餐飲難得〝完整一頭班〝 負責原物料倉儲/準備 週休六日 上班時間09:00~18:00 (依主管安排彈性上下班時間)普通小型車,普通重機車

1.顧客服務、點餐送餐。 2.烹飪前後之準備工作。 3.開店準備，打烊整理。 4.維持店內周遭整潔。 5.碗盤餐具清潔歸位。 6.處理店內相關事務。

1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.需廚師證照。 7.月休10天(含店休週一，二)普通重機車

1.洗菜切菜 2.洗碗 3.傳統洗碗切菜環境 *正職:週休2天, 全勤獎金, 激勵獎金,年終獎金 *年資特休假 *本職缺有供餐(午晚餐) *有勞健保, 退休金提撥 *另有團保

月休八天 全勤3000!!! 起薪40000考核過起薪44000!! 1.享有勞健保及團保及勞退 2.能力考核底薪加4000 3.滿一年享有七天特休 4.年終尾牙餐會及摸彩 5.過年休除夕 初一 初二 加8天假=11天 工作內容 1.料理製作出餐/環境清潔 2.備料 3.主管交辦事項 工作內容單純 無須負擔管理責任

月休八天 全勤3000!!! 起薪38000考核過起薪42000!! 1.享有勞健保及團保及勞退 2.能力考核底薪加4000 3.滿一年享有七天特休 4.年終尾牙餐會及摸彩 5.過年休除夕 初一 初二 加8天假=11天 工作內容 1.料理製作出餐/環境清潔 2.備料 3.主管交辦事項 工作內容單純 無須負擔管理責任

主要從人事薪資業務計算.勞健保加退作業，人事行政相關,見紅休 需從事過會計業務相關工作經驗

需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房經驗．工作內容廚房各項事務， 協助組長管理．月薪43500起 月休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(42000元/月起)→副組長(43500元/月起.月獎金另計3千～6千不等)→組長(50000元/月起，月獎金另計6千～一萬不等) 副組長(43500元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(46500元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 台南市永康區永大路二段1068號（永大夜市旁) 請電聯潘經理0931780848輕型機車

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.月休10天(含店休週一、二已含國定假日在內)

礁溪襄聚牛排 誠 徵：廚房助手 工作內容：洗滌餐具碗盤,備料,協助內場相關事務等 需求人數：2人 工作時段：11:00~14:00 及 16:00~21:00 學/經歷：高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。

1. 行政事務處理 2. 供應商資源尋找與評選執行 3. 商品採購作業 4. 採購談判與議價

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.負責飯店客房銷售 2. 執行訂房之接受、處理與確認作業。 3. 依標準程序確定完整正確的記錄及相關資料，並定期檢查訂房系統，確定其增加、修正與保留資料之完整。 4. 解決處理有關訂房之詢問、抱怨與要求。 5. 執行訂房文件、表格與旅遊券等之存檔作業。 6.能配合未來飯店業務拓展的實際任務轉調普通小型車

1. 審核應收付帳款、各種費用與盤點稽核。 2. 製作各類財務報表、專案導入及優化流程。 3. 所得稅申報及會計師查核作業。 4. 人員培訓。 5. 主管交辦事項。 具連鎖餐飲零售業主辦會計經驗尤佳。 依工作經驗及能力核薪。

1. 人事資料的建立與管理。（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、到、離職相關文件等）。 2. 負責門店員工的勞保、健保、團保加保、退保及相關異動作業。 3. 協助門店招募相關行政庶務工作，文件資料建檔製作、人資系統建檔。 4. 員工活動規劃與執行(如：慶生會、員工健檢、運動會、春酒或尾牙協辦等)。 5. 總公司行政總務事宜協助。 6. 部門其它人資行政相關事務協助處理。 7. 其它主管交辦事項協助。

工作內容： 麵包生產製作 各類型麵包製作烘焙經驗：甜式、 歐式、雜糧穀物...等。 能夠獨力完成從執行發酵、攪拌、分割、整形、包餡、烤焙等工作以及清潔器具、環境整潔 具備新品開發能力及團隊合作模式。 訓練與調薪制度完善，無經驗可，須具備耐心。對麵包製作、點心烘培有興趣，有志成為麵包達人者 歡迎加入我們的工作行列! 在學中及暑期/短期工作者/兼職者勿試。 歡迎活潑開朗、態度積極、有責任心、有團隊精神及喜歡烘焙的人加入我們的行列。

瓦城致力於持續突破及創新，我們正在積極推動數位轉型，你需要與各部門密切溝通與合作。透過與團隊協作，你將能夠達成共同目標，確保專案順利落地並為公司的未來發展做出貢獻。 這個職務將讓你參與企業數位轉型的過程，建立完善的數據基礎。你將有機會在數位化領域中推動創新，並為企業提供更有效的解決方案。 如果你也期待在快速發展的環境中扮演關鍵角色，快加入我們吧！ 工作內容 1. 後勤系統建置與開發管理： - 負責後勤系統的建置導入與開發。 - 維護及管理使用者問題排除。 包括簽核專案、企業員工入口、文件管理架構等。 - 優化流程，提升內部效率為主要目標。 2. 使用者體驗專家： - 熟悉使用者體驗，負責系統專案的使用者需求、分析、評估。 3. 跨部門溝通與合作： - 與集團內各部門合作，跨部門溝通以達成專案目標。 4. 企業數位轉型推動者： - 統籌、策劃、並推動企業數位轉型。 - 建立完善的數據基礎。 5. 集團專案執行：參與並執行其他集團內的專案。資訊管理學類,資訊工程學類

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務

新販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 每位上門的顧客都是我們的朋友，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 主要工作執掌及事項 ．主動提供諮商建議給顧客或接受顧客詢問 ．陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ．向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 ．向客戶示範商品，並顯示商品的優點，以協助顧客選擇 ．在成交後，品質檢查、包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 ．統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 ．其他主管交辦事項

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1. 管理總務行政相關工作，如：庶務採購、櫃台、水電、清潔、保全、公務車等 2. 公司固定資產及編列及管理。 3. 辦公室設備及用品管理、採購及維護。 4. 門店消防安全及清潔之管理。 5. 庶務支援、文書資料編列及檢核。 6. 福委會相關事務。 7. 各項總務檢查之廠商連繫與時程安排。 8. 主管交辦事項。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 上菜並提供有關用餐的服務

◆具餐廳內場實作一年以上經驗 ◆每日餐點調理及品質維護，落實工作標準守則 ◆熟悉廚房運作流程，有基礎刀工、烹調能力 ◆對清潔衛生有自我要求者 ◆對餐飲有熱情，不怕在廚房的高熱高壓 我們重視團隊合作，希望你也能享受團隊一起努力的過程，積極主動、有責任感、願意面對挑戰。我們也很注重大家在工作上的品質，以及團隊間的相處默契，希望大家都能開開心心的一起工作生活！ 試用期三個月，在就職三個月後會有獎金分紅！若學習速度快，能承擔責任的夥伴，我們加薪速度很快！歡迎來挑戰！

1.飲料調理、餐點調理、備餐前置作業、點餐、外送 2.休假說明 : 週日及國定假日一律休假、週六上半天或輪休 3.起薪約34K~36K (依能力持續調薪)輕型機車,普通小型車輕型機車

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$38,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

「廣和月子餐-行銷助理人員-台北」 ■【發揮您的創意思想】 ■【另有部門業績獎金，自我挑戰無上限】 ■【業界第一品牌，產品知名度高】 ■【完善的教育訓練】 「廣和養生集團」傳承自台灣健康之神、防癌教母，也曾擔任日后「美智子」御醫的「莊淑旂博士」坐月子飲食及自然養生理論，致力推廣「全民養生、懷孕養胎、產後坐月子及銀髮照顧」的理念，多年來在健康的市場扮演指標性的角色！ 工作說明： 1、協助行銷部門事務 2、 客戶開發 3、 促成客戶消費、簽約、收款及後續服務 4、 部分行政文書作業 5、 支援「各項展覽」活動 6、另有部門業績獎金，實力可以完全發揮 7、若有美編、影片剪輯等技能可另議。大眾傳播學門,設計學門,商業及管理學門

王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-展店工程師(中區)】 工作內容： 1. 新開店設計、規劃、發包管理 2. 工程成本品質工期的管理及協調 3. 專案分析及工程研發 4. 餐廳維修保養設備巡查管理 5. 餐廳工程技術評估及建築法令評估 6. 餐廳設計管理 7. 設備管理