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1.負責主管行程接送及路線規劃，配合主管行程出勤。 2.良好駕駛習慣。 3.保持公務車保養及清潔，維持最佳車況及車內外整潔。 4.具備汽車駕照，對車輛基本養護及純熟度，具備「防禦性駕駛」觀念。 5.守時，對時間掌控度極佳及無酗酒習慣。 6. 誠信、主動、具高度抗壓性與責任感，遵守交通規則與良好道德素養。 7.能配合假日及臨時性出勤，臨時交辦事項處理。 8.所獲悉相關資料及訊息須謹守保密原則普通小型車,普通大貨車

1.活動規劃與執行以及策展 2.熟悉直播 3.快閃店規畫活動 4.凡經驗1年以上尤佳

1. 建設公司業務行政相關事宜，案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋等。 2. 與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3. 擅於溝通、細心且有耐心、執行力及抗壓性強者佳。 4. 完成主管交辦事項。 5. 熟電腦文書作業。

1. 負責協助工程現場的工程事項及行政管理。 2. 從事水電設備或其他工程之協調聯絡、訂購。 3.水電高低壓電力工程品質進度協調監造、監工 4.抗壓性及EQ管理能協調業主.廠商及相關工種 5. 態度熱忱負責，積極學習，抗壓性高。普通小型車,普通重機車普通重機車

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

1.門市接待 1.相關產品介紹 2.文書處理、資料整理、簡報製作 3.CAD基本圖面理解 4.其他主管交辦事項

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。公寓大廈事務管理人員

1.將銷貨、退貨文件KEY IN、校對 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.協助會計處理或完成會計事項 4.列印帳單協助請款 5.現場客戶取貨、退貨清點一般商業學類,企業管理學類,財務金融學類輕型機車,普通重機車

招募/任用與異動： 1.徵才的執行與規劃，並拓展多元招募管道，增加公司人才庫 2.職缺管理、掌握招募程序和即時追蹤進度 3.新進人員報到作業執行；人員異動作業執行 法令： 1.執行公司的人資管理規章 2.熟悉人資相關法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理 培育: 1.協助內外部教育訓練規劃及執行 2.協助傳達企業文化 人事/考勤作業(負責工廠)： 1.勞健保加退保及團保異動 2.員工資料建檔/保管、協助保險理賠申請及其他相關文書作業 3.執行各項職工福利作業(年度員工健康檢查.節慶禮品/禮金......等) 4.考勤管理與結算薪資相關統計報表製作 專案管理： 1.人力仲介接洽與相關事項處理 2.制度、流程改善 3.主管交辦事項 4.跨單位溝通，協調及整合人力資源學類,企業管理學類,其他商業及管理學類

🍎 薪 28000~32000，全勤獎金3000 (額外)，工作獎金2000~5000 🍎 工讀生可，需會電腦 🍎 配合加班佳 🍎 享勞健保.6％勞退新制 🍎 歡迎來電洽詢預約面試 🍎 0973201688李先生 ⭐1.訪客接待 ⭐2.接聽電話 ⭐3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 (凌越系統) ⭐4.協助廠內工作事宜輕型機車

專利程序處理 , 英文讀寫流利 , 能適應大量文書作業 ,有相關經驗尤佳

1.執行復健櫃檯掛號及批價業物 2.電訪顧客服務及回饋 3.協助輔具護具穿戴 4.具工作熱枕、團隊合作精神、積極正向態度

待人處事需耐心與細心、配合度高、抗壓性好 1.移工入境後至離境系統控管及表單製作 2.協辦移工在台居留證及延期手續、返鄉探親手續 3.辦理雇主變更工作地、移工變更住宿地 4.訂機票(期滿、重出入境、限期離境)及接送機事宜 5.協辦勞健保加退保 6.協辦雇主或移工解約.轉出相關事宜(含勞工局協調.就服站登記與聯繫) 7.處理移工期滿、脫逃相關事宜 8.主管交辦事項，配合公司職務調整 9.接聽客戶來電並提供法令諮詢服務 10.資料處理、影像掃描、文件歸檔、評鑑相關文件檢閱 (有廠工及看護工行政經驗者優先入取)輕型機車

1. 使用ERP系統登錄每日進銷存資料及一般文書處理。 2. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 整理及追蹤廠商應付款項或請款帳務。 4. 管理庫存進出及工具材料盤點，並維持安全存量。 5. 負責電話接聽/廠商客戶接待報價及一般櫃檯事務處理。 6. 每個禮拜簡單打掃清潔環境 7.其他主管交辦事項 8.公司客戶包含學校/政府機關；大型公民營企業，無不良嗜好者佳 9.考核期3個月，若表現優異薪資可進行調整輕型機車,普通重機車

1. 協助雙邊計劃管理與管考 2. 計畫相關資料蒐集與整理 3. 國際會議安排與聯絡. 4. 臨時交辦事項商業及管理學門,工程學門

報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hrims/prelogin.jsp ■工作內容： 1. 公雲/私雲/混合雲業務推廣銷售工作，包括專案管理、產品優惠包裝、加值服務合作洽談、申供裝系統受理執行、及廣宣作業執行等。 2. IDC業務推廣銷售工作，包括專案管理、產品優惠包裝、申供裝系統受理執行、及廣宣作業執行等。 3. 針對客戶需求提供解決方案，進行跨部門協作養攻案、客戶諮詢、障礙處理、支援教育訓練及研討會活動等。 4. 售前、售中及售後：報價、受理、申裝、帳務處理。 ■專長及相關工作經驗： 1. 具備公雲產品推廣、行銷、企業客戶服務工作經驗。 2. 具備業務行銷推廣經驗、簡報撰寫、口頭簡報能力。 ■具備下列經驗能力尤佳： 1. 工作經驗2年(含)以上。 2. 熟悉或曾從事AWS、Azure、Microsoft 365、GCP等產品執行或業務推廣工作。 3. 具AWS、Azure或Microsoft 365或GCP相關證照。 4. 具英文聽/說/讀/寫/能力，TOEIC分數至少750分以上或其他英檢同等等級以上。 工作地點：台北地區資訊管理學類,一般商業學類,行銷與流通學類

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下，錄取後依居住地分發 : 南投分公司 南投縣南投市南崗三路1號 (049)225-9797 埔里辦事處 南投縣埔里鎮中華路211號1樓 (049)299-3014

1. 行政庶務 2. 資料統整 3. 主管交辦事項 說明：(1) 本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞 (2) 應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具輕型機車,普通重機車

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 請來電洪小姐0918-811911面試