目前位置:1111人力銀行找工作其它網路/軟體相關,東南亞柬埔寨搜尋結果
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    修改

    每頁顯示:
    1 / 2摘要列表

    (共23筆)

    • [柬埔寨首都金邊職缺] 員工關係維護專員

      柬埔寨|月薪 36,000~45,000元
      月薪 36,000~45,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1. 溝通能力佳,邏輯清晰,學習能力快。 

       

      2. 規劃、執行企業文化推行之相關活動 (如企業文化宣傳、期刊設計)等。 

       

      3. 定期關懷員工,了解工作上需要的協助並溝通。 

       

      4. 具備活動企劃與執行之能力,具1~2年員工關係及活動辦理經驗尤佳。 

       

      5. 完成領導交辦事項。 

       

      6. 個性活潑開朗,積極主動,具服務熱誠。

      展開收合
      2019-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • [柬埔寨首都金邊職缺] 人事專員

      柬埔寨|月薪 36,000~45,000元
      月薪 36,000~45,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.負責公司招聘工作,根據招聘經理安排招聘任務完成招聘工作。 

      (本公司招聘主要面向新加坡和臺灣) 

       

      2.開發招聘管道,並對現有管道進行日常維護。 

       

      3.對公司職能類崗位及時進行人員補給。 

       

      4.協助現場招聘等工作 。 

       

      5.安排應聘者面試、複試流程以及相關通知工作。

      展開收合
      2019-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • [柬埔寨首都金邊職缺] 人事行政主管/經理/總監

      柬埔寨|月薪 90,000~180,000元
      月薪 90,000~180,000元|3年工作經驗以上|專科

      1. 根據公司企業發展戰略指導人力資源規劃, 

      並制定中、長期人力資源發展計畫。 

       

      2. 建立並維護人力資源管理規章制度和流程, 

      完善公司人力資源體系設計、制定人力資源管理模式, 

      包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工關係)等體系的全面建設。 

       

      3.根據公司發展需要,擬訂年度人力資源預算規劃, 

      組織制定人才儲備及職業發展計畫,=,實現公司人才優化配置。 

       

      4.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、 

      組織建設等方面的建議,並致力於提高公司的綜合管理水準。 

       

      5.負責對接總部總經辦與分支機搆總經辦的各項工作協調。 

       

      任職資格:  

      1.大專以上學歷,至少3年以上團隊管理經驗。 

       

      2.熟悉人力資源六大模組,具備豐富的人力資源專業知識。 

       

      3.擅長薪酬、培訓、績效、員工關係、組織發展實務。 

       

      4.具備良好的職業素養,正直、進取、激情、好學。 

       

      5.有較強的溝通協調能力和處理突發事件的能力,較強的抗壓性、責任心。 

       

       

      人事行政總監 (級別10)  

      至少8年企業管理經驗 

      月薪150,000-180,000台幣 

       

       

      人事行政經理 (級別9) 

      至少5年企業管理經驗 

      月薪120,000-150,000台幣 

       

       

      人事行政主管 (級別8) 

      至少3年企業管理經驗 

      月薪90,000-120,000台幣 

       

       

      有興趣符合條件者請投遞履歷並接洽人資專員,庭庭 

      Line/Wechat amandating6  

      謝謝!!

      展開收合
      2019-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • [柬埔寨首都金邊職缺] 講師助理

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.根據公司業務需要,進行課程錄製及輔助講師編輯課程文本。 

      2.收集用戶、善於總結,給予針對性建議。 

      3.有親和力氣質佳。 

      4.協助講師交辦時宜。 

       

      有興趣者請主動投遞履歷並洽人資專員  

      庭庭 Line/Wechat amandating6 

      謝謝!

      展開收合
      2019-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • [柬埔寨首都金邊職缺] 國際禮儀培訓師

      柬埔寨|月薪 60,000~120,000元
      月薪 60,000~120,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      工作內容: 

      1.負責公司前臺人員,後勤人員之禮儀形象培訓。 

      2.針對該部門人員的服務內容設計一套標準服務規範之培訓課程。 

      3.適時為公司中高層進行社交禮儀等培訓,為他們編寫一套合適的交際培訓課程。 

      4.掌握企業形象建設與團隊服務形象以及禮儀之培訓,制定一套日常商務交往規範。 

      5.負責公司員工禮儀之訓練,包括:談吐風儀,舉止修養,服務精神等。 

       

      任職要求: 

      1.至少3年禮儀外交培訓相關經驗。 

      2.性格開朗,具有親和力,善於溝通交流 

       

       

      下列人士適合報名參加: 

      1.從事整體形象設計、形象顧問的專職形象設計師; 

      2.旅遊、銀行、保險等視窗服務單位高級主管; 

      3.培訓公司專職培訓師; 

      4.禮儀公司專職禮儀主持人; 

      5.大中專學校形象禮儀講師; 

      6.大型企事業單位人事幹部、培訓講師。 

       

       

       

      有興趣請洽人資專員庭庭 

      Line/Wechat ID: amandating6 

       

      謝謝!

      展開收合
      2019-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • [柬埔寨首都金邊職缺] 行政助理

      柬埔寨|月薪 36,000~45,000元
      月薪 36,000~45,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1. 完成上級領導交辦的工作事項 

      2. 協助行政專員處理文書與報表作業 

      3. 協助行政專員了解員工工作狀況以及適時給予協助 

      4. 配合度高、積極進取、抗壓性強、良好溝通的特質 

      5. 熟悉辦公室軟體 例如 Excel, Word 等作業。 

      6. 有行政秘書或助理經驗佳 

       

      若有興趣請洽人資專員庭庭 

      Line/Wechat ID: amandating6 謝謝!

      展開收合
      2019-03-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部/專案執行專員

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|學歷不拘

      【工作簡述】  

      1. 專案之規劃、執行、掌控、改善。  

      2. 協助籌備與執行各項專案事宜。 

      3. 製作專案的成效追蹤報告及結案報告。  

      4. 完成其他主管交辦事項或其他專案文件處理。 

       

      【福利說明】至柬埔寨工作的夥伴們,我們將提供您以下福利: 

      1.【工時 】每日工時 09:00-18:30、月休六天  

      2.【醫療】門診、意外、住院之醫療補助 

      3.【住宿】提供單人房宿舍 ( 確保您擁有個人的私人空間 ) 

      4.【餐補/交通】上下班專車接送( 依據員工居住地而定 )、供餐 

      5.【獎金/津貼】全勤獎金、績效獎金、13個月薪資、年終獎金及年終紅利 

      6.【機票/簽證】公司負擔機票、簽證費用 / 每年享18天返國假期,並享有機票補助

      展開收合
      2019-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • [柬埔寨首都金邊職缺] 實操推廣導師

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1、根據公司業務情況需要,進行市場推廣實操 

       

      2、具有1-3年線上線下推廣經驗 

       

      3、善於編輯推廣方案並實施落地,並及時發現問題給予糾正 

       

      4、年齡:不限 

       

      5、業務洞悉能力強 

       

      6、具有自媒體工作經驗者佳

      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事總監

      柬埔寨|月薪 90,000~120,000元
      月薪 90,000~120,000元|10年工作經驗以上|專科

      工作範圍】 

      - 監督與跟進公司國外人員之簽證事宜。 

      - 審查全體職員一切人事記錄,包括員工個人檔、年假申請、病假、醫藥、出席率等事項。 

      - 統計及分析每月所有員工之出席率、醫藥等事項,並與薪資部核對相關記錄。 

      - 解答員工相關薪資與福利之疑問。 

      - 審批員工之補貼申請及報銷事項。 

      - 簽發一切人事部之信函於個別員工,以及人事部通告於所有員工。 

      - 協調一切新職員之聘請工作,包括聯絡候選人、安排面試、跟進工作及入職培訓的安排。 

      - 確定公司及各部門之員工培訓,並進行個別分析結果及研究。 

      - 總結各部門員工之績效報告及季度期終結。 

       

      【職位條件需求】 

      - 善於Microsoft Excel 及 Word  

      - 擁有人事管理、心理學 、商業管理或相關之文憑 

      - 擁有至少3年以上之人事部全方位管理經驗

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運總經理

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|15年工作經驗以上|大學

      工作範圍: 

      - 全面負責公司之商業營運、市場推廣工作及日常經營管理(包括:市場部、 

      企劃部、財務部、人事部、行政部等)。  

      - 負責統籌公司年度經營計畫、經營預算,具體的營業目標、利潤目標,並執 

      行、督導、追蹤、達成;全面完成業績指標,並確保公司經營活動遵紀守法。 

      - 起草公司運營管理各階段之工作計畫和總結,為經營決策及運營管理做出專 

      業的決策與責任。 

      - 掌握市場發展趨勢,根據公司整體的發展戰略目標,內外環境的變化,對當 

      時公司經營狀況和市場狀況進行分析預測,及時提出資源儲備、空間佈局、  

      業態規劃、經營調整等決定。 

      - 建立健全的運營管理之各項制度、指標考核體系,並確保順利實施,不斷提 

      升公司品牌形象及業績水準。 

      - 負責公司人力資源管理,合理地開發內部與外部人才,培養、選拔和任命內 

      部優秀的管理團隊,使之具備良好的競爭優勢,準備交接為各級別領導。 

       

       

       

      職位條件需求: 

      - 具有8-10年以上商業運營管理工作經驗者,擁有 IT產業工作經驗與背景者優  

      先考慮。 

      - 具備豐富的經營調整能力,熟悉各業態管理規則,瞭解相關市場發展動態。 

      - 具有優秀的團隊管理能力,親和力強,擅於溝通與協調、並能有效地調動團隊 

      的積極性及合作意識。 

      - 工作嚴謹,細緻認真,處事靈活,工作效率高,條理性強,有責任心。 

      - 有較強的適應環境能力,能承受較大的壓力和不斷接受新事物的挑戰。

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 海外工作! 公司包吃住 - 專員

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      【工作簡述】  

      您的優異表現將讓專案順利執行,除了會議紀錄之類的高重複性行政工作之外,您也將高度參與專案規劃到執行的完整歷程,因此,您的工作表現將直接影響專案的成本與效益。 

       

      您的工作職掌雖依專案類型有所差異,但大部分的情況下,您將負責彙整專案執行的進度,並撰寫執行報告,且與各部門窗口頻繁地進行協調。 

       

      身位專案執行的參與者,您將在專案規劃與風險管理中扮演重要角色,此外,您也將紀錄、管理、分析各項專案執行過程中的資訊,甚至負責管理支援行政事務的團隊。 

       

      【基本要求】 

      1. 具行政、客服、專案管理、零售營運經驗佳 

      2. 重視細節,且能迅速有效完成任務 

      3. 能自我管理,並以主動積極態度與適度改變方法獨立完成任務 

      4. 能以誠信與謹慎態度處理保密資訊,並具優異的向上管理與溝通能力 

      5. 良好的企劃、時間管理、組織能力 

      6. 良好的電腦操作能力 

      7. 優異的中文聽說讀寫能力 

      8. 必須能調動至柬埔寨工作 

       

       

      【福利說明】至柬埔寨工作的夥伴們,我們將提供您以下福利: 

      1.【工時 】每日工時 09:00-18:30、月休六天  

      2.【醫療】門診、意外、住院之醫療補助 

      3.【住宿】提供單人房宿舍 ( 確保您擁有個人的私人空間 ) 

      4.【餐補/交通】上下班專車接送( 依據員工居住地而定 )、供餐 

      5.【獎金/津貼】全勤獎金、績效獎金、13個月薪資、年終獎金及年終紅利 

      6.【機票/簽證】公司負擔機票、簽證費用 / 每年享18天返國假期,並享有機票補助

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 項目助理

      柬埔寨|月薪 40,000~60,000元
      月薪 40,000~60,000元|經驗不拘|學歷不拘

      【工作簡述】  

      1. 專案之規劃、執行、掌控、改善。  

      2. 協助籌備與執行各項專案事宜。 

      3. 製作專案的成效追蹤報告及結案報告。  

      4. 完成其他主管交辦事項或其他專案文件處理。 

       

      【福利說明】至柬埔寨工作的夥伴們,我們將提供您以下福利: 

      1.【工時 】每日工時 09:00-18:30、月休六天  

      2.【醫療】門診、意外、住院之醫療補助 

      3.【住宿】提供單人房宿舍 ( 確保您擁有個人的私人空間 ) 

      4.【餐補/交通】上下班專車接送( 依據員工居住地而定 )、供餐 

      5.【獎金/津貼】全勤獎金、績效獎金、13個月薪資、年終獎金及年終紅利 

      6.【機票/簽證】公司負擔機票、簽證費用 / 每年享18天返國假期,並享有機票補助

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 培訓主管

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1) 依據公司戰略與遠景,建立各個培訓體系,包括培訓制度與培訓運作管理。 

      2) 依據公司整體情況和員工培訓需求,制訂與執行公司年度和月度培訓計畫。 

      3) 依據各部門情況及員工素質需求,協助各個部門制訂培訓計畫,並檢查計畫實施情況,在以公司整體情況進行總結,並作出客觀的評估,提出培訓新方案。。 

      4) 拓展培訓管道和培訓資源,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案。 

      5) 指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓專案。 

      6) 負責完成員工培訓各課目考核與驗收工作,完成培訓考核和培訓評估的管理工作;並撰寫員工培訓的評估報告,並彙報總經理。 

      7) 制定年度培訓預算,根據各季度、月度實際培訓情況製作浮動預算及預算達成。

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 國外工作體驗 - 出國工作趁年輕

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|1年工作經驗以上|學歷不拘

      【工作簡述】  

      1. 專案之規劃、執行、掌控、改善。  

      2. 製作專案的成效追蹤報告及結案報告。  

      3. 完成其他主管交辦事項或其他專案文件處理。

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 資深招募顧問 - 柬埔寨

      柬埔寨|月薪 80,000~92,000元
      月薪 80,000~92,000元|10年工作經驗以上|專科

      職責/工作範圍 

       

      • 參與應聘者之篩選、約談、面試及遴選過程。 

      • 負責協調及管理應聘者與招聘經理之面試時間與後勤安排。 

      • 協調工作合同之準備與薪酬談判之過程。 

      • 執行應聘者背景參考與執行調查。 

      • 準備招聘之每週及每月總結報告。 

      • 持續發掘及探索新招聘渠道,以獲得符合資格之應聘者。 

      • 參與並協調人力資源部門推出之計畫與項目。 

      • 負責上級主管分配之任務或事項。 

       

      需求條件 

       

      • 擁有人力資源管理/商業研究/工商管理之文憑或同等學歷。 

      • 擁有2年以上之人事招募經驗。 

      • 善於團隊合作。 

      • 擁有良好之溝通能力與人際關係能力。 

      • 需擁有良好中文書寫與會話水平,以應對內部之工作與溝通事宜。 

      • 必須願意調派至柬埔寨工作。

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事部經理

      柬埔寨|月薪 60,000~90,000元
      月薪 60,000~90,000元|5年工作經驗以上|專科

      工作範圍: 

      - 監督與跟進公司外籍人員之簽證事宜。 

      - 審查全體職員一切人事記錄,包括員工個人檔、年假申請、病假、醫藥、出席率等事項。 

      - 統計及分析每月所有員工之出席率、醫藥等事項,並與薪資部核對相關記錄。 

      - 解答員工相關薪資與福利之疑問。 

      - 審批員工之補貼申請及報銷事項。 

      - 簽發一切人事部之信函於個別員工,以及人事部通告於所有員工。 

      - 協調一切新職員之聘請工作,包括聯絡候選人、安排面試、跟進工作及入職培訓的安排。 

      - 確定公司及各部門之員工培訓,並進行個別分析結果及研究。 

      - 總結各部門員工之績效報告及季度期終結。 

       

      職位條件需求:  

      - 擁有處理外籍人士簽證的經驗 

      - 善於Microsoft Excel 及 Word  

      - 擁有人事管理、心理學 、商業管理或相關之文憑 

      - 擁有至少2年以上之人事部管理經驗 

      - 必須能短期調動至柬埔寨工作,期間往返台灣

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 秘書處專員

      柬埔寨|月薪 40,000~75,000元
      月薪 40,000~75,000元|4年工作經驗以上|專科

      職責: 

      - 與公司所有單位協調,以在限期內取得周、月、季度之部門報告。 

      - 負責統整與分析各部門工作報告與進度彙整報告。 

      - 負責綜合各單位所關聯之項目發展,並以簡易的方式呈現於彙整報告。 

      - 負責後續報告之跟進,以取得各單位之最新進展。 

      - 負責公司內部的資訊管理與文案維護,包括審核各部門報告內容之真實性。 

       

      要求: 

      - 擁有公司總秘書管理經驗,善於處理報告之統整與數據分析。 

      - 擁有對企業組織協調之經驗,了解企業之基本流程。 

      - 擁有良好的洞察力,以及深厚的文字撰寫功底。 

      - 良好的溝通與協調能力,善於組織與撰寫各項方案。 

      - 為人處事謹慎,心思慎密。

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 速錄專員

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|專科

      崗位職責: 

      1. 於各種會議、會談現場進行實況速記紀錄; 

      2. 以各發言人講話錄音磁帶,錄像帶完成速記及紀要處理; 

      3. 快速完成會議紀要整理,並確保其良好的準確性; 

      4. 起草和修改各類型的報告、文案等; 

      5. 完成上級交辦的其他工作。 

       

      資格要求: 

      1. 文秘或行政管理相關專業,大專及以上學歷; 

      2. 擁有打字速度160/字以上,擁有《速錄師執業資格證書》者優先考慮; 

      3. 熟悉各種辦公用途軟件; 

      4. 具備較強的文字撰寫能力和較強的語言表達能力; 

      5. 高度的責任心、良好的溝通能力和團隊合作精神,正直進取,熱愛工作; 

      6. 能接受出差,懂商務禮儀接待,有強的親和力與服務意識。

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運分析主任(工作地點:柬埔寨)

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|大學

      【工作職責】  

      1.內部營運分析報表製作 

      2.服務分析報告製作 

      3.企業流程數據解讀與分析 

      4.企業經營管理指標規劃及分析  

      5.企業經營績效評估與分析  

      6.企業財報解讀與分析 

       

      【要求】 

      - 擁有管理經驗,善於處理報告之統整與數據分析。 

      - 擁有良好的洞察力,善於組織內容與撰寫各項方案。 

      - 良好的溝通與協調能力,能有效組織部門及協調。 

      - 為人處事謹慎,心思慎密。

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 文案企劃專員

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|大學

      職責: 

      -1、依據公司整體營運策略,負責公司活動方案的提案、策劃、執行與效果評估,並跟進與追蹤反饋方案的執行。 

      2、 協助公司總經理進行形象體系的規劃與建設,使公司的整體形象,符合企業的戰略與方向。 

      3、 負責公司的產品、網頁等之形象宣傳、推廣與監控。 

      4、 負責公司企業文化之建立與推廣,並實施各項方案以維護並加強企業之文化。 

      5、 策劃公司之各項季度與年度之大型活動,並致力確保其可行性,並執行之;活動後總結其成效,進行活動之利與弊分析,再進行檢討與匯報總結。 

      7、 負責公司的其他社區活動與實施,推廣公司之企業責任。 

      8、 直接向總經理負責並匯報。 

       

       

      要求: 

      - 擁有市場活動策劃經驗,能夠獨立撰寫文案。 

      - 擁有對市場的敏銳度,密切了解產品的趨勢與市場的消費心理知識。 

      - 擁有良好的洞察力,以及深厚的文字撰寫功底。 

      - 良好的溝通與協調能力,善於組織與撰寫策劃方案。 

      - 為人處事謹慎,心思慎密。


      要求條件
      • 中國語文學類,語言學類 相關科系
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 2 頁,共 23
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    意見反應
    top