協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助主管-協助主管完成籌備期工作內容。 協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 態度積極、有責任感、能溝通、自我情緒管理。 透過培訓及教育訓練，依工作表現升遷。 上班時間：8H(不含用餐休息)，月休八天。 早班08:00-17:00 、 晚班:16:00~01:00、夜班00:00~0900 。 視人力狀況支援其他部門及時段。 目前籌備中~預計4月開幕~

1.負責飯店的每日營運管理，協調各種事務與呈報 2.負責協調各部門活動 3.監督飯店提供所有客房的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴 6.整合處理客戶訂房及客房分配輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.館內年度活動規劃 2.異業合作案之規劃、支援及配合 3.線上線下活動制訂與推廣 4.具備時事敏銳度及美感，主動積極與良好溝通能力 5.會使用adobe illustrator為佳 6.其他主管交辦事項及回報普通小型車,普通重機車

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為將離開之顧客結帳 5.主管交代之事項

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.公關行銷活動、異業合作企劃提案與執行 2.各項節慶促銷與套裝專案活動預算編列、規劃 3.建立與維護對外良好公關媒體關係並曝光新聞媒體、報章雜誌等行銷活動文宣 4.網路行銷平台回覆與經營社群媒體操作，經營臉書粉絲團、Instagram、LINE等其它社群，包括貼文內容規劃、短片製作、網路留言及私訊回覆，必要時與廣告代理商溝通投放廣告事宜 5.具跨部門溝通協調能力/新聞稿、文案撰寫能力/創意行銷能力 6.處理媒體採訪與接待，主持公司每年一度春酒 7.隨時留意更新官網資訊，營業資訊、飯店之維修保養訊息等(需英文讀寫佳） 8.彙整並分析市場促銷方案及動態追蹤 9.美編規劃及執行節慶活動場佈 10.各項行政事務，會議統籌、部門人事相關作業 11.輪值飯店值班主管 12.上級主管其他工作交辦

1.老闆行程安排 2.擔任部門之間或主管間的橋樑 3.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項 6.整理和文書與電子檔案 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.支援公司其他部門的行政人員 9.安排公司賓客招待等事宜 10. 執行老闆交代事項及專案 11. 北投區與信義區辦公室兩邊協助 (有財務金融及秘書相關經驗佳)一般商業學類,企業管理學類,財務金融學類普通小型車

1、處理行政事務，須熟悉電腦操作及中英文打字。 2、處理公司會員相關事務。 3、顧客旅遊諮詢及客訴處理。 4、須配合排班及其他主管交辦事項。 5、本職位每日工時為3.75小時。

1.電話接聽、接洽訂位。 2.座位安排。 3.協助結帳事宜。 4.需輪班。

1. 協助飯店房間及衛浴清潔打掃工作 2. 飯店房間設備保養 3. 協助其他區域清潔工作 4. 飯店內備品補給及供應 5. 其他交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––– [具備監督執行與協調能力] [屬於基層管理幹部] 協助上級主管完成其交辦事項 監督房務同仁工作情形 教導及給予房務同仁必要之協助 協調掃房事宜及稽核 工作時間 08：00~17：00 休假制度 依當月紅字教排休 薪資：35,000/月+主管津貼$3,000~5,000/(依經歷核定)

1.處理訂房相關工作事宜，需有良好電話禮儀及書寫技巧。 2.熟悉Opera系統及活動內容。 3.抗壓性高，需具備良好邏輯與溝通能力。 4.需配合輪班。

一般旅館櫃檯事務

▹專業文化創意產業產品推廣與販售。 ▹具備優秀待客應對能力。 ▹協助處理文創行銷部之內部事務。 ▹文創品與藝術品展示布置。 ▹庫存盤點與進退貨 ▹會員服務/顧客服務/環境清潔。 ▹規劃店面推廣活動與執行。 ▹其他主管交辦事項。

對於工作喜歡思考、抗壓能力高、 善於表達自己，活潑、外向 積極、主動、機智反應力。 具有熱忱、幽默感及美感、 喜歡網路文字表達與溝通、美編及拍攝技巧。。 喜歡從生活中尋找樂趣，追求新鮮感、愛旅遊、運動健身 我們正在尋找你/妳，一起來鍛鍊自己成為更好的人! 工作職務包含： (1)協助團隊規劃資料歸整 (2)協助收集市場趨勢需求與分析 (3)與其他部門溝通協調 (4)協助POS系統設定及維護 (5)處理主管交辦事項 (6)社群經營管理 （FB、IG、LINE.貼文定期排程發文及分享） (7)具備社群內容文案撰寫能力 (8)KOL、KOC（IG、FB)、部落客合作維繫輕型機車,普通重機車

工作內容說明: 1.處理房間安排事宜。如：訂房、排房、進房、退房。 2.帳務處理。如：收款、核帳、查帳。 3.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 4.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）。 5.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護 6.主管臨時異動交辦事務工作事項。普通小型車,普通重機車

1.領導、協調部門同仁，管理監督飯店日常營運工作。 2.維護客戶關係、開發客源與通路、執行業務開發與活動企劃。 3.制度建立與教育訓練新進同仁。 4.處理客訴並協助店長進行其他交辦事項。

1.接受訂位或是訂房並記錄 2.回答有關旅館、觀光等服務問題

1.行銷策略擬定 2.行銷宣傳預算編制與控管 3.整合行銷運用（平面＆電子廣告、媒體公關、活動、通路） 4.撰寫、發佈新聞稿、訊息編輯媒體採訪 5.規劃公關行銷活動 6.薪水面議 7.媒體監測 8.媒體採訪接待 9.大型公關活動籌備與操作普通小型車

1.管理各樓層房務人力調配。 2.房務SOP作業標準流程修訂。 3.客房清潔及公共區域清潔檢查。 4.房務新進員工訓練講師，定期做內部訓練。 5.須具備飯店房務部幹部5年以上經驗者。 6.飯店客房品質監督。普通小型車,普通重機車

1.負責客房及樓層部分區域之清潔 2.提供顧客所需之服務,保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品 3.執行客房備品盤點及固定資產維護 4.定期報告所有破損物品及設備 5.執行主管交辦事務 6.本店供宿舍、員工餐(每日三餐)。

從事電話接聽、問題諮詢、客戶聯絡洽詢等工作。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務 6.協助房務與餐廳環境整理

1.集團社群(FB、IG、Line@及官網)文案、訊息、文宣曝光發布。 2.管理品牌及旗下分館社群平台(FB、IG、Line@、Google、官網等)，管制各店經營旅店社群平台發文進度及內容審查。 3.集團社群處理，即時回復旅客訊息，並隨時留意分館回復率。 4.禮品提案及協助分館申請發放。 5.彙整分館評論與客訴追蹤進度，管制分館結案並回報。 6.協助更新及製作社群相關操作作業流程之SOP。 7.完成主管臨時交辦事項 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並享有各項獎金: (1)月考核獎金(2)其他獎金如生日禮金、年終、體檢津貼、不定期聚餐及國外旅遊補助大眾傳播學門普通重機車