1.國一國二課內社團專案業務 2.童軍行政業務 3.活動組各項活動支援 ※備註： 1.本職缺為育嬰留職停薪職務代理缺，以定期契約聘自113.05.01起至113.10.31止。 2.薪資依最高學歷敘薪。

行政文書處理、行政作業、電訪事業單位洽詢職安等課程需求，假日需輪值，假日出勤有額外津貼職業安全衛生管理乙級技術士輕型機車輕型機車

1. 行政文書工作。 2. 執行主管交辦事項。 3. 須對職訓中心教育訓練業務有興趣、文書處理能力優良者。 4. 薪資福利佳，無誠勿試。乙級職業安全衛生管理員,職業安全衛生管理乙級技術士,勞工安全衛生管理員輕型機車輕型機車

Job Summary: Organize, circulate and direct delivery of library service to patrons, development of digital resources, administrative duties and supervision of students. Key Responsibilities: - Independently open and close the library on time and carry out daily operations, at times with no librarian present, including Saturdays and Summer Academy. - Organize and circulate books and other materials to student and adult patrons to ensure they have access during library open hours to quality resources on a daily basis. - Assist patrons to effectively use online catalog and identify appropriate materials to support classroom learning and leisure reading. Monitor patron behavior to ensure respectful use of the facility, a quality learning environment, and student safety. - Assist librarians with classes (manage student behavior, assist with instruction as needed) to ensure that students learn essential library skills. - Manage records and patron accounts in online catalog to ensure accuracy and availability of materials. Catalog and process new and old library materials (receiving, cataloging, repairing and/or processing for discard). - Manage and monitor library budget expenditures. Communicate with local vendors. Create purchase orders and process petty cash reimbursements. Communicate with the accounting dept to support library orders.

1.推動與實施學校年度特殊教育工作計畫與方案。 2.特殊教育學生鑑定、教學與生活之支持服務。 3.其他特殊教育相關業務。 4.學務處相關活動與業務支援。 5.主管臨時交辦事項。特殊教育學類,社會工作學類,綜合教育學類

簡章請上http://www.ttsh.hcc.edu.tw/ 最新消息查詢

1. 技高部實習組組員。 2. 網頁資料維護。 3. 協助教育部補助款申請與競賽業務管理。 4. 協助本部預算管理。 5. 協助本部教師研習業務。 6. 協助本部週六返校學習行政人員值班。 7. 協助實習工場管理。 8. 主管臨時交辦事項。 ※本職缺薪資依最高學歷敘薪。視覺傳達設計學類,一般商業學類

【工作內容】 （1）定期提供業務銷售狀況報表及核對帳務，以供業務人員或主管參考 （2）協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 （3）跨部門溝通 （4）學員聯繫及服務窗口 （5）協助主管交辦事項 【我們期望您具備】 （1）熟悉電腦基本操作 （2）會Excel基本操作 （3）具細心、執行能力強、有責任感、具有跨部門良好溝通能力 目前公司正在快速成長，正在尋求充滿使命文化的公司夥伴一起奮鬥！ 您準備好加入無限學了嗎？

職務名稱：專案人員 計畫名稱：教育部補助私立大學校院學生事務與輔導創新工作專業能力 職務說明： 1.協助學校辦理學生事務工作，校園安全及危機管理事宜。 2.任務以校園內外（含教職員工生）緊急事件應變處置、通報及校園安全防護相關業務。 3.校園災害防救工作。 4.交通安全相關工作。 5.學生生活輔導相關業務。 6.學生賃居安全輔導等相關工作。 7.防制學生藥物濫用及參加不良組織等工作。 8.無菸校園相關推動工作。 9.校安中心（軍訓室）業管相關業務。 10.負責全民國防教育課程授課。 11.其它交辦事項。 專長： 1.具教育部校安人員培訓證書 2.熟悉電腦文書處理 3.溝通表達能力佳，身心健康、情緒平衡和諧 4.品行端正，無抽菸等不良嗜好，且無涉及性平案件者 學歷要求：大學、專科 科系限制：無 截止收件：113年04月25日止 可上班日：113年06月01日 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於113/04/25前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號學務處生活暨住宿輔導組收。 (2)Email方式：0935293493@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝學務處生活暨住宿輔導組專案人員” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機 2271吳先生

★ 三貝德數位文創集團- 上市公司(代號:8489) （www.samebest.com.tw/） 語順數位文創旗下通路商智慧型學習系統 § 並自創數位領導品牌之公司- 語順數位文創為推廣智慧型學習系統之通路商: 1.符合教育部最新課綱製作;產品適用性:國小/國中/高中.職等學生課程學習(線上線課程), 採硬碟式教學系統獨家專利,北部一流名師拍攝授課。 2.藉由電話約訪邀請家長學生試聽課程,主管協助做操作功能使用說明。 3.負責一對一職前訓練(無經驗可),願接受公司培訓。 4.享三節禮品,底薪制,另有目標達成獎金.成交獎金.促銷獎金,春酒,國內外旅遊活動....等 ◆凡對數位學習推廣有興趣想挑戰高收入.高獎金者改變生活品質,歡迎加入我們工作行列！ ◆ AI智能學習系統，是補教數位產業現階段及未來性發展的趨勢；歡迎加入我們的優質教育推廣團隊!

Job Summary: To provide high quality HR office administrative support covering general HR inquiries, personnel files and employee records maintenance, school-wide events and visitation programs and HR office daily routines to ensure Taipei American School HR operations are not interrupted or delayed by the failure of routine support systems. Key Responsibilities: HR Helpdesk Support - Provide effective HR helpdesk supports to all employees, including but not limited to taking and answering general HR service inquiries, meet and greet HR visitors. - Assist HR Officer – employee support with any ad hoc check-in/check-out administrative tasks and visa/ARC/work permit related questions as required. - Assist with the Employee Assistance Program (EAP) by handling initial inquiries and providing administrative support for database management and organization of relevant materials, ensuring timely updates according to the assigned timeline. HR Office Administrative Support - Provide HR office routine and administrative support including but not limited to daily HR inbox checking and distribution, HR office mailings and postal services, postal/parcel collection and distribution, HR office equipment/facilities vendor communication and service maintenance, administer HR Office petty cash and office supplies, manage stock for approved HR materials and forms in HR filing room to ensure all HR forms are most current and up-to-date and have sufficient copies for use at all times. - Assist with work permit, ARC application, ROC criminal record & eligible documentation preparation and actual submissions to the required government authorities and agencies. - Assist with employee annual contract renewal distribution and collection tasks per the agreed process and schedule. - Provide administrative support to Assistant HR Director as required. Personnel files and HR database management - HR personnel files (including physical file and digital file folders) are created upon hiring, and employee contract/confidential/employment materials (hard copies and digital copies) are filed in a timely manner and maintained secure and up-to-date to school policy standards. - Assist with the organization of HR filing rooms and act as key personnel to access HR personnel files/profiles based on approved requests. - Maintain and update HRM employee and dependent data as soon as the documentation/data are submitted to HR to ensure all employee data on HRM is - kept up to date and accurate that meet HR data audit requirement at all times. HR-hosted school-wide events and visitation programs -Plan, prepare end-of-year recognition list and organize programs, communicate and manage logistics, and supervise HR-hosted school-wide events to ensure the success of the event including but not limited to: error-free program and timely coordination and communication with the award recipients, presenters and participants a. awards, food and beverage orders are planned, prepared and submitted in a timely manner b. effective coordination with event presenters/performers to ensure required equipment and facilities are prepared, reserved and set-up per the agreed requirement & schedule c. effective coordination with Facilities department for facilities set-up/clean up before/after the event - Provide administrative & logistics support for HR visitation programs including the relevant ID card processes, New Teacher Orientation program and new faculty survey to ensure the required preparation are completed in a timely manner as per agreed requirements. Faculty and staff reimbursement requests - Process faculty and support staff annual physical reimbursement requests and other personnel expenses reimbursement requests. Other HR initiatives and projects as assigned by Assistant HR Director and HR Director

We are seeking candidates with highly effective administrative, organizational, and coordination skills, along with meticulous attention to detail. These qualities are essential for ensuring error-free correspondence, reports, and data provision, which are integral to successful performance in this role. Job Summary: Provides high quality and effective administration of support staff learning and development, attendance management and employee pre-employment background checks and annual evaluation process to ensure TAS Human Resources support systems meet our school policies and HR operational standards. All the Job details can be viewed here (https://taipei-american-school.skoolspotrecruit.com/job/753604/human-resources-officer). If you would like to be considered for the Alumni Relations Officer position at TAS, please review the post on TAS online application platform (https://taipei-american-school.skoolspotrecruit.com/job/753604/human-resources-officer) for the application process.

1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公司文件檔案的建立及管理 5. 協助會議、活動籌備、準備相關資料 6. 負責辦公室用品採購發放 7. 負責平日零用金管理 8. 維護辦公室環境與設備之整潔 9. 主管交辦事宜

1. 教務、課務管理、文書作業處理。 2. 門市接待、推廣公司的各項活動與課程。 3. 具有危機處理能力並能主動解決問題。 4. 具備觀察力、同理心、樂於溝通。 加分條件: 1. 具學前教育相關科系背景。 2. 有托嬰幼兒園經驗者。 3. 有急救相關證照。 4. 有門市服務及銷售經驗。

1.辦理聯絡處相關事務工作： (1)學務創新人力人事及後勤業務。 (2)全民國防教育業務。 (3)藥物濫用推動與防制工作。 (4)春暉志工相關業務。 (5)校外會相關業務。 (6)聯絡處庶務工作。 (7)聯絡處預算管制相關工作。 (8)協助辦理軍訓教官相關業務。 2.辦理校園安全維護工作： (1)校安中心輪值(含重大天然災害發布停止上班時)。 (2)處理校園內外(含教職員生)緊急突發事件。 (3)校安通報及急救(視狀況)。 (4)執行校外會校外聯巡(含春風、少保等相關勤務)。 (5)學生藥物濫用查察。 (6)校園內人員安全防護等相關業務。 3.支援相關單位： (1)處理學校學務及軍訓單位之相關工作。 (2)如遇有特殊或重大校安事件，應依主管機關及校外會之指揮(導)，至指定地點 協助處理。 4.兒少偏差行為預防、輔導與其他相關業務之協助。 5.其他臨時交辦事項。

歡迎對芳療/香氣有興趣且熱愛學習的夥伴加入！ 如果你有以下特質，非常歡迎你將CV寄給我們： - 對芳療/香氣有熱情 - 喜歡與人接觸，親切有禮，應對進退得宜 - 個性積極主動，有責任感 - 具獨立思考與作業能力 - 熱愛學習，喜歡學習新技能 - 抗壓性強、穩定性高，我們希望找到能一起長期工作的夥伴 你的工作會需要： 60％ 【學務/企劃執行】： - 能獨立作業，執行課程諮詢與課務相關工作（歡迎有補教經驗的夥伴） - 學員關係維繫並協助處理學員問題 - 具良好溝通協調的能力，讓課程順利進行 - 能配合課程時間，協助課程現場工作 - 工作細心，具備基本電腦文書處理能力 - 相關企劃文案撰寫 30％ 【行政客服】： - 日常行政庶務 - 協助電話接聽與客服諮詢 20％ 【其他】： - 執行主管交辦事項、協助同事間合作工作 - 網購出貨事項處理 【徵才方式】 我們將會採取先審的方式進行面試安排 面試前我們將會寄給你一份書面題目填寫，通過後安排面試 【上班時間】 - 10:00至19:00，自主管理，可彈性上下班 ＊需要配合課程輪班 ＊需自備個人筆記型電腦 【夥伴福利】 - 勞保、健保、勞退 - 端午、中秋、年終三節禮品或獎金 - 年度香氣旅行（一起來品香～～） - 常保擴香氛圍的上班環境 - 可學習芳療／精油相關知識 - 公司商品享員購價 - 提供零食、茶與咖啡 - 可以和同事一起下廚做點心 - 不定期下午茶、員工聚餐，和老闆一起蹺班郊遊

一、主要職務： 　 1.承辦小額採購相關事項。 　 2.承辦三芝校園各項庶務工作。 　 3.三芝校園場地、停車證、影印卡、冷氣卡等事務管理。 　 4.三芝校園LED電子佈告欄事務。 　 5. 主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.學歷：具學士學位。 　 2.具採購法相關證書者尤佳。 　 3.具事務性相關(採購及財產管理、保管等)業務經驗者尤佳。 　 4.熟WORD、EXCEL等操作及文書編製能力。 　 5.具儀價談判技巧、業務規劃、人際溝通及學習管理能力。 　 6.配合度高，能依業務需要調整出勤時間。 　 7.能配合業務需要於本校關渡校園及三芝校園出勤(主要出勤地點：本校三芝校園)。 　 8.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 　 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 　 2.學歷、證照影本。 　 　 3.工作經歷證明文件。 　(二)寄件請註明應徵類別：總務處辦事員 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

從事企業節能減碳、溫室氣體盤查、碳水足跡盤查、CSR企業社會責任報告書、產業永續發展等相關議題之下列工作事項: 1.專案計畫執行、資訊研析、報告撰寫、簡報製作。 2.諮詢輔導、溝通聯繫等事務。 3.協助計畫競標。輕型機車,普通小型車,普通重機車

一、主要職務： 　 1.辦理產學合作與國際合作相關業務。 　 2.協助專案行政事務處理。 　 3.主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.學歷：具學士學位。 　 2.熟WORD、EXCEL等操作及文書編製、網頁操作能力。 　 3.配合度高，能依業務需要調整出勤時間。 　 4.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 　 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 　 2.學歷、證照影本。 　 　 3.工作經歷證明文件。 　(二)寄件請註明應徵類別：育成中心辦事員 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

一般工會行政業務處理 報表製作 能獨立作業者 懂基礎會計 *固定或變動薪資因個人資歷或績效而異輕型機車輕型機車