1. 知悉餐飲各項服務技能 (專業菜單知識，基本酒類知識，POS系統操作)。 2. 標準服務流程的執行。 3. 餐檯的管控，結帳作業的執行與核對。 4. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。

1.需具備汽車及駕照 2.具備銷售與分析能力 3.對小動物市場有興趣，且喜歡接觸人群及動物 4.擔任公司及客戶間專業橋樑 5.善於溝通協調，願意和公司及行銷人員配合 6.協助公司款項收回 7.願意配合市場調查和技術推廣 具汽車駕照，且自備汽車普通小型車,普通重機車普通小型車

1. 依公司年度行銷計畫規劃社群排程及電商活動 2. 負責公司臉書/IG粉絲頁經營與管理，包括廣告操作、社群活動企劃、文案撰寫、社群互動、推廣品牌知名度等 3. 負責公司電商經營及管理，規劃檔期促銷或行銷活動、排定產品上架時間及促銷組合發想、關鍵字及介紹優惠

1. 教授私人教練課程，示範及指導正確之運動動作，協助客戶完成訓練目標，維持良好客戶關係。 2.傳達正確使用器材。 3.維護現場安全避免使用器材受傷

【建材產線作業員】 1. 配合生產線上下料加工生產 2. 板片裁修加工、收料入庫及包裝作業 3. 產線工作站下工清潔 4.工作中需站立輕型機車

在這充滿孩子的殿堂裡 有時 你是孩子的大哥哥大姊姊 有時 你又必須板起臉孔當起教官 總是在與時間賽跑的你 會發現 孩子的成長、快樂與真誠 你將獲得的比你自己想像的還多 #應屆畢業生可 #不限科系 #大哥哥大姊姊 #孩子王 #快樂真誠 #老師謝謝您 【工作內容】 _ 國小學童課業輔導 _ 生活品格教育 _ 班級經營/課室管理/親師溝通 _ 寒暑假學藝課程企劃 _ 活動企劃 如節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日，國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 午班11:00-19:30，實際依各校狀況彈性調整課後照顧服務人員

1.協助同仁申請資料 2.電腦文書 3.公司帳務紀錄 4會議記錄普通小型車,普通重機車

1.需受過「照顧服員職前訓練」且領有「長照小卡」 2.照顧服務員提供長照需求者居家日常生活照顧、身體照顧、家務等相關服務內容 3.工作待遇部份：改成 拆帳制(詳談)/時薪230以上照顧服務員技術士(單一級),照顧服務員結業證書,BLS(基本救命術證照)

1. 機台、設備之操作，並維持廠內生產正常運作 2. 依生產及程序標準進行作業 3. 完成主管交辦事項 4. 需配合加班 ※ 薪資依工作表現及態度調整 ※ 公司制度完善，工作穩定，另有生產獎金、加班費另計 ※ 提供生日禮金、三節獎金及年終獎金普通小型車,普通重機車

⏰上班時間： 晨理►05:00~08:00 🧸休假時間： 晨理►固定休日一 💷薪資計算： 晨理►190/H 📃計薪區間：這個月26號至次月25號 📃工作內容：將網購商品按照郵遞區號擺放至相對應的籠車、協助司機上下貨 現場環境整潔、另依照現場主管交辦事項 【福利】 ▹僅提供月領(可預支) ▹廠區設有有機車位 ▹廠區內有自動販賣機 ▹短時數僅提供勞保及團保 【 應徵方式 】 ☑快速預約面試請找搽搽專員 ☑🔍𝑳𝑰𝑵𝑬：@822kisxl 林小姐-搽搽 ☑電話請撥:(03)-455-5535 指名尋找搽搽專員 ☑親洽請至:桃園市中壢區南園二路387號1樓 ☑點此連結可直接加入 :https://lin.ee/Ji5uHwj ✨截圖+姓名電話 會盡快跟您聯繫✨

***急徵*** *本公司從事消防水機電工程..... 需要到現場施工 、施做 配管配線、 器材安裝、保養、維修....等 *需會消防工程規劃及設計施工 !!歡迎您的加入~!! *享年終獎金、工作獎金* （可立即上班）普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.工廠內所有機器設備之保養及維護，以確保生產之正常運作 2.工廠設施之保養與維護工作、及委外廠商管理 3.具自動控制、水電工程或冷凍空調、水電工程及廠務等相關工作經驗者佳 4.須配合排班輪休之要求 –– 組織擴編，歡迎專業人員加入 ––電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

1.建/擴廠所需之設備規劃、評估 2.設備請購與裝機量產追蹤及問題處理 3.新設備技術與製程技術 sourcing、評估、測試與導入及成效追蹤 *另敘經驗薪*

🤞🏻工作內容🤞🏻 1社群經營:FACEBOOK、INSTAGRAM 2. 社群日常經營:粉絲互動、協助收發粉絲訊息 3. 主管交代事項 📌會AI、PS、等軟體並有作品集加分 1.有經驗者面試時務必攜帶上自己的作品介紹。 2.應徵面試皆由通過電話預約確認後，才會進行面試，請勿自行至現場謝謝 3.歡迎無經驗者新鮮人等 公司有專業培訓計畫

【工作內容】 1. 企業員工諮詢相關行政聯繫工作 2. 行政資料處理與歸檔作業 3. 協助心理師製作統計報表 4. 其他交辦事項 【應徵資格】 1. 心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系 2. 擅與人互動溝通、靈活思考，主動積極且具獨立解決事情能力 ★如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格，後續可轉任專任心理師） 【徵求條件】 1. 工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 2. 擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 3. 電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、 網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【薪資福利】 1.月薪28000元～34,000元 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【工作時間】 1. 週一 ~ 週五，採兩班制，9:00-17:30或10:30-19:00， (公司營業時間為9:00-19:00)。 2. 若有工作活動需要，視情況調整時間 【應徵資料】(請郵寄：hr@newmind.com.tw) 1. 個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2. 企業/員工協助方案相關經驗或資歷(如有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~心理學類,綜合社會及行為科學學類

配置水電人員，無相關經驗請勿應徵，可年後上班，我們誠摯邀請你們加入我們團隊!! 若有興趣加入本團隊，請電洽陳老闆:0937-287-058 因工程工地遍及彰化縣各地 但上下班都是在和美集合跟下班! ，依照經驗能力洽談，任用期滿7天，再調配新資

1.展場商品介紹 2.客戶拜訪開發 3.顧客售後服務普通小型車

1.生產排程進度跟催 2.核對工單及開立製令單 3.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配

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熟電腦文書處理 英文略通 紡織相關科系尤佳. 有布廠.布商.箱袋廠 經驗者佳輕型機車,普通小型車,普通重機車