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    • 管理部儲備幹部

      台北市中正區|月薪 32,000~38,000元
      月薪 32,000~38,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.從事公司組織營運策略的規劃,以及全面指導、協調的工作。 

      2.擅溝通協調、主動積極、抗壓力強、思緒敏捷。  

      3.具管理主管經驗 

      4.具外勞仲介業相關經驗


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
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      2020-05-26
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    • Head of Direct-to-Consumer_某知名製造公司 (3003898)

      彰化縣彰化市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求 

      1.Build the Business and Strategy 

      2.Drive Innovation 

      3.Lead Business Intelligence/Analytics 

      4.Lead CRM/Engagement 

      5.Manage DTC Financials, Budgets and Day-to-Day Business 

      6.Develop and Lead 

       

      任職資格 

      1.Experienced (10 + years) Direct-to-Consumer (Digital) innovator in a contemporary, cross-channel, brand-focused business is a must; foundation experience can be in either Marketing, Strategy, Business Development, Analytics or Technology. 

      2.Experience in Beauty is welcome and a nice-to-have. 

      3.Innovative, team-oriented business owner with proven success in driving flawless execution on strategic goals in a fast-paced, start-up environment with rapidly changing priorities. 

      4.Demonstrated capacity to create and lead the implementation of strategic, creative and fiscally sound product assortments that drive brand enhancement and profitability. 

      5.Has ability to flex between micro and macro level thinking and work with all levels of management; ability to deep dive into small and big issues across the whole scope of the business. 

      6.Proven team building, leadership, analytical and fiscal skills combined with a demonstrated ability to use customer data in strategic ways. 

      7.Has hired, motivated and retained high performance talent. 

      8.Ability to unite key colleagues and cross-functional partners by gaining trust through demonstrating business expertise. 

      9.Preferably, has launched businesses or led innovative and exponential growth in a private equity or hands-on, self-starter, performance-focused business.

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      2020-04-25
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    • Business representative/sales manager_某知名製造公司 (3003868)

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      職責要求 

      1.The Sales Manager or the personnel will help us to establish sales network, building customers’ relationship and to promote our products. 

      2.He/She will be managing the office or any local staff that will be employed(in the future). 

      3.Visiting Taiwan’s clients 

       

      任職資格 

      1.食品快銷領域工作經驗, experience with network with supermarkets, convenient stores, department stores, etc. 

      2.有獨立BD能力, Report to HK sales manager and managing director 

      3.英文-讀寫精通、聽說中等

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      2020-04-09
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    • 駐區經營管理主管(台南全區)

      台南市中西區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      我們是冠軍人力聯盟 

      本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 

      我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 

      在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 

       

       

       

      應徵各地的業務高手 

      我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 

      底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 

      需接受公司專業培訓課程 

      每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 

       

      如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 

       

      請電冠軍人力仲介  

      總公司 洪小姐 03-9351811#35 

      總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235

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      2020-04-06
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    • 駐區經營管理主管(南投)

      南投縣南投市|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      我們是冠軍人力聯盟 

      本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 

      我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 

      在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 

       

       

       

      應徵各地的業務高手 

      我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 

      底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 

      需接受公司專業培訓課程 

      每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 

       

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      2020-04-06
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    • 駐區經營管理主管(雲林全區)

      雲林縣斗南鎮|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      我們是冠軍人力聯盟 

      本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 

      我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 

      在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 

       

       

       

      應徵各地的業務高手 

      我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 

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      需接受公司專業培訓課程 

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    • 駐區經營管理主管(彰化全區)

      彰化縣彰化市|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      我們是冠軍人力聯盟 

      本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 

      我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 

      在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 

       

       

       

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      我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 

      底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 

      需接受公司專業培訓課程 

      每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 

       

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    • 駐區業務管理主管(新竹全區)

      新竹市東區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      我們是冠軍人力聯盟 

      本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 

      我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 

      在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 

       

       

       

      應徵各地的業務高手 

      我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 

      底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 

      需接受公司專業培訓課程 

      每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 

       

      如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 

       

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    • 駐區經營管理主管(苗栗全區)

      苗栗縣頭份市|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      我們是冠軍人力聯盟 

      本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 

      我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 

      在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 

       

       

       

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      我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 

      底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 

      需接受公司專業培訓課程 

      每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 

       

      如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 

       

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    • 駐區經營管理主管(桃園全區)

      桃園市中壢區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      我們是冠軍人力聯盟 

      本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 

      我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 

      在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 

       

       

       

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      我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 

      底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 

      需接受公司專業培訓課程 

      每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 

       

      如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 

       

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      總公司 洪小姐 03-9351811#35 

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      2020-04-06
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    • 駐區經營業務主管(新北全區)

      新北市板橋區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      我們是冠軍人力聯盟 

      本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 

      我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 

      在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 

       

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    • 駐區經營管理主管(屏東全區)

      屏東縣屏東市|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      我們是冠軍人力聯盟 

      本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 

      我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 

      在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 

       

       

       

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      我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 

      底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 

      需接受公司專業培訓課程 

      每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 

       

      如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 

       

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      總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235

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    • 駐區經營管理主管(台北全區)

      台北市中正區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      我們是冠軍人力聯盟 

      本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 

      我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 

      在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 

       

       

       

      應徵各地的業務高手 

      我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 

      底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 

      需接受公司專業培訓課程 

      每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 

       

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    • 經營管理主管-宜蘭

      宜蘭縣宜蘭市|月薪 23,800~35,000元
      月薪 23,800~35,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      開拓業務、需外派外縣市

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      2020-04-06
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    • 總經理_某知名製造公司 (3003711)

      高雄市燕巢區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      職責要求 

      1.負責代表公司對外處理業務及市場推廣工作,統籌公司年度預算計畫、有效成本控制。 

      2.掌握市場發展趨勢,不斷調整公司的經營方向,提升公司品牌形象及業績水準。 

      3.管理台灣團隊,四個部門(約70人)。 

       

      任職資格 

      1.學歷 : 大學以上 

      2.英文能力精通 

      3.具扣件或螺絲行業十年以上業務經驗,五年以上總經理經驗 

      4.具備豐富的經營調整能力,熟悉各業態管理規則,瞭解相關市場發展動態。 

      5.具管理能力,親和力強,擅於溝通與協調、並能有效地調動團隊的積極性及合作意識。 

      6.工作嚴謹,細緻認真,處事靈活,工作效率高,條理性強,有責任心。 

      7.有較強的適應環境能力,能承受較大的壓力和不斷接受新事物的挑戰。

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      2020-03-12
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    • 副總經理(3001576)

      高雄市鳥松區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      職責要求 

      1.執行公司的營業方向與目標 

      2.工廠各產線的溝通協調與管理 

      3.負責銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 

      4.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 

      5.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 

       

      任職資格 

      1.食品工廠管理職5年以上經驗 

      2.專科畢業

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      2020-03-12
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    • Managing Director_某知名系統公司 (3003740)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士

      職責要求 

      1.Formulate strategy and action plan and execute on achieving business performance targets 

      2.Manage and monitor distribution channels to achieve sales targets 

      3.Regular collection and reporting of market information 

      4.Organize local marketing promotion campaign 

      5.New market segments and channels development 

      6.Lead and manage TW office 

       

      任職資格 

      1.University degree holder of land surveying / civil engineering 

      2.Good command of both spoken and written English and Mandarin 

      3..Sales and Marketing experience on industries, prefer on Surveying Equipment sales 

      4.Experience in sales and distribution channel management 

      5.Have experience in land surveying industry will be considered as first choice 

      If not, have experience in construction or engineering will be considered as second choice 

      6.Understanding the entire construction process 

      7.Familiar with Government land departments or private contractor 

      8.Have strong channel management skills and strategies 

      9.Need to understand each internal department‘s operation 

      10.Have MNC experience will be considered an advantage

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      2020-02-16
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    • 營業部主管_某知名健身房 (3003713)

      苗栗縣頭份市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求 

      1.管理館內員工(櫃台/ 教練) 

      2.培訓店長 

      3.掌控各店營業額及成本管控 

       

      任職資格 

      1.有管理大型連鎖健身房3年以上經驗

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      2020-02-14
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    • 總經理_某知名健身房 (3003712)

      苗栗縣頭份市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求 

      1.管理直營體系/連鎖體系整體業績 

      2.管理直營店公司幹部 

       

      任職資格 

      1.有管理大型連鎖健身房3年以上經驗 

      2.有領導統禦特質 

      3.有管理大型連鎖健身房3家以上經驗(預計2020年底前共有15-20家以上連鎖健身房)

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      2020-02-14
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    • 技術總監_某知名網路公司 (3003680)

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      職責要求 

      1. 負責公司的技術決策和系統架構的設計與實現,構建高度靈活(敏捷)而又能擴充的科技基礎架構; 

      2. 帶領團隊獨立開發並完善公司基於業務及管理需求提出的產品專案開發、建設和維護; 

      3. 指導、稽核、監控項目總體科技方案,對各項目結果進行最終質量評估; 

      4. 負責科技程式碼管理、測試、項目上線等環節工作; 

      5. 負責團隊目標和工作計畫的製定和高效執行,保證目標實現; 

      6. 負責開發團隊的人員招聘、培訓指導、績效管理及團隊建設等方面的工作; 

      7. 協助完成企業業務流程重組、運用資訊管理科技重建企業的決策體系和執行體系。 

       

      任職資格 

      1. 專科以上學歷,10年以上工作經驗,5年以上互聯網遊戲企業高層科技管理經驗; 

      2. 精通軟體發展科技及大型關聯式資料庫,熟悉網路安全,系統備份等科技; 

      3. 深刻理解互聯網遊戲行業的科技發展方向,具有敏銳準確的科技洞察力和縝密的邏輯思維; 

      4. 能力結構:具有良好的溝通能力,系統分析問題和解決問題能力,良好的資料分析能力,較強的資源整合能力和業務推進能力,具有良好的團隊管理,培訓激勵和綜合協調能力,很強的目標管理能力和執行力; 

      5. 有激情,心智成熟,思維靈活且有邏輯性,有強烈的責任心和抗壓能力與挑戰;

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      2020-02-08
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