1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合園所規劃進行教學 5.配合園方活動 6.隨車、輪值櫃台、招呼家長學前教育學類

★分紅獎金6000-12000★ 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作(如：事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。

☆進口報單製作文件審核 ☆處理進口通關文件等相關工作,進口檢疫食品,檢驗系統操作,通關處理 ☆聯絡客戶協助廠商整理通關文件,檔案管理 ☆其他公司交辦事項輕型機車,普通重機車

1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.主管交辦事項。 9.非本科係，需具有丙級保母證照。技術士技能檢定托育人員職類單一級,CPR証照

對行銷活動企劃執行有熱情，喜歡動腦想、動手做的人。 (1) 各項活動專案協助籌辦與執行 (2) 客戶/廠商聯繫溝通 (3) 主管臨時交辦事項辦理 (4) 能配合平日加班及假日執行活動 需求特質 (1) 有創意及執行力、理解力及表達能力好，頭腦靈活 (2) 認真好學，無經驗亦可 (3) 自我管理能力佳 待遇 (1) 享勞健保、年終獎金、專案獎金 (2) 適合自律性佳者普通小型車,普通重機車

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 公司文件檔案的建立及管理 5. 檢查整理檔案 6. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.洽談辦理業務相關事宜(純內勤) 2.協助簽訂相關委任契約 3.提供諮詢服務 4.辦理主管交代事宜 *公司提供客源,無需陌生開發 *非一般電訪、保險.直銷性質 *學習易上手 *準時上下班 *另有新制度周休三日.薪資面議.可面試時詢問 員工福利: *勞健保、團保 *供應免費零食、飲料 *提供每日上班餐費 *員工聚餐 *發給三節獎金 *員工國內外旅遊 *生育禮金$5000 *結婚禮金$6000 *生日禮金$1000 *喪葬奠儀金 ★歡迎【職場新鮮人,應屆畢業生,各行各業轉職,無任何相關經驗可】 公司有完整的教育訓練,訓練期間薪資正常計算輕型機車,普通重機車

詢價、議價，協助業務人員工作

1. 會員入會申請服務。 2. 委員會業務執行(包含行政、議程編製、會議記錄撰寫、重要決議追蹤等)。 3. EDM設計製作。 4. 官方網站及社群臉書經營與維護。 5. 文宣、會刊、活動DM,活動新聞稿…等文字編輯。 6. 執行或支援公會活動，承辦主管交辦事項...等。 能獨立作業，工作細心負責擅溝通,有佈展經驗尤佳。 🌸三節獎金+年終考核獎金。 🌸旅遊補助。

早班09:00-19:00、11:00-21:00 中間休息一小時 晚班17:00-02:30、18:00-03:30 (中間休息30分鐘） 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000 早班44000-55000 晚班48000-59000輕型機車

1.文件收發管理及報表製作。 2.每日外出收送文件-普通小型車駕照必備。 3.制服及財產管理。 4.其他交辦之工作事項。商業及管理學門普通小型車

生產部儲備幹部 上班地點：桃園市蘆竹區

1.日本商品開發，原廠、通路、協力廠商、跨部門多方協調提案溝通 2.產品業績分析、損益控管、ATL&BTL規劃、A&P費用管理 3.品牌經營規劃、行銷活動規劃執行與效益評估 4.產品進銷存管理、銷售預估、過允品/即期品管控 5.市場調查與競品分析 6.異業合作/聯名商品開發商業及管理學門JLPTN1

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪32,200起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.人員休假勤務調度 8.推展公司業務輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 一般文書資料處理 2. 廠商、客戶業務聯絡 3.公司業務聯繫與作業溝通 *具行政經驗/辦公室管理/ERP系統 *有數字概念 會計基礎者更佳輕型機車,普通重機車

1.熟悉並更新住宿管理辦法。 2.每日巡視會員度假中心室內外公區、停車區環境。 3.排定住宿清潔日程表。 4.度假中心長住戶服務費、水電費收催。 5.度假中心長住戶訪客、停車及代訂需求。 6.度假中心長住戶如有出車需求，協調服務中心。

協助業務人員完成保險業務之行政後勤工作，包含： 1.協助業務員報價、出單 2.後端佣金核算 3.電訪業務執行與統計

1.貨物運輸相關行政作業 2.貨物運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.外場事務協助

1. 協助現場顧客服務，包廂服務。 2. 熟悉餐廳菜色內容及介紹。 3. 開店/閉店準備工作。 4. 協助主管管理外場事務。 5.負責現場人力調配及人員訓練。

本廠為成衣工廠，實際相關工作內容，請至本廠洽談了解。謝謝

1.館內年度活動規劃 2.異業合作案之規劃、支援及配合 3.線上線下活動制訂與推廣 4.具備時事敏銳度及美感，主動積極與良好溝通能力 5.會使用adobe illustrator為佳 6.其他主管交辦事項及回報普通小型車,普通重機車

1. 負責幼兒保育相關工作。 2. 負責幼兒教學相關工作。 3. 教室環境的管理與佈置 4. 配合園所活動兒童保育學類,學前教育學類

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為將離開之顧客結帳 5.主管交代之事項

1.工程表報製作填寫 2.行政庶務工作 3.主管臨時交辦事項土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排，須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高，與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理，相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6％提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

1.內線電話接聽。 2.統籌房務行政，叫料、盤點、製作整房報表及追蹤清潔進度。 3.每日客房水果、迎賓點心採買庫存。

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪32,200起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮 2.負責籌畫社區管理事項之擬訂、執行 3.需具一般電腦文書作業系統能力，督導社區完成各項事務服務 4.規劃、組織、指導及協調社區內部財務行政作業 5.針對住戶的深耕及經營，並建立良好的互動關係 6.執行主管交辦事項餐旅服務學類,觀光休閒學類,一般商業學類防火管理人員,總幹事證照

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