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1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.接待顧客,安排位子或者房間 4.對將離開之顧客結帳 5.進駐客人登記資料、房間分配 6.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 7.結束住宿時,替客戶做退房的動作

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

館內設備維修及維護保養,及主管交待事項,工程施做支援...等。

應徵人數|1-5 人

2024/03/21

1. 具備觀光產業相關經驗5年以上。 2. 需配合公司輪調政策,於各部門輪調訓練後,通過考核成為飯店管理幹部。 3. 需排班.喜歡與人接觸及適合團體工作者佳 。 4. 擅長溝通協調、有服務熱忱、抗壓性強。 5. 對飯店管理有興趣,有意願成為長期職涯規劃目標。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 飯店機電設備保養維護以維持正常運作 2.了解飯店弱電、水電、消防、冷氣系統 3. 設備清單建置 4. 具備飯店工務經歷者佳 5.其他主管交辦事項丙級室內配線技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.對將離開之顧客結帳 4.回答有關旅館、觀光等服務問題

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/25

負責旅館區域及房間內的清潔、整理及補充消耗性用品,植栽照顧養護輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1.飯店開發上架、網頁維護管理 2.訂單相關處理作業 3.供應商帳務請款作業 4.營運銷售進度管理

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

早班:08:00~16:30/月休6天領33600元 中班:14:30~23:00/月休6天領35400元 晚班:17:00~01:30/月休6天領36200元 1.負責飯店/旅館內房間的清潔、整理 2.補充消耗性用品 3.館內/外環境整潔維護

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

★櫃台服務 ★訂房平台接單 ★接聽電話 ★有經驗為佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

水電基本維修、空調設備清洗、網路系統故障排除、故障判斷、簡易維修、公務車維護保養、部門協助主管交辦事項,突發狀況可配合出勤普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.基本飯店設備修繕 、定期勘查全館設備維護 2.熟悉館內設備 3.具備水電等相關知識及維護保養之執行 4.各項設備操作、維修、保養及巡檢 5.維持設備正常運作,遇故障時之狀況排除 6 其他房間內維護相關雜務及庶務,具水電等相關知識佳 7.機動各部門支援任務 8.協助主管完成其交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

負責飯店的每日營運管理 整合處理客戶訂房及客房分配 負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 處理較複雜的客訴

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館,裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市中心,交通便利。 1. 走動式管理,巡視旅館環境及各項設施,確保館內軟、硬體設備在最佳狀態。 2. 建置及督導客務各項事務與作業SOP,並定期檢視及優化標準作業流程,提高服務品質。 3. 提出各館員工教育訓練課程需求,以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出優化房間型態、軟硬設備及器具、客房備品等。 5. 制定與管理各類績效指標。 6. 預算及費用之編列,並管控營運各項成本。 7. 品牌行銷推廣與管理。 8. 提案各館創新及多元化之銷售或行銷方案,創造營收最大化。 9. 執行與追蹤各項營運績效指標達成狀況。 10. 跨部門、跨館溝通協調。 11. 督導參與各館例會,充份瞭解各館營運。 12. 定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效。 13. 整合處理客人訂房及客房分配,提升管轄範圍內之各館營業額最大化(如:停售檢視及檢討) 14. 與其他銷售單位溝通,分析訂房需求並提供評估結果。 15. 人才培訓、績效考核及行政業務處理。 16. 隨時搜集市場資訊,提供予營運高層經營策略之參考與制定。 17. 參與各館大小型態行銷活動計劃及執行。 18. 與政府主管機關、廠商保持良好的關係。 19 .與公司其他館協商有關業務需求及配合事項。 20. 推動公司策略與執行。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/25

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對入住之顧客結帳 6.叫車等服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

配合台北館前路新店開幕,現正招募新進儲備人員! 職位責任: 維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、入職相關文書填寫、離職手續等)。 處理人員加、退勞健保。 熟悉人力資源相關作業流程及勞動法令。 協助會計相關之業務 ,發票(進銷項發票)管理及支援財會業務。 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業等。 配合勞動部、國稅局等主管機關來函處理。 協助各部門採購、聯絡廠商。 電話接聽、一般行政工作及其他主管交辦事項。 職位要求: 擁有會計及人事行政經驗,尤其是在飯店或餐飲集團的工作經驗者優先。 能有條理的安排工作、與團隊耐心溝通和協調。 具有獨立解決問題的能力,能夠在壓力下迅速反應。 配合支援分館,有時或須到北車館、信義館開會、處理業務。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性,全方位的技能培養與發展, 給予賓客飯店等級的服務,同時擁有民宿等級的溫度, 提升員工的自我價值與競爭力, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.設計菜單,以中式或西式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.根據顧客的點單進行烹調 4.擺盤及出餐 5.清理以及保養設備 6.完成上級交辦事項 須配合支援附近館別

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1.協助顧客C/I、C/O 作業 2.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 3.訪客來訪時協助登記,與引導並招待 4.接應電話並篩選來電 5.接受訂房並記錄 6.回答有關旅館、觀光等服務問題 7.為旅客轉交信件及留言 8.對將離開之顧客結帳 9.安排叫車等服務 10.主管交辦事項完成

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性,全方位的技能培養與發展, 給予賓客飯店等級的服務,同時擁有民宿等級的溫度, 提升員工的自我價值與競爭力, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!! 1.依廚師之指示及要求準備其所需之各種用具和材料。 2.清潔整理食物材料,切創水果。 3.清潔廚房所使用之器具及設備。 4.維持工作區域的清潔。 5.依主管指示協助驗收或倉庫驗貨、領料。 6.將未用完之食物材料正確儲存處理。 7.協助廚師工作。 8.其他臨時或特殊交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性,全方位的技能培養與發展, 給予賓客飯店等級的服務,同時擁有民宿等級的溫度, 提升員工的自我價值與競爭力, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1.依食譜之標準,烹飪點單上所需的菜,控制材料用量。 2. 協助烹飪樣本菜和製作標準食譜。 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全之要求。 4.保持工作區域及所使用器具、器血及設備的整潔。 5.維持廚房設備正常運作。 6.訓練、督導、指揮、考核手下工作。 7. 生食與熟食依規定分別儲藏。 8. 工作結束後關閉爐火。 9. 與外場配合控制出菜時間。 10. 保持各種烹飪材料的適當存量,不足時提出申購。 11. 其他臨時或特殊交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28