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協助消防設備檢修申報 、消防設備維保巡檢

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 主要協助前線業務,提供技術諮詢支援。 2. 簡易網路Switch設備供裝及維運。 3. 產品售後技術服務資訊工程學類,工業工程學類,通信學類CCNA,JNCIA-JUNOS

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.負責自動化的工作的檢查、考核。 2.參與設備調試與工程驗收工作。 3.收集自動化行業發展新動態,篩選評估並提出改善方案。 4.負責生產車間自動化專案的管理,智能製造平臺系統引進及維護。 5.外部供應商的資源對生產現場進行自動化智能化優化。 6.根據生產工藝要求提出有效的自動化優化方案,並能有效執行。 7.統籌推動自動化建置工作,包括制定考核和激勵制度等。 8.對公司自動化專案的進度、品質、成本、產值提升率等關鍵指標負責。 9.負責組織制定公司生產自動化發展規劃及優化,指導各生產車間自動化規劃的編制。 10.組織搭建,培訓指導自動化團隊,輔導車間進行自動化精進專案的開展和關鍵人員能力提升。 11.主管安排的其他工作。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1. SMT製程設計,重要參數制定 2. 迴焊爐 、波峰焊及印刷機參數制定 3. 生產治工具開發設計及製作 4. 生產品質分析及改善 5. 機板 layout design 分析及改善 6.帶領SMT製程工程團隊 7. 依客戶需求進行產品分析實驗工程學門,工業技藝及機械學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1, Advanced algorithm development for RF signal processing. 2, Radio system modeling and analysis.

應徵人數|1-5 人

2024/04/08

台灣進入高齡化社會,居家照護需求與日俱增,護理人員不只是在急性醫療中擔綱第一線,也是長期照顧體系中重要的專業人員之一。 我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! 加入我們!您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們!照護績效的獎金制度,您的付出都能得到回報 加入我們!您會擁有完整的教育訓練,讓您無後顧之憂 我們需要您: 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、三管更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 5、外勤區域:新北、台北 讓我們一起打拚,協助使用呼吸器的人,勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸,讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心,我們都誠摯歡迎您加入!護理學類,護理助產學類,其他醫藥衛生學類高考護理師執照

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。土木工程及水利學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

對團體制服銷售有興趣,無經驗可、有經驗佳。 履歷沒有什麼要特別要求! 只求對團體制服銷售有高度興趣與求知慾!做事認真、負責任、有耐心、工作態度正確。 如果願意,在我公司你可以學到這個產業裏,所有你想學的細節與資源。 只要你願意吸收,我會竭盡所能分享給你我所會的一切。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/16

1.業務訪談, 系統分析與設計。 2.配合需求開發進行專案管理。 3.新業務或系統操作教育訓練,上線後之支援 4.資淺人員之業務功能訓練。資訊管理學類,一般商業學類,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 需求訪談 2. 撰寫設計SA/SD文件 3. 熟 SQL

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

可配合醫師專長及個人狀況,彈性調整支援配合方式。 1.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.保管病人病情、治療及處方之紀錄 6.提供醫療諮詢服務

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【主要工作內容】 1.中餐熱炒經驗2年以上。 2.負責檢查廚房食品及材料的庫存,如有不足則主動提出申購及請領。 3.負責湯爐&爐檯工作站及協助製作配料、醬汁、湯、冷盤及製作其他主要餐點。 4.負責管理烹調用之辛香用料,保持乾燥及儲存。 細心負責、穩定性高。丙級中餐烹調技術士輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.數學理工科教學 2.上課講義編寫 3.學生學習狀況管理 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ● 每年固定安排專業藥師學分訓練課程 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)藥學學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

華新麗華再造工業典範(創新轉型之路) 誠摯邀請您的加入 華新麗華成立於1966年,今年邁入第54年,回首過往的五十年,在見證世界從製造經濟走向知識經濟的同時,華新麗華亦竭盡所能的轉型精進,努力將專業與資源充分運用,創造多元且可持續的發展,期盼能成為經得起時代淬鍊、真正卓越的企業,為社會帶來關鍵、有意義的影響,而這樣的信念與使命華新麗華都必須持守、力行與傳承。 自90年代起,華新麗華積極在台灣與大陸設廠,以穩健、誠信之企業理念,逐步在兩岸線纜與不銹鋼領域中嶄露頭角;近年來,工業4.0浪潮來襲,是企業提升能力的時代機遇,藉由智能化的推進,我們期望能夠提供具有“匠人”精神的人才一個能夠發揮發光的環境,達成華新麗華在科技應用、精密工程、精實管理、市場導向以及以人為本的企業目標,這其中“匠人”精神更是帶動企業轉型與突破的關鍵。    匠人,指的是熱愛自己的工作,更不逃避瑕疵與失敗,一心只想著如何改善與追求極致,“用心做事”是他們的人生哲學,並希望將畢生所學傳承下去,這樣的態度稱之為「匠人精神」。我們相信,在各領域中皆有匠人,因此,我們努力尋找在各領域中的匠人,隨著策略工作的推動,發揮所長。 1.歐系PLC程式編程與調適 2.自動控制系統查修與試俥 3.設備儀控安裝與檢修 4.電路圖設計與判讀 5.電力系統維護與規劃電機工程學類,電子工程學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.客戶出貨訂單登打及安排出貨, 帳款檔案整理,銷貨資料統計。 2.專案進度管理 3.規劃執行市場行銷活動

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.建立與維護品質管理系統及提高客戶滿意度 2.邏輯佳、具溝通整合能力、熟稔問題分析與解決手法。 3.具PCB或載板廠相關品保或製造經驗(製造工程師、製程工程師、製程整合工程師相關經驗7年以上。) 4.負責內外部認證稽核與客戶稽核。 5.需負管理責任,3年以上管理經驗。 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!工程學門,數學統計學門,電算機學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.搬貨及運送貨物。 2.將貨物送達定點,簽收貨物單。 3.努力積極、認真負責、刻苦耐勞者。 4.車輛的定期檢查、保養與維修。普通小型車,普通大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.負責IC測試生產製程管理與改善。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.製造原料、人力資源預算、生產成本控制與管理 。 4.生產製造相關人員管理。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

還在因為市場不佳而低潮無力嗎? 還在因為久未冒泡而猶豫轉職嗎? ☝請再給自己一次機會!!! 面對困境挑戰,態度決定一切。 成功者永不抱怨,抱怨者永不成功。 人最難克服的就是持續的執行力, 它決定了一個人的成功與失敗。 唯有努力專注才是最後贏家!。 ******************************************************** 工作內容: ✦不動產買賣仲介服務 ✧不動產租賃仲介服務 ✦廠辦、工業地、建地整合、危老整合 ✧不動產諮詢服務 ✦不動產產權調查及鑑價 ✧協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 ✦負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 ✧知悉買賣和租賃的條款和注意事項 ☏☏☏ 別再猶豫!趕緊拿起電話 服務專線: 住商不動產板橋海山加盟店 02-8951-6338 面試地點: 新北市板橋區民族路251號 (請先來電預約面試時間) http://www.hbhousing.com.tw/web/A264/不動產經紀營業員輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/06

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