101

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.學習研磨鏡片以及調整鏡框

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 【待遇】 驗光生36000~56000 ▲績效獎金另計 【休假制度】 月休9-10天 _________________________________________ 【公司資訊】 官網:https://www.yamada-ymd.com/ IG:https://www.instagram.com/yamada_eyewear/ 臉書:https://www.facebook.com/yamada.glasses.tw醫學技術及檢驗學類特考驗光生,高(普)考驗光生

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 4.負責進行店務作業及相關執行工作 5.門市服務及售後關懷醫學技術及檢驗學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 【待遇】 驗光生36000~56000 ▲績效獎金另計 【休假制度】 月休9-10天 _________________________________________ 【公司資訊】 官網:https://www.yamada-ymd.com/ IG:https://www.instagram.com/yamada_eyewear/ 臉書:https://www.facebook.com/yamada.glasses.tw醫學技術及檢驗學類特考驗光生,高(普)考驗光生

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.自媒體經營:品牌官方網站及社群媒體FB/IG/LINE官帳規劃、經營與執行 2.負責電商平台窗口對接,網頁版面規劃、銷售頁面及商品資訊文案發想及事務聯繫。 3.社群媒體經營操作,及社群活動企劃發想、執行。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及出貨。 5.維持環境之整潔。 6.網路平台維護 7.主管交代之事項普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1.驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 2.眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 3.顧客售後服務與關懷 4.維護門市場所與商品之清潔、美觀 5.各項門市行政作業與系統操作 6.各式商品包裝、上架陳列 薪資全班制 ◎門市人員:月薪=35000<前三個月試用期$32000> ◎驗光生:月薪+證照加給=$40000<前三個月試用期$37000> ◎驗光師:月薪+證照加給=$43000<前三個月試用期$40000> ◎掛驗光所長薪資外加$7000~17000 上班時間&休假 11:00~21:30.月休8天+特休 【休假制度】 門市採月休8日+特休 【調薪資格】 每年依個人業績,可以自行提交調薪資格,按照業績調整薪資。 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後,開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識。 ‧針對個人的成長以及特性,有許多不同的工作挑戰及晉升之機會! 【公司福利】 (1) 享勞健保及團保/員工退休金提撥 (2)團體獎金 (3)KPI獎金 (4)個人業績獎金 (5) 不定期聚會 (6) 員工優惠購物 (7) 員工團體意外保險 (8) 明確的職涯規劃 (9) 完善的專業教育訓練 (10) 提供員工制服醫學技術及檢驗學類特考驗光生,特考驗光師,高(普)考驗光生,高(普)考驗光師輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.達成公司設定銷售目標 現有客戶拜訪 、開發潛在客戶,合約簽訂、產品推廣、樣本整理、提高公司產品覆蓋率。 2. 增進與客戶關係 現有客戶的關係維持,發掘潛在客戶以提供服務並 了解店家與消費者需求,協助客戶進行銷售規劃。 3.定期回報工作進度狀況 業績報表、客戶資料分布、合約進度 回報市場資訊(與公司競爭品牌之價格、產品、活動)。 4.客訴及資訊回報 傾聽客戶建議,蒐集市場相關訊息,以提供公司內部改善產品、服務。 5.應收帳款 負責客戶的請款作業,收款期限,留意客戶信用及公司經營動向。 6.完成主管交代之事項。普通小型車,普通重機車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

工作內容: 1.接待客戶、商品介紹、配戴調整等客戶服務。 2.鏡片裁型加工、鏡框裝配維修、設備保養清潔。 3.般光學矯正鏡片之配鏡與教導使用。 4.商品陳列擺設、門市環境整潔維護。會計學類,行銷與流通學類,大眾傳播學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1.提供眼鏡方面問題的諮詢 2.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 3.商品包裝及陳列 【待遇】門市人員30500~50500 ▲績效獎金另計 【休假制度】 月休9天 ______________________________ 【公司資訊】 官網:https://www.yamada-ymd.com/ IG:https://www.instagram.com/yamada_eyewear/ 臉書:https://www.facebook.com/yamada.glasses.tw

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1.驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 2.眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 3.顧客售後服務與關懷 4.維護門市場所與商品之清潔、美觀 5.各項門市行政作業與系統操作 6.各式商品包裝、上架陳列 薪資全班制 ◎門市人員:月薪=35000<前三個月試用期$32000> ◎驗光生:月薪+證照加給=$40000<前三個月試用期$37000> ◎驗光師:月薪+證照加給=$43000<前三個月試用期$40000> ◎掛驗光所長薪資外加$7000~17000 上班時間&休假 11:00~21:30.月休8天+特休 【休假制度】 門市採月休8日+特休 【調薪資格】 每年依個人業績,可以自行提交調薪資格,按照業績調整薪資。 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後,開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識。 ‧針對個人的成長以及特性,有許多不同的工作挑戰及晉升之機會! 【公司福利】 (1) 享勞健保及團保/員工退休金提撥 (2)團體獎金 (3)KPI獎金 (4)個人業績獎金 (5) 不定期聚會 (6) 員工優惠購物 (7) 員工團體意外保險 (8) 明確的職涯規劃 (9) 完善的專業教育訓練 (10) 提供員工制服輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 配製眼鏡或隱形眼鏡 提供眼鏡方面問題的諮詢 客戶服務、銷售眼鏡相關產品 評估眼睛健康及視覺系統、教育病人及接受諮詢有關眼睛,視覺及相關身體的健康情況、訂定改善計劃 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表醫學技術及檢驗學類特考驗光生,特考驗光師,高(普)考驗光生,高(普)考驗光師

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 【待遇】驗光師38000~58000 ▲績效獎金另計 【休假制度】月休9-10天 目前受訓地點-高雄市岡山區捷安路一巷2號【岡山館】 【義大館】目前籌備中,預計112/09月開幕 _________________________________________ 【公司資訊】 官網:https://www.yamada-ymd.com/ IG:https://www.instagram.com/yamada_eyewear/ 臉書:https://www.facebook.com/yamada.glasses.tw醫學技術及檢驗學類特考驗光師,高(普)考驗光師

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1.驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 2.眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 3.顧客售後服務與關懷 4.維護門市場所與商品之清潔、美觀 5.各項門市行政作業與系統操作 6.各式商品包裝、上架陳列 薪資全班制 ◎門市人員:月薪=35000<前三個月試用期$32000> ◎驗光生:月薪+證照加給=$40000<前三個月試用期$37000> ◎驗光師:月薪+證照加給=$43000<前三個月試用期$40000> ◎掛驗光所長薪資外加$7000~17000 上班時間&休假 11:00~21:30.月休8天+特休 【休假制度】 門市採月休8日+特休 【調薪資格】 每年依個人業績,可以自行提交調薪資格,按照業績調整薪資。 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後,開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識。 ‧針對個人的成長以及特性,有許多不同的工作挑戰及晉升之機會! 【公司福利】 (1) 享勞健保及團保/員工退休金提撥 (2)團體獎金 (3)KPI獎金 (4)個人業績獎金 (5) 不定期聚會 (6) 員工優惠購物 (7) 員工團體意外保險 (8) 明確的職涯規劃 (9) 完善的專業教育訓練 (10) 提供員工制服醫學技術及檢驗學類特考驗光生,特考驗光師,高(普)考驗光生,高(普)考驗光師輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、歸檔、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及出貨。 5.維持環境之整潔。 6.網路平台維護 7.完成主管交待之事項普通重機車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/28

【工作內容】 1.驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 2.眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 3.顧客售後服務與關懷 4.維護門市場所與商品之清潔、美觀 5.各項門市行政作業與系統操作 6.各式商品包裝、上架陳列 薪資全班制 ◎門市人員:月薪=35000<前三個月試用期$32000> ◎驗光生:月薪+證照加給=$40000<前三個月試用期$37000> ◎驗光師:月薪+證照加給=$43000<前三個月試用期$40000> ◎掛驗光所長薪資外加$7000~17000 上班時間&休假 11:00~21:30.月休8天+特休 【休假制度】 門市採月休8日+特休 【調薪資格】 每年依個人業績,可以自行提交調薪資格,按照業績調整薪資。 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後,開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識。 ‧針對個人的成長以及特性,有許多不同的工作挑戰及晉升之機會! 【公司福利】 (1) 享勞健保及團保/員工退休金提撥 (2)團體獎金 (3)KPI獎金 (4)個人業績獎金 (5) 不定期聚會 (6) 員工優惠購物 (7) 員工團體意外保險 (8) 明確的職涯規劃 (9) 完善的專業教育訓練 (10) 提供員工制服醫學技術及檢驗學類特考驗光生,特考驗光師,高(普)考驗光生,高(普)考驗光師輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28