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529

1. 組合、機具裝配工作 2. 工具機的維護

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

專業科學領導品牌 除菌電解水生成設備 世界級環保型消毒劑 次氯酸 HOCl 專業團隊顧問 前SARS防疫指揮官、食品工業發展研究所、18位大學教授、5位醫師一致肯定推薦 世界衛生組織WHO、美國CDC疾病管制局、日本厚生省、衛福部、疾管署、 教育部、農業部、勞動部勞委會安研所已列為最安全的高程度防疫消毒劑 * 專業優秀團隊尋找有潛力的人才!! * @公司重視同仁自由發展不拘限 工作內容: 1. 一般電腦文書處理及資料歸檔工作 2. 執行業務相關任務的行政、後勤等工作 3. 客戶資料上的整理、建檔、歸類 4. 完成業務主管其他交辦事項

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/20

1. 組合、機具裝配工作 2. 工具機的維護

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.熟悉智能機器人之操作及銷售技巧、現場服務工作 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做簡報、報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.操作機器進行模具產品外觀拋光作業 2.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光 3.CNC機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.熟悉智能機器人之操作及銷售技巧、現場服務工作 2.協助業務主管整理市場資料、開發市場 3.協助機器人現場展示、售後服務之工作 4.主管交辦之事項、文書作業、資料蒐集 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 執行生產作業流程(軋鋼、冷精棒產線)。 2. 機械故障排除,確定機械操作的準確性。 3. 基本電腦操作。 4. 主管交辦有關生產、程序事宜。 ※需能配合輪班 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休,具天車證照或堆高機證照者尤佳。 ● 月薪$30,000以上,到職即享有生產獎金。 ● 輪班津貼/加班費另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者,且有租屋事實者,另提供住宿補助每月2000元。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 掌控客訴責任供應商處理客訴進度,英文客訴報告撰寫。 2. 各式內稽與供應商稽核。 3. 開發轉量產審查。 4. 支援量儀校驗作業。 5. 供應商品質系統輔導。 6. 參與開發或改善的跨部門小組活動。 ◎ 視狀況偶有大陸短期出差稽核或受稽,頻率約一年3~5次不等輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.觀察機械的運作情形,偵測設備不足處或機械故障處,必要時須進行調整。 2.用人力或起重機擺放、調整與固定原料、零件或自動式機械,用以避免機械在操作過程中停止。 3.檢查機械零件不足處,以確定機械操作的準確性。 4.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛)。 5.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6.負責汽車配件裝修。 7.須配合工作內容至其他縣市維修保養機械(備公司車)。 8.須配合工作內容至其他縣市工作數天(帶薪)。 薪資部分會視所具備工作能力、工作表現狀況進行調升。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.熟悉智能機器人之操作及銷售技巧、現場服務工作 2.協助業務主管整理市場資料、開發市場 3.協助機器人現場展示、售後服務之工作 4.主管交辦之事項、文書作業、資料蒐集 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

負責北區客戶維護及開發~具開發客戶相關工作經驗者佳。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

操作天車堆高機及運送工件職業大貨車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/20

手工產品製作

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/20

1. 市場趨勢掌握 (20%): *建立並不斷修正市場需求預測演算模型,以確保公司能即時反應市場變化。 *監控並分析相關行業的最新趨勢,提供策略性建議以應對市場挑戰。 2. 競爭者動態分析 (20%): *負責分析供應鍊的經營狀態,識別競爭者的策略,並提供相應的反制措施。 *定期更新競爭者資訊,以保持對市場競爭環境的敏感度。 3. 新產品發展評估 (30%): *進行市場量體分析,評估產品概念的可行性,並提供潛在客戶分析,以明確新產品的市場機會。 *策略性聯盟對象評估,探索合作夥伴關係以促進新產品的順利推出。 4. 專案管理 (30%): *負責前瞻性產品發展計畫,包括制定計畫、執行和監控專案進度。 *協調跨部門合作,確保產品開發過程中的有效溝通和合作。 *管理專案風險,及時調整策略以確保專案達成預期目標。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)商業及管理學門,工業技藝及機械學門,數學統計學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨,請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容,薪資區間,慎重考慮後才投履歷】 注意:本面試官不兼此專案管理人(只會偶爾看見我) ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業(配合業主需求) ●如果你已經自備這些證照/條件會更愛你● (沒有的話,錄取後依狀況輔導考照) ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力(不是吵架) ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜,對沒有經驗的人來說會不會很難?會不會有危險? A1 原則上,只要是相關科系(工科),喜歡動手排除問題,覺得自己學習能力不差的人,都會安排教育訓練,訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分,任何工作都有其風險,確實通過教育訓練,並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷/操作,能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師/薪水升遷 A2 現場就是靠實力/工作態度說話,若得獲得業主與同僚的肯定,當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來,從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提,公司出錢,〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的,公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全,從每位同仁報到第一天開始,即為您投保 ●多項保險,提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下,不多〉      3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下,不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 (三人成行,老闆不會跟) 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查(年資1年以上。)普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.操作堆高機進行產品搬運、出入料品 2.堆高機點檢保養 3.產品包裝作業 4.包裝設備點檢保養 5.主管交辦有關生產、程序事宜 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休。 ● 月薪$34,000以上,到職及享有生產獎金。 ● 輪班津貼/加班費 另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者,且有租屋事實者,另提供住宿補助每月2000元。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.熟悉智能機器人之操作及銷售技巧、現場服務工作 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做簡報、報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/20

你對機械的運作原理充滿熱情嗎?你是否渴望在一個充滿挑戰與機會的環境中發揮你的專業技能?我們正在尋找一位優秀的機械工程師加入我們位於楊梅的電線電纜工廠團隊。 在這個職位上,你將負責設備的維修與保養,確保生產線的順利運作。你將與一個充滿活力和專業知識的團隊合作,解決機械故障,並確保設備的正常運行。 工作內容: 1. 檢查故障機械及相關設備,確定故障原因。你將負責快速而準確地檢查機械故障,找出根本原因,並提供解決方案。 2. 拆卸待修設備,取出毀壞或磨損之零件。你將負責拆卸損壞的設備,檢查零件的狀況,並進行修復或更換,以恢復設備的功能。 3. 設備維護與保養: 負責定期檢查、保養和維護現有設備,確保其穩定運作 空壓機設備維護保樣 4.空壓機、天然氣、自來水設備維護保樣、堆高機設備維護保養 5.主管交辦事項 作為我們的理想候選人,你應該具備以下條件: - 擁有相關的機械工程學位或相關專業背景。 - 具備一定的機械維修經驗,熟悉機械故障排除和維護保養流程。 - 具有良好的問題解決能力和分析能力,能夠迅速找出故障原因並提供解決方案。 - 具備團隊合作精神,能夠與不同專業背景的團隊成員合作,共同完成任務。 - 注重細節,具有良好的組織能力和時間管理能力。 如果你對機械工程充滿熱情,並渴望在一個具有挑戰性和發展潛力的環境中發揮你的專業技能,我們誠摯地邀請你加入我們的團隊。請立即投遞你的履歷,讓我們共同創造更美好的未來。機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

開發販賣被動元件及電路板材(光通訊用的被動元件,EMC零件, HTCC,ALN薄膜,ALN基層電路板,高頻電路板,IC 載板等) 負責(國內客戶)及公司內部對日本事業部聯繫。 1.開發(國內)潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.具備獨立作業,主動積極與協調溝通能力。 7.精通日文 8.具有相關工作經驗者優普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.通信線纜機台操作 2.拉線、收線、整線 3.線材搬運 *年終獎金2個月,另依個人績效核發績效獎金 *到職當年度可享有一年10天特休假 (依在職日數比例計算)

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/20