能力要求： 1. 能指导研发团队工作，精通项目管理； 2.对市场有敏锐度，能预判公司未来产品研发发现及销售方向； 3.懂精益生产，可以带领团队实现成本控制、流程改善。 背景要求： 1.最低5年以上从事机电产品类企业管理； 2.早期有大型外资企业工作背景，最近工作是在民营企业； 3.有管理过类似我们公司规模的企业，100-300人，产值2-3亿； 4.偏重生产管理，懂精益生产； 5.有研发技术背景，管理过研发团队。 工作技能要求： 1.懂精益生产，对提高生产效率、降低库存、降低采购成本有经验者优先。 2.英语熟练，可作为工作语音（尤佳，不是硬性条件）。 3.工作计划性强，能够结合工作做好时间管理。 4.具备良好的沟通能力。 5.具备良好的团队你管理能力，能带领团队成功。 6.能培养下属。 7.有较强的抗压能力。 8.自我驱动力强；機械工程學類

岗位职责： 1.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务 2.挖掘行业客户，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营 3.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系 4.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案 5.擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成 6.协助总经理拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务 背景要求： 1.3年以上的电动执行器销售经验者优先，10年以上团队管理经验者优先 2.有阀门厂、代理商、电力、石化、冶金等客户资源者优先 3.机电相关专业优先 4.为人正直、诚信、有毅力，高度的工作积极性和良好的团队合作精神 5.能够配合国内外出差 6.有直接客户开发经验及带领团队成功的实例 7.能持续学习，提升自我 能力要求： 1.具备行业认知能力，对所开发的行业、市场、客户的趋势有一定的敏感度和判断 2.具备市场洞察能力，能够找出行业的前十大客户，并锁定客户进行开拓、维护 3.拓展全球销售渠道、布局经销商和网络 4.负责销售团队管理，擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门沟通 5.根据公司经营目标分解部门的销售指标，制定销售计划，分配销售任务 6.狼性、渴望高薪 工作技能要求： 1. 擅长表达及有大型演讲会的能力 2.交际应酬能力佳 3.熟练操作office等办公软件

** 需有中國大陸工作經驗，且擔任管理職至少1年 ** ** 長期派駐中國，並需配合公司安排各地輪調 1. 具食品研發及工廠管理者優先 2. 態度積極，需具備各部門溝通協調能力 3. 大學以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢者佳 4. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者佳 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** ** 派外休假依當地規定 ** 需先在台灣進行培訓至少一個月（依台灣規定敘薪），培訓期間長短依個人狀況決定商業及管理學門,食品科學類,工業工程學類

1.會計相關學歷背景。 2.協助海外廠財務業務。 3.內控內稽制度建立。 4.進出口報關作業。 5.境外報表分析。 6.跨部門溝通與協調工作。 7.呈報總公司主管帳務資訊及財務分析。 8.無不良嗜好(不抽煙、檳榔)。 9.請附上近期的相片於履歷中。 10.需至台灣總公司面試(新北巿三重區),若已在大陸地區可視訊面試。商業及管理學門

1.熟悉射出機或油壓機械或其他專用機械生產和管理。。 2.具製造業主管6年以上及管理50人以上之經驗者 3.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 4.管控廠內之生產排程、交期及產量。負責生產製程管制與調配。 5.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 6.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 7.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 8.推動製造部門的中、長期策略規劃機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類普通小型車

1.熟悉射出機或油壓機械或其他專用機械生產和管理。。 2.具製造業主管6年以上及管理50人以上之經驗者 3.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 4.管控廠內之生產排程、交期及產量。負責生產製程管制與調配。 5.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 6.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 7.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 8.推動製造部門的中、長期策略規劃企業管理學類,人力資源學類,工業管理學類普通小型車