需有藥師牌照，由兩位藥師輪班 1 每診約30-40調劑量 工作輕鬆 周休二日 每週10-11節門診 靠近大直捷運站 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.藥品管理 4.醫師處方之調劑

1.提供咖啡廳提供簡易餐食製作。 2.準備於營業時間內的餐點。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.廚房雜物工作及洗滌區。 5.冰箱及倉儲空間整理。 員工工作日滿6小時於予一餐供膳

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度普通重機車普通重機車

1. 軟體測試 (software testing) 2. 測試報告&操作手冊等..(testing report & manual ..etc) 3. 英文翻譯及文書(report & email & document) 4. 客戶聯繫及回覆(email & skype & telegram) 5. 協助主管相關公司庶務

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案乙級就業服務技術士輕型機車

1.管理與維持現有廠商與聯繫。 2.開發與拓展3D列印設備及材料市場。 3.如有CAD CAM系統經驗者佳。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.協助藥局門市業務。 2.具備服務熱忱、對藥妝藥局工作有興趣者。 3.處方箋調劑。 4.藥品管理與採購。 5.衛教諮詢服務。 6.賣場藥品、營養品、美妝品、婦嬰用品等之銷售。藥學學類,醫學學類高考藥師

歡迎具備下列條件的長照夥伴加入我們，在高齡照護需求中，服務他人、成就自己： 一、無相關經驗可,具一年以上居家督導員或長期照顧與團隊帶領經驗為佳； 二、具備自我學習、正向特質、樂於協調溝通、勇於挑戰者； 三、具備團隊管理與業務發展經驗更佳； 工作內容如下： 1.長照失能者(需求者)安排居家服務事宜。 2.個案管理、資源連結、例行性家電訪及長照活動宣傳。 3.照顧服務員服務協調、排班及稽核照顧服務員到班情形。 4.配合單位方案規劃、執行及相關行政庶務。 5.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、系統平台核銷資料登打。 6.配合主管交辦事項。 符合居服督導資格者 一、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書為佳。 二、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗者佳。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。社會工作學類,護理學類,老年服務學類

1. 國內多家五星級飯店機場接送服務及觀光旅遊服務、結婚禮車。 2. 車輛定期保養、清潔維護作業。 應徵條件說明： 1.須備有職業小客車（大客車）駕照，保障收入，未持有職業小客車 （大客車）駕駛執照請勿應徵。 2. 良好應對及熱忱接待飯店客人。 3. 有駕駛過外國進口高級轎車尤佳。 4. 維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 5. 無不良嗜好、不良紀錄。 6. 公司車輛無須自備保證金，新進人員享保障底薪。職業小型車,職業大貨車,職業大客車

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

月休10天。 1.接待客人，並提供相關服務。 2.緊急事項、房客需求。 3.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 4.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 5.外籍旅客接待服務。

西式廚師,會使用炒爐,中廚轉西廚也可以喔! 具2年相關經驗,對餐飲有熱情者 薪資依經驗

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1.日本旅館交通景點餐廳等供應商對接及預約作業 2.供應商成本談判與控管 3.旅遊商品企劃 4.團體出團交班作業 5.外站特殊狀況處理日本語文學類,觀光休閒學類

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 2.具有團隊合作精神及專營深耕商圈之物件 3.獨立開發客戶，銷售物件，給予客戶優質售後服務不動產經紀營業員輕型機車

能夠編寫網站原始碼 能夠自主對網站進行提案規劃 能夠熟練運用Word Press、SEO優化、php、HTML。 歡迎參考公司官網：https://tabiaruko.com/ (也歡迎您面試時可以提出對於公司網站， 有什麼新的想法及改善內容。)資訊工程學類,綜合設計學類

【2024 台灣基恩斯 技術支援工程師】 ★ 本公司【技術支援工程師】之待遇制度與【業務工程師】同等★ ■ 本職位需精通日文，科系不拘、無須技術相關經驗 ■ 歡迎具熱心，欲鑽研技術提供優質服務的求職者加入 ■ 入社後將接受完整教育訓練，從零開始扎根確實建立技術能力 ■ 只要您會日文，對於儀器學習有極大的熱誠，歡迎參加面試 【如何報名】 ■ 投遞履歷並選擇您方便參加的日期 　 ■ 書審合格後，透過Email提供視訊連結及系統操作說明 　 ■ 當天請穿著正式服裝，並安排安靜適合面試的場所，與我們進行連線 【職務內容】 ■ 翻譯產品技術文件（如：使用手冊、說明書） ■ 負責技術文件的管理工作 ■ 與日本總社技術人員書信及文件往返連絡 ■ 協助業務人員產品基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練 ■ 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 ■ 新產品上市前，進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題 ■ 配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題 ■ 協助業務人員處理不良品客訴，處理銷貨、提供售後服務 【OFFICE】 ■ 隸屬於台北總部，服務區域涵蓋全台 【KEYENCE期待】 ■ 對自我成長有強烈意願的夥伴，歡迎加入Keyence大家庭！ ■ Keyence人才招募網站 http://recruit.keyence.com.tw/JLPTN1,JLPTN2普通小型車

1. 產品規劃階段：搜集市場資訊、市場需求規劃、定義產品價值、客群界定、使用者情境釐清、競品比較 2. 產品設計階段：規劃使用者流程、規劃Wireframe、定義產品規格 3. 產品開發階段：撰寫功能清單文件、訂定產品線時程、與UIUX溝通介面設計、與工程團隊溝通開發內容 4. 產品測試階段：規劃及執行功能測試項目、MVP(最小可行性產品)市場測試及報告 5. 產品營運階段：規劃產品營運流程、製作產品教學文件

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.工地品管計畫之擬定，實施及修正 8.辦理品管教育訓練 9.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 11.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 12.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 13.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 14.整理完工後之相關資料並且建檔備查 15.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理土木工程及水利學類普通小型車,普通重機車

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

【工作內容】： 1.對烹飪有興趣，有親和力願意學習 2.主動提供產品諮商給顧客 3.顧客商品詢問解答 4.負責每日銷售結算及報表統計作業 5.具完整教育訓練 【薪資/休假/福利】優於勞基法規範： 1.月業績獎金、出勤獎金、年終獎勵 2.週休2日，年假特休，國定假日休假 3.勞保、健保、團保、6％退休金提撥 4.不定時聚餐 5.正職員工購鍋優惠 6.陪產假 7.生理假 8.結婚、喪禮禮金 9.工作區域：大台北市區 (信義區/中山區/板橋區/新店區)

你需具備的是 市場變化快速，希望你有求知的熱情， 願意和我們一起願意學習新的觀念、方法， 並挑戰新的任務！ 如果你有下列特質，請馬上投遞履歷， 讓我們認識你～ ◆ 有耐心、細心、願意聆聽 ◆ 好相處、好溝通、能團隊合作 你需要做的事 1. 社群平台客服工作 2. 社群文案、經營管理(含FB、IG、YT、LINE@貼文定期排程發文及分享) 3. 需與團隊合作達成業績目標 4. KOL、KOC (IG FB 部落客)合作追蹤 5. 寵物相關社團關係維護品牌推廣(觀察相關問題整理成QA及留言) 6. 主管交辦事項 在這裡你可以獲得 1 每天和貓貓狗狗們開心地玩耍，歡迎帶寵物一起上班 2 公司鼓勵同仁持續學習進修，各種學習分享，讓你不僅在專業上有所提升，在人生道路其他面向上的全方位學習：企業家的領導思維、正確的財務思維、身心靈的平衡，提供課程補助 3 各數位媒體的運作及趨勢 4 每3個月福利兌換卷、生日福利 5 不定時下午茶美食提供、員工聚餐 6 員工旅遊(因疫情暫停) 歡迎先到官網逛逛 https://www.aipawspro.com/ https://www.vibesaura.com/輕型機車,普通重機車

1、 負責飯店業務客戶維繫及行銷事務 2、 協助主管開發企業客戶 3、 業務部行政業務 4、 具服務熱忱、反應靈敏、責任感及溝通能力佳 5、 執行完成主管交辦之任務

1、審核各項費用支付憑證並製作記帳憑證。 2、完成營業稅申報作業。 3、完成各類所得扣繳及年度申報作業。 4、完成費用暫估及編製月結報表。 5、配合會計師查帳作業，完成調整分錄列帳。 6、編製及彙整科目餘額表。 7、核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。會計學類,一般商業學類,財務金融學類

鐵板師傅40K-43K(2-3周可上手） 主餐製作 區域管理 研發主餐 備料及維護產品品質 接受主管調度及交辦事項 儲備幹部45K-48K 人員管理（調度/排休） 各職務支援 成本控管 盤點叫貨 接受主管調度及交辦事項 人員培訓 店長50K-60K（股份分紅） 規劃整體營運流程 人員選用及訓練 督導幹部 接受並處理客訴 營業額匯報 活動規劃 拓展業務 廠商接洽 人員績效考核及升遷 建立各項sop 培訓幹部

1. 負責部門內日常行政與文書處理等庶務工作 2. 協助各單位計畫執行 3. 官網、Tripadvisor上刊、更新與維護 4. 市場趨勢資料收集、整理 5. 每月製作報告，檢視、衡量社群PO文成效 其他條件： 6. 會使用繪圖軟體如illustrator等尤佳 7. 熟悉網路生態、會寫文案者尤佳行銷與流通學類,一般大眾傳播學類,觀光休閒學類

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的餐飲儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為餐飲儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 餐飲儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

(1)擔任櫃檯存匯或服務台人員 (2)理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 (3)協助分行服務品質的提升

1.餐廳服務，需有心學習外場工作，有心成為公司主要幹部者。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.確實執行現場服務流程。 4.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 5.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。輕型機車,普通重機車