1.洗選場作業員：雞蛋分級洗選作業 2.無經驗者能快速上手 3.以工作能力、態度、工作經驗調薪 4.日班上班時間:08:00-17:00 (中午休息一小時 午餐自理) 5. 需能配合不定時平日／週六加班。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※有冷氣廠房 ※包裝作業中也需搬理14至16公斤蛋箱 有意願者，歡迎主動電洽預約面試，謝謝。

1.洽談辦理業務相關事宜(純內勤) 2.協助簽訂相關委任契約 3.提供諮詢服務 4.辦理主管交代事宜 *公司提供客源,無需陌生開發 *非一般電訪、保險.直銷性質 *學習易上手 *準時上下班 *另有新制度周休三日.薪資面議.可面試時詢問 員工福利: *勞健保、團保 *供應免費零食、飲料 *提供每日上班餐費 *員工聚餐 *發給三節獎金 *員工國內外旅遊 *生育禮金$5000 *結婚禮金$6000 *生日禮金$1000 *喪葬奠儀金 ★歡迎【職場新鮮人,應屆畢業生,各行各業轉職,無任何相關經驗可】 公司有完整的教育訓練,訓練期間薪資正常計算輕型機車,普通重機車

員工義務 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.具備手排駕照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工權利 (1)個人獎金 (2)新客戶開發獎金 (3)業績突破獎金 (4)全勤獎金 (5)三節獎金 (6)不定期團體季獎金 (7)特休 (8)依能力及貢獻度調整薪資普通小型車

服務範圍：公司有固定之客源 (雲林以南)。 2.小貨車送貨，商品配送以燈具光源產品為主。 3.理貨及配送，負責任、具工作熱忱且刻苦耐勞 。 4.有意學習及肯吃苦，工作單純穩定，需輔助備貨，理貨，打包。 5.先熟悉公司產品品項及培養專業能力與技能並提升參與業務拓展。 6.穩定性及抗壓性高者，學習能力強，願多方嚐試及接受挑戰，業務經驗者佳。 7.工作表現優異者，將晉升為專區業務專員。普通小型車,普通重機車

需具有餐飲業熱誠，有吃到飽餐廳經驗,會基本炒熟食,烹煮料理，食材.出餐. 月薪44000起，月休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃一】 三廚(36500元/月起)→二廚(40000元/月起)→一廚44000元/月起，獎金另計) 【工作項目】 1.依餐點進行備料、擺盤 2.依公司需求切菜洗滌、調配醬料、食品原料等製備工作 3.烹煮料理及出餐 4.貨物管理 【工作地點】 台南市永康區永大路二段842號 請電洽潘經理 0931780848

1.工地現場進度安排及控管,擔任公司與工地主任溝通的橋樑。 2.具有營造工作經驗或相關科系畢業 3.看懂工程圖及繪圖者為佳 4.計價及簡易文書處理能力 6.協助營造查驗 5.工地主管的其他事務安排土木工程及水利學類,建築學類,其他建築及都巿規劃學類營造業甲種勞工安全衛生業務主管

電腦專長：尚可,略懂photo歸檔,Scanner使用,文書處理。 可不須護理系畢業,可培訓成專業助理

作業內容: 1. 進出貨作業 (盤點清查/疊板歸位/補貨上架/備貨出貨業務/團批單撿分貨) 2.進階: 堆高機操作，來櫃貨品整理，分貨回庫，倉儲空間整頓， 文件表單紀錄，庫存進銷存管理，其他設備維護 基礎維修 3.團批客戶訂單處理 4.拆櫃/檢視貨況/進出口業務對接等相對應業務執行 5.該部門相對應行政運營類作業 6.輪調前端出貨業務 7.環境共同維護歸位整潔 請詳閱以下: 1.進出貨作業動態會久站 久坐 久走，勞務 體力 多(請依個人體能狀態慎思) 2.進出貨作業步調偏快，請自行評估個人狀態 3.須能配合大促活動 變形作業 及 國定假或連假 維持開工或 提早開工 4.來貨有輕重，需能簡易搬重及耐熱 5.作業需要使用拖板叉車 6.有堆高機實務及證照 優先 ( 有照加津貼) 作業地點： 指派倉庫點安南區 作業需求: 日班0830-1730班 休1HR 晚班 1300-2200班 休1HR 1. 休六日，周一至周五 班，須值班一個六，本職缺為變形工時班制，非見紅休。 2.須可配合加班 (優先)，加班值班有加班費。 3.3萬起，有經驗者起薪可加，另轉正即調薪，有其他業務激勵金 4.在職期間 滿資歷輔導堆高機證照取得 有照補助

基本工作內容如下: 1. 協助顧客點餐以及各式飲品介紹 2. 調製各類飲品 3. 維持店裡店外環境整潔 4. 外送服務 5. 後場備料以及珍珠煮製 6. 完成主管交辦業務 月休八天輕型機車,普通重機車

作業內容: 1. 基礎 : 小幫手作業 (盤點/包裝封箱/疊板歸位/協助進出貨業務) 2. 進階 : 訂單作業，揀貨，分貨 ，取印單操作， 及其他行政，出納，運營類作業 3. 整體進出貨相關業務有輪派及支援 4. 環境共同維護歸位整潔 請詳閱以下: 1.進出貨作業動態會久站 久坐 久走，(請依個人體能狀態慎思) 2.進出貨作業步調偏快，請自行評估個人狀態 3.須能配合大促活動 變形作業 及 國定假或連假 維持開工或 提早開工 4.來貨有輕重，需能簡易搬重 5.部分作業需要使用拖板叉車 作業地點： 指派倉庫點安南區 作業需求: 日班 0830或0900可選到班時間 8小時作業 休1HR 例:0830-1730 晚班 1230或1300可選到班時間 8小時作業 休1HR 例:1230-2130 1. 休六日，周一至周五 ８小時班，須值班一個六 2. 須可配合加班 (優先)，加班值班有加班費。 3. 3萬起，轉正再調薪，有其他業務激勵金 4. 升遷機制完善 本職缺為變形工時班制，非見紅休。

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、商用投影機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 5. 每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，依市場活動量保障薪資35,000元/40,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星，互盛提供您最佳舞台！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給互盛公司！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化

1.設計開發汽車專用燈具 2.開發中燈具解析 3.新技術研發 4.LED投射式頭燈光學設計

1. 招呼及接待客人 2. 藉由推、按或揉動的方式，減輕顧客身體的緊張與疲累 3. 根據顧客身體狀況做重點部位加強 4. 執行店務與參與店務會議 5. 月考核、年度考核 6. 無經驗者可，薪資底薪29000+獎金 雙軌制，享勞健保

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

協助消防設備檢修申報 、消防設備維保巡檢

．建築物消防設備的監造、簽證及辦理會勘作業 ．安裝消防設備 ．消防設備的定期檢修申報 ．消防設備的維護保養及消防缺失的建議與改善 ．決定建造需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及工地，以確保符合安全要求。 ．監督工地及與其他計畫之協調工作。 ．監督勞力工作人員之活動。 ．確實填寫監工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 ．進行建築物的消防工程規劃與設計施工，如消防水系統、消防電系統、排煙系統..等各系統並指導施工。 有經驗佳，無經驗有興趣者可從學徒開始學習 歡迎加入我們。普通小型車,普通重機車

1.認真努力工作優先 2.進貨上架 3.出貨包裝疊板 4.整理倉庫 5.可配合公司加班 6公司有冷凍倉儲需配合入庫出貨作業 成就樂趣： 做中學，學中做 充滿新知與樂趣 從基本的理貨開始訓練培訓倉庫管理人員 (愛上班偷懶.玩手機.求職蟑螂不須投履歷)(愛上班偷懶.玩手機.求職蟑螂不須投履歷)(愛上班偷懶.玩手機.求職蟑螂不須投履歷)(愛上班偷懶.玩手機.求職蟑螂不須投履歷)輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.vip顧客客情經營

(可直接電洽0983026058) - 1.房屋出租(開發並接洽，帶客看屋) 2.定期追蹤、經營並維護既有客戶，維繫穩定客戶關係 3.無仲介經驗可，有專人手把手帶您職前訓練 4.工作時間彈性自由，固定休六日 5.自備機車，方便帶看 - 歡迎所有求職者輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.負責產品軟體相容性及整合測試。韌體功能測試與驗證 2.協助開發/量產問題分析、追蹤及驗證, 客戶反饋問題處理。 3.完成測試記錄及測試報告。 4.執行主管交辦事項。電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。

負責課後作業輔導 (以國小中年級生為主) ⭐固定休六日⭐ 周一、周二、周四：15:00~19:30 周三、五：12:00~19:30

市場販售、搬貨、上、下攤

1.產品採購詢價、議價、比價。 2.與廠商聯繫出貨事宜。 3.有無採購相關經驗皆可。 4.完成主管交辦事宜。普通重機車普通重機車

1、與客戶聯繫相關事宜 2、資料統計及相關文書作業 3、現場進出貨盤點 4、銷貨單登打 5、協助業務處理客戶訂單或報價等相關問題 6、主管交辦事項輕型機車

1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.主管所交辦的其他事項普通小型車,普通重機車

客戶廠區端駐廠工作，負責 local scrubber 機台裝機、保養維護及其他客戶服務 1.負責機台設備維修工作，提供客戶即時有效率之服務 2.負責機台設備巡檢及保養工作，確保機台發揮正常功能，降低故障率 3.負責客戶技術咨詢與支援工作，有效處理客戶抱怨並追蹤結果 4.維持客戶良好關係，執行維修合約內之工作內容以協助達成客戶滿意。 經本公司錄取且正式任用者，可依在職期間年資分三階段領取高達總共新台幣19,000元之自我推薦獎金(至2023/09/30止)，相關細節人資專員將於面試時解釋之。電機工程學類,機械工程學類,電子工程學類輕型機車,普通重機車