界向臺灣的網站下單;以供應商的角度將商品發向全世界;以倉儲物流的角度成為世界的中轉站! 如果你願意你將可以在這份工作中獲得 ❀瞭解電商平台的經營與管理的運作細節 ❀與一群對自己有要求的老闆、主管和員工一起成長 ❀與優秀的夥伴一起工作,近距離學習高手的思考高度與做事細節 ❀精彩的履歷內容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【工作內容】​ 1. 挑選新產品,評估開發可行性,進行開發導入。 2. 跨部門溝通,確保後續新品上架進度追蹤。 3. 協助分析商品市場資料與定位,制定產品行銷策略。 4. 完成主管交辦事項。 【加分項目】 1. 熟悉電腦操作及文書處理。 2. 熟悉電商產業或瞭解網拍市場。 【工作態度與原則】 ▲需有耐心、細心、良好的態度,並有高度學習願意。 ▲重視團隊精神,保持溝通頻率,做對的事情。 【最重要的是】 我們希望你是個有理念的人,如果你想要在電商領域發光發熱,歡迎你帶著熱情一起來。 目前公司處於大幅成長的階段,所以各個崗位都在面臨進步突破,只要你有能力,這裡絕對有你可以發揮的領域。我們希望在公司成為行業內的頂尖時,你也是其中一份子!! 公司網站:https://jayterweb.weebly.com/ 【交通位置】​ 1.火車:「汐科站」下車3分鐘 2.公車:「遠東世界中心」下車步行3分鐘 3.大樓樓下有室內機車、汽車停車位一般商業學類,行銷與流通學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【Job Responsibilities】 1.線上英語課程教學(每堂課50分鐘,1~6人線上小團班)。 2.上課教材內容編輯PPT檔。 3.學員錄音作業、作業批改。 4.教學品質優化與課表安排。 5. VIP學員客製化授課。 【全職老師的優質福利】 ※ 週休二日(過試用期後排休) ※ 通過試用期即可提前使用特休3天(優於勞基法) ※ 訓練期後可不定期在家上班(依公司規章辦法) ※ 員工團體意外保險 ※ 教學培訓進修 註: 薪資依老師學經歷而有所不同 英文,是打開通往世界大門的鑰匙;FUNDAY的教學團隊,則是將這把鑰匙打造給學員的關鍵人物!若您對語言學習有著極高的興趣,若您對線上教育事業充滿熱忱,快加入智擎這個充滿活力且創意無限的團隊吧! 公司目前正在快速的成長,歡迎對教育有理想有熱忱的教師一起打拼! 全球華人專業線上英語學習平台:http://funday.asia英美語文學類,語言學類TOEIC Bridge,IELTS國際英語測驗,TESOL,TOEFL

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 配合公司 SAAS 平台產品所需功能進行前後台功能開發 2. 理解使用者需求及規格文件,並設計良好的系統架構 3. 進行軟體之測試與修改資訊工程學類,資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 電子產品開發流程及成本管控。 2. 完成客戶專案相關文件。 3. 產品管理。 4. 市場環境變化分析。 5. 良率分析。 6. 新產品導入量產。 7. 需應工作需要配合加班。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

✔️ 投遞履歷請附上設計作品集(需提供平面作品連結檢閱) ✔️ 只要您有1年以上有經驗者,積極想學習,歡迎您加入團隊! 但我們必須事先向您說明清楚,公司一向追求「進步與負責」。 在公司持續擴大的過程中,會不斷的經歷進步與變革,這絕對會是一項具有挑戰性的工作。 我們不管是對自己還是對您也都會是相對的嚴格,所以要是您抗壓性不佳,很可能過不了我們這一關。 如果你願意,這份工作能夠為你帶來: ✪ 管理壓力及增強抗逆力的能力✪ ✪ 領先大部分同齡人或前輩的成熟職場思維 ✪ ✪ 優秀的戰略性思考,掌握各種工作的核心目標 ✪ 你也可以從這份工作中獲得到: ✪ 瞭解電商平台的經營與管理的運作細節 ✪ ✪ 與一群對自己有要求的老闆、主管和員工一起成長 ✪ ✪ 近距離學習高手的思考高度與做事細節 ✪ 【基本工作內容​】 1. 設計電商平台產品首圖、內文圖與規格圖 2. 設計製作網路EDM、促銷活動Banner、社群圖文設計與延伸設計 3. 定期網路商品產品修圖、去背與美化功能 4. 與其他人合作共同完成專案與雜物事 【技能需求】 1. 熟悉Photoshop、Illustrator或、InDesign等繪圖軟體  • 能夠運用設計軟體創造出吸引人、有趣且符合需求的視覺內容 2. 善溝通且配合度高,能融入團隊合作,具有獨立完成專案及掌控進度之能力  • 清晰表達觀點並有效傳達信息  • 融入團隊,與同事合作無間  • 有效地組織和掌控工作進度,確保任務按時完成 3. 積極學習、能夠為自身工作負責  • 具有學習動機和積極主動的學習態度  • 對自己的工作負責,願意承擔相應的責任和任務 4. 完成主管交辦事項  • 完成主管交辦的相關事項,協助主管解決問題和執行任務 【加分項目】 1. 良好電繪與插畫能力者 2. 影音剪輯/影音製作(Premiere、Spark)、刊物設計編輯等能力 3. 有電商設計相關經驗者加分 【篩選條件】 1. 覺得自己已經足夠優秀,不需要更加進步 2. 不願接納其餘人建議,只單一做自己喜歡的事情 3. 不喜歡設計,沒有經常閱讀設計相關資訊的習慣 4. 自認設計能力很好,且不接受畫面調整,不容其餘人修改 如有任何一條,建議不要投下履歷,這工作會為您帶來痛苦的。 即使您在其他工作上有許多經驗,但在這裡也有可能會受到很大的挫折! 請確定自己有意踏入電商設計這一行業,成為專業的電商設計師,這裡可以給您大大的舞台藝術學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1. 後台系統開發與維運: 從需求分析到設計、編碼和測試並設計API並與前端和其他系統進行互動。此外,您將負責維護和更新現有的後台功能,確保系統的穩定運行和功能完整性。 2.系統效能優化: 您將致力於持續改進系統的效能和性能,進行監控和分析狀況。透過優化程式碼、資料庫查詢以及資源分配,您將提高系統的回應速度,確保用戶體驗得到優化。 3. 線上問題處理: 在線上環境中,您將迅速回應和解決系統的問題和故障。這可能涉及緊急的程式修復、資料庫修復以及線上服務的恢復。您將具備敏銳的疑難解答能力,能夠快速找到問題的根本原因並提供解決方案。 基本條件: 1. Java開發經驗: 擁有至少3年以上的Java開發經驗,能夠設計和實現高品質的後端應用程式。 2. Spring生態系統專業知識: 熟悉Spring框架,包括Spring Boot和Spring Cloud,能夠利用這些框架進行快速開發和微服務架構構建。 3. 數據存儲技能: 具備Spring Boot JPA、Spring Boot ORM和Mybatis等數據存儲技術的開發經驗,能夠有效管理和操作資料庫。 4. RESTful API開發: 能夠設計和實現RESTful API,提供可靠的服務接口,並與前端和其他系統進行互動。 5. 資料庫專業知識: 具備關聯式資料庫(如PostgreSQL、MySQL)的開發經驗,能夠進行資料建模、查詢優化和維護。 6. 版本控制和協作: 熟悉Git版本控制,具有使用GitLab和GitHub等協作平台的經驗,能夠有效管理代碼版本和合作項目。 7. API測試和文檔: 熟悉PostMan工具,能夠進行API測試和文檔編寫,確保API的正確性和易用性。 8. Linux基礎知識: 熟悉Linux操作系統,能夠在Linux環境中進行開發和部署,使用常用指令進行任務處理。 9. 問題解決能力: 具備良好的問題解決能力,能夠迅速識別並解決程式中的錯誤和技術挑戰。 10. 團隊合作與溝通: 具有良好的團隊合作和溝通能力,能夠有效地與其他開發人員、測試人員和項目經理合作。 加分條件: 1. 具備豐富的Redis應用經驗。 2. 曾積極參與Message Queue的實作,熟悉RabbitMQ、Kafka和RocketMQ等技術。 3. 擁有深入的NoSQL資料庫使用經驗,特別是MongoDB。 4. 熟練運用Kubernetes和Docker等容器化技術。 5. 具備豐富的雲端服務使用經驗,熟悉AWS、GCP和Azure等主要雲端平台。 6. 積極追求技術創新,樂於涉獵並學習新興技術。 7. 優先考慮具備金融交易相關工作經驗者。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

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