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1.設備操作及維修及懂PLC 2.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚交付執行餐廳內場工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 【休假制度】 月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.機台操作及維修保養 2.生產排程工作執行 3.留樣品翻檢 4.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,達成公司所訂定之業績目標, 初期有專人輔導,提升對威士忌相關知識。 二、經營方式:即飲通路、非即飲通路,舊客戶服務,開發新客戶。 三、福利健全享勞、健保,升遷管道通暢培養幹部人才。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10:00至19:00,(1小時用餐休息時間)。 六、依週休二日,國定假日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪加業績獎金月入,$40000-$80000元以上。 九、因貴公司擴編,培養優秀人才加入。輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

運輸業管理車輛維修 需有財損概念與相關經驗。 其他條件: (1)大學以上會計或統計相關科系畢業,具有物流業運輸業車輛管理修繕概念經驗及管理分析、財損概念經驗 (2)善於溝通,有電腦基本操作能力。 (3)備有汽車駕駛執照及堆高機認證書(尤佳) (4)細心負責,體力佳、抗壓性佳、品性及工作態度良好,肯學習,身心健康,住桃園地區優先考量。會計學類,其他數學及統計學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

推廣公司產品行銷業務

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.機械設備維護.改善 2.車床.銑床零件加工 3.電焊.氣焊.氬焊. 4.須配合生產需要加班、加班費另計

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,達成公司所訂定之業績目標, 初期有專人輔導,提升對威士忌相關知識。 二、經營方式:即飲通路、非即飲通路,舊客戶服務,開發新客戶。 三、福利健全享勞、健保,升遷管道通暢培養幹部人才。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10:00至19:00,(1小時用餐休息時間)。 六、依週休二日,國定假日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪加業績獎金月入,$40000-$80000元以上。 九、因貴公司擴編,培養優秀人才加入。輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.機台操作及產品檢驗 2.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式輕型機車,普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 業績獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

駕駛3.5噸小貨車 配送 瓶裝水/包裝飲用水 協助送貨/維護飲水機服務 PS*需要有一顆服務的心 也需要有責任感 與客戶談話互動 有宅配經驗最好普通小型車,職業小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.各項總帳會計工作 2.稅務工作 3.應收及應付帳款會計學類,一般商業學類,其他商業及管理學類

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,達成公司所訂定之業績目標, 初期有專人輔導,提升對威士忌相關知識。 二、經營方式:即飲通路、非即飲通路,舊客戶服務,開發新客戶。 三、福利健全享勞、健保,升遷管道通暢培養幹部人才。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10:00至19:00,(1小時用餐休息時間)。 六、依週休二日,國定假日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪加業績獎金月入,$40000-$80000元以上。 九、因貴公司擴編,培養優秀人才加入。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

宏全在東南亞各國有堅實的飲料製造基礎,我們積極培育海外廠的飲料技術生產技術儲備幹部。東南亞的RTD飲料市場潛力無限,歡迎對海外工作有熱情與抱負的你,加入我們的行列! 無論你是否有產業相關經驗,我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃,培訓合格後即調派至海外廠任職,成為生產技術管理團隊的一份子!不用賣肝,也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才,創造你的舞台! 請把握機會投遞此項職缺,我將竭誠為您安排相關面談事宜。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 我們將培養您學會技能: 1. 工廠主管/生產管理主管/生產技術工程師 2. 管理操作歐、美、日最先進PET飲料充填設備 3. 飲料充填線調配、充填、包裝之生產技術管理、整合及改善 4. 飲料充填線的保養統籌與管理 5. 飲料充填的品質管控及生產成本管控 6. 飲料充填線水、氣、電、相關能耗及物料使用的優化 7. 新產品、新技術、新開發案的評估與導入 8. 生產、技術、管理人員的培養 9. 資源整合、跨部門協調溝通,靈活調度之廠務能力 10. Layout 建廠設計 11. 了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

一. 工程塗抺 二. 微生物檢驗 三. 主管交辦事項食品科學類乙級食品檢驗分析技術士,丙級食品檢驗分析技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,.達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加獎金月入$35000-$50000元以上輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 業績獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

設備維護,生產管理食品科學類,機械工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,.達成公司所訂定之業績目標。 二、金車柏克金啤酒業務開發.銷售. 帳款回收.開發新客戶等。 初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加獎金月入$30000-$50000元以上

應徵人數|1-5 人

2024/03/28