●我們希望來應徵的你● 【曾有科林研發裝機相關經驗者，優先安排面試（請自備簡歷）】 1.可派合公司出差/加班/值班/輪班、工作內容有相關經驗者優先錄取 2.派駐半導體科技廠、具備無塵室經驗佳 3.具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹 4.獨立自主的性格 5.良好的職場安全意識 ●關於公司● 我們是日本J-Materials在台設立之分社，並於今年跨領域設立的新部門。 如果你是一個追求參與團隊發展，隨團隊一同成長、茁壯，並從中獲得成就的人，那麼請務必來面試看看！ ●工作在做什麼● 1.負責設備的組裝/改造（半導體製程設備）與外國技師交流等。 會有國內外出差機會！（東南亞、東北亞、歐洲…等） 　a.機台硬體組裝及驗收 　b.機台拆機，移機及組裝驗收 　c.拆移機，裝機之流程建立及改善 　d.拆裝機現場問題及異常排除 〔本公司各式津貼、獎金制度齊全！！〕 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金 2.五一勞動節禮品/禮金　　　　　 3.中秋禮品 4.開工紅包 ●年終獎金●〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 夏季獎金（端午）、冬季獎金（年終） ●績效獎金● 1.生產獎金 2.裝機獎金 ●休閒及娛樂類● 1.不定期聚餐 2.年終尾牙 3.中秋烤肉活動 4.員工團體旅遊補助 ●其他● 1.婚喪慰賀金 2.生育禮金 3.久任獎金 4.員工年度健康檢查TOEIC Bridge,JLPTN3,JLPTN4,丙種職業安全衛生業務主管,甲種職業安全衛生業務主管普通小型車,普通重機車普通重機車

職缺 業務(具半導體經驗者) 工作內容 開發販賣半導體用的ALN Wafer, Sic Components 1.推廣公司相關產品及協助客戶. 2.需陪同業務拜訪客戶，且當公司之間的橋樑. 3.需協助理解客戶端的需求，並即時將相關訊息提供給日本工廠RD普通小型車

1. 掌控客訴責任供應商處理客訴進度，英文客訴報告撰寫。 2. 各式內稽與供應商稽核。 3. 開發轉量產審查。 4. 支援量儀校驗作業。 5. 供應商品質系統輔導。 6. 參與開發或改善的跨部門小組活動。 7. 維護IATF16949品保屬性流程。 ◎ 視狀況偶有大陸短期出差稽核或受稽，頻率約一年3~5次不等機械工程學類,工業工程學類普通小型車

操作天車堆高機及運送工件職業大貨車

1. 市場趨勢掌握 (20％)： *建立並不斷修正市場需求預測演算模型，以確保公司能即時反應市場變化。 *監控並分析相關行業的最新趨勢，提供策略性建議以應對市場挑戰。 2. 競爭者動態分析 (20％)： *負責分析供應鍊的經營狀態，識別競爭者的策略，並提供相應的反制措施。 *定期更新競爭者資訊，以保持對市場競爭環境的敏感度。 3. 新產品發展評估 (30％)： *進行市場量體分析，評估產品概念的可行性，並提供潛在客戶分析，以明確新產品的市場機會。 *策略性聯盟對象評估，探索合作夥伴關係以促進新產品的順利推出。 4. 專案管理 (30％)： *負責前瞻性產品發展計畫，包括制定計畫、執行和監控專案進度。 *協調跨部門合作，確保產品開發過程中的有效溝通和合作。 *管理專案風險，及時調整策略以確保專案達成預期目標。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)商業及管理學門,工業技藝及機械學門,數學統計學門

開發販賣被動元件及電路板材(光通訊用的被動元件,EMC零件, HTCC,ALN薄膜,ALN基層電路板,高頻電路板,IC 載板等) 負責(國內客戶)及公司內部對日本事業部聯繫。 1.開發(國內)潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.具備獨立作業，主動積極與協調溝通能力。 7.精通日文 8.具有相關工作經驗者優普通小型車

編輯車床或銑床cnc程式設計(有其一即可)

1.設備維護保養(設備故障問題分析排除，設備預防保養作業執行，確實進行登錄)。 2.設備改良改善(設備工程能力提升，故障好發點改善並進行專案簡報)。 3.設備安裝及遷移(設備安裝及遷移之規劃、發包、施作、執行與資料彙整)。 4.全員參與執行(工單處理，目視化、5S、TPM及環境電器相關維護改善)。 5.主管交辦任務(配合部門其他任務執行) ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)電機工程學類,電子工程學類,工業技藝及機械學門乙種電匠,甲種電匠

1.Research and analysis: i.Research and evaluate market trends,regulatory developments and emerging challenges/opportunities; ii.Conduct competitive analysis to support corporate strategies and development; iii.Track investment pipeline and assist with deal flow management. 2.Project execution: i.Evaluate target industries & companies; ii.Perform company valuation and financial/scenario analysis; iii.Lead and/or support due diligence processes; iv.Partner with colleagues from various BUs/functions and /or external consultants to facilitate project execution; v.Prepare a variety of documents and presentation materials to effect internal/external communication. 3.Post-deal integration & monitoring, i.Plan and assist in business integration; ii.Monitor and report in post-close performance.財務金融學類,經濟學類,其他商業及管理學類

一.業績達成-承接預算目標/訂定計畫及執行/檢討及差異說明 二.市場評估-評估既有/潛力市場之經營/開發價值 三.市場開發-選定合作對象，建立客戶關係 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)TOEIC Bridge

1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 3.評估買賣合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.瞭解客戶喜好，包裝組合主要銷售商品 6.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 8.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 9.帶領團隊參加國際展覽 10.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析企業管理學類,行銷與流通學類普通小型車,普通重機車

1.根據銷售訂單和預測需求制定、驗證和維護主生產計劃。 2.分析客戶的優先事項並做出反應，重新安排、權衡、取消，並以最低的成本為客戶實施最佳解決方案。 3.管理庫存構建，並在訂單審核期間向銷售人員提供可預測的交貨期 4.每日/每週分析訂單負載與工作中心容量。 5.與設計、製造和營運部門密切合作，制定生產計劃報告以進行管理層審查。 6.根據客戶需求或預測建立製造訂單。 7.貢獻想法和建議以改進準時交付。 8.可能需要根據需要和/或分配履行其他相關職責 1.Develop, validate and maintain the master production schedule based on sales order and forecast demand. 2.Analyze and react to customer priorities, rescheduling, tradeoffs, cancellations, and implement best solution for customer with the least cost to customer. 3.Manage inventory builds and provide available ship dates and comments to Sales during order review. 4.Perform daily/weekly analysis of order load vs work center capacity. 5.Work closely with Design and Manufacturing and Operations to develop production schedule reports for management review. 6.Create work orders per customer demand or forecast. 7.Contributing ideas and suggestions to improve on time delivery. 8. May be required to perform other related duties as required and/or assigned. 其他條件 1.出色的組織和溝通能力 - 口頭和書面。 2.具備較強的分析、引導及團隊建立能力者優先。 3.基本功能－生產計畫、激勵性溝通、資料收集和分析。 4.必須能夠理解並發出指示，並在所有工作情況下做出積極的反應。 5.必須具有心理適應能力，能夠靈活地與各種各樣的人打交道 6.必須能夠以專業的方式溝通；情緒穩定和個人成熟是這個職位的重要屬性。 7. 具備雙語（中文和英文）溝通能力 - 口頭和書面。 8.ERP及Office軟體相關技能 • Excellent Organizational and Communications Skills - both verbal and written. • Strong analytical, facilitation and team building skills a plus. • Essential Mental Functions -production planning, motivational communication, data collection and analyzing. • Must be able to understand and give instructions and react favorably in all work situations. • Must be mentally adaptable and flexible in dealing with a variety of people. • Must be able to communicate in a professional manner; emotional stability and personal maturity are important attributes in this position. • Possess bilingual (Chinese and English) communication skills - both verbal and written. • Supporting computer skills – ERP, Office system Experience: 1.3至 5 年規劃/調度經驗，最好是在機械製造領域。從設計到訂單到生產到庫存的環境。 2.必須具有調度概念和製造系統、產能規劃、車間控制和庫存模組的廣泛背景。機械製造工廠經驗將有加分 • 3 to 5 years of planning/scheduling experience, preferably in a machine mfg. environment from design to order to make to stock. • Must have a broad background of scheduling concepts and manufacturing systems, capacity planning, shop floor control and inventory modules. Experience for machinery manufacturer will be plus機械工程學類,電機工程學類

1. 專案產品圖面、規範,進行製程與成本分析 2. 供應鍵廠商開發、管理 3. 新產品開發與導入 4. 供應鍵品質系統維護 5. 依據IATF與客戶需求建立相關產品遞交文件金屬加工學類,機械工程學類,模具工程學類普通小型車

1. 重要資材採購-配合專案進行重要資材採購 2. 國內外原物料、設備採購 3. 國貿作業-進口報關/免稅函申請 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)商業及管理學門,語文及人文學門,工業工程學類TOEIC Bridge,GEPT全民英檢(中高級)普通小型車

1. 負責廠內各機台設備之保養與維護 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作 如果您擁有以下任何一項或多項工作技能 歡迎投遞您的履歷，讓我們共同創造機會 .機械加工設備之維護保養 .配電裝修維護 .電機設備保養修護 .電機設備操作 .機務維修保養 .機械產品故障排除檢修 .機械產品操作 .機械零組件使用 .設備器材使用及維護 .操作控制及故障排除 .改善設備問題及功能提昇機械工程學類,化學工程學類,光電工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

電梯工程安裝、維修作業。普通重機車

1.根據銷售訂單和預測需求制定、驗證和維護主生產計劃。 2.分析客戶的優先事項並做出反應，重新安排、權衡、取消，並以最低的成本為客戶實施最佳解決方案。 3.管理庫存構建，並在訂單審核期間向銷售人員提供可預測的交貨期 4.每日/每週分析訂單負載與工作中心容量。 5.與設計、製造和營運部門密切合作，制定生產計劃報告以進行管理層審查。 6.根據客戶需求或預測建立製造訂單。 7.貢獻想法和建議以改進準時交付。 8.可能需要根據需要和/或分配履行其他相關職責 1.Develop, validate and maintain the master production schedule based on sales order and forecast demand. 2.Analyze and react to customer priorities, rescheduling, tradeoffs, cancellations, and implement best solution for customer with the least cost to customer. 3.Manage inventory builds and provide available ship dates and comments to Sales during order review. 4.Perform daily/weekly analysis of order load vs work center capacity. 5.Work closely with Design and Manufacturing and Operations to develop production schedule reports for management review. 6.Create work orders per customer demand or forecast. 7.Contributing ideas and suggestions to improve on time delivery. 8. May be required to perform other related duties as required and/or assigned. 其他條件 1.出色的組織和溝通能力 - 口頭和書面。 2.具備較強的分析、引導及團隊建立能力者優先。 3.基本功能－生產計畫、激勵性溝通、資料收集和分析。 4.必須能夠理解並發出指示，並在所有工作情況下做出積極的反應。 5.必須具有心理適應能力，能夠靈活地與各種各樣的人打交道 6.必須能夠以專業的方式溝通；情緒穩定和個人成熟是這個職位的重要屬性。 7. 具備雙語（中文和英文）溝通能力 - 口頭和書面。 8.ERP及Office軟體相關技能 • Excellent Organizational and Communications Skills - both verbal and written. • Strong analytical, facilitation and team building skills a plus. • Essential Mental Functions -production planning, motivational communication, data collection and analyzing. • Must be able to understand and give instructions and react favorably in all work situations. • Must be mentally adaptable and flexible in dealing with a variety of people. • Must be able to communicate in a professional manner; emotional stability and personal maturity are important attributes in this position. • Possess bilingual (Chinese and English) communication skills - both verbal and written. • Supporting computer skills – ERP, Office system Experience: 1.3至 5 年規劃/調度經驗，最好是在機械製造領域。從設計到訂單到生產到庫存的環境。 2.必須具有調度概念和製造系統、產能規劃、車間控制和庫存模組的廣泛背景。機械製造工廠經驗將有加分 • 3 to 5 years of planning/scheduling experience, preferably in a machine mfg. environment from design to order to make to stock. • Must have a broad background of scheduling concepts and manufacturing systems, capacity planning, shop floor control and inventory modules. Experience for machinery manufacturer will be plus機械工程學類,電機工程學類

1. CNC銑床機台操作。 2. 程式編輯，產品製造。 3. 具銑床機經驗者佳 4.完成主管交辦有關生產產品/程序事宜。

幫浦銷售，公司主要客群為半導體產業及PCB產業，商品相關問題的處理，客戶溝通與關係維護，需與國外供應商溝通聯繫，需使用英文或日文。具工科背景尤佳。普通小型車

1.操作铣床机台。 2.會使用Mastercam 3.保養與維護機器。 4.可獨立作業